2025-11-04@22:57:39 GMT
إجمالي نتائج البحث: 892
«بالقطاع الخاص»:
أعلنت وزارة العمل، عن فرص عمل جديدة متاحة في مختلف المحافظات، بالتعاون مع شركات القطاع الخاص، وذلك في إطار جهود الدولة المستمرة لتوفير فرص عمل لائقة للشباب، وتنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بدمج مختلف فئات المجتمع في سوق العمل، وعلى رأسهم ذوي الهمم.وقالت الوزارة، إن 107 شركات من القطاع الخاص في 16 محافظة قد أبدت استعدادها لتوفير 6721 فرصة عمل جديدة في عدد من التخصصات والمهن المختلفة، منها فرص مخصصة لأصحاب القدرات الخاصة (ذوي الهمم)، برواتب مجزية تُحدد وفقًا لطبيعة المقابلة الشخصية، مع الالتزام الكامل بتطبيق الحد الأدنى للأجور، فضلًا عن الاستفادة من منظومة التأمين الصحي والاجتماعي.وتشمل النشرة الحالية فرصًا متاحة في 16 محافظة هي: "القاهرة، والمنوفية، والسويس، والقليوبية، والغربية، وبني سويف، وجنوب سيناء، وسوهاج، وأسيوط، وبورسعيد، والإسماعيلية، والإسكندرية، والبحر الأحمر،...
صراحة نيوز-أكدت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، اليوم الأربعاء، أن المؤمن عليها العاملة في القطاع الخاص تستحق بدل إجازة الأمومة كاملا حتى في حال وأوضحت المؤسسة، في منشور عبر حسابها الرسمي على منصة “إكس”، أن هذا الاستحقاق يصرف للمؤمن عليها “في حال ولادتها الجنين ميتا بعد الشهر السادس من الحمل”. وأضاف “الضمان” أن البدل يصرف أيضا في حال ويأتي هذا التوضيح في إطار جهود المؤسسة لتعريف المؤمن عليهم بحقوقهم المكفولة بموجب قانون الضمان الاجتماعي، خاصة فيما يتعلق بتأمين الأمومة.
ضمن المساعي الهادفة إلى توفير مزيدٍ من فرص العمل المتنوعة للمواطنين والمواطنات بكافة القطاعات في مختلف مناطق المملكة، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع وزارة التجارة، بدء تطبيق المرحلة الأولى من قرار رفع نسب توطين المهن المحاسبية في القطاع الخاص بنسبة 40٪ على المنشآت التي يعمل بها 5 محاسبين فأكثر من العاملين في المهن المحاسبية اعتبارًا من 2025/10/27م، فيما تم تحديد الحد الأدنى لأجور المهنة بـ6,000 ريال لحملة البكالوريوس أو ما يعادله، و 4,500 لحملة الدبلوم أو ما يعادله. وشمل القرار رفع نسب التوطين في 44 مهنة محاسبية متنوعة، من أبرزها: “مدير مالي، مدير حسابات، مدير شؤون مالية ومحاسبة، مدير حسابات وميزانية، مدير خزينة، مدير ميزانية، مدير تحصيل، مدير خزانة، محاسب قانوني، مراقب مالي، ومراجع مالي أول”، ويتم...
أعلن محمد جبران، وزير العمل، أن يوم السبت المقبل الموافق 1 نوفمبر 2025 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة افتتاح المتحف المصري الكبير.وأضاف جبران، أن هذا القرار في ضوء قرار الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، بشأن منح إجازة رسمية مدفوعة الأجر بهذه المناسبة للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.وأكد وزير العمل، أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلي الأجر، أو يُمنح يومًا آخر عوضًا عنه بناءً على طلب كتابي منه، وذلك وفقًا لأحكام القانون.وأشار...
أعلن وزير العمل، محمد جبران، أن يوم السبت المقبل الموافق 1 نوفمبر 2025 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة افتتاح المتحف المصري الكبير.زيادة الأجور حقيقة أم شائعة؟.. وزير العمل يقطع الشك باليقينبيان عاجل من وزارة العمل: تصريحات الوزير عن زيادة الأجور "تُداولت بشكل غير دقيق"وزير العمل: حملات تفتيش مكثفة لضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور وتقنين أوضاع العمالة الأجنبيةوزير العمل: كيانات غير قانونية تروج لأخبار مضللة حول الأجور وسنتخذ إجراءات حازمةوأوضح الوزير أن هذا القرار في ضوء قرار الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، بشأن منح إجازة رسمية مدفوعة الأجر بهذه المناسبة للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال...
كتب- محمد نصار:أعلن وزير العمل، محمد جبران، أن يوم السبت المقبل الموافق 1 نوفمبر 2025 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة افتتاح المتحف المصري الكبير. وأوضح الوزير أن هذا القرار في ضوء قرار الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، بشأن منح إجازة رسمية مدفوعة الأجر بهذه المناسبة للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام. وأكد جبران أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلي الأجر، أو يُمنح يومًا آخر عوضًا عنه بناءً على طلب كتابي منه،...
ينص قانون العمل على أن عقود العمل يمكن أن تكون محددة أو غير محددة المدة، مع وضع شروط واضحة لاعتبار العقد غير محدد المدة، مثل استمراره بعد انتهائه دون تجديد مكتوب. كما يفرض على أصحاب العمل تحرير العقود كتابيًا باللغة العربية، مع إتاحة ترجمة للأجانب.حقوق العامل خلال التوظيفلا يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العقد أو تكليف العامل بمهام مختلفة جوهريًا عن المتفق عليه إلا في حالات الضرورة.فترة الاختبار لا تتجاوز ثلاثة أشهر، ولا يجوز اختبار العامل أكثر من مرة لدى نفس صاحب العمل.أقصى عدد إجازات للموظفين في قانون العمل الجديد.. تفاصيلحقوق العامل في قانون العمل الجديد.. هل يحقق الأمان الوظيفي؟إلزام أصحاب العمل بالاحتفاظ بملف شامل لكل عامل لمدة خمس سنوات بعد انتهاء العلاقة التعاقدية.التوسع في أنماط العمل الجديدةيتبنى القانون مفهوم العمل...
تقدم النائب السيد شمس الدين، عضو مجلس النواب، بسؤال إلى رئيس مجلس الوزراء ووزراء التخطيط والتنمية الاقتصادية، والتعاون الدولي، والمالية، والعمل، بشأن تطبيق المواد (101، 102، 103) من قانون العمل، التي نصت بوضوح على أن المجلس القومي للأجور هو الجهة المختصة بتحديد الحد الأدنى للأجور على مستوى الجمهورية، مع مراعاة احتياجات العمال وأسرهم .وأكد شمس الدين ، في سؤاله، أن المجلس القومي للأجور يجب أن يكون منبرًا حيًا لحماية حقوق العمال، وليس مجرد كيان شكلي، مطالبًا بانعقاده دوريًا كل ستة أشهر لمراجعة الحد الأدنى للأجور، بما يواكب المتغيرات الاقتصادية المتسارعة وارتفاع معدلات التضخم، لضمان أجر عادل يصون كرامة العاملين في القطاع الخاص.وطرح النائب السيد شمس الدين، مجموعة من التساؤلات الساخنة أمام الحكومة فى مقدمتها لماذا لم يتم تفعيل نصوص القانون...
وجه محمد عبد الله زين الدين عضو مجلس النواب، سؤالًا إلى الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، والدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، والتعاون الدولي، و أحمد كوجك وزير المالية، ومحمد جبران وزير العمل، بشأن ضرورة التطبيق الفعلي للمواد (101، 102، 103) من قانون العمل، والتي نصت بوضوح على أن المجلس القومي للأجور هو الجهة المختصة بتحديد الحد الأدنى للأجور على مستوى الجمهورية، مع مراعاة احتياجات العمال وأسرهم.أخبار التوك شو| أحمد موسي يهاجم مدرب منتخب الشباب.. ووزير العمل يعلن حملات تفتيش لتطبيق الأدنى للأجوربيان عاجل من وزارة العمل: تصريحات الوزير عن زيادة الأجور "تُداولت بشكل غير دقيق"وأشار إلى أن المجلس القومي للأجور لا بد أن ينعقد بشكل دوري كل ستة أشهر لمراجعة الحد الأدنى للأجور بما يواكب المتغيرات الاقتصادية...
التقى اليوم اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية بمكتبه بالديوان العام الموهوبة " ندى علام" ابنة محافظة المنوفية من ذوى الهمم، حيث وفر لها فرصة عمل بالجمعية المصرية لرعاية الطلاب بمدارس حسين غراب ، تقديراً لجهودها الفريدة والمتميزة واستجابة لمطلبها، وذلك في إطار دعمه الكامل لذوى الهمم وتقديم أوجه الرعاية المباشرة كونهم جزء أساسي وأصيل في المجتمع تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية.حيث استمع محافظ المنوفية للموهوبة ندى متحدى الإعاقة والتي تبلغ من العمر 27 عاماً حاصلة على ليسانس آداب قسم الاجتماع بجامعة المنوفية ، وأدار حديثاً مفتوحاً معها وعن حياتها الشخصية وطموحاتها ، حيث تتميز بموهبة الرسم على الفحم بقدميها رغم التحديات والصعوبات التي تواجهها. وخلال اللقاء ، أكد محافظ المنوفية حرصه على دعمه الكامل لها للاستمرار ففي ممارسة هويتها وتشجيعها على...
أكد شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، أن النقابة تعد خط الدفاع الأول عن العاملين، وتعمل على حماية حقوقهم وتحسين ظروفهم المعيشية، موضحا أن النقابة العامة للعاملين بالقطاع الخاص، المشهرة برقم 1880 لسنة 2011، تمثل مظلة دفاعية لنحو 21 ألف عامل منخرطين رسميًا تحت لوائها. وقال شعبان خليفة، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي محمد جوهر في برنامج «صباح البلد» المذاع على قناة صدى البلد، إن قرار زيادة أسعار الوقود الصادر يوم 17 أكتوبر أدى إلى ارتفاع متوقع في أسعار السلع والخدمات والمواصلات بنسبة تتراوح بين 20 و35%، مما يستوجب تحريك الأجور لمواكبة ارتفاع تكاليف المعيشة. وأضاف أن أي زيادة في الأجور تتآكل بسرعة بسبب زيادة الأسعار، مما يجعل تفعيل مواد قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 ضرورة عاجلة...
دعت نقابة العاملين بالقطاع الخاص المجلس القومي للأجور إلى الانعقاد بشكل دوري كل ستة أشهر لمراجعة الحد الأدنى للأجور بما يتناسب مع ارتفاع الأسعار وتكاليف المعيشة.أخبار التوك شو| أحمد موسى: اللي شتم الجيش في 2011 مش هصدقه ولو طاف الكعبة.. والعاملين بالقطاع الخاص: زيادة الوقود أثرت على كل السلع ونرفض رفع تذاكر المتروشعبان خليفة: يجب النظر في تداعيات زيادة الأسعار وتأثيرها على العاملين بالقطاع الخاصوقال شعبان خليفة، رئيس النقابة، إن النقابة تعد خط الدفاع الأول عن العاملين، وتعمل باستمرار على حماية حقوقهم وتحسين أوضاعهم المعيشية، مشيرًا إلى أن النقابة العامة للعاملين بالقطاع الخاص، المشهرة برقم 1880 لسنة 2011، تمثل مظلة دفاعية لنحو 21 ألف عامل منخرطين رسميًا تحت لوائها.وأوضح خليفة، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي محمد جوهر في برنامج «صباح...
نشر موقع "صدى البلد"، خلال الساعات الماضية، مجموعة من الأخبار المهمة من البرامج التليفزيونية، تناولت برامج التوك شو العديد من القضايا والموضوعات، وفيما يلي أبرزها:أحمد موسى: إحنا هنا بنشتغل عشان البلد وشعبنا وجيشنا مش عشان حدكشف الإعلامي أحمد موسى، أن ما حدث من قبل بعض وسائل الإعلام في 2011 والسعي نحو تخريب البلد أمر لا ينسى، موضحا أن من هاجم مؤسسات مصر؛ خائن للوطن والشعب.العاملين بالقطاع الخاص: زيادة الوقود أثرت على كل السلع ونرفض رفع تذاكر المتروأكد شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، أن النقابة تطالب المجلس القومي للأجور إعمالًا للقانون بالاجتماع مرة كل 6 شهور على الأقل للنظر في الأجور وزياداتها، خاصة في ظل الارتفاع الكبير في الأسعار خلال الفترة الأخيرة، مشيرًا إلى أنهم يطالبون بزيادة الحد الأدنى...
