2025-07-04@13:15:02 GMT
إجمالي نتائج البحث: 1015
«ن الأجر»:
أصدر المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، قرارًا رقم 212 لسنة 2025 بشأن ترقية الموظفين في الجهاز الإداري للدولة. ويشمل القرار الموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، ويبدأ تطبيقه رسميًا في يوليو 2025، وهو القرار الذي يحمل العديد من التساؤلات حول موعد تطبيقه، الفئات المستفيدة منه، ونسبة الزيادة في المرتبات التي سيحصل عليها الموظفون بعد الترقية. متى يبدأ تطبيق قرار ترقية الموظفين؟ ويبدأ تطبيق قرار الترقيات اعتبارًا من 1 يوليو 2025، حيث سيشمل القرار الموظفين في الوزارات، الأجهزة الحكومية، المصالح، ووحدات الإدارة المحلية، بالإضافة إلى العاملين في الهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، إذ يهدف القرار إلى تحسين أوضاع الموظفين داخل الجهاز الإداري للدولة وتعزيز الإنتاجية من خلال الترقية التي تضمن رفع الأجور. ترقية الموظفين 2025 الفئات التي تشملها الترقيات ويسري...
أكد الدكتور هشام ربيع، أمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية، أن من يُقابل الإساءة بالإحسان؛ يُؤجر أجرًا عظيمًا عند الله، لا حد له، مستشهدًا بقول الله- تعالى-: "ادفع بالتي هي أحسن فإذا الذي بينك وبينه عداوة كأنه ولي حميم".وخلال تصريحات تلفزيونية، أوضح- ردًا على سؤال من إحدى المتصلات- أن النبي ﷺ تحمّل الأذى بصبر عظيم، وضرب مثالًا بقوله لأهل مكة بعد الفتح: "اذهبوا فأنتم الطلقاء"، وهي مرتبة أخلاقية رفيعة تدعو المسلمين إلى التسامح والعفو.وأشار ربيع إلى أن العفو لا يعني بالضرورة العودة للمحبة، بل يكفي أن يمتنع الإنسان عن رد الأذى، وأن يعتزل ما يؤذيه دون أن يُسيء.وأكد أن الله وعد من يعفو ويُصلح بأجر عظيم، فقال: "فمن عفا وأصلح فأجره على الله"، وهذا الأجر لم يُحدد لعِظم قيمته عند الله.هل...
#سواليف لماذا تُحرم #معلمات_التعليم_الإضافي من #إجازة_الأمومة؟ هل تملك #اللجنة_الوزارية_لتمكين_المرأة الإجابة على هذا #السؤال.؟! كتب .. خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الحقوقي/ #موسى_الصبيحي مقالات ذات صلة مقتل جنود إسرائيليين في “حدثين أمنيين” وعملية مركبة لسرايا القدس بغزة 2025/07/02 تعقيباً على اجتماع الفريق القانوني للجنة الوزارية لتمكين المرأة الذي انعقد أمس الأول في رحاب مؤسسة الضمان الاجتماعي، والذي تحدث فيه خمسة مسؤولين منهم ثلاثة وزراء في حكومة جعفر حسان، وتم فيه التركيز على نظام الحماية الاجتماعية المرتبط بتأمين الأمومة.فإنني أوجّه سؤالاً واحداً فقط لكل المجتمعين ولا سيما أعضاء اللجنة الوزارية لتمكين المرأة، والسؤال هو:لماذا لا تزال معلمات التعليم الإضافي وتعليم اللاجئين وتعليم الكبار ومحو الأمية محرومات من إجازة الأمومة حتى اليوم، وأن المعلمة تُجبَر على العودة لعملها بعد أقل من خمسة...
يتزايد اهتمام عدد كبير من المواطنين والعاملين سواء في القطاعين العام والخاص، بالبحث عن موعد إجازة ذكرى ثورة 30 يونيو 2025، عقب قرار الحكومة الأخير بتحديد موعدها. موعد إجازة ذكرى ثورة 30 يونيو 2025 أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قراراً بأن يكون يوم الخميس الموافق 3 يوليو عام 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة ذكري ثورة 30 يونيو، بدلاً من يوم الاثنين الموافق 30 من شهر يونيو عام 2025 ليكون يوم الخميس أجازة رأس السنة الهجرية ويليه يومي الجمعة والسبت إجازة أسبوعية، وذلك للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، مع استمرار أعمال الامتحانات وفقاً للمواعيد المحددة من قبل السلطة المختصة. وفي السياق ذاته، أعلن محمد جبران، وزير...
أعلنت المديرية العامة للوظيفة العمومية والاصلاح الإداري اليوم الثلاثاء، أن يوم السبت 5 جويلية 2025 عطلة مدفوعة الأجر. وحسب بيان المديرية سيكون أيضا الأحد المقبل المصادف لليوم العاشر من محرم 1447 هجرية، الموافق لـ 6 جويلية 2025 عطلة مدفوعة الأجر، وذلك بمناسبة يوم عاشوراء. وأوضح المصدر ذاته أنه “بمناسبة يوم عاشوراء، وطبقا لأحكام القانون رقم 63-278 المؤرخ في 26 جويلية 1963 المعدل والمتمم، المتضمن قائمة الأعياد القانونية، فإن يوم الاحد العاشر من محرم 1447 هجرية، الموافق لـ6 جويلية 2025. يكون يوم عطلة مدفوعة الأجر، لكافة مستخدمي المؤسسات والإدارات العمومية والهيئات والدواوين العمومية والخاصة، وكذا لكل مستخدمي المؤسسات العمومية والخاصة في جميع القطاعات، مهما كان قانونها الأساسي، بما في ذلك المستخدمين باليوم أو بالساعة”. ولفت البيان إلى أنه “يتعين على المؤسسات...
أعلنت المديرية العامة للوظيفة العمومية والاصلاح الإداري أن يوم السبت 5 جويلية 2025 عطلة مدفوعة الأجر. و بمناسبة يوم عاشوراء أعلن ذات المديرية أن يوم الأحد 10 محرم 1447 هـ الموافق لـ 6 جويلية 2025 عطلة مدفوعة الأجر
شغلت محركات البحث عبر جوجل تساؤلات العديد من الموظفين العاملين بالقطاع الخاص ، عن موعد إجازة 30 يونيو ، والتي من المقرر أن يتم منحها الخميس القادم الموافق 3 يوليو .و أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الإثنين، أن يوم الخميس الموافق 3 يوليو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، بدلًا من يوم الإثتين الموافق 30 يونيو 2025، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل.مع التنبيه على أحقية صاحب العمل فى تشغيل العامل في هذين اليومين، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذين اليومين مِثلّي هذا الأجر.طبقا لقانون العمل، للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات، والأعياد، والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.وللعامل الذي أمضى...
ازدادت معدلات البحث عن موعد اجازة 30 يونيو بعد قرار رسمي بترحيل الإجازة لنهاية الأسبوع حتي يستطيع موظفي الحكومة و العاملين بالقطاع الخاص و البنوك الحصول على أطول عطلة ممكنة. موعد إجازة 30 يونيو 2025أصدر رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، قرارًا بأن يكون يوم الخميس الموافق 3 من شهر يوليو عام 2025 ميلادية، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، بدلًا من يوم الاثنين الموافق 30 من شهر يونيو عام 2025 ميلادية، وذلك للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، مع استمرار أعمال الامتحانات وفقًا للمواعيد المحددة من قبل السلطة المختصة.اجازة ٣٠ يونيو ٣ ايام اجازة متتالية وبعد إعلان رئيس الوزراء و وزير العمل، أصبح هناك ٣ ايام اجازة متواصلة...
تصدرت إجازة 30 يونيو محركات البحث عبر جوجل و مواقع التواصل الاجتماعي، لاسيما بعد إعلان الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، عن موعدها الرسمي.وكان قد أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا بأن يكون يوم الخميس المقبل و الموافق 3 من شهر يوليو عام 2025 ميلادية، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، بدلًا من يوم الاثنين الموافق 30 من شهر يونيو عام 2025 ميلادية.ويكون ذلك للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، مع استمرار أعمال الامتحانات وفقاً للمواعيد المحددة من قبل السلطة المختصة.موظفون محرومون من اجازة 30 يونيو بالقانونونرصد في سياق التقرير الآتي ، حق الموظفين العاملين في الجهاز الإداري للدولة في إجازة 30 يونيو والفئات...
موعد إجازة 30 يونيو 2025.. يبحث الكثير من الموظفين في القطاعين العام والخاص عن موعد إجازة ثورة 30 يونيو 2025، والتي تُعد إحدى الإجازات الرسمية المعتمدة في الدولة، إحياءً لذكرى خروج الملايين من المصريين دفاعًا عن هوية الوطن واستقراره. ويرصد «الأسبوع»، لمتابعيه كلَّ ما يخص موعد إجازة 30 يونيو 2025، وذلك من خلال خدمة شاملة يقدمها الموقع على مدار اليوم من هنــــــــــــــــــــــا موعد إجازة 30 يونيو 2025 ترحيل إجازة ثورة 30 يونيو 2025 للقطاع العام وفي هذا السياق قرر الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، ترحيل إجازة ثورة 30 يونيو 2025 رسميا، حيث أعلن أن يوم الخميس 3 يوليو 2025 سيكون إجازة رسمية بمناسبة ثورة 30 يونيو بديلًا عن يوم الإثنين 30 يونيو 2025، وبذلك يكون يوم الخميس إجازة ثورة...
أعلن رئيس الوزراء ووزير العمل أن اليوم الخميس 26 يونيو رأس السنة الهجرية 1447 ، هي إجازة رسمية مدفوعة الأجر لكل العاملين بالقطاع الحكومي و الخاص . إجازة بأجر كاملوتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصى يومين في المرة الواحدة.في إجازة رأس السنة الهجرية.....
فضل صلاة الجنازة على أكثر من ميت قد يستاهل كثيرون في عدم أدائها أو قد يغفل عدد كبير عن فضلها العظيم، فيجب على المسلم أن يحرص على اغتنام ما ينفعه في آخرته لذا كشفت دار الإفتاء المصرية في فتوى منشورة لها عبر موقعها الإلكتروني عن فضل صلاة الجنازة على أكثر من ميت.فضل صلاة الجنازة على أكثر من ميتإذا تعددت الجنائز واتحدت الصلاة عليها دفعةً واحدةً: كان للمُصَلِّي عليها قيراط مِن الأجر والثواب عن كلِّ جنازة منها كما لو صلى عليها منفردة؛ لأنَّ الشرع قد ربط هذا الأجر والثواب بوصف الصلاة على الجنازة، وهو حاصلٌ في كلِّ ميتٍ يُصَلَّى عليه وإن تعدَّدت الجنائز، بالإضافة إلى أنَّ كلَّ ميتٍ ينتفع بصلاة المصلِّي عليه ودعائه له؛ فحصل له تعدُّد الأجر، وفضل الله واسع.كيفية...
يترقب الموظفون والعاملون بالقطاعين الحكومي والخاص موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2025 حيث تمنح الدولة جميع العاملين بكل القطاعات إجازة متواصلة لمدة ٣ أيام متتالية حتى يستطيعون الاستمتاع باجازة طويلة . موعد إجازة رأس السنة الهجرية من المقرر أن يحل غدا موعد إجازة رأس السنة الهجرية 1447، والتي توافق الخميس ٢٦ يونيو، وهي إجازة رسمية مدفوعة الأجر لكل العاملين بالقطاع الحكومي و الخاص . تبدأ غدًا.. 6 أيام إجازة للعاملين بالحكومة والقطاع الخاص وهؤلاء لن يحصلوا عليهابكرة مش إجازة.. التعليم تعلن استمرار امتحانات الثانوية العامة غدا بأداء"الفيزياء والتاريخ"إجازتان رسميتان مدفوعتان الأجر للقطاع الخاص .. المواعيد والتفاصيلشروط تعويض إجازة رأس السنة الهجرية بمقابل مالي وفقا للقانونرئيس الوزراء يعلن إجازة رأس السنة الهجرية وأعلن الدكتور مصطفى مدبولي و زير العمل أن يوم الخميس 26 يونيو 2025...
