البنك الوطني العماني يطلق "برنامج الكاتب المصرفي"
تاريخ النشر: 10th, November 2025 GMT
مسقط- الرؤية
أعلن البنك الوطني العُماني إطلاق برنامج الكاتب المصرفي لحملة درجة الدبلوم، بالتعاون مع وزارة العمل، والذي يستمر لمدة عامين، ويهدف إلى تمكين الخريجين العُمانيين وتطوير مهاراتهم، وتعزيز معارفهم وقدراتهم القيادية في القطاع المصرفي، والمساهمة في توفير فرص عمل تتماشى مع مستهدفات رؤية عُمان 2040.
ويُعد برنامج الكاتب المصرفي الأول من نوعه في السلطنة، إذ يهدف إلى إعداد كفاءات وطنية مؤهلة من خلال تزويد المشاركين بمهارات ومعارف علمية وعملية تركز على خدمة العملاء والعمليات المصرفية والتميّز في الخدمة ومهارات البيع. ويجسّد البرنامج التزام البنك الوطني العُماني بالاستثمار في طاقات الشباب العُماني وتمكينهم للمساهمة في بناء جيل مصرفي مؤهل يواكب تطلعات القطاع المالي في السلطنة.
وتعقيبا على هذه المبادرة، قال الدكتور علي بن موسى العبري – المدير العام ورئيس مجموعة الموارد البشرية في البنك الوطني العُماني: " نؤمن في البنك الوطني العُماني بأهمية فتح آفاق أوسع أمام المواهب العُمانية الشابة، إذ لا نراهم مجرد موظفين جدد، بل قادة المستقبل. ويأتي برنامج الكاتب المصرفي كاستثمار طويل الأمد في الجيل القادم من الكفاءات الوطنية. فمن خلال الجمع بين المهارات المصرفية العملية وفهم احتياجات العملاء، نهدف إلى إعداد كوادر قادرة على الارتقاء بمستوى الخدمة إلى معايير يُحتذى بها، والمساهمة في التطوير المستمر للقطاع المالي".
وسيتم توزيع المرشحين المقبولين ضمن هذه المبادرة على فروع البنك الوطني العُماني وفروع مزن للصيرفة الإسلامية في مختلف محافظات السلطنة، بما في ذلك الأدوار المرتبطة بالمبيعات المباشرة. وتشمل شروط التقدّم أن يكون المتقدّم حاصلًا على درجة الدبلوم، ومن خريجي عام 2023 أو ما بعده، وبمعدل تراكمي لا يقل عن (2.70)، ومسجّلًا كباحث عن عمل لدى وزارة العمل. كما يُشترط ألّا يكون المتقدّم قد استفاد سابقًا من أي برامج مشابهة سواء في الجهات الحكومية أو في القطاع الخاص.
يساهم برنامج الكاتب المصرفي في تمهيد الطريق أمام المشاركين نحو النمو المهني، من خلال منحهم فرصًا تدريبية متكاملة في القطاع المصرفي، وتعريفهم بثقافة التميّز في الأداء التي يتبناها البنك الوطني العُماني. ويجسّد البرنامج دور البنك كأحد أبرز المؤسسات الداعمة لتنمية مهارات وقدرات الشباب العُماني في القطاع المالي.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: البنک الوطنی الع مانی فی القطاع
إقرأ أيضاً:
"ميناء صحار" يطلق مبادرة ضمن برنامج التبادل الطلابي لتعزيز الاستدامة وتنمية المواهب الوطنية
صحار- الرؤية
أطلق ميناء صحار والمنطقة الحرة البرنامج السنوي للبحث والتطوير ضمن منظومته لتنمية المواهب المحلية "برنامج التبادل الطلابي"، والذي يهدف إلى توفير فرص عملية للطلاب والخريجين لاستكشاف التحديات والفرص الواقعية في بيئة الأعمال ضمن المنظومة الصناعية المتكاملة لميناء صحار والمنطقة الحرة. وتُقام هذه المبادرة بالتعاون مع جامعة السلطان قابوس وميناء روتردام وتستمر حتى 31 يناير 2026م.
وجرى تصميم مبادرة البحث والتطوير بحيث تركز على الاستدامة حيث يتعاون المشاركون للتغلب على عددٍ من أهم التحديات الصناعية مثل استعادة الحرارة المهدرة وتطوير كفاءة العمليات. ومن خلال تحليل العمليات الصناعية واستكشاف استراتيجيات تكامل الطاقة وإجراء دراسات الجدوى الفنية والاقتصادية، سيتمكن الطلبة المشاركون من ابتكار وتطوير حلول تسهم في رفع الكفاءة التشغيلية وتقليل الأثر البيئي.
وقال محمد الإسماعيلي، مدير الموارد البشرية في ميناء صحار والمنطقة الحرة: "نؤمن بأهمية الاستثمار في تطوير الشباب المحلي ورفع قدراتهم ونلتزم بإيجاد قيمة مستدامة تدعم أهدافنا لتعظيم المحتوى المحلي، ونثق أن هذه المبادرة ستساعد في تعزيز الإمكانات المحلية الشابة وقيادة الابتكار بما يصب في مصلحة البيئة ويعزز نمو وتنويع الاقتصاد تماشيًا مع الأهداف المرسومة في رؤية عُمان 2040 لبناء اقتصاد قائم على المعرفة".
ومن خلال تكامل البحث والتطوير ضمن عمليات ميناء صحار والمنطقة الحرة، سيعزز البرنامج منظومة المواهب المتكاملة ويرسم مسارًا مستدامًا لإعداد كفاءات وطنية قادرة، وجاهزة لتلبية متطلبات الميناء والمنطقة الحرة المتنامية، كما سيسهم بشكل مباشر في تحقيق أهداف ميناء صحار والمنطقة الحرة في مجالات البيئة والمجتمع والحوكمة، فضلاً عن تعظيم دوره في بناء اقتصاد قائم على المعرفة، وتعزيز الابتكار من أجل مستقبل أكثر ازدهارًا لسلطنة عُمان.
مركز الشقيق .. وجهة بحرية وسياحية تجمع بين الطبيعة والترفيه