قال شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص إن النقابة تطالب وزيرة التخطيط بصفتها رئيس المجلس القومي للأجور بالدعوة العاجلة إلى عقد اجتماع للمجلس، للنظر في تداعيات زيادة الأسعار وتأثيرها على العاملين بالقطاع الخاص.رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص: زيادة الوقود أثرت على كل السلع.. ونرفض رفع تذاكر المتروالمالية: إصلاحات اقتصادية وهيكلية لتحفيز النمو.. نواب: الحكومة تمضي بثبات نحو تحقيق التنمية المستدامة..تمهد الطريق لشراكة فاعلة مع القطاع الخاصالقومي للأجوروأكد رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية كريمة عوض، ببرنامج "حديث القاهرة"، المُذاع عبر شاشة "القاهرة والناس" أن النقابة تطالب المجلس القومي للأجور إعمالًا للقانون بالاجتماع مرة كل 6 شهور على الأقل للنظر في الأجور وزياداتها، خاصة في ظل الارتفاع الكبير في الأسعار خلال الفترة الأخيرة، مشيرًا إلى أنهم...
كتبت- داليا الظنيني: طالب شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، المجلس القومي للأجور باجتماع عاجل، لمراجعة الأجور في ظل الارتفاع الكبير والمستمر للأسعار، لافتًا إلى أن النقابة تطالب برفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 9 آلاف جنيه. وفي مداخلة هاتفية ببرنامج "حديث القاهرة" مع الإعلامية كريمة عوض، على شاشة "القاهرة والناس"، أوضح خليفة أن النقابة تطالب وزيرة التخطيط، بصفتها رئيس المجلس القومي للأجور، بالدعوة إلى عقد اجتماعًا عاجلًا للمجلس للنظر في تداعيات زيادة الأسعار، مشيرًا إلى أن القانون يفرض على المجلس الاجتماع مرة كل 6 شهور على الأقل للنظر في الأجور. وأكد "خليفة"، أن الزيادة الأخيرة في أسعار المحروقات "أثرت على جميع السلع والخدمات" دون استثناء، بما في ذلك الخضروات، الفاكهة، والمواصلات. وفي سياق متصل، طالب...
أكد شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، أن النقابة تطالب المجلس القومي للأجور إعمالًا للقانون بالاجتماع مرة كل 6 شهور على الأقل للنظر في الأجور وزياداتها، خاصة في ظل الارتفاع الكبير في الأسعار خلال الفترة الأخيرة، مشيرًا إلى أنهم يطالبون بزيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 9 آلاف جنيه.الحد الأدنى للأجور وأوضح شعبان خليفة، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية كريمة عوض، ببرنامج "حديث القاهرة"، المُذاع عبر شاشة "القاهرة والناس"، أن النقابة تطالب وزيرة التخطيط بصفتها رئيس المجلس القومي للأجور بالدعوة العاجلة إلى عقد اجتماع للمجلس، للنظر في تداعيات زيادة الأسعار وتأثيرها على العاملين بالقطاع الخاص.«القطاع الخاص» تطالب الحكومة برفع الحد الأدنى للأجور إلى 9 آلاف جنيهمشى عكس.. القبض على سائق سيارة أجرة بالبحيرةزيادة أسعار المحروقاتوأشار شعبان خليفة، إلى أن زيادة...
أكد شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، أن النقابة تطالب المجلس القومي للأجور إعمالًا للقانون بالاجتماع مرة كل 6 شهور على الأقل للنظر في الأجور وزياداتها، خاصة في ظل الارتفاع الكبير في الأسعار خلال الفترة الأخيرة، مشيرًا إلى أنهم يطالبون بزيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 9 آلاف جنيه.شعبة المخابز تعلن نبأ مهما بسبب زيادة أسعار البنزين.. ومحمود طلحة يكشف سر الانتصار في حرب أكتوبر | أخبار التوك شوالتموين تتابع استقرار الأسواق وتوافر السلع بعد زيادة أسعار المنتجات البتروليةوأوضح شعبان خليفة، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية كريمة عوض، ببرنامج "حديث القاهرة"، المُذاع عبر شاشة "القاهرة والناس"، أن النقابة تطالب وزيرة التخطيط بصفتها رئيس المجلس القومي للأجور بالدعوة العاجلة إلى عقد اجتماع للمجلس، للنظر في تداعيات زيادة الأسعار وتأثيرها على...
طالبت النقابة العامة للعاملين بالقطاع الخاص، برفع الحد الأدنى للأجور إلى 9 آلاف جنيه شهريًا، في أعقاب قرار الحكومة الصادر يوم الخميس الماضي، برفع أسعار الوقود (البنزين – السولار – البوتاجاز) بنسب تتراوح بين 10% و12% تقريبًا، وفق ما أعلنته اللجنة المعنية بتسعير المنتجات البترولية. وقالت النقابة، في بيان لها، إن القرار يأتي بعد زيادات سابقة في أسعار الكهرباء والمياه، ما يزيد من الأعباء المعيشية على المواطنين، خاصة في ظل ارتفاع الأسعار وتراجع القوة الشرائية. وأكد شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، أن توقيت القرار وصيغته يثيران قلقًا مشروعًا لدى العمال، مشيرًا إلى أن الفئات الكادحة وأصحاب المعاشات وموظفي القطاع الخاص يتحملون أعباءً لم تعد محتملة، مضيفًا: "زيادة الأسعار غول يأكل أي زيادة في الأجور". دعوة لانعقاد المجلس القومي...
قال جمال الوصيف، مراسل قناة القاهرة الإخبارية من الرياض، إن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بدأت رسميًا تنفيذ المرحلة الثانية من خطة توطين المهن الصحية، والتي تشمل أربع تخصصات طبية بنسب مرتفعة، موضحا أن هذه الخطوة تأتي استكمالًا لجهود المملكة في تعزيز مشاركة الكوادر الوطنية داخل القطاع الصحي، ضمن توجهات رؤية المملكة 2030 الهادفة إلى تمكين المواطنين والمواطنات من العمل في مختلف المجالات الحيوية. سلمان خان يشكر السعودية على دعم الوظائف وتحسين جودة الحياة بالهند منظمة الصحة العالمية ترسم خريطة طريق جديدة لصحة 750 مليون إنسان في إقليم شرق المتوسط خطة التوطين في القطاع الصحيوأضاف الوصيف، خلال مداخلة له على شاشة القاهرة الإخبارية، ببرنامج "صباح جديد" أن خطة التوطين في القطاع الصحي تعد امتدادًا...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع وزارة الصحة، بدء تطبيق المرحلة الثانية من قرار رفع نسب التوطين لأربع مهن صحية في القطاع الخاص، وذلك اعتبارًا من 25 ربيع ثاني 1447 هـ الموافق 17 اكتوبر 2025م، وفقًا للتعريفات والمسميات المهنية المعتمدة. ويأتي هذا القرار في إطار جهود الوزارتين لتعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل، وتوفير فرص وظيفية محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، دعمًا لأهداف إستراتيجية سوق العمل وبرنامج تحول القطاع الصحي. ويستهدف القرار توطين مهن: التغذية العلاجية والعلاج الطبيعي بنسبة 80%، والمختبرات الطبية بنسبة 70%، والأشعة بنسبة 65%، مع تحديد الحد الأدنى لأجر الأخصائي بـ7,000 ريال، وللفني بـ5,000 ريال. ليشمل جميع المنشآت الصحية في مختلف مناطق المملكة. وأتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الوصول للأدلة...
أعلنت وزارة العمل توفير عدد من الوظائف للعمل في إحدى شركات القطاع الخاص المتخصصة في التجارة والتسويق، برواتب شهرية مجزية، وذلك في إطار حرصها على توفير فرص عمل جديدة للشباب في مختلف المجالات. وأوضحت الوزارة، أنه تم توفير 25 فرصة عمل جديدة، بالتعاون مع إحدى شركات التجارة والتسويق، وبالتنسيق بين الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة، ومديرية عمل الجيزة، وذلك في ضوء جهودها المستمرة لفتح مجالات جديدة للتشغيل وتوفير فرص عمل لائقة للشباب. وأشارت إلى أن الوظائف الجديدة تشمل: «2 مهندس جودة، 3 فني صيانة، 4 فني معدات تجميع، 10 عمال خدمات، 6 فني دهان»، موضحة أن التقديم يتم من خلال الحضور لإجراء المقابلات الشخصية في العنوان: «ك 28 طريق مصر إسكندرية - أبو رواش». ودعت وزارة العمل الراغبين في الالتحاق بهذه...
استقبلت وزارة العمل، طلبات من 44 شركة بالقطاع الخاص في 11 محافظة، عن توافر 3701 وظيفة، في عددِ من التخصصات، من بينها لأصحاب القدرات الخاصة لاستيفاء نسبة الـ5% من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة، حيث تتميز تلك الوظائف بتطبيق رواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقًا للحد الأدنى للأجور، بالإضافة لتوفير التأمين الصحي والاجتماعى للموظف.وأوضحت "الوزارة"، أن التقديم مستمر حتى نهاية شهر أكتوبر الجاري 2025، من خلال مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، وأيضًا من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".وقالت إن الوظائف الجديدة تتوفر في هذه المحافظات: القاهرة، والجيزة، والقليوبية، والمنيا، والمنوفية، والسويس، والشرقية، والبحر الأحمر، وبني سويف، وأسيوط، وجنوب سيناء.وفي التخصصات التالية: أخصائي تسويق، وأخصائي موارد بشرية، ومهندس اتصالات، ومهندسين...
وظائف خالية.. تستمر وزارة العمل، تلقى طلبات الراغبين فى التقديم على 25 فرصة عمل جديدة، بالتعاون مع إحدى شركات التجارة والتسويق، وبالتنسيق بين الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة، ومديرية عمل الجيزة. رسالة تؤكد قطع العلاقات.. كوريا الشمالية أقامت حواجز مضادة للدبابات بطول 10 كيلومترات · الوظائف المتاحة تشمل:- 2 مهندس جودة.- 3 فني صيانة.- 4 فني معدات تجميع.- 10 عمال خدمات.- 6 فني دهان.وقالت الوزارة إلى أن التقديم يتم من خلال الحضور لإجراء المقابلات الشخصية على العنوان: ك 28 طريق مصر إسكندرية - أبو رواش.فيما دعت وزارة العمل الراغبين فى الالتحاق بهذه الفرص إلى سرعة التقديم، مؤكدة حرصها على الاستمرار فى توفير فرص عمل للشباب بما يسهم فى الحد من البطالة.
دعا عضو مجلس الشورى مهدي الدوسري، صندوق تنمية الموارد البشرية إلى متابعة تمكين وتطوير الموظفين السعوديين في القطاع الخاص الذي تستهدفه برامج الصندوق ووضع مؤشرات هذا التمكين في جميع مراتب الوظائف المختلفة لديها.جاء ذلك خلال مناقشة المجلس التقرير السنوي لصندوق تنمية الموارد البشرية للعام المالي 1445/1446هـ، حيث دعا عضو المجلس د. عثمان حكمي الصندوق إلى إطلاق مبادرة لتأهيل الخريجين للعمل في الشركات العالمية ذات المقرات الإقليمية بالمملكة، من خلال برامج تدريبية نوعية وربطهم باحتياجات هذه الشركات، بما يعزز تنافسية الكفاءات الوطنية في سوق العمل. وطالب عضو المجلس د. تركي العنزي الصندوق، وبالتنسيق مع الجامعات والجهات ذات العلاقة، بدراسة إمكانية إطلاق برامج تعليمية منتهية بالتوظيف، لضمان تأهيل الشباب السعودي واستدامة الفرص الوظيفية.مجلس الشورىأخبار السعوديةآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
أكد الدكتور أحمد صفوت عضو مجلس إدارة مجموعة الرعاية الصحية HCI أن قانون الشراكة مع القطاع الخاص لتشغيل المنشآت الصحية يمثل أحد أهم المحفزات لجذب الاستثمارات الأجنبية والعربية إلى مصر، مشيرًا إلى أن القانون يوفر إطارًا واضحًا يقلل من المخاطر التشغيلية ويضمن حقوق المستثمرين بشكل كامل.انخفاض تكاليف التشغيلوأوضح صفوت خلال تصريحات تليفزيونية أن المستثمر الأجنبي عادة ما يقارن بين عدة دول قبل الدخول لأي سوق، ويبحث عن سهولة دخول السوق، انخفاض تكاليف التشغيل، وضمان العائد المالي على استثماراته، إضافة إلى إمكانية خروج آمنة وسلسة عند الحاجة. رئيس هيئة الرعاية الصحية يتابع استعدادات التأمين الطبي لقمة شرم الشيخالرعاية الصحية بأسوان تشارك بالتأمين الطبى لـ تعامد الشمس بـ أبوسمبلوقال إن القانون المصري يوفر هذه العناصر بشكل متكامل، ما يجعل مصر وجهة جاذبة للاستثمارات...