كتب- محمد سامي: وافق مجلس الوزراء، خلال اجتماعه اليوم برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، على مشروع القرار المقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى، ومن المقرر أن يصدر الجهاز لاحقًا القواعد التنفيذية للقرار، ويطلق الموقع الإلكتروني للاستعلام عن الأحقية في الترقية من عدمه. ونص مشروع قرار الترقية، على أنه اعتباراً من مطلع يوليو 2025 يُرقى الموظفون ــ الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30/6/2025 مُدداً لا تقل عن المدد البينية المحددة قرين كل مستوى وظيفي ــ إلى المستويات التي تعلوها مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيا واحداً. ووفقاً لمشروع القرار، يستحق الموظف اعتباراً من أول...
قرر الدكتور شريف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، زيادة الأجر الشهري للعاملين بنظام الأجر اليومي بقطاعي التعليم والمستشفيات بمبلغ 1000 جنيه شهريًا، وذلك اعتبارًا من أول يوليو 2025، خصمًا من الموارد الذاتية للجامعة، وفي إطار حرص الجامعة على تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين، ودعم جهود الدولة المصرية في تحقيق العدالة الاجتماعية.وأكد رئيس الجامعة أن هذا القرار يأتي تقديرًا لجهود العاملين بنظام الأجر اليومي، الذين يمثلون عنصرًا أساسيًا في انتظام منظومة العمل داخل الجامعة، ودعمًا من إدارة الجامعة لمسؤولياتهم الاجتماعية في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.وأضاف الدكتور شريف خاطر أن الجامعة تسعى دائمًا إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز الاستقرار الوظيفي، ضمن منظومة متكاملة من السياسات التي تهدف إلى تحفيز جميع الكوادر العاملة بالجامعة، وتوفير حياة كريمة لهم ولأسرهم.ومن المقرر أن تبدأ الإدارات المختصة في...
قرر الدكتور شريف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، زيادة الأجر الشهري للعاملين بنظام الأجر اليومي بقطاعي التعليم والمستشفيات بمبلغ 1000 جنيه شهريًا، وذلك اعتبارًا من أول يوليو 2025، خصمًا من الموارد الذاتية للجامعة، وفي إطار حرص الجامعة على تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين، ودعم جهود الدولة المصرية في تحقيق العدالة الاجتماعية.السكة الحديد تُطلق خدمة جديدة على خط المنصورة/شربين/قلينمركز البحوث الطبية للقوات المسلحة يوقع بروتوكول تعاون مع جامعة المنصورة الأهليةقصور الثقافة تحتفي بعلي عطا في "العودة إلى الجذور" بالمنصورة .. الأحدتنسيق الجامعات 2025.. المصروفات الدراسية بجامعة المنصورة الأهلية للعام الدراسي الجديدوأكد رئيس الجامعة أن هذا القرار يأتي تقديرًا لجهود العاملين بنظام الأجر اليومي، الذين يمثلون عنصرًا أساسيًا في انتظام منظومة العمل داخل الجامعة، ودعمًا من إدارة الجامعة لمسؤولياتهم الاجتماعية في ظل الظروف الاقتصادية...
تبدأ عطلة رأس السنة الهجرية الجديدة 1447 هـ، غداً الخميس، وذلك بعدما قرر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء أن يوم 26 يونيو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بمناسبة ذكرى رأس السنة الهجرية 2025. وتكون عطلة رأس السنة الهجرية الجديدة، إجازة رسمية للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وكذلك في شركات القطاعين العام والأعمال العام. 3 أيام إجازة رسمية مدفوعة الأجر وتكون الإجازة الرسمية لذكرى رأس السنة الهجرية غداً الخميس 26 يونيو 2025، ويمتد معها يوما الجمعة والسبت كـ إجازة أسبوعية، وهي فرصة للاستمتاع بـ 3 أيام مدفوعة الأجر للعاملين. إجازة رسمية في مصر جدول الإجازات المتبقية في العام 2025 هناك 5 إجازات رسمية متبقية في عام 2025، وهم كالآتي: - الإجازات المتبقية في العام...
أصدرت وزارة العمل قرارين بمنح العاملين في القطاع الخاص إجازتين رسميتين مدفوعتي الأجر خلال الفترة المقبلة.الإجازة الأولى ستكون يوم الخميس الموافق 26 يونيو 2025، وذلك بمناسبة رأس السنة الهجرية. وتأتي هذه الإجازة بدلاً من التاريخ الميلادي الموافق لأول شهر المحرم 1447 هجرية، طبقًا لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية.أما الإجازة الثانية، فستكون يوم الخميس الموافق 3 يوليو 2025، وذلك بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو 2025، بدلاً من يوم الاثنين الموافق 30 يونيو 2025.وأعلن وزير العمل محمد جبرانأن يوم الخميس الموافق 26 يونيو الجاري إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة رأس السنة الهجرية بدلاً من التاريخ الميلادي الموافق ليوم الأول من شهر المحرم عام 1447 هجرية طبقاً لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية.أحقية صاحب العمل فى تشغيل العامل في هذين اليومينوكذلك يوم الخميس الموافق...
سيكون يوم أول محرم، المصادف لحلول السنة الهجرية 1447. عطلة مدفوعة الأجر لكافة مستخدمي المؤسسات والإدارات العمومية والهيئات والدواوين العمومية والخاصة. وأوضح بيان مشترك لوزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي والمديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري، ذات المصدر أنه “بمناسبة حلول السنة الهجرية الجديدة، وطبقا لأحكام القانون رقم 63- 278 المؤرخ في 26 جويلية 1963. المتضمن قائمة الأعياد الرسمية المعدل والمتمم، فإن اليوم الأول من شهر محرم 1447 هجرية. يعتبر عطلة مدفوعة الأجر. لكافة مستخدمي المؤسسات والإدارات العمومية والهيئات. والدواوين العمومية والخاصة وكذا لكل مستخدمي المؤسسات العمومية والخاصة في جميع القطاعات مهما كان قانونها الأساسي، بما في ذلك المستخدمين باليوم أو بالساعة”. وأضاف البيان أنه “يتعين على المؤسسات والإدارات العمومية والهيئات والدواوين والمؤسسات المذكورة أعلاه اتخاذ التدابير. اللازمة لضمان استمرارية الخدمة...
يبحث العديد من المصريين في الساعات القليلة الماضية عن موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2025، وتعد المناسبة ذكرى هجرة النبي صلى الله عليه وسلم من مكة إلى المدينة، ومن خلالها يحصل الموظفون على إجازة مدفوعة الأجر بمناسبة رأس السنة الهجرية. موعد إجازة رأس السنة الهجرية2025: وفي هذا الصدد، توفر «الأسبوع»، لزوارها ومتابعيها كل ما يخص موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2025، وذلك من خلال خدمة إخبارية شاملة يقدمها الموقع على مدار الساعة ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا . موعد إجازة رأس السنة الهجرية الجديدة 1447 موعد إجازة رأس السنة الهجرية: وعن موعد إجازة رأس السنة الهجرية فقد أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، منح يوم الخميس الموافق 26 يونيو 2025 ويتبعها يوم الجمعة والسبت كإجازة أسبوعية وبذلك تكون...
حظر قانون العمل الجديد استقطاع أي أموال من مرتبات العاملين بالقطاع الخاص إلا في حالات محددة أشار إليها القانون في الباب الخاص بالأجور.ونص قانون العمل الجديد على أنه مع عدم الإخلال بأحكام قانون تنظيم بعض أوضاع وإجراءات التقاضى فى مسائل الأحوال الشخصية الصادر بالقانون رقم ١ لسنة ۲۰۰۰ ، لا يجوز فى جميع الأحوال الاستقطاع أو الحجز ، أو النزول عن الأجر المستحق للعامل لأداء أى دين إلا فى حدود خمسة وعشرين بالمائة من هذا الأجر.خصم 50 % للنفقةوأجاز قانون العمل الجديد على أنه يجوز رفع نسبة الخصم من مرتبات العاملين بالقطاع الخاص، إلى خمسين بالمائة فى حالة دين النفقة. وعند التزاحم يقدم دين النفقة ثم ما يكون مطلوبًا لصاحب العمل بسبب ما أتلفه العامل من أدوات أو مهمات أو...
أصدر وزير العمل محمد جبران قرارًا هامًا يتعلق بالعاملين في القطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، بمنحهم إجازتين رسميتين مدفوعتي الأجر خلال الأيام المقبلة، وذلك بمناسبتي رأس السنة الهجرية وذكرى ثورة 30 يونيو.وتأتي هذه القرارات ضمن توجه الحكومة لتوفير أجواء ملائمة للاحتفال بالمناسبات الوطنية والدينية، وتحقيق التوازن بين متطلبات العمل وحقوق العاملين، مع مراعاة الظروف التشغيلية لبعض المؤسسات والإدارات الإنتاجية والخدمية. الخميس 26 يونيو.. إجازة رأس السنة الهجريةأوضح وزير العمل أن يوم الخميس الموافق 26 يونيو 2025 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة رأس السنة الهجرية 1447 هـ، بديلًا عن اليوم الميلادي الذي سيوافق الأول من شهر المحرم، وفقًا لما ستُسفر عنه الرؤية الشرعية التي تعلنها الجهات المختصة. الخميس 3 يوليو.. إجازة ذكرى ثورة 30 يونيوكما أعلن الوزير...
أعلن محمد جبران، وزير العمل اليوم الإثنين أن يوم الخميس الموافق 26 يونيو الجاري إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة رأس السنة الهجرية بدلاً من التاريخ الميلادي الموافق ليوم الأول من شهر المحرم عام 1447 هجرية طبقاً لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية، وكذلك يوم الخميس الموافق 3 يوليو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، بدلًا من يوم الإثنين الموافق 30 يونيو 2025، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل، مع التنبيه على أحقية صاحب العمل في تشغيل العامل في هذين اليومين، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذين اليومين مِثلّي هذا الأجر. ويأتي ذلك في إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة -...
أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الاثنين أن يوم الخميس الموافق 26 يونيو الجاري إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة رأس السنة الهجرية بدلاً من التاريخ الميلادي الموافق ليوم الأول من شهر المحرم عام 1447 هجرية طبقاً لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية، وكذلك يوم الخميس الموافق 3 يوليو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو ، بدلًا من يوم الإثتين الموافق 30 يونيو 2025، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل، مع التنبيه على أحقية صاحب العمل فى تشغيل العامل في هذين اليومين، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذين اليومين مِثلّي هذا الأجر.وزير العمل وسط عمال التراحيل: تخصيص أماكن انتظار لائقةوزير العمل: توسيع قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة...
يترقب عدد كبير من الموظفين والعاملين بالقطاع الخاص، موعد إجازة رأس السنة الهجرية، وذلك من أجل الاحتفال بهذه المناسبة الدينية الهامة مع الأهل. موعد إجازة رأس السنة الهجرية عام 2025 وفقا لأجندة العطلات الرسمية على الموقع الرسمي لرئاسة الجمهورية، من المقرر أن تكون إجازة رأس السنة الهجرية 2025 يوم الخميس المقبل الموافق 26 يونيو، وهي إجازة رسمية للدولة بالكامل. موعد إجازة رأس السنة الهجرية وأعلن الدكتور مصطفى مدبولي أن يوم الخميس الموافق 26 من شهر يونيو عام 2025 ميلادية، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة رأس السنة الهجرية، بدلاً من التاريخ الميلادي الموافق ليوم الأول من شهر المحرم عام 1447 هجرية طبقاً لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية، وذلك للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام...
