التسويق للذات… مهارة تحقق النجاح للشباب في سوق العمل
تاريخ النشر: 18th, September 2023 GMT
دمشق-سانا
تتعدد المهارات المطلوبة في سوق العمل لكل اختصاص، وتزداد عاماً بعد آخر في ظل طغيان أنماط عمل جديدة بفعل انتشار التكنولوجيا ووسائل التواصل الاجتماعي.
وعن أهمية مواكبة آخر المستجدات وتلبية المهارات المطلوبة في سوق العمل يقول الدكتور عبادة دعدوش في حديث لـ سانا الشبابية: “تتسبب الأزمات الاقتصادية العالمية اليوم في تقليص فرص العمل أمام الوافدين الجدد إلى سوق العمل من الشباب مع احتدام المنافسة بينهم، ورفع سقف المهارات المطلوبة في كل الاختصاصات الأكاديمية والمهنية، ما يتطلب امتلاك مهارات إضافية لدى الشباب للفوز بفرص العمل الجيدة، وأهمها تسويق الذات”.
وأضاف الدكتور دعدوش: إن التسويق لأي اسم تجاري في السوق يسبقه وجود منتج محدد يحتاج للوصول إلى الناس وهنا يجب تحديد نوع هذا المنتج وإلى أي فئة ينتمي، وما قيمته في هذه الفئة وما يميزه عن غيره من المنتجات المنافسة، وإن كان لديه نقاط ضعف يجب معرفتها ليتم على أساس هذه المعلومات وضع خطة التسويق وتحديد الفئة المستهدفة وطرق الوصول إليها وهذا ما ينطبق على تسويق الذات.
وأشار دعدوش إلى أن إحدى الخطوات المهمة لتسويق الذات هي توثيق الإنجازات والمهارات والخبرات المكتسبة بمختلف الطرق وإضافتها بشكل دوري لملف السيرة الذاتية والمهنية لتأتي بعدها مرحلة نشر هذا الملف على المواقع العامة المختصة، والموقع الخاص بالشاب صاحب الملف لتمكين المهتمين من الوصول إليه والاطلاع عليه، وإتاحة طرق التواصل معه.
وشدد الباحث دعدوش على أن بناء ملف السيرة الذاتية والمهنية يجب أن يتحلى بالمصداقية العالية، وعدم المبالغة لاكتساب ثقة المعنيين بعملية تسويق الذات، مؤكداً أن تحديد الفئة المستهدفة في عملية تسويق الذات والمجال المحدد المطلوب الانتشار ضمنه أمران مهمان للوصول إلى النتائج المرغوبة وزيادة القيمة السوقية للاسم المسوق له ضمن مجال اختصاصه.
ولفت دعدوش في ختام حديثه إلى أن عملية تسويق الذات تتطلب وضع خطة تتدرج في التعريف بهذا الاسم وتحقيق انتشاره في الوسط المطلوب بشكل متصاعد حتى يصبح معروفاً، مع الحرص على امتلاك المصداقية والصورة الذهنية الإيجابية ما يحقق مع الوقت مكاسب معنوية ومادية تعود على صاحب الاسم بالنجاح والتميز في مجاله، مبيناً أن التقييم الدوري لنتائج خطة تسويق الذات يساعد على تعديلها وتجاوز الأخطاء فيها للوصول إلى الهدف المرجو ضمن الوقت المحدد لجني الأرباح المادية والمعنوية.
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
كلمات دلالية: سوق العمل
إقرأ أيضاً:
الراتب من 13 لـ 40 ألفا .. فرص عمل في محطة الضبعة النووية
فرص عمل مجزية للشباب أعلنتها وزارة العمل خلال الساعات الماضية وذلك بتوفير ما يقرب من ألف وظيفة في أحد المشاريع القومية.
فرص عمل في محطة الضبعة النوويةأعلنت وزارة العمل، في إطار توجيهات الوزير محمد جبران بتوفير فرص عمل للشباب ورفع معدلات التشغيل بالمشروعات القومية، عن إتاحة مجموعة من الوظائف الفنية الجديدة بالتعاون مع إحدى الشركات المنفذة لأعمال الإنشاءات داخل محطة الضبعة النووية.
وأوضح وزارة العمل أن الإدارة العامة للتشغيل، وبالتنسيق مع الشركة، وفّرت عدداً من الوظائف المتخصصة للعمل داخل المشروع، تشمل:
300 لحّام (كهرباء – أرجون – CO₂)
500 فني تركيبات هياكل معدنية
300 مبيض محارة.
وأكدت الوزارة أن الوظائف المعلنة تأتي مرفقة بحزمة مزايا توفرها الشركة للمتقدمين، تشمل 3 وجبات يومياً، إقامة كاملة داخل سكن مخصص للعاملين، وسائل انتقال من وإلى المشروع.
ومن ضمن مزايا الوظائف المطلوبة توفير خدمة التأمين الاجتماعي والصحي.
اما بالنسبة لفئة الرواتب ، فقد أعلنت وزارة العمل أن الرواتب تبدأ من 13,000 جنيه وتصل إلى 40,000 جنيه وفقاً للخبرة واجتياز الاختبارات الفنية.
اختبارات التقديم الوظائف المعلنةوقالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل:"تُجرى الاختبارات من الأحد إلى الخميس، من كل أسبوع، لحين اكتمال العدد المطلوب ،وذلك خلال الفترة من 8 صباحاً حتى 4 عصراً، وأن يوم للتقديم هو نفس يوم الاختبارات، على أن يعمل المقبولون بنظام 24 يوم عمل + 6 أيام راحة، بواقع 8 ساعات يومياً."
طريقة التقديم للوظائف في محطة الضبعةوأفادت الوزارة أن التقديم يتم بمقر شركة تريست روسيم بجوار كافيتريا الساحل الشمالي – الضبعة – محافظة مطروح.
طرق الاستعلاموللاستعلام يمكن التواصل عبر:
أ. ناجي: 01029951811... وأ. صلاح محمد: 01040988442
واختتمت وزارة العمل بيانها بالتأكيد على أن توفير هذه الفرص يأتي استمراراً لجهودها في دعم المشروعات القومية العملاقة، وتنفيذاً لتوجيهات الوزير محمد جبران بتوسيع مظلة التشغيل وتوفير فرص عمل حقيقية تضمن حياة كريمة للشباب.