ينص قانون العمل على أن عقود العمل يمكن أن تكون محددة أو غير محددة المدة، مع وضع شروط واضحة لاعتبار العقد غير محدد المدة، مثل استمراره بعد انتهائه دون تجديد مكتوب. كما يفرض على أصحاب العمل تحرير العقود كتابيًا باللغة العربية، مع إتاحة ترجمة للأجانب.حقوق العامل خلال التوظيفلا يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العقد أو تكليف العامل بمهام مختلفة جوهريًا عن المتفق عليه إلا في حالات الضرورة.فترة الاختبار لا تتجاوز ثلاثة أشهر، ولا يجوز اختبار العامل أكثر من مرة لدى نفس صاحب العمل.أقصى عدد إجازات للموظفين في قانون العمل الجديد.. تفاصيلحقوق العامل في قانون العمل الجديد.. هل يحقق الأمان الوظيفي؟إلزام أصحاب العمل بالاحتفاظ بملف شامل لكل عامل لمدة خمس سنوات بعد انتهاء العلاقة التعاقدية.التوسع في أنماط العمل الجديدةيتبنى القانون مفهوم العمل...
أتاح قانون العمل الجديد الذي بدأ تطبيقه في مطلع سبتمبر الجاري اجازات متعددة للموظف، بما يضمن التوازن بين مصلحة العامل وصاحب العمل، والتي تصل إلى 45 يومًا في العام. وقد جاء هذا التحديد بعد سنوات من الجدل حول استحقاقات العاملين، خاصة في ما يتعلق بالإجازات التي تعد أحد أهم الحقوق الأساسية التي تضمن للعامل الراحة.جبران: قانون العمل ينظم دور شركات إلحاق العمالة.. ويتماشى مع "المعايير الدولية"سؤال برلمانى لضمان التطبيق الحاسم لقانون العمل ومواجهة الفصل التعسفي بلا تهاونإلزام الشركات الكبرى بإنشاء حضانات لأبناء العاملات بقانون العمل الجديدقانون العمل الجديد.. بند خاص لمواجهة التحرش| اعرف العقوباتأقصى عدد إجازات للموظفين في قانون العمل الجديد.. تفاصيل6 أنواع من الإجازات مدفوعة الأجرنص قانون العمل الجديد على منح العامل ستة أنواع من الإجازات، بعضها مرتبط بمدة الخدمة،...
◄ تأمين 19 اتفاقية استثمارية لإنشاء مشروعات صناعية بلاستيكية بـ160 مليون دولار ◄ جهود وإصلاحات هادفة بتحسين بيئة الأعمال ورفع تنافسية السلطنة بالمؤشرات الدولية ◄ برنامج استراتيجي لضمان تكامل الجهود الوطنية لتنمية القطاع الخاص مسقط- الرؤية استعرض البرنامج الوطني لتنمية القطاع الخاص والتجارة الخارجية «نزدهر» الجهود الهادفة إلى ترسيخ مكانة سلطنة عُمان باعتبارها وجهة جاذبة للقطاع الخاص، مركزًا على الجهود والإصلاحات المبذولة التي تهدف إلى تحسين رفع تنافسية سلطنة عُمان في المؤشرات الدولية المعنية بتنمية القطاع الخاص وتمكينه من أداء دوره المحوري في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة. وعقد البرنامج لقاءً إعلاميًا أمس، للتعريف بمستجدات عمل البرنامج؛ وهو أحد البرامج المُسرِّعة لتحقيق رؤية "عُمان 2040" التي تعمل باعتبارها أذرعًا تنفيذية بمدة زمنية قصيرة المدى للمرحلة الأولى من الخطة التنفيذية...
وضع قانون العمل الجديد 2025 قواعد؛ لتحديد الأجر لحفظ حقوق العمل خاصة فيما يتعلق بالأجر، والذي يختلف بحسب العقد ونوعه وفقًا لما نص عليه القانون الجديد، سواء كان فرديا أو اتفاقية عمل جماعية.تحديد أجور عمال القطاع الخاصقانون العمل الجديد 2025، نص على أنه يحدد الأجر وفقًا لعقد العمل الفردي، أو اتفاقية العمل الجماعية، أو لائحة المنشأة المعتمدة، فإذا لم يحدد بأى من هذه الطرق استحق العامل أجر المثلإن وجد، وإلا قدر الأجر طبقًا لعرف المهنة فى الجهة التى يؤدى فيها العمل، فإن لم يوجد عرف تولى قاضى الأمور الوقتية بالمحكمة العمالية المختصة تقدير الأجر وفقًا لمقتضيات العدالة، مع مراعاة أحكام هذا القانون.قانون العمل الجديد يفرض ضوابط صارمة وآليات شفافة لإعلان وتوظيف العمالة في القطاع الخاصنسبة العمالة الأجنبية.. نقاش ساخن حول...
أعلن وزير العمل محمد جبران، أن يوم الخميس الموافق 9 أكتوبر 2025 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025، بدلا من يوم الاثنين الموافق 6 أكتوبر 2025، وذلك بمناسبة ذكرى السادس من أكتوبر (عيد القوات المسلحة).وأكد الوزير - في بيان اليوم الأحد - أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلي الأجر، أو يُمنح يومًا آخر عوضًا عنه بناءً على طلب كتابي من العامل يوضع بملفه الخاص، وذلك وفقًا لأحكام القانون.وقد أصدرت وزارة العمل اليوم الكتاب الدوري رقم (19) لسنة 2025 بشأن منح العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل...
عقد الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان، اليوم الثلاثاء، اجتماعًا مع أعضاء غرفة مقدمي خدمات الرعاية الصحية بالقطاع الخاص، بديوان الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، لمناقشة ضوابط التعامل مع الحالات الطارئة وتقليص معدلات الولادات القيصرية غير المبررة طبيًا.أكد الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي للوزارة، أن الوزير شدد على حق المواطن في تلقي العلاج الطارئ بدون ان يتحمل اي تكلفة مالية ، وفقًا للدستور وقانون المسؤولية الطبية وقرار رئيس مجلس الوزراء لعام 2014، محذرًا من أن أي مخالفة ستعرض المنشأة الصحية للمساءلة القانونية، وتم التوافق على آليات تطبيق قرارات علاج الحالات الطارئة ومنع الولادات القيصرية غير المبررة طبيًا.كما ناقش الاجتماع ارتفاع معدلات الولادات القيصرية، حيث وجه الوزير بوضع آليات متابعة وتقييم دقيقة، وأكد الوزير على أهمية التعاون بين...
النعيمي: تأسيس قاعدة كفاءات وطنية تساهم في تطوير الاقتصاد الافرنجي: التزامنا راسخ بدعم الجهود الوطنية لتنمية وتمكين الكوادر القطرية وقعت وزارة العمل ممثلة بإدارة التأهيل وتنمية المهارات، التابعة لقطاع شؤون القوى العاملة الوطنية بالقطاع الخاص، أمس، وثيقة تعاون مع البنك الأهلي، تهدف إلى دعم ورعاية برامج التدريب والتأهيل المتخصصة للقطريين وأبناء القطريات الباحثين عن عمل بالقطاع الخاص، وإعدادهم مهنياً، تمهيداً لدخولهم سوق العمل، انسجاماً مع خطة التوطين. يأتي توقيع هذه الوثيقة في إطار جهود وزارة العمل بالتعاون مع شركاء النجاح من مؤسسات القطاع الخاص، لتنمية قدرات ومهارات الباحثين عن عمل من القوى العاملة الوطنية، ورفع استعدادهم وإمكانياتهم المهنية وزيادة قدراتهم التنافسية، لتعزيز فرصهم في الحصول على وظائف مناسبة بالقطاع الخاص، تلبي طموحاتهم وتطلعاتهم المهنية. وتستهدف الوثيقة تنسيق الجهود بين الجانبين...
نجحت مديرية العمل بالإسكندرية في التوصل لتسويات ودية مع مسؤولي خمس شركات من القطاع الخاص بعد تلقي شكاوى فردية وجماعية بمكتب علاقات عمل شرق، تتعلق بتأخر صرف مستحقات مالية للعاملين. وأسفرت المفاوضات عن صرف المستحقات لجميع العمال دون اللجوء للقضاء، حيث تضمنت الحالات استرداد أجور عن أشهر أو إجازات وضع أو إنهاء خدمة، بمبالغ تراوحت بين 3,400 و72,000 جنيه، وتسلم العمال أصول أوراق تعيينهم وإخلاء طرفهم.وأكد محمد كمال وكيل مديرية العمل بالإسكندرية أن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، وتهدف لتكثيف المتابعة الميدانية وحل النزاعات العمالية بالطرق الودية، مع تعزيز الاستقرار المهني وتفعيل دور مكاتب علاقات العمل كجسر تواصل بين العمال وأصحاب الشركات، مشيرًا إلى أن التفاوض تم من خلال مجمع علاقات شرق بحضور فريق العمل القانوني للمديرية...
واصلت وزارة العمل، بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، أمس، إجراء المقابلات مع الطلبة المرشحين للالتحاق ببرنامج الابتعاث الحكومي للقطاع الخاص في عدد من المؤسسات الرائدة. وتضم المرحلة الثانية من البرنامج الخطوط الجوية القطرية، والبنك الأهلي، وشركة كيوتيرمنلز، وبورصة قطر، وشركة قطر للتأمين، وجهاز قطر للاستثمار. ويأتي هذا التعاون المشترك بين وزارة العمل ووزارة التربية والتعليم في سياق رؤية قطر الوطنية 2030، التي تركز على تعزيز الاستثمار في الطاقات البشرية الشابة، من خلال توسيع نطاق برنامج الابتعاث الحكومي ليشمل القطاع الخاص لأول مرة، وتمكين الطلبة من الالتحاق بتخصصات نوعية مدعومة بالتدريب العملي والتطوير المستمر، مع التزام الجهات المستفيدة باستيعابهم مستقبلا ضمن كوادرها العاملة، بما يساهم في تحقيق مستهدفات التوطين. وتمثل هذه المقابلات امتدادا لمبادرة وطنية استراتيجية تهدف إلى توجيه...
نظمت وزارة العمل بالتعاون مع البنك التجاري معرضا مهنيا تحت شعار "معا نصنع المستقبل"، بهدف توفير فرص العمل المناسبة، والتأهيل والرعاية الأكاديمية، والتوظيف الفوري، للقطريين وأبناء القطريات الباحثين عن عمل بالقطاع الخاص. ويأتي هذا المعرض في إطار المبادرات والبرامج المستمرة التي تنفذها وزارة العمل بالتعاون مع شركاء النجاح في القطاع الخاص لدعم خطة التوطين، من خلال فتح آفاق مهنية واعدة أمام الكفاءات الوطنية، وتأهيل القوى العاملة الوطنية، وتطوير قدراتهم المهنية. وبهذه المناسبة، قال محمد الكواري، مساعد مدير إدارة توظيف القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص بوزارة العمل، إن مشاركة الوزارة في تنظيم معرض البنك التجاري المهني، أحد شركائنا الاستراتيجيين، تأتي في إطار جهودها وبرامجها المستمرة لزيادة نسب توظيف القطريين وأبناء القطريات في القطاع الخاص، وفتح آفاق مهنية وفرص وظيفية جديدة...
موعد إجازة المولد النبوي 2025.. ساعات قليلة وتحل علنيا ذكرى مولد النبوي الشريف، لذا يبحث العديد من الموظفين والعاملين بقطاعات الدولة عن موعد إجازة المولد النبوي 2025 للقطاعين الخاص والعام. إجازة المولد النبوي 2025 وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص إجازة المولد النبوي 2025، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هــنـــــــــــا. موعد إجازة المولد النبوي 2025 موعد إجازة المولد النبوي 2025 وبحلول مناسبة المولد النبوي الشريف، قرر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، منح العاملين والموظفين في القطاع الحكومي غدًا الخميس الموافق 4 سبتمبر والموافق 12 ربيع الأول 1447 هجريًا، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة المولد النبوي 2025، وذلك للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع...
