عقب وصول تعزيزات عسكرية سعودية .. الفصائل الإماراتية تطوق قصر معاشيق
تاريخ النشر: 12th, October 2023 GMT
يمانيون../
واصلت الفصائل التابعة للإمارات، اليوم، استنفارها عسكريا في معقلها الرئيسي بمدينة عدن.
وقالت مصادر إن العشرات من عناصر المجلس الانتقالي انتشرت في مداخل ومخارج مديرية كريتر ، وفي الأحياء القريبة من قصر معاشيق .
وأمس الثلاثاء، نفذت مليشيا الانتقالي استنفارا واسعا في محيط معسكراتها بمدينة عدن، بعد ساعات قليلة من وصول تعزيزات عسكرية سعودية.
ولم يعرف بعد أسباب ودوافع الاستنفار الجديد لفصائل الانتقالي، وما إذا كان ضمن خطوة استباقية لإسقاط مقر رئيس حكومة المرتزقة ومجلسها الرئاسي، للضغط على التحركات السعودية الرامية لإزاحة المجلس من عقر داره.
المصدر: يمانيون
إقرأ أيضاً:
شراكة لتمكين الكفاءات الإماراتية بالقطاع الخاص
دبي: «الخليج»
أبرم مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية مذكرة تفاهم مع شركة يونيليفر للتجارة العامة، تمتد لخمس سنوات، وذلك لتدشين شراكة استراتيجية لدعم وتمكين الكفاءات الإماراتية في القطاع الخاص، ووضع إطار استراتيجي للتعاون يستهدف فتح آفاق وظيفية واعدة للكفاءات الوطنية، إلى جانب تعزيز مهاراتهم المهنية وإطلاق طاقاتهم الإبداعية، تماشياً مع رؤية دبي الطموحة لتنمية رأس المال البشري.
وبموجب مذكرة التفاهم، سيعمل الطرفان معاً بشكل استراتيجي على تعزيز تنمية وتوظيف المواهب الإماراتية بإطلاق مبادرات مشتركة تستهدف استقطاب الكفاءات الوطنية، وتطوير البرامج التدريبية، وتسهيل عمليات نقل المعرفة والخبرات.
وقال عبدالله علي بن زايد الفلاسي، نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية: «تُجسّد هذه الشراكة نقلة نوعية في مسيرة تطوير مواهبنا الوطنية، وتترجم عمق التزامنا بتمكين الكفاءات الإماراتية وصقل مهاراتها الأساسية للإبداع في بيئات العمل المتجددة والقائمة على الابتكار».
من جانبها، قالت شازيا سيد، المديرة العامة - يونيليفر العربية ويونيليفر باكستان وبنغلاديش وتركيا ورئيسة قسم العناية الشخصية: «تأتي مذكرة التفاهم لتؤكد التزامنا الراسخ بالتنمية المستدامة للكفاءات الوطنية الذي يتجسد في برنامجنا المستمر للخريجين (U4YOU)، لتأهيل المواهب المحلية لتولي أدوار قيادية مستقبلية».
ويُشكّل برنامج الخريجين «U4YOU» الذي أطلقته يونيليفر عام 2022 حجر الأساس في هذا التعاون المشترك، حيث يمنح الخريجين الإماراتيين فرصة استثنائية للتناوب الوظيفي على مدار عامين عبر أقسام الأعمال الرئيسية كسلاسل الإمداد والتسويق والمالية وتطوير قاعدة العملاء، إلى جانب برامج تدريبية وتطويرية مخصصة.
بدء مشروع تطوير ملعب نادي الخلود