كشف مركز الأزهر العالمي للفتوى الإلكترونية، عبر صفحته الرسمية على “فيس بوك”، عن عدة أمور دعا إليها الإسلام تخص الإحسان إلى جميع الكائنات حولنا.وقال الأزهر للفتوى: “إن الإحسان للحيوانات والطيور وتوفير مكان ظليل لها، وتعهد النباتات بالسقيا مما دعا إليه الإسلام، ورتَّب عليه الأجر والثواب، سيما في الأيام الحارة”. واستشهد بما جاء عن أبي هريرة رضي الله عنه أن سيدنا رسول الله ﷺ قال: «في كلِّ كبدٍ رطبةٍ أجرٌ». [متفق عليه].علي جمعة يوضح علامات يوم القيامة الكبرى.. بدأت تقتربمن هم الملائكة السيّاحين .. وماذا يفعلون؟تفسير قوله تعالى: «ولا يؤوده حفظهما» في آية الكرسيدعاء الرسول لقضاء الديون.. ردده الآن يفرجها الله عليكالرحمة بالحيوانقال الدكتور أيمن أبو عمر، من علماء وزارة الأوقاف، ان الرحمة بالحيوان من صور الرحمة التي تكشف معادن الناس، وتُظهر...
توسع قانون العمل الجديد في منح العاملين إجازات مدفوعة الأجر، مع مراعاة ظروفهم الاجتماعية والصحية، فضلًا عن إدراج حالات جديدة غير مسبوقة، مثل إجازة "وضع للرجال" حال الإنجاب.وفيما يلي أبرز ملامح الإجازات الجديدة بـ قانون العمل الجديد والذي سيدخل حيز التنفيذ خلال الأشهر المقبل بعد تصديق رئيس الجمهورية عليه في مايو الماضي. ويطبق القانون خلال 90 يوما من التصديق.إجازات سنوية تصل لـ 45 يوما15 يومًا في السنة الأولى للعامل.21 يومًا بداية من السنة الثانية.30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات في العمل أو تجاوز عمره 50 عامًا.45 يومًا كاملة للأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام.ويتم احتساب الإجازة بنظام نسبي إذا لم يكمل العامل عامًا كاملاً، بشرط مرور 6 أشهر على تعيينه. كما نص القانون على إضافة 7 أيام للعمال في المناطق النائية أو...
يتساءل العديد من العاملين في القطاع الحكومي والخاص عن موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2025، بعدما أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، عن إجازة رأس السنة الهجرية 2025. رأس السنة الهجرية 2025 وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص رأس السنة الهجرية 2025 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا. موعد إجازة رأس السنة الهجرية الجديدة 1447 موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2025 أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، رسميًا موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2025، لتكون بداية جديدة لعام هجري يحتفل فيه المصريون بذكرى عظيمة وهي هجرة النبي محمد صلى الله عليه وسلم من مكة إلى المدينة. وبحسب قرار الحكومة، يحصل العاملون في القطاعين الحكومي والخاص، إضافة إلى البنوك،...
كتب- محمد أبو بكر: أقر قانون العمل الجديد مجموعة من الضمانات التي تحمي حقوق العامل حال إنهاء التعاقد، حيث نصت المادة (162) على أنه في حال إخطار العامل بإنهاء عقده من جانب صاحب العمل، يحق له التغيب يومًا كاملًا في الأسبوع أو ثماني ساعات خلال الأسبوع، للبحث عن فرصة عمل جديدة، مع احتفاظه بكامل أجره عن تلك الفترة، بشرط إخطار صاحب العمل مسبقًا بيوم الغياب أو عدد ساعاته. كما منحت المادة (163) صاحب العمل الحق في إعفاء العامل من أداء مهامه الوظيفية خلال مهلة الإخطار، على أن تُحسب هذه المدة ضمن فترة خدمته، مع استمرار العامل في الحصول على حقوقه كاملة، وعلى رأسها الأجر، حتى نهاية المهلة. وتأتي هذه المواد في إطار تعزيز الحماية القانونية للعامل وتنظيم العلاقة التعاقدية بين...
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء قرارين هامين بخصوص يومي إجازة رسمية خلال يونيو الجاري ويوليو المقبل.يأتي القرار الأول بمناسبة رأس السنة الهجرية 1447، وحدد يوم الخميس 26 يونيو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بينما ينص القرار الثاني على اعتبار يوم الخميس 3 يوليو 2025 إجازة رسمية بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو بدلاً من الموعد الأصلي.وشمل القراران العاملين في الجهات الحكومية والهيئات العامة مع استثناء واضح لأعمال الامتحانات التي ستستمر وفق الجداول المقررة.إجازتان رسميتان بمناسبة رأس السنة الهجرية وذكرى ثورة 30يونيوقرر مجلس الوزراء اعتبار يومي الخميس 26 يونيو و3 يوليو 2025 إجازتين رسميتين بمناسبة رأس السنة الهجرية وذكرى ثورة 30يونيو، مع استثناء أعمال الامتحانات.وفقًا لما أعلنت عنه دار الإفتاء المصرية أن يوم الخميس الموافق 26 يونيو 2025 أول أيام...
أذكار المساء كاملة بعد صلاة العصر.. هي أفضل ما يقوله المؤمن مع بداية الليل حيث يبحث كل شخص بعد انتهاء يوم شاق من العمل عن السكينة والطمأنينة التي تعيد إليه توازنه، فلا شيء أفضل من أن يجعل الإنسان له وردا يوميا من الأذكار، فهي أفضل عبادة يتقرب بها المسلم إلى ربه، كما أن الله عز وجل مدح الذاكرين في قوله سبحانه وتعالى "وَالذَّاكِرِينَ اللَّهَ كَثِيرًا وَالذَّاكِرَاتِ أَعَدَّ اللَّهُ لَهُمْ مَغْفِرَةً وَأَجْرًا عَظِيمًا"، وفي السطور التالية نعرض لكم أذكار المساء بعد صلاة العصر..أذكار المساء كاملة بعد صلاة العصرتأتي أذكار المساء بعد صلاة العصر كاملة كأهم الوسائل التي تربط القلب بالله وتجدد الإيمان في النفوس وتزيد من الحسنات، ولكل ذكر يقوله العبد المؤمن أثره العميق في حياته خاصة أن الأذكار أحد أبرز...
صدّق الرئيس عبد الفتاح السيسي على القانون رقم 89 لسنة 2025، والذي يتضمن حزمة من الإجراءات لتحسين أوضاع العاملين في الدولة، سواء من الخاضعين لقانون الخدمة المدنية أو غير المخاطبين به، بالإضافة إلى العاملين في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.هل سيحل الذكاء الاصطناعي محل العشـ.ـاق الحقيقيين؟ دراسة تجيب7 خضراوات وفواكه صيفية تعزز صحة القلب وتحميه.. تعرف عليهاحار ورطب.. حالة الطقس اليوم الأربعاء 18 يونيو 2025وقد نُشر القانون رسميًا في الجريدة الرسمية، وجاءت بنوده على النحو التالي:علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنيةأقرت المادة الأولى من القانون علاوة دورية للعاملين الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية، تُصرف بنسبة 10% من الأجر الوظيفي في 30 يونيو 2025، وبحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا. وتُحتسب هذه العلاوة ضمن الأجر الوظيفي بدءًا من 1 يوليو 2025.علاوة خاصة 15% لغير المخاطبين...
كتب- محمد أبو بكر: نصّت المادة (151) من قانون العمل الجديد على تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل في حال تسبب العامل بفقد أو إتلاف أدوات أو خامات أو منتجات تخص جهة العمل، سواء كان ذلك عن طريق الخطأ أو بسبب العمل نفسه. وبحسب نص المادة، يلتزم العامل بتعويض صاحب العمل عن قيمة ما فقده أو تم إتلافه، ويحق لصاحب العمل بعد إجراء تحقيق رسمي وإخطار العامل أن يباشر اقتطاع المبلغ المستحق من أجر العامل، بشرط ألا يتجاوز الاقتطاع أجر خمسة أيام في الشهر الواحد. وأكدت المادة على حق العامل في التظلم أمام المحكمة العمالية المختصة من تقدير صاحب العمل لقيمة التلف أو الفقد، وذلك وفقًا للمدد والإجراءات المنصوص عليها في القانون. وفي حال قضت المحكمة بعدم أحقية صاحب العمل...
رأس السنة الهجرية 2025.. أعلنت الحسابات الفلكية الصادرة عن المعهد القومي للبحوث الفلكية عن موعد رأس السنة الهجرية 2025 لهذا العام، حيث من المقرر أن تكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر لـ العاملين في الدولة. رأس السنة الهجرية 2025 وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص موعد رأس السنة الهجرية 2025 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا. رأس السنة الهجرية موعد رأس السنة الهجرية 2025 أوضحت الحسابات الفلكية أن إجازة رأس السنة الهجرية 2025، تكون يوم الخميس 26 يونيو 2025، وهو بداية العام الهجري الجديد في مصر 1447 هـ، وتكون غرة شهر المحرم، وهو أول شهور السنة الهجرية 1447، يوم السبت 28 يونيو 2025. رأس السنة الهجرية إجازة رأس السنة الهجرية 2025...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين على أن هناك 4 حالات تجيز تعليق ملف صاحب العمل الذي يستقدم عامل مساعد هي: إخلال صاحب العمل إخلالاً جوهرياً بالتزاماته المقررة في القانون وهذا القرار والقرارات الصادرة من الوزارة أو العقد المبرم مع العامل المساعد، عدم دفع الأجر المتفق عليه في عقد العمل لأكثر من شهرين، ثبوت اعتداء صاحب العمل أو أحد أفراد أسرته على العامل المساعد أو تعريضه للعنف أو التحرش، ثبوت عدم صحة بلاغ الانقطاع عن العمل المقيد من قبل صاحب العمل.وأوضحت الوزارة أنها تتخذ إجراءات سريعة وشفافة عند تلقيها أي نزاع بين صاحب العمل والعامل المساعد وفق التالي: عرض المنازعة على الإدارة المختصة في الوزارة، أو أي جهة أخرى تحددها الوزارة، والتي بدورها إعلان طرفي الشكوى بالحضور...
إجازة رسمية جديدة تنتظر العاملين في القطاعات الحكومية والخاصة بمناسبة رأس السنة الهجرية لعام 1447.و تعد إجازة رأس السنة الهجرية من المناسبات الدينية المهمة، حيث يحصل العاملون في القطاعين العام والخاص على عطلة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة بدء العام الهجري الجديد.و من المقرر أن توافق إجازة رأس السنة الهجرية هذا العام يوم الخميس 26 يونيو 2025، وهو الأول من شهر محرم لعام 1447 هجريا.اجازة القطاع الحكومي نص قانون الخدمة المدنية على أن يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التى تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف فى هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك، مع منحه أجرًا مماثلاً مضافًا إلى أجره المستحق أو إجازة عوضًا عنها.إجازة القطاع الخاص طبقًا لـقانون العمل ، فإن للعامل الحق في...