أظهر تقرير مؤشر بنك الرياض لمديري المشتريات، الصادر اليوم "الأربعاء"، نمواً طفيفاً في نشاط القطاع الخاص غير النفطي في السعودية خلال أغسطس الماضي مع توسع النشاط التجاري بوتيرة أسرع من يوليو تموز بدعم زيادة في الطلبات الجديدة.وارتفع المؤشر المعدل موسمياً إلى 56.4 نقطة في أغسطس مقارنة مع 56.3 نقطة في يوليو تموز، ليظل أعلى بكثير من مستوى 50 نقطة الذي يفصل بين النمو والانكماش.وقال نايف الغيث، كبير الاقتصاديين في بنك الرياض، إن البيانات تعكس «شهراً آخر من النمو المطرد، مدفوعاً بتحسن ظروف الطلب وانتعاش متواضع في الإنتاج، إضافة إلى مكاسب إضافية في التوظيف».وأضاف أن وتيرة النشاط تراجعت عن ذروتها المسجلة في وقت سابق من العام، لكن «الاتجاه الأساسي يظل إيجابياً بقوة».بـ22 شركة غذائية.. مصر تشارك للعام الرابع في معرض "وورلد...
أكد مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن قانون العمل الجديد يمثل نقلة نوعية في حماية حقوق العمال وضمان استقرار العلاقة بين صاحب العمل والعامل. البينو.. ينافس ضمن فئة الأفلام القصيرة في الدورة الـ12 لمهرجان مانشستر خبير بيئي: ترشيد استهلاك المياه واجب وطني وسلوك يومي لحماية نهر النيل تكريمات ورشة الإخراج للمسرح المدرسي فاطمة محمد علي: السوشيال ميديا فتحت لي ولابنتي مساحة جديدة للتعبير الفني غدا.. عمرو يوسف يكشف حكايات طريفة عن حياته للمخرج معتز التونى فاطمة محمد علي: فيديو عفوي حقق 80 مليون مشاهدة وشعرت أنه عوض إلهي بعد سنوات من التهميش غدا.. فرقة "أنغام الشباب" تحيي الليلة السابعة لـ "صيف قطاع المسرح" بساحة الهناجر اجتماعات مكثفة لمجموعة العشرين لبحث...
اختتمت وزارة العمل، ممثلة في إدارة التأهيل وتنمية المهارات، بالتعاون مع شبكة التلفزيون العربي، اليوم، فعاليات البرنامج الفني التدريبي، عبر تكريم المشاركين من خريجي البرنامج، الذي استهدف تأهيل الباحثين عن عمل بالقطاع الخاص من المواطنين القطريين وأبناء القطريات، من حملة الشهادات الثانوية والجامعية، للانخراط في سوق العمل بالقطاع الإعلامي. ووفر البرنامج التدريبي الذي امتد لستة أشهر، تدريبا عمليا متخصصا في بيئة عمل احترافية، تضمن جوانب فنية وتقنية وإنتاجية متنوعة في المجال الإعلامي، بما يضمن تطوير المهارات وتعزيز الجاهزية المهنية للمشاركين وتمكينهم لتلبية احتياجات سوق العمل بالقطاع الخاص. ويأتي هذا التكريم في إطار جهود وزارة العمل المستمرة لتنفيذ برامج نوعية بالتعاون مع الشركاء في القطاع الخاص، بهدف تأهيل الباحثين عن عمل من حملة الشهادات الثانوية والجامعية، وتزويدهم بالقدرات العملية والمهنية اللازمة لتعزيز فرص توظيفهم،...
التقى المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية بـ12 مواطنا من الأسر الأولى بالرعاية ومن متحدي الإعاقة من مختلف مراكز ومدن وقرى المحافظة ، للاستماع لمشاكلهم على الطبيعة وتوفير الحلول اللازمة لها بالتنسيق مع كافة الجهات المعنية ، وذلك بقاعة الإجتماعات بالديوان العام، في إطار حرصه على التواصل المباشر مع المواطنين والوقوف على احتياجاتهم.محافظ الشرقية يُفاجئ الأطباء والعاملين بعيادة المبرة للتأمين الصحي بالزقازيقالقبض على تاجر ألعاب نارية بالشرقيةضبط المتهم بقـ.تل زوجته ضرباً لخلافات أسرية بالشرقيةوخلال الاجتماع كلف محافظ الشرقية مديري المديريات الخدمية ووكلاء الوزارة بتوفير الخدمات اللازمة والاستجابة للطلبات المقدمة فيما يسمح به القانون لمساعدة المواطنين على تحمل أعباء الحياة والتخفيف من حدة المعاناة من على كاهلهم.حمل اللقاء عرضاً لطلبات المواطنين (وظائف مناسبة بالقطاع الخاص – معاش تكافل وكرامة – توفير سكن...
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الاثنين، أن يوم الخميس المقبل الموافق 4 سبتمبر 2025 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف.وأكد جبران، أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مِثلَي الأجر، أو يُمنح يومًا آخر عوضًا عنه بناءً على طلب كتابي من العامل يوضع بملفه الخاص، وذلك وفقًا لأحكام القانون.وقد أصدرت وزارة العمل اليوم الكتاب الدوري رقم (16) لسنة 2025 بشأن منح العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة المولد النبوي الشريف. وشدد الوزير على ضرورة التزام رؤساء...
أعلن محمد جبران، وزير العمل، اليوم الاثنين، أن يوم الخميس الموافق 4 سبتمبر 2025 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف. وأكد الوزير أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مِثلَي الأجر، أو يُمنح يومًا آخر عوضًا عنه بناءً على طلب كتابي من العامل يوضع بملفه الخاص، وذلك وفقًا لأحكام القانون. وأصدرت وزارة العمل اليوم الكتاب الدوري رقم «16» لسنة 2025 بشأن منح العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة المولد النبوي الشريف. وشدد الوزير على ضرورة التزام...
أعلن وزير العمل، محمد جبران، اليوم الاثنين، أن يوم الخميس الموافق 4 سبتمبر 2025 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف.وزير العمل: قانون العمل الجديد حقق توافقًا مجتمعيًا واسعًا ويعزز بيئة الاستثماروزير العمل: إنشاء محاكم عمالية متخصصة.. والتقاضي لا يتجاوز 3 أشهروزارة العمل تعلن عن فرص عمل بعقود رسمية فى إيطاليا.. قدم الآنوزير العمل: إجراءات رادعة ضد الشركات غير الملتزمة لحماية عمال "الدليفري"وأكد الوزير أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مِثلَي الأجر، أو يُمنح يومًا آخر عوضًا عنه بناءً على طلب...
مع اقتراب ساعات قليلة على بدء تطبيق قرارات الحكومة بشأن الحد الأدنى للأجور والعلاوة الدورية في القطاع الخاص مطلع سبتمبر المقبل؛ تتجه الأنظار إلى قانون العمل الجديد لعام 2025، وما تضمنه من آليات غير مسبوقة لضبط العلاقة بين العامل وصاحب العمل. ومنح قانون العمل، المجلس القومي للأجور، صلاحيات واسعة لتحديد الحد الأدنى للأجور والعلاوات بما يراعي احتياجات العمال وتكاليف المعيشة المتزايدة، إلى جانب ضمان تحقيق التوازن بين طرفي علاقة العمل.مجدي البدوي: القانون منح المرأة والعمالة غير المنتظمة وذوي الهمم امتيازات غير مسبوقة قال مجدي البدوي، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، إن قانون العمل الجديد جاء ليتناسب مع المرحلة الحالية التي يسيطر فيها القطاع الخاص، باعتباره أكبر صاحب عمل في مصر، بعدما كان القانون السابق قد صيغ في ظل كون الحكومة...
أعلن الدكتور أحمد محمود صادق، وكيل وزارة الصحة بمحافظة قنا، عن بدء تطبيق حزمة من الإجراءات التنظيمية الجديدة داخل المنشآت الطبية الخاصة، تهدف إلى تعزيز معدلات الولادة الطبيعية الآمنة والحد من العمليات القيصرية غير المبررة طبيًا، وذلك تنفيذًا للتوجيهات الوزارية المستندة إلى أحدث المعايير العالمية وتوصيات المجلس الصحي المصري. وأوضح وكيل الوزارة أن المنظومة الجديدة، المقرر بدء تنفيذها نهاية الشهر الجاري، تعتمد على عدة محاور رئيسية، أبرزها إلزام المنشآت الطبية الخاصة بتقديم تقارير إحصائية شهرية تشمل إجمالي عدد الولادات ونسبة القيصرية، مع تصنيف الحالات وفق نظام "روبسون"، وتحليل أسباب اللجوء إلى القيصرية باستخدام أداة "البارتوجرام" لمراقبة مراحل المخاض والتحديات الميدانية التي تواجه الفرق الطبية. وأشار "صادق" إلى أن هذه الإجراءات تُطبق تحت إشراف مباشر من مديرية الشؤون الصحية بقنا، بالتنسيق...
يترقب ملايين العاملين بالقطاعات والمؤسسات الخاصة، تطبيق قانون العمل الجديد 2025 رسميا بداية من سبتمبر المقبل.و حدد قانون العمل الجديد 2025، عدة ضوابط جوهرية تمثل نقلة نوعية في تنظيم علاقات العمل، وتعزز مناخ العمل الآمن والمستقر.الانتهاء من 87 قرارًا. اجتماعات لصياغة القرارات التنفيذية لقانون العمل الجديدتطبق في سبتمبر.. قانون العمل الجديد يحظر تشغيل الأطفال في هذه الفتراتقانون العمل الجديد .. ضوابط التعيينات بالقطاع الخاصيطبق الشهر المقبل.. قانون العمل الجديد يحدد آليات تشغيل العمالة وشروط التوظيفو أكد قانون العمل الجديد 2025 ، على ضرورة تحرير عقد عمل مكتوب يضمن حقوق الطرفين، ويشمل بيانات العامل، وطبيعة العمل، ومكانه، والأجر، وفترة الاختبار التي لا يجوز أن تزيد عن ثلاثة أشهر، ولا تُكرر للعامل نفسه لدى نفس جهة العمل.ولتعيين الموظفين بالقطاع الخاص، نص القانون...
أعلنت حكومة جنوب أفريقيا فتح شبكة السكك الحديدية الوطنية لشركات القطاع الخاص، في خطوة تهدف إلى تحسين كفاءة الشحن ومعالجة التحديات المتفاقمة التي تواجه شركة "ترانسنت" الحكومية، المشغلة لقطاعي النقل البحري والسكك الحديدية في البلاد.وقالت وزيرة النقل باربرا كريسي، إن 11 شركة من أصل 25 تقدمت بطلبات لتشغيل قطارات الشحن قد استوفت الشروط الفنية والإدارية، وستنتقل إلى مرحلة التفاوض والتعاقد، دون الكشف عن أسماء الشركات المؤهلة.وتأتي هذه الخطوة في ظل تراجع أداء "ترانسنت"، نتيجة نقص المعدات وتراكم أعمال الصيانة، إلى جانب تصاعد عمليات سرقة الكابلات والتخريب، ما دفع الحكومة إلى إشراك القطاع الخاص لتعزيز القدرة التشغيلية وتوسيع الطاقة الاستيعابية.وأوضحت كريسي أن الشركات الجديدة لن تحل محل "ترانسنت"، بل ستكمل دورها بإضافة طاقة نقل جديدة لما تنقله الشركة حاليا.وقد حصلت هذه...
أصدرت وزارة العمل، اليوم الثلاثاء، نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.وجدد محمد جبران وزير العمل، دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والاستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص.ووجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.وقالت "الوزارة" في بيان أنها...
يدخل قانون العمل الجديد حين التنفيذ خلال أيام وبالتحديد مع بداية شهر سبتمبر المقبل، وذلك بعد أن وافق عليه مجلس النواب وصدق عليه رئيس الجمهورية.ويحمل قانون العمل الجديد مزايا عدة لعمال القطاع الخاص الخاضعين لأحكامه، إذ يتضمن تحديد الحد الأدنى للأجور والعلاوة السنوية وكذلك شروط وضوابط تحديد مرتبات العاملين بالقطاع الخاص.العلاوة الدورية بـ قانون العل الجديدفيما يخص العلاوة الدورية، فقد نص قانون العمل الجديد على أنه يستحق العاملون الذين تسري في شأنهم أحكام هذا القانون علاوة سنوية دورية في تاريخ استحقاقها لا تقل عن (3%) من الأجر التأميني، وتستحق تلك العلاوة بانقضاء سنة من تاريخ التعيين، أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة ".تشغيل بشروط.. قانون العمل الجديد يرسم خريطة توظيف حديثةجبران: تطبيق قانون العمل الجديد لحماية عمال "الدليفري" في...
