استقبل المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، اليوم، الدكتورة سلافة أحمد جويلي، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، والدكتور طاهر نصر، نائب المدير التنفيذي، بمقر الجهاز بالعاصمة الإدارية، حيث بحث الجانبان مجالات التعاون المشتركة في تدريب القيادات بالجهاز الإداري للدولة.

وخلال اللقاء، أكد المهندس حاتم نبيل أن بناء القدرات ليس مجرد نشاط تدريبي، بل هو ركيزة استراتيجية لإدارة الموارد البشرية في الدولة، موضحًا أن تطوير القيادات يعتمد على منهجيات علمية تستند إلى التقييم الموضوعي، وتحليل الاحتياجات، وتطوير مهارات الإدارة الاستراتيجية وصناعة القرار.

وأضاف أن تحقيق التطوير المؤسسي يتطلب تكاملًا حقيقيًا بين المؤسسات الوطنية المعنية بالتدريب، وفي مقدمتها الأكاديمية الوطنية للتدريب، بما يضمن توحيد الرؤية وتبادل الخبرات واستثمار الموارد المتاحة بصورة فعالة تعزز كفاءة الجهاز الإداري.

من جانبها، أعربت الدكتورة سلافة أحمد جويلي عن تقدير الأكاديمية للتعاون القائم مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، مشيرة إلى أن العمل المشترك بين المؤسسات الوطنية يُمثل قيمة مضافة لمنظومة التدريب في الدولة، ويُسهم في تحسين جودة الخدمات العامة عبر إعداد كوادر مؤهلة وقادرة على مواكبة متطلبات العمل الحكومي الحديث.

وفي ختام اللقاء، أكد الجانبان استمرار التنسيق في الملفات المشتركة المتعلقة ببناء القدرات وتطوير القيادات، دعمًا لجهود الدولة في تعزيز كفاءة الجهاز الإداري وتحسين مستوى الأداء المؤسسي.

اقرأ أيضاًعاجل.. رئيس «التنظيم والإدارة» يمثل مصر في اجتماع المجلس التنفيذي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية

رئيس الإدارة المركزية للتعليم العام تتابع تنفيذ البرنامج القومي لتنمية مهارات اللغة العربية بمدارس بورفؤاد

التنمية المحلية: انطلاق البرنامج الثاني من مبادرة «الحزم التدريبية لكوادر الإدارة الحكومية»

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الأكاديمية الوطنية للتدريب المهندس حاتم نبيل بناء قدرات القيادات الجهاز الإداری

إقرأ أيضاً:

مجلس الشيوخ يستأنف البرنامج التدريبي لأعضائه الجدد بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب

استأنف مجلس الشيوخ، اليوم الأحد، البرنامج التدريبي المخصص للأعضاء الجدد، والمعد بالتنسيق مع الأكاديمية الوطنية للتدريب، وذلك بمقر المجلس، في إطار جهود دعم وتأهيل الكوادر البرلمانية الجديدة.

ويشتمل البرنامج على عدد من المحاور المتكاملة التي تستهدف رفع كفاءة الأعضاء وتعزيز قدراتهم في أداء مهامهم التشريعية والرقابية. وتتضمن تلك المحاور تبادل الخبرات مع النواب السابقين، وتنمية مهارات التواصل السياسي والإعلامي، والتعامل مع التحول الرقمي وإدارة البيانات، فضلًا عن تطوير أدوات العمل الرقابي البرلماني بما يرسخ قدرة الأعضاء على ممارسة دورهم النيابي بكفاءة.

ويهدف البرنامج إلى دعم الأعضاء الجدد الذين يخوضون التجربة البرلمانية لأول مرة، من خلال محتوى تدريبي يجمع بين الجوانب النظرية والتطبيقات العملية، بما يسهم في تطوير المهارات اللازمة لممارسة عمل مهني فعّال داخل المجلس وخارجه، وبما يتواكب مع متطلبات الجمهورية الجديدة تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية.

ويستمر البرنامج خلال الفترة من اليوم الأحد 16 نوفمبر وحتى الثلاثاء 18 نوفمبر، في إطار حرص الأكاديمية الوطنية للتدريب على تأهيل القيادات في مواقع المسؤولية، وتزويدهم بأحدث المعارف والمهارات التي تمكّنهم من القيام بدورهم الوطني بكفاءة وفاعلية، اتساقًا مع رؤية الدولة لبناء الإنسان وتعزيز قدراته.

اقرأ أيضاً«مدبولي»: قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات أصبح من القطاعات الاستراتيجية للدولة

«تعليم الإسكندرية» تحقق في واقعة اعتداء مُعلم على طالب بمدرسة النصر بنين

مقالات مشابهة

  • رئيس التنظيم والإدارة يبحث مع الوطنية للتدريب التعاون لبناء قدرات قيادات الجهاز الإداري
  • التنظيم والإدارة والأكاديمية الوطنية للتدريب يبحثان تعزيز التعاون في تطوير القيادات الحكومية
  • وزير الكهرباء: شراكة مع الأكاديمية الوطنية لاختيار القيادات ورفع الأداء
  • الكهرباء والأكاديمية الوطنية للتدريب يبحثان إعداد كوادر شابة لقيادة المنظومة الكهربائية
  • الصحة تُطلق برنامج «قادة الأزمات والكوارث» بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب
  • مجلس الشيوخ يستأنف البرنامج التدريبي لأعضائه الجدد بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب
  • التنظيم والإدارة يتيح الاستعلام عن موعد الامتحان لوظيفة معلم رياضيات بالأزهر
  • محافظ بني سويف يؤكد أهمية التحديث المؤسسي ورفع كفاءة الجهاز التنفيذي
  • محافظ بني سويف يؤكد أهمية التحديث المؤسسي ورفع كفاءة الجهاز التنفيذي بالمحافظة