أقر مجلس النواب مواد الفصل الثالث بمشروع قانون العمل والمتعلقة بالأجور، وتشكيل المجلس الأعلى للأجور وضوابط تحديد الحد الأدنى للأجور.كما وافق المجلس على المادة 114 وأصلها 113 مع عدم الإخلال بأحكام قانون تنظيم بعض أوضاع وإجراءات التقاضي في مسائل الأحوال الشخصية الصادر بالقانون رقم 1 لسنة 2000، والتي جاء نصها: “لا يجوز في جميع الأحوال الاستقطاع أو الحجز، أو النزول عن الأجر المستحق للعامل لأداء أي دين إلا في حدود خمسة وعشرين بالمائة من هذا الأجر، ويجوز رفع نسبة الخصم إلى 50% في حالة دين النفقة”.وجاءت مواد القانون كما وافق عليها المجلس كالتالى:مادة (101)يشكل المجلس القومي للأجور برئاسة الوزير المعني بشئون التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي وعضوية كل من:- الوزير المختص أو من ينيبه.- الوزير المعني بشئون التضامن...
يبحث العديد من المصريين عن موعد إجازة رأس السنة الهجرية 1447، إذ تعد هذه المناسبة من أهم الأعياد الدينية التي تحظى بتقدير بالغ في العالم الإسلامي، كونها تؤرخ لحدث عظيم في التاريخ الإسلامي، وهو الهجرة النبوية الشريفة من مكة المكرمة إلى المدينة المنورة. وفي هذا الصدد، توفر «الأسبوع»، لزوارها ومتابعيها كل ما يخص موعد إجازة رأس السنة الهجرية 1447، وذلك من خلال خدمة إخبارية شاملة يقدمها الموقع على مدار الساعة ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا . موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2025: من المتوقع أن توافق إجازة رأس السنة الهجرية يوم الخميس 26 يونيو، وتشمل جميع العاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، بالإضافة إلى شركات القطاعين العام والخاص، وفي انتظار القرار الرسمي من مجلس الوزراء....
ترامب واصفاً متظاهري لوس أنجلوس بـ الغزاة: لا نعلم من يدفع لهم الأجر
حظر قانون العمل الجديد، استقطاع أي أموال من مرتبات العاملين بالقطاع الخاص إلا في حالات محددة أشار إليها القانون في الباب الخاص بالأجور.ونص قانون العمل الجديد على أنه مع عدم الإخلال بأحكام قانون تنظيم بعض أوضاع وإجراءات التقاضى فى مسائل الأحوال الشخصية الصادر بالقانون رقم ١ لسنة ۲۰۰۰ ، لا يجوز فى جميع الأحوال الاستقطاع أو الحجز ، أو النزول عن الأجر المستحق للعامل لأداء أى دين إلا فى حدود خمسة وعشرين بالمائة من هذا الأجر.خصم 50 % للنفقةوأجاز قانون العمل الجديد على أنه يجوز رفع نسبة الخصم من مرتبات العاملين بالقطاع الخاص، إلى خمسين بالمائة فى حالة دين النفقة. وعند التزاحم يقدم دين النفقة ثم ما يكون مطلوبًا لصاحب العمل بسبب ما أتلفه العامل من أدوات أو مهمات أو...
كتب- محمد أبو بكر: تضمن قانون العمل الجديد عددًا من المواد التي توضح الشروط والضوابط المتعلقة بالمساءلة التأديبية للعاملين، مع التأكيد على ضرورة ارتباط الفعل المُساءل عنه بطبيعة العمل، في إطار تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل. ونصت المادة (138) من القانون على أن المساءلة التأديبية للعامل لا تُتخذ إلا إذا كان الفعل المنسوب إليه مرتبطًا ببيئة العمل، مع ضرورة الالتزام بلائحة الجزاءات التي تحدد أنواع المخالفات والعقوبات المقررة لها، بما يحقق التناسب بين المخالفة والجزاء المطبق. كما حددت المادة ذاتها مهلة لا تتجاوز ثلاثين يومًا من تاريخ انتهاء التحقيق لاتخاذ أي إجراء تأديبي، مؤكدة أنه لا يجوز توقيع الجزاء بعد هذه المدة. كما جاءت المادة (139) لتحدد صراحةً أنواع الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل، وتشمل: الإنذار الكتابي....
أكد أحمد كجوك، وزير المالية، أن العاملين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، سيحصلون على علاوة دورية بنسبة 10٪ من الأجر الوظيفي، وذلك اعتبارًا من أول يوليو المقبل.وأوضح، في تصريحات له اليوم، أن هذه العلاوة تأتي ضمن حزمة الزيادات الجديدة التي أُقرت لتحسين أوضاع العاملين وتعزيز دخولهم الشهرية.وزير المالية: صرف المرتبات للعاملين بالدولة يوم 18 يونيووزير المالية يعلن تفاصيل زيادة العلاوات والأجور.. في هذا الموعدوأشار الوزير إلى أن العلاوة ستُصرف وفقًا للضوابط المعمول بها، وتُضاف إلى الأجر الأساسي للموظف، مما ينعكس على إجمالي الراتب والمزايا المترتبة عليه.وأكد أن العلاوة تعد حقًا مكتسبًا سنويًا يعكس التقدير لدور العاملين في دعم منظومة العمل الحكومي. طباعة شارك أحمد كجوك وزير المالية حزمة الزيادات الجديدة تحسين أوضاع العاملين اخبار مصر مال واعمال الأجر الوظيفي...
يحتفي المسلمون بعيد الأضحى المبارك، وتستمر إجازة عيد الأضحى حتى الاثنين من الاسبوع الجاري ، لكن بعض الموظفون يعملون خلال الإجازات الرسمية نظرا لحاجة العمل لهم .ونظم قانون العمل حق الموظف في الإجازات، والواجبات المفروضة على صاحب العمل، وتحديدا فى الإجازات الرسمية.تُمنح إجازة عيد الأضحى للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003.ونصت المادة 52 من قانون العمل على أنه للعامل الحق فى إجازة بأجر كامل فى الأعياد التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ثلاثة عشر يومًا فى السنة.ولصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر.موظفو القطاع الخاصتضمن قانون العمل الجديد بابا كاملا خاصا بإجازات العاملين...
"ساعد في توصيل لحم الأضاحي للفقراء.. تبرع بخروف وستأخذ الأجر مضاعفًا"، بهذه العبارات الجذابة امتلأت مواقع التواصل الاجتماعي قبل عيد الأضحى بأيام. صفحات تحمل أسماء جمعيات مجهولة، وأفراد يرتدون جلابيب ويتحدثون بلهجة مطمئنة، يطلبون تحويل الأموال عبر "المحافظ الإلكترونية" أو حسابات شخصية، ثم يختفون فورًا بعد أن يحصلوا على المبلغ. ضحايا يبحثون عن الأجر… فوقعوا فى الفخ "نادية.أ" (50 سنة)، أرملة من الجيزة، قررت هذا العام أن تتبرع بثمن أضحية لوجه الله، وجدت إعلانًا على فيسبوك يقول: "شارك في الخير.. أضحيتك هتوصل لأكتر من 100 أسرة". تحمست وتواصلت مع الرقم، أرسلوا لها صورًا ومقاطع فيديو منسوبة لتوزيع لحوم، ثم حوّلت لهم 9 آلاف جنيه. بعد التحويل بيومين حاولت التواصل مع الرقم لكنها فوجئت،...
وافق مجلس النواب، نهائيا، على مشروع القانون المقدم من الحكومة بتحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.وجاء نص مشروع القانون بعد موافقة المجلس عليه كالتالي:المادة الأولىاستثناء من حكم المادة 37 من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، تكون العلاوة الدورية المُستحقة للموظفين المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، بنسبة (10%) من الأجر الوظيفي لكُلٍ منهم في 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، وتُعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الوظيفي للموظف في 1 يوليو 2025.المادة الثانيةاعتبارًا من 1 يوليو 2025 يُمنح العاملون بالدولة من غير المخاطبين بأحكام...
دعاء يوم عرفة مفاتيح الجنان .. يوم عرفة هو من أعظم الأيام عند الله، لذا يستحب الدعاء فيه بكثرة حيث تُفتح فيه أبواب السماء، وتُعتق فيه الرقاب من النار، وقد ورد في الأحاديث أن الدعاء فيه مستجاب في الحديث الشريف "خير الدعاء دعاء يوم عرفة"، وخاصة لمن أخلص النية وتوجه بقلب خاشع، وفي السطور التالية نتعرف على أفضل صيغ الدعاء في هذا اليوم العظيم.هل دعاء يوم عرفة مستجاب لغير الحاج؟هل دعاء يوم عرفة مستجاب لغير الحاج؟ اختلف الفقهاء حول هذه المسألة، ولكن الرأي الراجح أنه دعاء يوم عرفة يستجاب، ويشمل غير الحاج خاصة في طلب المغفرة من الله سبحانه وتعالى، فعن عائشة رضي الله عنها قالت: إن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: ما مِن يوم أكثر من أن...
أعلنت وزارة العمل عن بدء إجازة عيد الأضحى اعتبارا من غدٍ الخميس، إجازة عيد الأضحى للعاملين بالقطاع الخاص غدا، وتستمر حتى يوم الاثنين الموافق التاسع من يونيو من العام ذاته. وأشارت الوزارة في بيان لها، إلى أن هذه الإجازة تعتبر إجازة رسمية مدفوعة الأجر لكافة العاملين بالقطاع الخاص، مع التشديد على أن منح هذه الإجازة يخضع لقواعد تنظيمية محددة، حيث يسمح بالتشغيل خلال فترة الإجازة فقط في حالات الضرورة وفقاً لما نصت عليه المادة 52 من قانون العمل والقرارات التنفيذية ذات الصلة. وأصدرت الوزارة، كتابا دوريا، بشأن منح العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الأضحى المبارك، موعد إجازة عيد الأضحى 2025 وطالبت بضرورة التزام رؤساء الإدارات المركزية بديوان الوزارة،...
تبدأ غدًا، الخميس، إجازة عيد الأضحى 2025 للعاملين في القطاع الخاص، حيث تستمر الإجازة حتى يوم الإثنين 9 يونيو 2025. أعلنت وزارة العمل أن إجازة عيد الأضحى ستكون رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، مع التنبيه على ضرورة منح الإجازة والتشغيل في حالة الضرورة وفقًا للمادة (52) من قانون العمل والقرارات التنفيذية له. “تموين قنا” تُعلن حالة الطوارئ خلال عيد الأضحى.. وغرف عمليات لتلقي شكاوى المواطنين على مدار الساعة رفع حالة الطوارئ بمستشفيات بنها الجامعية استعدادا لاستقبال عيد الأضحى تعليمات وزارة العمل للمؤسساتوكانت وزارة العمل قد أصدرت كتابًا دوريًا يتعلق بمنح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الأضحى المبارك. وطلبت الوزارة من رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل في مختلف أنحاء البلاد نشر...
أصدر الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط اليوم الثلاثاء قرارًا باحتساب الفترة من الخميس الموافق 5 يونيو وحتى الإثنين 9 يونيو 2025، كإجازة رسمية مدفوعة الأجر للعمالة من العاملين بالأجر اليومي، والمتعاقدين، والمؤقتين بقسمي التعليم والمستشفيات الجامعية، والمُعينين على الصناديق الخاصة، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك ويأتي هذا القرار استنادًا إلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1803 لسنة 2025، والذي نصّ على اعتبار الفترة المشار إليها إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.وأكد الدكتور أحمد المنشاوي على أن القرار يأتي في إطار حرص إدارة الجامعة على تخفيف الأعباء الاقتصادية الواقعة على كاهل فئة العمالة غير المنتظمة، وتقديرًا لدورهم الحيوي في تسيير العمل داخل مختلف قطاعات الجامعة، خاصة في التخصصات التي تعاني...