أعلن المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، عن توفير 1740 فرصة عمل داخل 18 مصنعا وشركة بالقطاع الخاص، مؤكداً أن الدولة تسعى جاهدة لتوفير فرص عمل للشباب من مختلف الأعمار والمؤهلات بشركات ومصانع القطاع الخاص للقضاء على شبح البطالة وتوفير دخل ثابت يدر عليهم دخلا ثابتاً ليحيوا حياة كريمة.قافلة طبية شاملة تخدم أكثر من 2200 مواطن في قرية «حفنا» بالشرقيةتضامن الشرقية تنظم معرضا للملابس الجديدة لدعم الأسر الأولى بالرعاية بالحسينيةتنفيذ ٢١ ألف مشروع بـ 3.5 مليار جنيه ضمن مبادرة مشروعك بالشرقيةوأشاد المحافظ بمجهودات مديرية العمل في التواصل الدائم مع أرباب الأعمال وأصحاب المصانع لإتاحة فرص عمل حقيقية أمام الشباب الجاد الراغب في العمل لتحسين مستوى معيشته، بجانب توفير فرص عمل لذوي القدرات والهمم تتناسب مع حالتهم الصحية باعتبارهم شريكا أساسيا في...
أصدرت وزارة العمل نشرة التوظيف نصف الشهرية ، التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات ، تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.وجدد محمد جبران وزير العمل، دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والاستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها الوزارة من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص.ووجه الوزير جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.وقالت"الوزارة" في بيان أنها تلقت،...
مسقط- الرؤية نشرت الجريدة الرسمية في عددها الصادر اليوم الأحد رقم (1606)، قرارا وزاريا من "العمل" بشأن تحديد الحد الأدنى للعلاوة الدورية وتنظيم صرفها للعُمانيين العاملين في القطاع الخاص وإجراءات وشروط صرفها.
أرسى قانون العمل الجديد مجموعة من القواعد المنظمة لتشغيل القوى العاملة، تستهدف تنظيم السوق المحلي، والتخطيط لوظائف المستقبل، مع دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في منظومة التوظيف الرسمية. وفي فصل خاص بعنوان "تشغيل العمالة"، جاءت مواد القانون لتضع أطرًا واضحة لآليات التوظيف، وتحديث البيانات، وربط الاحتياجات الفعلية بمستوى المهارة.مجلس أعلى لتخطيط التشغيلتنص المادة (32) على إنشاء مجس أعلى لتخطيط التشغيل داخليًا وخارجيًا، برئاسة الوزير المختص، وعضوية ممثلين عن الجهات المعنية، ومنظمات أصحاب الأعمال، والنقابات العمالية. ويتولى هذا المجلس رسم السياسات العامة للتشغيل، بما يتوافق مع متطلبات السوق المحلي والدولي، والتوجهات المستقبلية في التوظيف. ويصدر تشكيله واختصاصاته بقرار من رئيس مجلس الوزراء خلال ستة أشهر من تطبيق القانون.إلزام بالقيد المسبق للعملبحسب المادة (33)، يُشترط على كل من يرغب في العمل أن يتقدم...
اتخذ قانون العمل الجديد 2025 خطوات جادة نحو إصلاح شامل في سياسات التشغيل وربطها بمتطلبات سوق العمل المحلي والدولي، من خلال إنشاء مجلس أعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة وتحديث آليات القيد والتوظيف، بما يعزز من كفاءة العمالة المصرية ويواكب التحولات الاقتصادية.مجلس أعلى للتخطيط والتشغيلنص قانون العمل الجديد في مادته (32) على إنشاء "المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة في الداخل والخارج"، برئاسة وزير القوى العاملة وعضوية ممثلين عن الوزارات والجهات المعنية، إضافة إلى ممثلي منظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية، مع ضمان تمثيل مختلف المستويات النقابية. ويهدف المجلس إلى رسم السياسات العامة للتشغيل ووضع القواعد والإجراءات اللازمة، بما يتماشى مع احتياجات السوق والاستعداد لوظائف المستقبل. ويصدر تشكيله واختصاصاته بقرار من رئيس الوزراء خلال 6 أشهر من تطبيق القانون.برلماني: الدولة توفر بيئة...
شكل جديد لعقود عمال القطاع الخاص يتم تطبيقه بالتزامن مع تنفيذ قانون العمل الجديد الذي يدخل حيز التنفيذ في أول سبتمبر المقبل.وحدد قانون العمل الجديد 5 بنود رئيسية يجب أن يتضمنها عقد العمل؛ لضمان وضوح العلاقة التعاقدية وعدم وقوع خلافات مستقبلية.البنود الأساسية لعقد العملوفقًا لمشروع قانون العمل الجديد، يجب أن يشمل عقد العمل البنود التالية:1. تاريخ بداية العقد.. وهو التاريخ الذي يبدأ فيه العامل أداء مهامه بشكل رسمي وفقًا للاتفاق المبرم بينه وبين صاحب العمل.2. اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.. لضمان وضوح الجهة التي يتبعها العامل، ما يسهل الرجوع إليها في حالة نشوب أي نزاع قانوني.جبران: تطبيق قانون العمل الجديد لحماية عمال "الدليفري" في حملة "سلامتك تهمنا"محمد جبران: قانون العمل الجديد هيطبق ومش هنركنه على الرف3. اسم العامل ومؤهلاته...
أعلنت مديرية العمل في القليوبية، توفير 330 فرصة عمل شاغرة، ضمن النشرة القومية للتوظيف الشهرية لشهر يوليو الجاري، التي أعلنتها المديرية مؤخرًا لعدد كبير من التخصصات المطلوبة لسوق العمل، وذلك ضمن المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، حيث بدأ التقدم بمكاتب العمل والمديرية والوزارة ويستمر حتى اكتمال الأعداد المطلوبة. وكشف المهندس أيمن عطية، محافظ القليوبية، أن الوظائف المتاحة في النشرة القومية للتوظيف التي تصدرها وزارة العمل وتنفذها مكاتب العمل على مستوى المحافظة والمديرية، ضمت 330 فرصة عمل في 4 شركات بمرتبات مجزية، وذلك في مدن الخانكة وشبرا الخيمة. وأوضح محافظ القليوبية، أنه يمكن التقدم لوظائف مديرية العمل بالقليوبية من خلال التوجه إلى مكتب الإدارة العامة للتشغيل التابع لوزارة العمل في 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر، أو التوجه لمقر...
افتتح اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، اليوم السبت، فعاليات أكبر ملتقى توظيفي لشباب الصعيد، والذي نظمته مديرية الشباب والرياضة بنادي المنيا الرياضي، بالتعاون مع إحدى شركات التوظيف ومؤسسات المجتمع المدني، بمشاركة 45 شركة من كبرى مؤسسات القطاع الخاص، بهدف توفير أكثر من 2000 فرصة عمل مباشرة في مختلف القطاعات والتخصصات. شهد افتتاح الملتقى حضور عدد من قيادات وزارة الشباب والرياضة، بينهم الدكتورة منال جمال، رئيس الإدارة المركزية لتمكين الشباب، ونانيس الناقوري، مدير الإدارة العامة للمبادرات الشبابية، وجيهان رشوان، مدير الإدارة العامة لريادة الأعمال والمشروعات الناشئة، إلى جانب الدكتور مندي عكاشة، وكيل وزارة الشباب والرياضة بالمنيا. وأكد محافظ المنيا أن الملتقى يمثل محطة مهمة ضمن سلسلة ملتقيات التوظيف التي شهدتها المحافظة خلال عام 2025، والتي بلغ عددها ٥ ملتقيات، أبرزها ملتقى...
يبحث المواطنون عن فرص عمل خالية، حيث كشفت وزارة العمل عن توفير 90 فرصة عمل جديدة في إحدى شركات القطاع الخاص المتخصصة في صناعة أواني الجبن.وذلك ضمن نشرة التوظيف الشهرية، التي تصدرها الوزارة لدعم الشباب وتشجيع فرص التشغيل في السوق المحلي.المركزي للحشائش ينظم برامج تدريبية لطلاب كلية الزراعة بجامعة الأزهرلتوعية الطلاب.. إعلان القوائم المُحدثة لمؤسسات التعليم العالي المُعتمدة في مصرفيلم ديكيودراما.. تفاصيل مشروع تخرج عن مخاطر الألعاب الإلكترونيةبديل بطاقة التموين.. كيفية استخراج الكارت الموحد 2025موعد وصول مودريتش إلى ميلان لإجراء الكشف الطبي والتوقيعمصادر فلسطينية: محادثات وقف إطلاق النار في غزة متعثرة بسبب خطط الانسحاب الإسرائيليةنهائي كأس العالم للأندية.. موعد مباراة تشيلسي وباريس سان جيرمانالرعاية الصحية: تنفيذ أكثر من 70 ألف برنامج تدريبي على مدار 6 سنواتبقيمة 4 ملايين جنيه.. الداخلية...
كتب- أحمد عبدالمنعم: قال شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، إن "الفتيات اللاتي لقين مصرعهن على الطريق الإقليمي، يندرجون في قانون العمل تحت بند العمالة الموسمية، لأنهن يشتركون في جمع العنب بشكل موسمي". وأضاف "خليفة"، في برنامج "خط أخضر" للإعلامية فاطمة أنور على قناة "النهار"، أن "العمالة الموسمية نوع من العمل المؤقت الذي يتكرر في مواسم محددة من السنة، وغالبًا ما يكون مرتبطًا بظروف معينة مثل مواسم الحصاد، أو العطلات، أو الأنشطة التجارية التي تشهد ذروة في أوقات معينة". وأوضح، أن "الفتيات غير منخرطين تحت أي نقابة، وهما عمالة موسمية يعملون 3 أشهر في السنة"، مؤكدًا أن الرئيس عبدالفتاح السيسي مد مظلة الحماية الاجتماعية لكل فئات المجتمع". وأكد أن "الرئيس السيسي وجه بوضع تعريف واضح لليومية في العمالة الموسمية...
أعلن المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية عن إتاحة ( ٣٧٦١ ) فرصة عمل داخل ( ١١ ) مصنع وشركة بالقطاع الخاص، مؤكدًا أن الدولة تسعى جاهدة لتوفير فرص عمل للشباب من مختلف الأعمار والمؤهلات بشركات ومصانع القطاع الخاص للقضاء على شبح البطالة وتوفير دخل ثابت يُدر عليهم دخلًا ثابتا ليحيوا حياه كريمة.أشاد المحافظ بمجهودات مديرية العمل في التواصل الدائم مع أرباب الأعمال وأصحاب المصانع لإتاحة فرص عمل حقيقية أمام الشباب الجاد الراغب في العمل لتحسين مستوى معيشته بجانب توفير فرص عمل لذوي القدرات والهمم تتناسب مع حالتهم الصحية باعتبارهم شريك أساسي في بناء وتنمية المجتمع.ومن جانبه أشار الأستاذ أحمد عبد الهادي وكيل وزارة العمل إلى قيام الإدارة العامة لبحوث العمالة بالمديرية بالتواصل مع أصحاب المصانع والشركات بالقطاع الخاص لتوفير فرص...
أعلن المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، عن إتاحة 3761 فرصة عمل داخل 11 مصنع وشركة بالقطاع الخاص ، مؤكداً أن الدولة تسعى جاهدة لتوفير فرص عمل للشباب من مختلف الأعمار والمؤهلات بشركات ومصانع القطاع الخاص للقضاء على شبح البطالة وتوفير دخل ثابت يُدر عليهم دخلاً ثابتا ليحيوا حياه كريمة.شباب ورياضة الشرقية تنفذ فعاليات برنامج مشواري بالعاشر من رمضانإنزال 600 ألف زريعة بلطى ومبروك ببحرى أبوالأخضر ومويس وترعة الإسماعيلية بالشرقيةأزهر الشرقية يكرم الأوائل والمتفوقين في احتفالية كبرىوأشاد المحافظ ، بمجهودات مديرية العمل في التواصل الدائم مع أرباب الأعمال وأصحاب المصانع، لإتاحة فرص عمل حقيقية أمام الشباب الجاد الراغب في العمل لتحسين مستوى معيشته ، بجانب توفير فرص عمل لذوي القدرات والهمم تتناسب مع حالتهم الصحية باعتبارهم شريك أساسي في بناء وتنمية...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن هناك 6 أنماط للعمل في القطاع الخاص، مشيرة إلى أن عقد العمل، هو كل اتفاق يُبرم بين صاحب العمل والعامل، يلتزم فيه العامل بأن يعمل في خدمة صاحب العمل وتحت إشرافه وتوجيهه، مقابل أجر يلتزم به صاحب العمل، وفق نماذج العقود التي حددتها اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل وتعديلاته. وأوضحت الوزارة أن أنماط العمل تتضمن: الدوام الكامل، وهو العمل لدى صاحب عمل واحد لكامل ساعات العمل اليومية طوال أيام العمل، الدوام الجزئي، وهو العمل لدى صاحب عمل أو أصحاب عمل لعدد محدد من ساعات العمل أو الأيام المقررة للعمل، العمل المؤقت، وهو العمل الذي تقتضي طبيعة تنفيذه مدة محددة، أو ينصب على...
يتساءل الملايين من الراغبين في العمل بإحدى القطاعات الخاصة عم شروط التعيين في القطاع الخاص، لاسيما بعد الوظائف الخالية، التي أعلنتها وزارة العمل بتوفير 90 فرصة عمل جديدة في إحدى شركات القطاع الخاص المتخصصة في صناعة أواني الجبن، وذلك ضمن نشرة التوظيف الشهرية التي تصدرها الوزارة بهدف دعم تشغيل الشباب وتوفير فرص عمل ملائمة.ونص قانون العمل على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه وإبداء الرأى أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف.ويحظر القانون على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت في الفقرة الأخيرة منها، على الآتى: “ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق...
أعلنت وزارة العمل عن توافر 2949 فرصة عمل جديدة في شركات القطاع الخاص، موزعة على 10 محافظات. هذه الفرص، تأتي في إطار جهود الوزارة المستمرة لدعم سوق العمل وتوفير فرص وظيفية للشباب المصري، ضمن نشرة التوظيف نصف الشهرية، تشمل تخصصات متنوعة وتستهدف أيضًا أصحاب القدرات الخاصة (ذوي الهمم)، وذلك في خطوة تعكس التزام الدولة بدمجهم في سوق العمل.وأصدرت وزارة العمل، الخميس، نشرة تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات ، بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص، وجدد محمد جبران وزير العمل، دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والاستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها الوزارة.فرص عمل ذهبية بالضبعة...
أطلق فرع وزارة الصحة في منطقة حائل مبادرة جديدة تحت مسمى "تعزيز الاستدامة للمشاريع الصحية في القطاع الخاص" بالشراكة مع بنك التنمية الاجتماعية بالمنطقة. المبادرة تهدف إلى خلق بيئة صحية مستدامة، وتمكين رواد الأعمال من إقامة مشاريع صحية مبتكرة تساهم في تحسين مستوى الخدمات الصحية.وتركز المبادرة على تعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص في مجال الرعاية الصحية، كما تسعى إلى تمكين رواد الأعمال من تقديم حلول صحية مبتكرة تلبي احتياجات المجتمع، إضافة إلى تسهيل الوصول إلى الخدمات الصحية بشكل أكثر فعالية. ومن أهم أهداف المبادرة تحسين جودة الخدمات الصحية في المنشآت الصحية الناشئة مما يسهم في تعزيز الرعاية الصحية في المنطقة.#فيديو| ????أطلق فرع وزارة الصحة بمنطقة حائل، مبادرة "تعزيز الاستدامة للمشاريع الصحية في القطاع الخاص"، بالشراكة مع بنك التنمية الاجتماعية...
أعلنت وزارة العمل أن يوم الخميس المقبل، الموافق 3 يوليو 2025، سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، بدلًا من يوم الإثنين الماضي الموافق 30 يونيو، وذلك للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.وأكدت الوزارة في بيان رسمي أن هذا القرار يأتي في إطار حرص الدولة على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية للعاملين بكافة قطاعات الدولة – كلما أمكن – تحقيقًا للأهداف الاجتماعية والوطنية للإجازات. تعرف على موعد إجازة 30 يونيو رسميًا رئيس جامعة أسيوط: الخميس المقبل إجازة رسمية بدلًا من اليوم الإثنين حق التشغيل في يوم الإجازة وأجر مضاعف للمكلفينأوضحت الوزارة أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل خلال هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يُمنح العامل في هذه...
شغلت محركات البحث عبر جوجل تساؤلات العديد من الموظفين العاملين بالقطاع الخاص ، عن موعد إجازة 30 يونيو ، والتي من المقرر أن يتم منحها الخميس القادم الموافق 3 يوليو .و أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الإثنين، أن يوم الخميس الموافق 3 يوليو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، بدلًا من يوم الإثتين الموافق 30 يونيو 2025، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل.مع التنبيه على أحقية صاحب العمل فى تشغيل العامل في هذين اليومين، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذين اليومين مِثلّي هذا الأجر.طبقا لقانون العمل، للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات، والأعياد، والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.وللعامل الذي أمضى...
نظمت وزارة العمل ممثلة في إدارة التأهيل وتنمية المهارات، بالتعاون مع جمعية المحاسبين القانونيين القطرية، اليوم، دورة تدريبية تخصصية للباحثين عن عمل بالقطاع الخاص، من القطريين وأبناء القطريات المتخصصين في المحاسبة، تحت عنوان "تقييم المخاطر في الشركات المساهمة والبنوك"، بهدف تأهيلهم، وإعدادهم للتوظيف في سوق العمل. جاءت الدورة التدريبية في إطار جهود وزارة العمل، التزامها بتأهيل وتدريب القوى العاملة الوطنية، ودعم سوق العمل بالكفاءات القطرية المؤهلة، ذات القدرات التنافسية، وزيادة نسبتهم من إجمالي القوى العاملة في القطاع الخاص، تحقيقا لأهداف خطة التوطين، وتماشيا مع الاستراتيجية الوطنية لقوى عاملة كفؤة ذات إنتاجية عالية 2024-2030، حيث تم تقديم شرح حول فهم النظريات والمفاهيم الأساسية لإدارة المخاطر وتطبيق أدوات وممارسات إدارة المخاطر في الشركات المساهمة والبنوك. وتسعى وزارة العمل من خلال المبادرات، والبرامج، والدورات التدريبية، التي تنظمها باستمرار على مدار العام، بالتعاون مع الشركاء، إلى بناء قاعدة كفاءات ومهارات من القوى العاملة الوطنية، قادرة على المشاركة في مسيرة التنمية المستدامة، وتعزيز مكانة دولة قطر كمركز...
أعلنت الحكومة رسميا عن إجازتي رأس السنة الهجرية و30 يونيو لموظفي القطاع الخاص ، حيث يستمتع الموظفون بالقطاعين الحكومي والخاص بـ 6 أيام إجازة.وأعلن وزير العمل محمد جبران، صباح اليوم الإثنين، عن إصدار قرار رسمي بمنح العاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 إجازتين رسميتين مدفوعتي الأجر خلال الأسبوعين المقبلين، وذلك بمناسبة احتفالات رأس السنة الهجرية وذكرى ثورة 30 يونيو.للحكومي والخاص.. 5 أيام إجازة رسمية متبقية في 202526 يونيو و3 يوليو إجازة بالقطاع الخاص بمناسبة رأس السنة الهجرية وذكرى 30 يونيومفاجأة للموظفين بإجازة رأس السنة الهجرية و 30 يونيوأحدث صور لـ دونجا من إجازته الصيفيةوأوضح الوزير أن يوم الخميس الموافق 26 يونيو 2025 سيكون إجازة رسمية بمناسبة رأس السنة الهجرية 1447، بدلًا من التاريخ الهجري الفعلي...
أصدر وزير العمل محمد جبران قرارًا هامًا يتعلق بالعاملين في القطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، بمنحهم إجازتين رسميتين مدفوعتي الأجر خلال الأيام المقبلة، وذلك بمناسبتي رأس السنة الهجرية وذكرى ثورة 30 يونيو.وتأتي هذه القرارات ضمن توجه الحكومة لتوفير أجواء ملائمة للاحتفال بالمناسبات الوطنية والدينية، وتحقيق التوازن بين متطلبات العمل وحقوق العاملين، مع مراعاة الظروف التشغيلية لبعض المؤسسات والإدارات الإنتاجية والخدمية. الخميس 26 يونيو.. إجازة رأس السنة الهجريةأوضح وزير العمل أن يوم الخميس الموافق 26 يونيو 2025 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة رأس السنة الهجرية 1447 هـ، بديلًا عن اليوم الميلادي الذي سيوافق الأول من شهر المحرم، وفقًا لما ستُسفر عنه الرؤية الشرعية التي تعلنها الجهات المختصة. الخميس 3 يوليو.. إجازة ذكرى ثورة 30 يونيوكما أعلن الوزير...
إجازة رسمية.. أعلن محمد جبران وزير العمل اليوم الإثنين عن منح العاملين في القطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة رأس السنة الهجرية وذكرى ثورة 30 يونيو لعام 2025. ومن المقرر تعطيل العمل يوم الخميس 26 يونيو 2025 بمناسبة رأس السنة الهجرية، وذلك بدلًا من التاريخ الميلادي الموافق لأول محرم لعام 1447 هجريًا، بناءً على ما ستسفر عنه الرؤية الشرعية، كما سيُعتبر يوم الخميس 3 يوليو 2025 إجازة رسمية بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، بدلًا من يوم الإثنين 30 يونيو 2025. شروط تشغيل العاملين خلال الإجازات وأكد وزير العمل على أحقية صاحب العمل في تشغيل العاملين خلال هذين اليومين إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وفي حال تم تشغيل العامل، يُستحق له إضافة إلى أجره العادي عن...
أعلن محمد جبران، وزير العمل اليوم الإثنين أن يوم الخميس الموافق 26 يونيو الجاري إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة رأس السنة الهجرية بدلاً من التاريخ الميلادي الموافق ليوم الأول من شهر المحرم عام 1447 هجرية طبقاً لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية، وكذلك يوم الخميس الموافق 3 يوليو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، بدلًا من يوم الإثنين الموافق 30 يونيو 2025، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل، مع التنبيه على أحقية صاحب العمل في تشغيل العامل في هذين اليومين، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذين اليومين مِثلّي هذا الأجر. ويأتي ذلك في إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة -...
أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الاثنين أن يوم الخميس الموافق 26 يونيو الجاري إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة رأس السنة الهجرية بدلاً من التاريخ الميلادي الموافق ليوم الأول من شهر المحرم عام 1447 هجرية طبقاً لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية، وكذلك يوم الخميس الموافق 3 يوليو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو ، بدلًا من يوم الإثتين الموافق 30 يونيو 2025، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل، مع التنبيه على أحقية صاحب العمل فى تشغيل العامل في هذين اليومين، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذين اليومين مِثلّي هذا الأجر.وزير العمل وسط عمال التراحيل: تخصيص أماكن انتظار لائقةوزير العمل: توسيع قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة...
أصدر الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء اليوم الثلاثاء الموافق 17 / 6 / 2025 " النشــرة الســـنوية للأجــانب العاملين في القطاع الخاص والاستثماري في مصر 2024 " ومن أهم المؤشرات الإحصائية بالنشرة ما يلي: - بلغ إجمالي عدد الأجانب الحاصلين على ترخيص للعمل في القطاع الخاص والاستثماري 22909 أجنبي من مختلف الجنسيات عام 2024 مقابــل 17357 أجنبي عام 2023 بنسبة زيادة قدرها 32%. - بلغ عدد الأجانب الحاصلين على ترخيص للعمل في القطاع الخاص والاستثماري في مصر لأول مرة 10003 أجنبي بنسبة 43.7% والأجانب الذين تم تجديد التعاقد لهم 12906 أجنبي بنسبة 56.3% عام 2024.الأجانب الحاصلين على ترخيص للعمل في القطاع الخاص والاستثماري في مصر طبقا لنوع التعاقد عامي (2023- 2024)- يمثل الأجانب الوافدين من الدول الأوروبية العدد الأكبر من إجمالي عدد الأجانب...