وافق مجلس النواب، خلال جلسته العامة، على مشروع قانون جديد ينص على منح علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، إلى جانب علاوة خاصة بنسبة 15% للعاملين غير المخاطبين بالقانون، اعتبارًا من أول يوليو 2025، وذلك في خطوة تهدف إلى دعم العدالة الاجتماعية وتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة.علاوة دورية 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنيةنصت المادة الأولى من القانون على منح الموظفين الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 علاوة دورية تعادل 10% من الأجر الوظيفي لكل منهم في 30 يونيو 2025، على ألا تقل قيمة العلاوة عن 150 جنيهًا شهريًا، وتُضاف هذه العلاوة إلى الأجر الوظيفي اعتبارًا من أول يوليو 2025. عاجل- محلية النواب تفجر مفاجأة حول شقق الإيجار القديم المغلقة.....
قال مدير الموارد البشرية والمستشار في أنظمة العمل السعودي عبدالتواب المشيقح، إن نظام العمل الإضافي في الأعياد والمناسبات الرسمية حدد ألية لطريقة احتساب أيام العمل، وهي ما تسمى "ساعات عمل إضافية"، والتي لا يقل فيها آجر الساعة عن الأجر مضاف إليه 50% من الأجر الأساسي.وأضاف خلال مداخلة هاتفية عبر "العربية fm"، أن أي تداخل مع إجازة العيد، سواء أسبوعية أو سنوية يتم تعويض الموظف عن هذه الأيام، على سبيل المثال لو دخلت الإجازة يوم الجمعة يعويض الموظف على أساس أنها ساعات عمل إضافية. وأكد مدير الموارد البشرية والمستشار في أنظمة العمل السعودي أن أي موظف سواء كان سعودي أو غير سعودي خاضع لنظام العمل السعودي، يتم طريقة احتساب الأجر كما تم ذكره، مشددا على أنه لابد أن يأخذ الموظف تكليف...
قال الشيخ خالد الجندي، عضو المجلس الأعلى للشئون الإسلامية، إن الاستمتاع بنعم الله وتيسير العبادة على النفس ليس فيه أي خطأ أو عيب، مشددًا على أن التيسير من مقاصد الشريعة.وأضاف عضو المجلس الأعلى للشئون الإسلامية، خلال تصريحات تلفزيونية، اليوم الإثنين: "ما فيش عيب ولا خطأ إن ربنا يمن على حد بنعمة المال فييسر على نفسه في أمر الطاعة، في ناس في الحج، وإحنا في عرفة بيكون في مخيمات فيها تكييفات، والناس قاعدة تتضرع إلى الله، ييجي واحد يقولك: هو ده حج؟ أنا عايز أطلع في الشمس، هو ده التعب!".وأكد أن المشقة المقصودة ليست مطلوبة لذاتها، بل تتنافى مع مقصد الشريعة، مشيرًا إلى أن هناك من يصر على صعود جبل الرحمة رغم أن النبي صلى الله عليه وسلم قال: "عرفة كلها...
ستكون أيام الجمعة والسبت والأحد المقبلة عطلة مدفوعة الأجر لكل مستخدمي الإدارات العمومية والهيئات والدواوين العمومية والخاصة. ومستخدمي المؤسسات العمومية والخاصة في جميع القطاعات.وهذا بمناسبة الاحتفال بعيد الأضحى. وحسب ما أفاد به اليوم الاثنين,بيان مشترك لوزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي والمديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري.” “بمناسبة عيد الأضحى المبارك, وطبقا لأحكام القانون رقم 63-278 المؤرخ في 26 يوليو 1963. المتضمن قائمة الأعياد القانونية المعدل والمتمم. فإن أيام الجمعة العاشر والسبت الحادي عشر والأحد الثاني عشر من شهر ذي الحجة عام 1446 هجري.الموافقة لـ 6 و7 و8 جوان 2025. تكون أيام عطلة مدفوعة الأجر لكافة مستخدمي المؤسسات والإدارات العمومية والهيئات والدواوين العمومية والخاصة. وكذا لكل مستخدمي المؤسسات العمومية والخاصة في جميع القطاعات, مهما كان قانونها الأساسي. بما في ذلك المستخدمين...
يتساءل الكثير من العاملين بالدولة عن موعد تطبيق وقيمة الزيادات المالية الجديدة بعد أن أقرّ مجلس النواب نهائيًا مشروع قانون العلاوة الدورية، ومن المقرر أن تبدأ هذه الزيادات اعتبارًا من 1 يوليو 2025، في خطوة تهدف إلى تحسين مستوى معيشة الموظفين وتخفيف الأعباء الاقتصادية عنهم، ضمن جهود الدولة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي لدعم المواطنين في مواجهة التحديات المعيشية.موعد صرف العلاوة الدوريةتبدأ الزيادات اعتبارًا من أول يوليو 2025، وتشمل:المخاطبون بقانون الخدمة المدنية: علاوة دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي لكل موظف في 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية: علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي في 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.تحديد نسبة العلاوة للعمال .. موعد أول اجتماع للقومي للأجور بتشكيله...
أعلن وزير العمل، محمد جبران، اليوم الأحد، أن إجازة عيد الأضحى للعاملين في القطاع الخاص ستبدأ من يوم الخميس 5 يونيو وتستمر حتى يوم الإثنين 9 يونيو 2025. ستكون الإجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الأضحى المبارك، مع التأكيد على ضرورة منح الإجازة أو التشغيل خلال تلك الفترة وفقًا للمادة (52) من قانون العمل، بما يضمن استمرارية العمل في الحالات الضرورية. كل ما تريد معرفته عن إجازة عيد الأضحى 2025.. موعد البداية والنهاية بقرار رئيس الوزراء عاجل- الصحة: نضع خطة طوارئ متكاملة خلال إجازة العيد.. جاهزية كل المستشفيات توحيد مواعيد الإجازات الرسميةيأتي هذا القرار في إطار حرص وزارة العمل على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية عبر كافة قطاعات الدولة، بهدف تحقيق الأهداف الاجتماعية والقومية من الإجازات في المناسبات والأعياد، كلما أمكن ذلك.كتاب دوري...
أعلن وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأحد ،بأن الفترة من يوم الخميس الموافق 5 من شهر يونيو الجاري ،و حتى يوم الإثنين 9 يونيو ، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص ،وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك، مع التنبيه على أن يكون منح الإجازة والتشغيل خلالها عند الضرورة، وفقا للمادة (52) من قانون العمل والقرارات المنفذة له.ويأتي ذلك في إطار الحرص على توحيد مواعيد الاجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة – كلما أمكن ذلك – تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد..وأصدرت "الوزارة" ،اليوم، كتابا دوريا،بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 ،إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الأضحى المبارك،وعليه يلتزم رؤساء الإدارات المركزية بديوان الوزارة،ومديري مديريات العمل - كلٌ...
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الأحد، بأن الفترة من يوم الخميس الموافق 5 من شهر يونيو عام 2025، و حتى يوم الإثنين الموافق 9 من شهر يونيو عام 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك، مع التنبيه على أن يكون منح الإجازة والتشغيل خلالها عند الضرورة، وفقا للمادة (52) من قانون العمل والقرارات المنفذة له. يأتي ذلك في إطار الحرص على توحيد مواعيد الاجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة كلما أمكن ذلك تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد. وأصدرت الوزارة، اليوم، كتابا دوريا، بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الأضحى المبارك، وعليه يلتزم السادة رؤساء...
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الأحد بأن الفترة من يوم الخميس الموافق 5 من شهر يونيو عام 2025، وحتى يوم الإثنين الموافق 9 من شهر يونيو عام 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص ،وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك، مع التنبيه على أن يكون منح الإجازة والتشغيل خلالها عند الضرورة، وفقا للمادة (52) من قانون العمل والقرارات المنفذه له.إجازة القطاع الخاصويأتي ذلك في إطار الحرص على توحيد مواعيد الاجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة – كلما أمكن ذلك – تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد.أوقاف الغربية تخصص 463 ساحة رئيسية وفرعية لأداء صلاة عيد الأضحىوأصدرت "الوزارة" ،اليوم، كتابا دوريا،بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 ،إجازة رسمية...
مع اقتراب شهر يونيو 2025، ينتظر العديد من المواطنين، من موظفين في القطاعين الحكومي والخاص وكذلك الطلاب في المدارس والجامعات، بداية الإجازات الرسمية لهذا الشهر، الذي يتميز بوفرة أيام العطل، حيث يبلغ مجموع أيام الإجازات فيه 13 يومًا تشمل مناسبات دينية ووطنية بالإضافة إلى الإجازات الأسبوعية.عدد أيام إجازة عيد الأضحى 2025 لموظفي الحكومة والقطاع الخاصموعد إجازة عيد الأضحى 2025 للموظفين الحكوميين.. ومتى تنتهي العطلة؟قبل موسم الإجازات.. وزير الصحة يوجه بتوفير الأطقم الطبية بجميع التخصصاتللموظفين..إجازة عيد الأضحى مدفوعة أو العمل بمثلى الأجر بهذه الحالةأطول عطلة.. موعد إجازة عيد الأضحى 2025 في مصرإجازة عيد الأضحى 2025 .. تفاصيل كاملة للقطاعين العام والخاصأجندة الإجازات في يونيوبحسب جدول الإجازات الرسمية المعلن من قبل موقع مجلس الوزراء، فإن شهر يونيو المقبل سيشهد العديد من الإجازات...
في خطوة طال انتظارها، وافق مجلس النواب المصري، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، خلال جلسته العامة يوم الثلاثاء، نهائيًا على مشروع قانون حكومي يهدف إلى تعزيز دخول العاملين في الدولة وتحقيق مزيد من العدالة الاجتماعية. يشمل هذا القانون تحديد نسب العلاوات الدورية، ومنح علاوات خاصة، وزيادة الحوافز المالية، بالإضافة إلى تقرير منح مالية للعاملين في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام. ويُنفذ هذا القانون اعتبارًا من الأول من يوليو 2025، في إطار سعي الحكومة لدعم المواطنين وتحسين مستوى معيشتهم.علاوات دورية وخاصة لجميع العاملين.. الحد الأدنى 150 جنيهًاينص مشروع القانون على أن تكون العلاوة الدورية المستحقة للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي في 30 يونيو 2025، على ألا تقل عن 150 جنيهًا شهريًا، وتُضم هذه العلاوة إلى...
يستعد الموظفون في القطاعات العامة والخاصة ، للاحتفال بإجازة عيد الأضحى والتي من المقرر أن تبدأ من الخميس 5 يونيو المقبل وتستمر حتى الاثنين 9 يونيو .ونظم القانون ضوابط حصول الموظفين على الاجازات، وحدد موقف الموظفين الذين سيتم حرمانهم من إجازة عيد الأضحى نظرا لحاجة العمل إليهم .تجهيز 30 عجل لتوزيع اللحوم على الأسر البسيطة خلال عيد الأضحى بقناتشغيل قطارات مخصوصة خلال عيد الأضحى .. اعرف المواعيدمطالب برلمانية بتشديد الرقابة لضبط الأسواق قبل عيد الأضحى.. وهذه عقوبة الغش التجاريناقدة فنية:أفلام عيد الأضحى لا تختلف كثيرًا عما كان معروضا في عيد الفطرإجازة موظفي الحكومةحدد قانون الخدمة المدنية ضوابط وآليات الإجازات مدفوعة الأجر، حيث نصت المادة 47 من القانون على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية...
تسعى الدولة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، لتحسين دخول العاملين بالدولة من خلال مشروع قانون العلاوة الدورية الجديد، والذي أقره مجلس النواب نهائيا ، في خطوة لتخفيف الأعباء الاقتصادية عن كاهل الموظفين وتعزيز قدرتهم على مواجهة موجات الغلاء.العلاوة الدورية للموظفينتطبق زيادة العلاوة الدورية للقطاع الحكومي بداية من شهر يوليو، وتتضمن منح علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٠% من الأجر الوظيفي لكل منهم في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهاً/ شهرياً .صناعة البرلمان: زيادات يوليو ومشروع قانون العلاوة خطوة لتحسين معيشة الموظفينللموظفين وأصحاب المعاشات.. حظر الجمع بين علاوتي يوليو| تفاصيلإقرار قانون العلاوة الدورية.. حصاد النواب خلال الجلسات العامة 25 - 27 مايو700 جنيه حافزا إضافيا وعلاوات جديدة| تفاصيل قانون العلاوة الدورية للموظفينوتقرير علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة...