أعلنت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، اختيار مصر ضمن 7 دول من بين 26 دولة تقدمت للاستفادة من برنامج خفض الانبعاثات بالقطاع الصناعي التابع لصندوق الاستثمار المناخي CIF، والذي يُعد أول مبادرة تمويل ميسر عالمية مُخصصة لخفض الانبعاثات الضارة بالقطاع الصناعي بالدول النامية بقيمة مليار دولار. وأوضحت الدكتورة رانيا المشاط، أن وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، اضطلاعًا بدورها لتعزيز العلاقات الاقتصادية مع المؤسسات الدولية وشركاء التنمية، تقدمت بملف مصر بالتعاون البنك الأوروبي لإعادة الاعمار والتنمية، والبنك الدولي، ومؤسسة التمويل الدولية، والبنك الأفريقي للتنمية، من أجل للاستفادة من البرنامج، وذلك استنادًا إلى الرؤية الطموحة التي تمتلكها للتحول إلى الاقتصاد الأخضر وخفض الانبعاثات، والقدرات المؤسسية، والمشاركة الفعالة للقطاع الخاص المحلي والأجنبي خاصة من خلال التمويلات التنموية. وأضافت...
أعلنت مديرية العمل في القليوبية، توفير 249 فرصة عمل شاغرة، ضمن النشرة القومية للتوظيف الشهرية، التي أعلنتها المديرية مؤخرًا لعدد كبير من التخصصات المطلوبة لسوق العمل. يأتي ذلك ضمن المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، حيث بدأ التقدم بمكاتب العمل والمديرية والوزارة ويستمر حتى اكتمال الأعداد المطلوبة. وكشف المهندس أيمن عطية، محافظ القليوبية، أن الوظائف المتاحة في النشرة القومية للتوظيف التي تصدرها وزارة العمل وتنفذها مكاتب العمل على مستوى المحافظة والمديرية، ضمت 249 فرصة عمل في 3 شركات بمرتبات مجزية، وذلك في مدن العبور وشبرا الخيمة. وأوضح محافظ القليوبية، أنه يمكن التقدم لوظائف مديرية العمل بالقليوبية من خلال التوجه إلى مكتب الإدارة العامة للتشغيل التابع لوزارة العمل في 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر، أو التوجه لمقر مديرية العمل...
كتب- محمد سامي: عقد الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، اليوم، اجتماعًا؛ لمناقشة الخطة الاستثمارية لقطاع الصحة خلال السنوات العشر المقبلة، وذلك بحضور الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس الوزراء للتنمية البشرية، وزير الصحة والسكان، والمهندس حسن الخطيب، وزير الاستثمار والتجارة الخارجية، ومسئولي الوزارتين. واستهل رئيس مجلس الوزراء الاجتماع، بالإشارة إلى أنه في إطار رؤية الدولة للسعي الجاد لطرح الفرص الاستثمارية في القطاعات الواعدة، واتخاذ المزيد من الخطوات التنفيذية لتعزيز تنافسية الاقتصاد المصري وزيادة الاستثمارات الأجنبية المباشرة، بدأت الحكومة في الترويج لعدد من القطاعات الواعدة، والاستثمار الأمثل للفرص المتاحة بها، وذلك في ضوء استراتيجية الدولة التي يتابعها الرئيس عبد الفتاح السيسي، والتي تشمل خريطة استثمار وطنية موحدة، تتضمن إجراء الإصلاحات الهيكلية اللازمة، ووضع أهداف محددة، وتطبيق سياسات واضحة ومستقرة، وسياسات...
بدأت اليوم، الخميس، إجازة عيد الأضحى للموظفين والعاملين بالدولة، وكذلك القطاع الخاص، حيث تستمر إلى يوم الاثنين من الأسبوع المقبل.وأصدر وزير العمل قرارا بتحديد إجازة عيد الأضحى لتكون اعتبارا من يوم الخميس الموافق 5 يونيو 2025، وتستمر حتى يوم الاثنين الموافق 9 يونيو 2025، وذلك كإجازة رسمية مدفوعة الأجر، أسوة بما تقرر للعاملين في القطاع العام بمناسبة حلول العيد.من يستحق الإجازة؟تُمنح إجازة عيد الأضحى للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003.وتم صدور قرار إجازة عيد الأضحى بناءً على قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 لعدم دخول قانون العمل الجديد 2025 حيز التنفيذ إلى الآن رغم تصديق رئيس الجمهورية على القانون لأن التطبيق يكون خلال ٩٠ يوما من التصديق عليه والذي كان في بداية شهر مايو الماضي.تعويض...
أعلنت وزارة العمل عن بدء إجازة عيد الأضحى اعتبارا من غدٍ الخميس، إجازة عيد الأضحى للعاملين بالقطاع الخاص غدا، وتستمر حتى يوم الاثنين الموافق التاسع من يونيو من العام ذاته. وأشارت الوزارة في بيان لها، إلى أن هذه الإجازة تعتبر إجازة رسمية مدفوعة الأجر لكافة العاملين بالقطاع الخاص، مع التشديد على أن منح هذه الإجازة يخضع لقواعد تنظيمية محددة، حيث يسمح بالتشغيل خلال فترة الإجازة فقط في حالات الضرورة وفقاً لما نصت عليه المادة 52 من قانون العمل والقرارات التنفيذية ذات الصلة. وأصدرت الوزارة، كتابا دوريا، بشأن منح العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الأضحى المبارك، موعد إجازة عيد الأضحى 2025 وطالبت بضرورة التزام رؤساء الإدارات المركزية بديوان الوزارة،...
تبدأ غدًا، الخميس، إجازة عيد الأضحى 2025 للعاملين في القطاع الخاص، حيث تستمر الإجازة حتى يوم الإثنين 9 يونيو 2025. أعلنت وزارة العمل أن إجازة عيد الأضحى ستكون رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، مع التنبيه على ضرورة منح الإجازة والتشغيل في حالة الضرورة وفقًا للمادة (52) من قانون العمل والقرارات التنفيذية له. “تموين قنا” تُعلن حالة الطوارئ خلال عيد الأضحى.. وغرف عمليات لتلقي شكاوى المواطنين على مدار الساعة رفع حالة الطوارئ بمستشفيات بنها الجامعية استعدادا لاستقبال عيد الأضحى تعليمات وزارة العمل للمؤسساتوكانت وزارة العمل قد أصدرت كتابًا دوريًا يتعلق بمنح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الأضحى المبارك. وطلبت الوزارة من رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل في مختلف أنحاء البلاد نشر...
حدد قانون العمل الجديد الذي أقره البرلمان نهائيا وصدق عليه رئيس الجمهورية، ضوابط وآليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام القانون، حيث نصت على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه وإبداء الرأى أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف.ويحظر قانون العمل، على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت في الفقرة الأخيرة منها، على الآتى: “ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال”.ضوابط خاصة لتشغيل الأطفالويلتزم صاحب العمل فى المنشآت القائمة وقت تطبيق أحكام هذا القانون، وتلك التى تنشأ مستقبلاً بأن يرسل إلى الجهة الإدارية...
إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص.. أعلن وزير العمل، حسن محمد جبران، اليوم الأحد، أن العاملين بالقطاع الخاص سيحصلون على إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الأضحى المبارك، تبدأ من يوم الخميس الموافق 5 يونيو، وحتى الإثنين 9 يونيو 2025.إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاصإجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص تبدأ من الخميس 5 يونيو حتى الإثنين 9 يونيووأوضح الوزير أن هذه الإجازة تأتي تنفيذًا لأحكام المادة (52) من قانون العمل، التي تتيح تشغيل العاملين خلال الإجازات الرسمية في حالات الضرورة، على أن يحصل العامل في هذه الحالة على الأجر المستحق طبقًا للقانون. وأكد جبران أن القرار يهدف إلى الموازنة بين حق العامل في الراحة ومتطلبات العمل والإنتاج.حرص حكومي على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف القطاعاتوأشار الوزير إلى أن تحديد فترة الإجازة بهذا...
أعلن وزير العمل، محمد جبران، اليوم الأحد، أن إجازة عيد الأضحى للعاملين في القطاع الخاص ستبدأ من يوم الخميس 5 يونيو وتستمر حتى يوم الإثنين 9 يونيو 2025. ستكون الإجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الأضحى المبارك، مع التأكيد على ضرورة منح الإجازة أو التشغيل خلال تلك الفترة وفقًا للمادة (52) من قانون العمل، بما يضمن استمرارية العمل في الحالات الضرورية. كل ما تريد معرفته عن إجازة عيد الأضحى 2025.. موعد البداية والنهاية بقرار رئيس الوزراء عاجل- الصحة: نضع خطة طوارئ متكاملة خلال إجازة العيد.. جاهزية كل المستشفيات توحيد مواعيد الإجازات الرسميةيأتي هذا القرار في إطار حرص وزارة العمل على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية عبر كافة قطاعات الدولة، بهدف تحقيق الأهداف الاجتماعية والقومية من الإجازات في المناسبات والأعياد، كلما أمكن ذلك.كتاب دوري...
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الأحد، بأن الفترة من يوم الخميس الموافق 5 من شهر يونيو عام 2025، و حتى يوم الإثنين الموافق 9 من شهر يونيو عام 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك، مع التنبيه على أن يكون منح الإجازة والتشغيل خلالها عند الضرورة، وفقا للمادة (52) من قانون العمل والقرارات المنفذة له. يأتي ذلك في إطار الحرص على توحيد مواعيد الاجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة كلما أمكن ذلك تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد. وأصدرت الوزارة، اليوم، كتابا دوريا، بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الأضحى المبارك، وعليه يلتزم السادة رؤساء...
حدد قانون العمل ضوابط وآليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام القانون، حيث نصت على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه وإبداء الرأى أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف.تشغيل العمال عن طريق متعهدوتحظر المادة 16 من قانون العمل، على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت في الفقرة الأخيرة منها، على الآتى: “ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال”.6 محظورات صارمة على العامل في قانون العمل الجديد.. اعرفهابيانات دورية عن العمالة.. قانون العمل الجديد يحدد آليات تشغيل العمالة وتنظيم بيانات سوق العملويلتزم صاحب...
كتب- أحمد عبدالمنعم: كشف مصدر مسؤول في وزارة العمل، أن صاحب العمل يحق له تشغيل العامل أثناء إجازة عيد الأضحى 2025، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يستحق العامل، بالإضافة إلى أجره عن هذه الأيام، مِثلَي هذا الأجر. وأوضح المصدر، لمصراوي، إن موعد إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص سيكون بدءًا من يوم الخميس الموافق 5 يونيو 2025 حتى يوم الاثنين الموافق 9 يونيو 2025. يذكر أن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، أصدر قرارًا بشأن إجازة عيد الأضحى المبارك، والتي تبدأ من يوم الخميس الموافق 5 يونيو 2025 حتى يوم الاثنين الموافق 9 يونيو 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر؛ للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، مع استمرار أعمال الامتحانات إن وجدت وفقا للمواعيد...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن الفترة من 5 يونيو المقبل الموافق ليوم الخميس، وحتى 8 من الشهر ذاته الموافق ليوم الأحد، عطلة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين في القطاع الخاص في الدولة بمناسبة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك.يأتي ذلك تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء بشأن العطلات الرسمية المعتمدة للقطاعين الحكومي والخاص.وأعلن ديوان الرئاسة، الثلاثاء، ثبوت رؤية هلال ذي الحجة ثبوتاً شرعياً مساء الثلاثاء، وبذلك يكون يوم الأربعاء هو غرة شهر ذي الحجة 1446هـ، الموافق 28 من شهر مايو 2025م، ويوم الجمعة 10 ذي الحجة الموافق السادس من شهر يونيو 2025 هو أول أيام عيد الأضحى المبارك.