منح قانون الخدمة المدنية الموظف عددا من الحقوق والامتيازات، ومن بين هذه الامتيازات حصوله على نسبة من الأجر حال عمله بعض الوقت بناءً على طلبه.نسبة من الأجروتنص المادة (53) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجوز للسلطة المختصة، وفقاً للقواعد التي تضعها، الترخيص للموظف بأن يعمل بعض الوقت بناءً على طلبه وذلك مقابل نسبة من الأجر.ويستحق الموظف في هذه الحالة الإجازات الاعتيادية والعارضة والمرضية المقررة له بما يتفـــــق مع الجزء من الوقت الذي خصصه لعمله، وتسري عليه أحكــــــــام هذا القانون فيما عدا ذلك.وتحدد اللائحة التنفيذية قواعـد احتساب الأجر المشار إليه.واستثناءً من أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه، تؤدي الاشتراكــات المستحقة وفقاً لأحكام هذا القانون من الأجر المخفض على أساس الأجر الكامل، وتدخل المدة بالكامل ضمن مدة اشتراكه.منح الموظف نسبة من...
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارا بأن تكون الفترة من يوم الخميس الموافق 5 يونيو 2025 حتى يوم الأثنين الموافق 9 يونيو 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر؛ للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال، مع استمرار أعمال الامتحانات ـ إن وجدت ـ وفقا للمواعيد المقررة من قبل السلطة المختصة؛ وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك .إجازة بأجر كاملوتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار...
تأتي إجازة عيد الأضحى هذا العام ضمن سلسلة القرارات الحكومية التي تهدف إلى تحقيق التوازن بين حقوق العاملين في القطاع الحكومي والقطاع العام وبين الحفاظ على استمرارية العملية التعليمية دون تأجيل أو تعطيل للامتحانات. وتعكس هذه الإجراءات حرص الحكومة على توفير بيئة عمل مناسبة تتيح للمواطنين الاحتفال بالمناسبات الدينية والاجتماعية الهامة، مع ضمان سير مؤسسات الدولة بكفاءة ودون خلل. عاجل- الحكومة: إجازة رسمية من 5 إلى 9 يونيو بمناسبة عيد الأضحى المبارك عاجل- الحكومة: إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين من 5 إلى 9 يونيو.. واستمرار الامتحانات دون تعطيل بمناسبة عيد الأضحى إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الأضحى المبارك أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، عن منح إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة...
أنقرة (زمان التركية) – مع اقتراب عيد الأضحى، تشهد أسواق الماشية ارتفاعاً صاروخيًّا في الأسعار يكشف عن الانخفاض الحاد في القوة الشرائية للمواطنين. فبينما كان العامل بأجرٍ أدنى يستطيع شراء أضحية من صغار المواشي بنصف راتبه في 2019، أصبح اليوم عاجزاً عن تحقيق ذلك حتى براتبه الكامل في 2025، مما يعكس مدى التدهور الاقتصادي خلال نصف عقد فقط. في 2019، كان صافي الأجر الأدنى 2,020 ليرة تركية، بينما بلغ الحد الأدنى للمعاش التقاعدي حوالي 2,500 ليرة. آنذاك، تراوح سعر رأس الغنم بين 1,000 و1,500 ليرة، بينما كانت تكلفة الذبح بالوكالة أكثر معقولية بحوالي 890 ليرة. أي أن العامل بأجر أدنى كان يستطيع شراء أضحية وتغطية احتياجاته الأساسية من راتبه. أما اليوم، فالوضع كارثي: الأجر الأدنى 22,104 ليرة، وأدنى معاش 14,469...
منح قانون الخدمة المدنية الموظف عددا من الحقوق والامتيازات، ومن بين هذه الامتيازات حصوله على نسبة من الأجر حال عمله بعض الوقت بناءً على طلبه.نسبة من الأجروتنص المادة (53) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجوز للسلطة المختصة، وفقاً للقواعد التي تضعها، الترخيص للموظف بأن يعمل بعض الوقت بناءً على طلبه وذلك مقابل نسبة من الأجر.ويستحق الموظف في هذه الحالة الإجازات الاعتيادية والعارضة والمرضية المقررة له بما يتفـــــق مع الجزء من الوقت الذي خصصه لعمله، وتسري عليه أحكــــــــام هذا القانون فيما عدا ذلك.وتحدد اللائحة التنفيذية قواعـد احتساب الأجر المشار إليه.واستثناءً من أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه، تؤدي الاشتراكــات المستحقة وفقاً لأحكام هذا القانون من الأجر المخفض على أساس الأجر الكامل، وتدخل المدة بالكامل ضمن مدة اشتراكه.أسامة كمال : العلاوة...
وافق مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، نهائيًا على مشروع قانون العلاوة الدورية للموظفين والعاملين بالدولة، والذي يبدأ تطبيقه رسميًا اعتبارًا من الأول من يوليو 2025، متضمنًا زيادات ملموسة في الأجور والعلاوات والحوافز، في خطوة تعكس التزام الدولة بتحسين أوضاع الموظفين وتخفيف أعباء المعيشة.علاوة دورية 10% من الأجر الوظيفي في 30 يونيو 2025بموجب القانون الجديد، يحصل الموظفون الخاضعون لقانون الخدمة المدنية على علاوة دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي في 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، تُضاف إلى الأجر الوظيفي اعتبارًا من يوليو المقبل، بينما يحصل غير المخاطبين بالقانون ذاته على علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي، بنفس الحد الأدنى، وتُضم إلى الأجر الأساسي.منحة وعلاوة وحافز.. يوليو يحمل 3 زيادات للموظفين دفعة واحدة| تفاصيلوكيل عاملة النواب:...
ازدادت عمليات البحث في الآونة الأخيرة عن موعد صرف العلاوة الدورية، بعدما وافق مجلس النواب، أمس، نهائيا، على مشروع قانون العلاوة الدورية للموظفين، وفي هذا الصدد، توفر «الأسبوع»، لزوارها ومتابعيها كل ما يخص موعد صرف العلاوة الدورية بعد موافقة مجلس النواب، وذلك من خلال خدمة إخبارية شاملة يقدمها الموقع على مدار اليوم من هنـــــــــــــــا. موقف البرلمان من صرف العلاوة الدورية وموعدها: نصت المادة الأولى من مشروع القانون على أن تكون العلاوة الدورية المُستحقة للموظفين المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، بنسبة (10%) من الأجر الوظيفي لكُلٍ منهم في 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهاً شهرياً، وتُعد هذه العلاوة جزءاً من الأجر الوظيفي للموظف اعتباراً من 1 يوليو 2025. نصت المادة الثانية من مشروع القانون...
أكدت الدكتورة دينا أبو الخير، أن المرض يُعد من سنن الله- تعالى- في خلقه، وهو ابتلاء يحمل في طياته الأجر والمغفرة لمن يتحلى بالصبر ويحتسب الأجر عند الله.لخدمة مرضي أورام التأمين الصحي .. تفاصيل التعاون مع أكبر مراكز فرنسالتعزيز الوعي.. الصحة تنظم يوما علميا بمناسبة اليوم العالمي لمرض التصلب المتعددوأوضحت أبو الخير خلال تقديمها حلقة برنامجها “وللنساء نصيب”، المذاع عبر قناة صدى البلد، أنه على المسلم أن يستقبل المرض برضا وتسليم، مستحضراً وعد الله- تعالى- للصابرين بالأجر العظيم، لافتة إلى أن المرض لا يخلو من حكمة إلهية، من أبرزها تكفير الذنوب ورفع الدرجات.وأضافت أن النبي محمد ﷺ أوصى بسؤال الله العفو والعافية، رغم ما في المرض من أجر، مبينةً أن الدعاء بالعافية لا يتعارض مع الرضا بالقضاء.واستشهدت أبو الخير بحديث...
وافق مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، نهائيًا على مشروع قانون العلاوة الدورية الجديدة، والتي يبدأ تطبيقها من الأول من يوليو 2025، لتشمل ملايين الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال، في خطوة تهدف إلى تحسين دخول العاملين بالدولة وتخفيف آثار التضخم. تفاصيل العلاوة الدورية 10% للمخاطبين بالخدمة المدنيةينص القانون على منح الموظفين الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، علاوة دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي في 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، وتُضم هذه العلاوة إلى الأجر الوظيفي بدءًا من يوليو.15% لغير المخاطبين بالخدمة المدنيةكما يحصل العاملون غير المخاطبين بالخدمة المدنية على علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي، أيضًا بحد أدنى 150 جنيهًا، على أن تُعتبر جزءًا من...
مع اقتراب حلول إجازة عيد الأضحى المبارك ، حدد قانون الخدمة المدنية عدد من الفئات المستثناه من الحصول على الإجازات.فئات مسثناه من الإجازاتوتنص المادة (54) من قانون الخدمة المدنية على أنه لا يستحق المجند والمستبقي والمستدعي للاحتياط إجازة من أي نوع مما سبق طوال مدة وجوده بالقوات المسلحة.وتنص المادة (55) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُحظر على الموظف أن يؤدي عمل للغير بأجر أو بدون أجر خلال مدة الإجازة بغير ترخيص مـــن السلطة المختصة، وإلا حُرم من أجره عن مدة الإجازة، وللوحدة أن تسترد ما أدته من أجر عــــن هذه المدة وذلك دون الإخلال بالمسئولية التأديبية.وتنص المادة (53) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجوز للسلطة المختصة، وفقاً للقواعد التي تضعها، الترخيص للموظف بأن يعمل بعض الوقت بناءً على...
أعلن الإعلامي أسامة كمال أن مجلس النواب وافق اليوم على المادة الأولى من مشروع قانون حكومي يحدد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وهم الفئة المعروفة منذ سنوات.وأوضح كمال، خلال برنامج "مساء dmc" على قناة dmc، أن هناك علاوة خاصة لغير المخاطبين بالقانون، بالإضافة إلى زيادة في الحافز الإضافي للعاملين في الدولة، ومنحة خاصة للعاملين في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.وأضاف أن العلاوة الدورية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية ستبلغ 10% من الأجر الوظيفي، اعتباراً من 30 يونيو 2025، على ألا يقل الحد الأدنى للعلاوة عن 150 جنيها، مؤكدا أن هذه العلاوة ستصبح جزءا من الأجر الوظيفي للموظف. طباعة شارك أسامة كمال علاوة دورية الموظفين
في خطوة جديدة لدعم دخول العاملين بالدولة وتحقيق التوازن في الأجور، وافق مجلس النواب نهائيًا على مشروع قانون مقدم من الحكومة، يتضمن زيادات دورية وخاصة وحافزًا ماليًا ثابتًا لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وكذلك للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، على أن يبدأ التطبيق الفعلي اعتبارًا من 1 يوليو 2025.صرف مرتبات شهر مايو اليوم.. وهذا موعد زيادة الأجور رسمياًبرلماني: العلاوة وزيادة الأجور يخففان الضغوط الاقتصادية عن المواطنين"قوى النواب" توافق على مشروع قانون العلاوة وزيادة الأجور للعاملين بالدولةخبير قانوني: العدالة تقتضي زيادة أجرة الإيجار القديم 50 ضعفا زيادات مالية لكل الفئات10% علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية من الأجر الوظيفي بحد أدنى 150 جنيهًا.15% علاوة خاصة لغير المخاطبين، من الأجر الأساسي بحد أدنى 150 جنيهًا.حافز إضافي ثابت بقيمة 700 جنيه لجميع...
أقر مجلس النواب على زيادة المرتبات من خلال إقرار علاوة دورية وحوفز للعاملين بالجهاز الإداري للدولة من المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وغير المخاطبين، إضافة إلى زيادة مرتبات عمال قطاع الأعمال العام.وبعد إقرار مجلس النواب نهائيا نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، يتساءل الموظفون عن موعد تطبيقها وكذلك نسبتها وقيمتها.وفي التقرير التالي، نستعرض تفاصيل زيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.زيادة العلاوة الدوريةوحدد القانون نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات...
وافق مجلس النواب فى جلسته، اليوم، نهائيا علي مشروع القانون المقدم من الحكومة بتحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام. ونصت المادة الأولى من مشروع القانون على أن تكون العلاوة الدورية المُستحقة للموظفين المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، بنسبة (10%) من الأجر الوظيفي لكُلٍ منهم في 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهاً شهرياً، وتُعد هذه العلاوة جزءاً من الأجر الوظيفي للموظف اعتباراً من 1 يوليو 2025. ونصت المادة الثانية من مشروع القانون على أن يُمنح العاملون بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه، اعتبارًا من 1...
وافق مجلس النواب خلال الجلسة العامة اليوم، المنعقدة برئاسة المستشار الدكتور حنفى جبالى، على نص المادة الثانية من مشروع قانون مُقدم من الحكومة بتحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة، وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.وجاء نص المادة الثانية كالاتي: يُمنح العاملون بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه، اعتبارًا من 1 يوليو 2025، علاوة خاصة بنسبة (15%) من الأجر الأساسي لكُلٍ منهم في 30 يونيو 2025، أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يُعين بعد هذا التاريخ، بحد أدنى 150 جنيهاً شهرياً، وتعدُ هذه العلاوة جزءاً من الأجر الأساسي للعامل، وتُضم إليه اعتباراً من 1 يوليو 2025.ولا تسري العلاوة الخاصة...
دعا المستشار الدكتور حنفي جبالي، رئيس مجلس النواب، الأعضاء الالتزام بمقاعدهم وترك الأحاديث الجانبية خلال المناقشات التى تشهدها الجلسة البرلمانية الآن بشأن مشروع قانون العلاوة الدورية الجديد.وأكد المستشار الدكتور حنفي جبالي للنواب: “اسمعوا زملاءكم خلال عرض رؤيتهم حول مشروع القانون، مش معقول هنقعد نتكلم مع بعض”.ويناقش المجلس فى جلسته البرلمانية اليوم، الثلاثاء، مشروع القانون المقدم من الحكومة بتحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.ونصت المادة الأولى من مشروع القانون على أن تكون العلاوة الدورية المُستحقة للموظفين المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، بنسبة (10%) من الأجر الوظيفي لكُلٍ منهم في 30...
ينتظر الموظفون موافقة مجلس النواب على زيادة المرتبات عبر إقرار العلاوة الدورية، وذلك خلال الجلسة العامة لمجلس النواب، الثلاثاء. وبعدها يحال مشروع القانون إلى رئيس الجمهورية للتصديق عليه.وحدد القا نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.علاوة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية و15% لغير المخاطبينوتنص المادة الأولى من مشروع القانون على أن تكون العلاوة الدورية المُستحقة للموظفين المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، بنسبة 10% من الأجر الوظيفي لكُلٍ منهم في 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهاً شهرياً، وتُعد هذه العلاوة جزءاً من الأجر الوظيفي للموظف اعتباراً من 1 يوليو 2025.وتنص المادة الثانية...
يواصل مجلس النواب، في جلسته العامة غدًا الثلاثاء، مناقشة التشريعات المالية المرتبطة بتحسين الدخول، حيث يبحث مشروع قانون مقدم من الحكومة بشأن العلاوات الدورية والخاصة، وزيادة الحافز الإضافي، إلى جانب صرف منحة جديدة للعاملين في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، في إطار الاستعدادات للعام المالي الجديد 2025/2026.ويستهدف مشروع القانون منح الموظفين بالدولة زيادات تتراوح ما بين 10% إلى 15% وفقًا لنوع الجهة التابعين لها، مع حد أدنى موحد قدره 150 جنيهًا شهريًا، بالإضافة إلى زيادة الحافز الإضافي بقيمة 700 جنيه شهريًا، بما يعكس توجه الدولة إلى تخفيف أعباء المعيشة وتوفير مظلة حماية مالية أفضل للعاملين في ظل التحديات الاقتصادية المستمرة.صرف مرتبات شهر مايو اليوم.. وهذا موعد زيادة الأجور رسمياًبرلماني: العلاوة وزيادة الأجور يخففان الضغوط الاقتصادية عن المواطنين"قوى النواب" توافق...
أكد المهندس عيد مرسال، الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال مصر، أن قانون العمل الجديد يمثل خطوة كبيرة نحو تعزيز حقوق المرأة في سوق العمل المصري."المصريين الأحرار" يناقش قانون العمل الجديد برؤية تحاكي المستقبلقانون العمل الجديد يضع ضوابط صارمة على التوظيف.. حماية للعمال وردعا للسماسرةولفت إلى أن التشريعات الحديثة راعت بشكل واضح احتياجات المرأة العاملة ووفرت لها بيئة أكثر دعمًا واستقرارًا.وقال مرسال، خلال حواره ببرنامج "صباح البلد" المذاع على قناة “صدى البلد”إن القانون الجديد أقر زيادة إجازة الوضع إلى أربعة أشهر مدفوعة الأجر بدلًا من 90 يومًا، ما يعد تحولًا مهمًا في دعم المرأة خلال فترات الحمل والولادة.وأضاف أن القانون منح المرأة ساعة راحة يومية مدفوعة الأجر خلال فترة الحمل، فضلًا عن التأكيد على صرف الأجر الكامل لها خلال هذه...
ورد استفسار إلى الحساب الرسمي للعناية بعملاء أنظمة التقاعد وعملاء نظام التأمينات، من أحد المتابعين، نصه: "لماذا الأجر الخاضع للاشتراك أقل من الأجر الأساسي المسجل من قبل صاحب العمل؟".وأوضحت التأمينات الاجتماعية، عبر صفحتها بموقع إكس، أن تسجل تفاصيل الأجر حسب العقد المتفق عليه بين المشترك وجهه العمل علماً أن الأجر الخاضع للاشتراك هو(الأجر الأساسي + بدل السكن + العمولات والنسب المؤية من الأرباح والمبيعات).حياك الله ،تسجل تفاصيل الأجر حسب العقد المتفق عليه بين المشترك وجهه العمل علماً أن الأجر الخاضع للاشتراك هو( الاجر الاساسي + بدل السكن + العمولات و النسب المؤية من الأرباح و المبيعات)نسعد بخدمتك،التأمينات الاجتماعية (GOSI)— العناية بالعملاء (@GosiCare) May 21, 2025 يذكر أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كشفت موعد صرف المعاشات التقاعدية لشهر يونيو 2025 المقبل،...
قبل مناقشة مجلس النواب لمشروع قانون زيادة العلاوة الدورية يوم الثلاثاء المقبل، يتساءل الموظفون بالقطاع الخاص عن موعد زيادة العلاوة الدورية للقطاع الخاص. العلاوة الدورية للموظفينوتبدأ زيادة العلاوة الدورية للقطاع الحكومي بداية من شهر يوليو، وتتضمن منح علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٠% من الأجر الوظيفي لكل منهم في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهاً/ شهرياً، وتقرير علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٥% من الأجر الأساسي في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهاً/ شهرياً، وإقرار زيادة الحافز الإضافي للمخاطبين ولغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بدءاً من أول يوليو سنة ٢٠٢٥ بفئة مالية مقطوعة بواقع ٧٠٠ جنيه.وفيما يخص العلاوة الدورية للقطاع الخاص، فنص قانون العمل الجديد على أنه يستحق العاملون الذين تسري في شأنهم أحكام...
يقترب المسلمون من شعائر موسم الحج لعام 1446 هـ، حيث يتجه المسلمون في أنحاء العالم للاستعداد لأحد أعظم مواسم العبادة، وهي الأيام العشر الأوائل من شهر ذي الحجة، التي تُعد من أفضل أيام السنة على الإطلاق، هذه الأيام لها فضل كبير ورد في الأحاديث النبوية، حيث تُفتح فيها أبواب الطاعات، وتُضاعف الأجور، ويُستحب فيها الاجتهاد في العمل الصالح من صيام وذكر وصدقة وقراءة القرآن وغيرها.ذي الحجة فضل صيام العشر الأوائل من ذي الحجةورد عن النبي محمد صلى الله عليه وسلم قوله: "ما من أيام العمل الصالح فيهن أحب إلى الله من هذه الأيام العشر". عندما سُئل: "ولا الجهاد؟"، قال: "ولا الجهاد، إلا رجل خرج يخاطر بنفسه وماله فلم يرجع بشيء" – رواه البخاري.ويأتي على رأس هذه الأيام يوم عرفة، الذي قال...
سنة النبي عند الاستيقاظ .. اتباع السنة عند الاستيقاظ من أفضل الأعمال التي يستحب لكل مسلم فعلها؛ نظرا لفضلها وثوابها العظيم وقد حث الرسول صلى الله عليه وسلم على اتباع سنته المباركة، وقال "عليكم بسنتي وسنة الخلفاء الراشدين من بعدي"، وفي السطور التالية نتعرف على أفضل الأعمال أسوة بـ سُنة النبي عند الاستيقاظ من النوم.سنة النبي عند الاستيقاظ السُّنَّة النبوية هي المصدر الثاني للتشريع الإسلامي وهي كل ما ورد عن النبي صلى الله عليه وسلم من قول أو فعل، ومن خلالها نتعرّف على سنة النبي عند الاستيقاظ من النوم وهي:هل مات الرسول متأثرا بالسم؟ عالم أزهري يحسم الجدل في كيفية وفاة النبيكيف تعرض أسماء من صلى على النبي يوم الجمعة؟دعاء الزلزال.. المأثور عن النبي عند وقوع الكوارث الطبيعيةدون إنفاق المال.. 10...
قال الشيخ الدكتور بندر بن عبدالعزيز بليلة، إمام وخطيب المسجد الحرام ، إن من الابتلاء ما يصيب الناس ويلحقهم من عنت ولأواء، بسبب شدة حر الصيف وزمهرير الشتاء.شدة حر الصيفواستشهد " بليلة" خلال خطبة الجمعة الأخيرة من شهر ذي القعدة، اليوم، من المسجد الحرام بمكة المكرمة، بما جاء عن أبي هريرة- رضي الله عنه- قال: قال رسول الله- صلى الله عليه وسلم-: «اشْتَكَتِ النَّارُ إِلَى رَبِّهَا فَقَالَتْ: يَا رَبِّ، أَكَلَ بَعْضِي بَعْضًا! فَأَذِنَ لَهَا بِنَفَسَيْنِ: نَفَسٍ فِي الشَّتَاءِ وَنَفَسٍ فِي الصَّيْفِ، فَهُوَ أَشَدُّ مَا تَجِدُونَ مِنَ الْحَرِّ وَأَشَدُّ مَا تَجِدُونَ مِنَ الزَّمْهَرِيرِ». ونبه إلى أن الصبر في شدة حر الصيف على الطاعات والتجلد فيه على القربات مما يعظم الأجر عند رب الأرض والسماوات من جمع وجماعات، وطواف بالبيت أوقات الظهيرات.وأوضح أن...