أكدت النائبة أمل سلامة، عضو مجلس النواب، إن إقرار قانون العلاوة الدورية وزيادة المنحة الخاصة، ينتظره الملايين من العاملين في الدولة.جاء ذلك خلال الجلسة العامة لمجلس النواب، أثناء مناقشة تقرير مشروع القانون المقدم من الحكومة بتحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.وأشارت النائبة، إلى أن إقرار العلاوة الدورية، يأتي في ضوء توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، وحرصا من الدولة والحكومة في التخفيف من الآثار الاقتصادية على العاملين وعددهم بالملايين.وقالت أمل سلامة: إقرار هذه العلاوة ضرورة لتمكين العاملين من تلبية متطلبات حياتهم المعيشية اليومية، خصوصا في ظل الارتفاع المتواصل في أسعار السلع اليومية.ودعت عضو مجلس النواب، الحكومة...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، احتساب نسب التوطين على تصاريح عمل المواطنين المسجلين في أنظمة الوزارة المعتمدة وفق 4 شروط هي، أن يكون لدى المواطن تصريح عمل سارٍ، وأن يتم سداد أجره عن طريق نظام حماية الأجور أو أي نظام آخر معتمد من جهة مختصة في الدولة، وأن يكون المواطن مسجلاً لدى صناديق المعاشات المعتمدة في الدولة، وأن تكون العلاقة بين المواطن والمنشأة علاقة تعاقدية مستوفـاة لكافـــــة الشروط والأحكام وفق قانون تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية والقرارات السارية المنفذة لهما.وعن المعدل السنوي لرفع نسب التوطين بالنسبة للمنشآت التي لديها 50 عاملاً فأكثر، أوضحت الوزارة أنه يتعين على جميع المنشآت المسجلة لدى الوزارة والتي يكون عدد العاملين لديها 50 عاملاً فأكثر رفع نسب التوطين الحالية بمعدل 2%...
كشف صندوق تنمية الموارد البشرية، عن مساهمته في توظيف 143 ألف مواطن ومواطنة عبر برامج الصندوق للعمل في منشآت القطاع الخاص خلال الربع الأول من العام الجاري (2025م)، بنسبة نمو بلغت 93% مقارنة بالربع الأول من عام 2024م.نسب المستفيدين من البرامجبينما بلغ عدد المستفيدين من خدمات وبرامج التدريب والتمكين والإرشاد التي قدمها الصندوق خلال الربع الأول 1.18 مليون مستفيد ومستفيدة بنسبة نمو بلغت 4% مقارنة بالربع الأول من العام الماضي. كما تجاوز عدد المنشآت المستفيدة خلال الفترة ذاتها 98 ألف منشأة في مختلف قطاعات سوق العمل ومن مختلف مناطق المملكة بنسبة نمو وصلت إلى 37% مقارنة بالفترة نفسها من العام المنصرم، منها 93% منشآت متوسطة وصغيرة ومتناهية الصغر، في حين وصل إجمالي المبالغ المصروفة على برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد...
كشف صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، عن مساهمته في توظيف 143 ألف مواطن ومواطنة عبر برامج الصندوق للعمل في منشآت القطاع الخاص خلال الربع الأول من العام الجاري (2025م)، بنسبة نمو بلغت 93% مقارنة بالربع الأول من عام 2024م، بينما بلغ عدد المستفيدين من خدمات وبرامج التدريب والتمكين والإرشاد التي قدمها الصندوق خلال الربع الأول 1.18 مليون مستفيد ومستفيدة بنسبة نمو بلغت 4% مقارنة بالربع الأول من العام الماضي.كما تجاوز عدد المنشآت المستفيدة خلال الفترة ذاتها 98 ألف منشأة في مختلف قطاعات سوق العمل ومن مختلف مناطق المملكة بنسبة نمو وصلت إلى 37% مقارنة بالفترة نفسها من العام المنصرم، منها 93% منشآت متوسطة وصغيرة ومتناهية الصغر، في حين وصل إجمالي المبالغ المصروفة على برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد خلال...
فاطمة المالكي أعلنت غرفة الرياض عن توفير عدد من الوظائف الشاغرة، للرجال والنساء بالقطاع الخاص بمختلف التخصصات والمؤهلات. وأشارت الشركة إلى أن الوظائف المتاحة هي: مسؤول علاقات عامة، معاون مبيعات، مندوب مبيعات، محصلة، محاسب، علاقات وخدمة عملاء، رسام أتوكاد، وذلك لحملة الثانوية العامة والدبلوم والبكالوريوس. والتقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1446/11/22هـ الموافق 2025/05/20م، من خلال رابط الموقع . إقرأ أيضًا: وزارة النقل توفر 30 وظيفة شاغرة بالرياض
أعلنت مديرية العمل بالقليوبية ، توفير 627 فرصة عمل شاغرة، ضمن النشرة القومية للتوظيف الشهرية التي أعلنتها المديرية مؤخرا لعدد كبير من التخصصات المطلوبة لسوق العمل، ضمن المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، حيث بدأ التقدم بمكاتب العمل والمديرية والوزارة ويستمر حتى اكتمال الأعداد المطلوبة.التقدم للوظائف وقال المهندس أيمن عطية، محافظ القليوبية، أن الوظائف المتاحة في النشرة القومية للتوظيف التي تصدرها وزارة العمل وتنفذها مكاتب العمل على مستوى المحافظة والمديرية، ضمت 627 فرصة عمل في شركتين بمرتبات مجزية، وذلك في مدن قليوب والقناطر الخيرية والخانكة وشبرا الخيمة.خلافات الجيرة.. القبض على طرفي مشاجرة بالقليوبيةمحافظ القليوبية يودع أول فوج للحجاج قبل سفرهم لبيت الله الحراممصرع ربة منزل سقطت عليها نخلة بشبين القناطر في القليوبيةتأجيل محاكمة المتهم باستدراج طفلة والتعدى عليها فى القليوبية ليونيو...
أعلنت مديرية العمل في القليوبية، توفير 627 فرصة عمل شاغرة، ضمن النشرة القومية للتوظيف الشهرية التي أعلنتها المديرية مؤخرا لعدد كبير من التخصصات المطلوبة لسوق العمل، وذلك ضمن المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، حيث بدأ التقدم بمكاتب العمل والمديرية والوزارة ويستمر حتى اكتمال الأعداد المطلوبة. وكشف المهندس أيمن عطية، محافظ القليوبية، أن الوظائف المتاحة في النشرة القومية للتوظيف التي تصدرها وزارة العمل وتنفذها مكاتب العمل على مستوى المحافظة والمديرية، ضمت 627 فرصة عمل في شركتين بمرتبات مجزية، وذلك في مدن قليوب والقناطر الخيرية والخانكة وشبرا الخيمة. وأوضح محافظ القليوبية، أنه يمكن التقدم لوظائف مديرية العمل بالقليوبية من خلال التوجه إلى مكتب الإدارة العامة للتشغيل التابع لوزارة العمل في 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر، أو التوجه لمقر مديرية...
سامي عبد الرؤوف (أبوظبي) أخبار ذات صلة خبراء أميركيون لـ«الاتحاد»: زيارة ترامب إلى الإمارات محطة لافتة في العلاقات المتنامية بين البلدين «أدنوك» توقع عدداً من الاتفاقيات لتعزيز التعاون مع شركات الطاقة الأميركية حددّت وزارة الموارد البشرية والتوطين، 9 حالات ينتهي فيها عقد العمل بين العامل وصاحب العمل، وذلك في ضوء توفير الحماية وضمان حقوق طرفي علاقة العمل على نحو متوازن، وبما يدعم التطلعات والرؤية المستقبلية لسوق العمل في الدولة.وأكدت أن السياسات والإجراءات المتبعة في سوق العمل بالدولة، توفّر الحماية لطرفي العمل بما يمكنهما من الوصول إلى هذه الحقوق والحصول عليها، كما تدعم تحقيق استقرار ورفاهية العاملين في القطاع الخاص.وأشارت الوزارة، إلى أن حالات إنهاء علاقة العمل، تتضمن اتفاق الطرفين كتابة على إنهاء العلاقة التعاقدية، وانتهاء المدة المحددة في...
مسقط- الرؤية كشف الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان أنه خلال شهر إبريل 2025 تكللت جهود الاتحاد بالمحافظة على عدم إنهاء عقود 87 مواطنًا عُمانيًا من العاملين في مؤسسات القطاع الخاص، في إطار الأدوار والمسؤوليات المنوطة بالاتحاد في الحفاظ على حقوق القوى العاملة الوطنية. وبحسب إحصائيات الاتحاد، فقد بلغ عدد طلبات الاستشارات والمساندات العمالية التي تعامل معها الاتحاد خلال أبريل الماضي، 76 استشارة ومشورة قانونية. وتُظهر الإحصائيات أن الاتحاد نجح في توفيق أوضاع 3 نقابات عمالية، وتشكيل نقابتين عماليتين حديثًا. وبحسب بيانات الاتحاد، فقد تم تقديم المساندة لعدد 14 عاملًا في شكاوى فردية وجماعية عبر جلسات الحوار والمفاوضة. وقال الاتحاد إنه تعامل مع عدة قضايا منها: الأجور، وظروف اقتصادية، والإجازات، وإنهاء عقود العمل، وساعات العمل، ومطالب تحسين بيئة العمل، وانتقال...
استعرض المهندس عادل النجار محافظ الجيزة مجهودات مديرية العمل والخطط الجارية وجاء في مقدمة الجهود قيام المديرية بتوفير 1191 فرصة عمل بمنشآت القطاع الخاص خلال الشهر الماضي، وتعيين 150 شابًا من أبنائنا ذوي الهمم وذلك من بين راغبي العمل المسجلين بهذه المكاتب.وأضاف المحافظ أنه في مجال التفتيش العمالي فقد قامت مديرية العمل بالتفتيش على 119 منشأة يعمل بها 11923 عاملًا وأسفر ذلك عن تحرير 128 محضرًا مع اتخاذ كافة الإجراءات الكفيلة بحماية حقوق العمال وتهيئة المناخ الملائم.كما تم التفتيش على 41 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية، يعمل بها 15020 عامل واتخاذ الإجراءات اللازمة حيال كافة المخالفات ضمن جهود المحافظة في التفتيش والتشغيل ومنح التراخيص ووفقًا لاستراتيجية التنمية الشاملة ورؤية مصر 2030.واشار المحافظ إلى قيام المديرية بصرف منحة شهر رمضان...
دبي: «الخليج»أبرم مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية مذكرة تفاهم مع شركة يونيليفر للتجارة العامة، تمتد لخمس سنوات، وذلك لتدشين شراكة استراتيجية لدعم وتمكين الكفاءات الإماراتية في القطاع الخاص، ووضع إطار استراتيجي للتعاون يستهدف فتح آفاق وظيفية واعدة للكفاءات الوطنية، إلى جانب تعزيز مهاراتهم المهنية وإطلاق طاقاتهم الإبداعية، تماشياً مع رؤية دبي الطموحة لتنمية رأس المال البشري.وبموجب مذكرة التفاهم، سيعمل الطرفان معاً بشكل استراتيجي على تعزيز تنمية وتوظيف المواهب الإماراتية بإطلاق مبادرات مشتركة تستهدف استقطاب الكفاءات الوطنية، وتطوير البرامج التدريبية، وتسهيل عمليات نقل المعرفة والخبرات.وقال عبدالله علي بن زايد الفلاسي، نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية: «تُجسّد هذه الشراكة نقلة نوعية في مسيرة تطوير مواهبنا الوطنية، وتترجم عمق التزامنا بتمكين الكفاءات الإماراتية وصقل مهاراتها الأساسية للإبداع في بيئات العمل المتجددة...
حدد قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 بشأن تنظيم علاقات العمل، مجموعة من الحقوق التي تكفل للعامل توازنًا بين حياته المهنية والشخصية، من أبرزها 8 أنواع من الإجازات تختلف وفقًا للظروف الصحية والاجتماعية والدينية والتعليمية لكل عامل.رجال أعمال الإسكندرية: قدمنا رأينا في قانون العمل بموضوعية وشفافية45 يومًا إجازة بأجر كامل.. مفاجآت سارة للعاملين بالقطاع الخاص بعد إقرار قانون العملقانون العمل الجديد 2025| توازن عادل بين حماية الحقوق وتحفيز الاستثمار.. و"الاتحاد" يعلققانون العمل الجديد يحظر تشغيل الموظف أكثر من 8 ساعات يوميا3 أسابيع إجازة بأجر كامل.. مفاجآت سارة للعاملين بالقطاع الخاصالإجازة السنويةيحق للعامل الحصول على إجازة سنوية وفقًا لمدة خدمته وظروف عمله:15 يومًا خلال السنة الأولى من العمل.21 يومًا ابتداءً من السنة الثانية للخدمة.30 يومًا لمن تجاوزت مدة خدمته 10 سنوات...
10 أندية تتأهل إلى المرحلة الثانية بدوري الشباب