وضع قانون العمل الجديد والذي أقره مجلس النواب وصدق عليه الرئيس السيسي ضوابط بشأن النزول عن الأجر المستحق للعامل.برلمانية: زيادة الصادرات الصناعية يساعد على مواجهة الأزمة الاقتصادية العالميةبرلمانية: زيادة الصادرات الصناعية يعزز التنافسية بالأسواق الخارجية ويوفر عملة صعبةالبرلمان الإيراني: الولايات المتحدة تسعى إلى تفكيك إيران جيوسياسيابرلمانية: خفض الفائدة خطوة جريئة لدعم الصناعة وتخفيف أعباء الإنتاجونص قانون العمل على أنه مع عدم الإخلال بأحكام قانون تنظيم بعض أوضاع وإجراءات التقاضى فى مسائل الأحوال الشخصية الصادر بالقانون رقم ١ لسنة ۲۰۰۰ ، لا يجوز فى جميع الأحوال الاستقطاع أو الحجز ، أو النزول عن الأجر المستحق للعامل لأداء أى دين إلا فى حدود خمسة وعشرين بالمائة من هذا الأجر.وأجاز قانون العمل الجديد على أنه يجوز رفع نسبة الخصم من مرتبات العاملين بالقطاع...
يناقش مجلس النواب الأسبوع المقبل مشروع قانون جديد قدمته الحكومة يهدف إلى تحسين الأوضاع المالية للعاملين بالدولة، من خلال تحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين، إلى جانب زيادة الحافز الإضافي وتقرير منحة جديدة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، بدءًا من 1 يوليو 2025.كل ما تريد معرفته عن علاوات الموظفين والحوافز الإضافية وفقا للقانونبرلماني: العلاوة وزيادة الأجور يخففان الضغوط الاقتصادية عن المواطنينلموظفي الدولة.. علاوة 150 جنيها تضاف على المرتب شهريا في هذا الموعدموعد صرف معاشات يوليو وصرف علاوة الـ 15٪علاوات وحوافز جديدة للموظفينينص مشروع القانون على أن تكون العلاوة الدورية للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي في 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، بينما يُمنح غير...
حدد مشروع القانون المقدم من الحكومة بتحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة، وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، الذي وافقت عليه لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، موعد إقرار العلاوة الجديدة.قراءة شاملة لتعديلات قانون مجلس النواب وتقسيم الدوائر 2025| تعرف على التفاصيلضم وفصل بعض دوائر الفردي ..ملامح تعديل قوانين انتخابات مجلسي النواب والشيوختشريعية النواب تناقش تعديل قانوني تقسيم الدوائر الانتخاب ومجلس النوابحراك تشريعي تحت القبة.. مشروع قانوني النواب والشيوخ أمام مجلس النوابموعد صرف العلاوة الدوريةونص مشروع القانون الذي تناقشه الجلسة العامة لمجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، الأسبوع المقبل، على أن تطبيق العلاوة الجديدة في الأول من شهر يوليو المقبل.10 %...
يرغب العديد من الموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة، معرفة ضوابط وآليات الغاء الجزاءات التأديبية الواقعة عليهم.وتضمن قانون الخدمة المدنية ، شروط وضوابط لمحو الجزاءات التأديبية على الموظف، حيث ينص على أن تمحى الجزاءات التأديبية التى توقع على الموظف بانقضاء الفترات الآتية:-سنة فى حالة الإنذار والتنبيه والخصم من الأجر مدة لا تزيد على خمسة أيام.- سنتان فى حالة اللوم، والخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة أيام وحتى خمسة عشر يومًا.3- ثلاث سنوات فى حالة الخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة عشر يوما وحتى ثلاثين يومًا.4- أربع سنوات بالنسبة إلى الجزاءات الأخرى عدا جزائى الفصل والإحالة إلى المعاش.5 - وتحسب فترات المحو اعتبارا من تاريخ توقيع الجزاء.و يترتب على محو الجزاء اعتباره كأن لم يكن بالنسبة للمستقبل ولا يؤثر على...
أقرت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب مشروع قانون مقدمًا من الحكومة، يتضمن حزمة من الزيادات المالية التي ستُصرف اعتبارًا من 1 يوليو 2025.ويأتي هذا المشروع في إطار خطة الدولة لرفع مستوى الدخول وتحفيز العاملين في مختلف قطاعات الدولة، سواء المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية أو غير المخاطبين به، وكذلك العاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.ويتضمن القانون الجديد علاوات دورية وخاصة وزيادة الحافز الإضافي ومنحة مالية شهرية مع تحديد حد أدنى للدخل وتنظيم حالات الجمع بين العلاوة والمعاش بما يضمن العدالة في التوزيع، وتخفيف الأعباء المالية على الموظفين والعاملين في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة. علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنيةبموجب المادة الأولى من مشروع القانون، تقررت علاوة دورية للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي في 30...
كشفت الفنانة رباب ممتاز عن كواليس استبعادها المفاجئ من أحد الأعمال الدرامية التي كان من المفترض أن تشارك بها في الموسم الرمضاني الماضي، مؤكدة أن ما حدث كان غير متوقع بالنسبة لها، خاصة بعد ترشيحها المبكر للدور والتفاهم المبدئي بينها وبين الجهة المنتجة.وأشارت رباب إلى أن الخلاف وقع بسبب المقابل المادي، حيث تم إبلاغها بأنه تم الاستغناء عنها بدعوى ارتفاع أجرها، دون أن يتم التفاوض أو محاولة الوصول إلى حل وسط، معلقة: "قالوا إن أجري عالي، مع إني ما بصنفش نفسي الأغلى.. وكان ممكن أوافق لو حد ناقشني".وتحدثت رباب عن تعلقها الدائم بأدوار المرأة القوية، مؤكدة أن هذه الشخصيات تمثل جانبًا لا يشبهها في الواقع، لكنها تجد فيها متنفسًا مختلفًا يعبر عن طاقة مكبوتة بداخلها، مضيفة: "أنا مش بتاعة مشاكل...
ينتظر ملايين الموظفين موعد تطبيق زيادة المرتبات والعلاوات والحافز الإضافي بدءا من أول شهر يوليو، والذي أعلنت عنه الحكومة.ووافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، اليوم الأحد، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، على مشروع القانون المقدم من الحكومة بتحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة بتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وذلك تمهيدا لرفعه إلى الجلسة العامة لمجلس النواب.وقال “عبد الفضيل” إن مشروع القانون جاء تنفيذاً لتوجيهات رئيس الجمهورية بإعداد حزمة للحماية الاجتماعية لمواجهة تزايد الأعباء المعيشية، ودراسة الإعلان عن حزمة مالية لدعم المرتبات في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.وأوضح أن المادة الأولى من مشروع القانون نصت على أن تكون العلاوة الدورية المُستحقة...
كتب- نشأت علي: وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، خلال اجتماعها اليوم الأحد، نهائيا، على مشروع القانون المقدم من الحكومة بتحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام. يأتي مشروع القانون تنفيذاً لتوجيهات رئيس الجمهورية بإعداد حزمة للحماية الاجتماعية لمواجهة تزايد الأعباء المعيشية، ودراسة الإعلان عن حزمة مالية لدعم المرتبات في ظل الظروف الاقتصادية الحالية. ونصت المادة الأولى من مشروع القانون على أن تكون العلاوة الدورية المُستحقة للموظفين المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، بنسبة (10%) من الأجر الوظيفي لكُلٍ منهم في 30 يونيو 2025، بحد...
في اجتماع اليوم برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب على المادتين الأولى والثانية من مشروع القانون المقدم من الحكومة بـ تحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة، وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام. مجلس النواب ما هي نسبة العلاوة الجديدة؟ ونصت المادة الأولى من مشروع القانون على أن تكون العلاوة الدورية المُستحقة للموظفين المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، بنسبة 10% من الأجر الوظيفي لكُلٍ منهم في 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهاً شهرياً، وتُعد هذه العلاوة جزءاً من الأجر الوظيفي للموظف اعتباراً من 1 يوليو 2025. ونصت المادة الثانية...
وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، في اجتماعها المنعقد الآن برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، على المادتين الأولى والثانية من مشروع قانون حكومي بشأن العلاوات الدوية، ويأتي مشروع القانون تنفيذاً لتوجيهات لرئيس عبد الفتاح السيسي، بإعداد حزمة للحماية الاجتماعية لمواجهة تزايد الأعباء المعيشية. العلاوة الدورية للعاملين بالدولة ويتضمن مشروع القانون تحديد نسبة العلاوة الدورية للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، وصرف علاوة خاصة لغير الخاضعين لهذا القانون، بالإضافة إلى زيادة الحافز الإضافي للعاملين في الدولة وتقرير منحة خاصة للعاملين في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام. مجلس النواب حد أدنى 150 جنيه للعلاوة الدورية وتنص المادة الأولى من مشروع القانون على أن تكون العلاوة الدورية المُستحقة للموظفين المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، بنسبة 10%...
حدد قانون الخدمة المدنية الحالة التي يتم فيها فصل الموظف من العمل، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الحالة.وتنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف على لجنة الموارد البشرية، لنقله لوظيفة أخرى ملائمة فى ذات مستوى وظيفته، لمدة لا تجاوز سنة.فصل الموظف من العملوإذا تبين بعد انقضاء المدة المشار إليها فى الفقرة السابقة، أنه غير صالح للعمل بها بطريقة مرضية، اقترحت خصم 50% من الأجر المكمل لمدة ستة أشهر.وإذا تبين بعدها أنه غير صالح للعمل، اقترحت اللجنة فصله من الخدمة مع حفظ حقوقه التأمينية إن وجدت.وفى جميع الأحوال ترفع اللجنة تقريرها للسلطة المختصة للاعتماد.نقل الموظف لوظيفة آخرى لمدة لا تجاوز سنة في هذه الحالة بالقانونحظر...
وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، خلال اجتماعها المنعقد الآن، على المادتين الأولى والثانية من مشروع القانون المقدم من الحكومة بتحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.وتنص المادة الأولى من مشروع القانون على أن تكون العلاوة الدورية المُستحقة للموظفين المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، بنسبة (10%) من الأجر الوظيفي لكُلٍ منهم في 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهاً شهرياً، وتُعد هذه العلاوة جزءاً من الأجر الوظيفي للموظف اعتباراً من 1 يوليو 2025.لجنة القوى العاملة توافق مبدئياً على مشروع قانون علاوة الموظفين والحافز الإضافيبداية...
كتب- نشأت علي: وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، خلال اجتماعها المنعقد الآن، من حيث المبدأ، على مشروع القانون المقدم من الحكومة بتحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام. ويأتي مشروع القانون تنفيذاً لتوجيهات رئيس الجمهورية بإعداد حزمة للحماية الاجتماعية لمواجهة تزايد الأعباء المعيشية، ودراسة الإعلان عن حزمة مالية لدعم المرتبات في ظل الظروف الاقتصادية الحالية. ونصت المادة الأولى من مشروع القانون على أن تكون العلاوة الدورية المُستحقة للموظفين المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، بنسبة (10%) من الأجر الوظيفي لكُلٍ منهم في 30 يونيو...
شهدت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، خلال اجتماعها المنعقد، الموافقة من حيث المبدأ، على مشروع القانون المقدم من الحكومة بتحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.ويأتي مشروع القانون تنفيذاً لتوجيهات رئيس الجمهورية بإعداد حزمة للحماية الاجتماعية لمواجهة تزايد الأعباء المعيشية، ودراسة الإعلان عن حزمة مالية لدعم المرتبات في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.ونصت المادة الأولى من مشروع القانون على أن تكون العلاوة الدورية المُستحقة للموظفين المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، بنسبة (10%) من الأجر الوظيفي لكُلٍ منهم في 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهاً...
«وفر في البنزين».. خطوات تحويل السيارات للعمل بالغاز الطبيعي