«الرعاية الصحية»: نتعاون مع «الوطنية للتدريب» لتأهيل الكوادر في مواقع القيادة
تاريخ النشر: 21st, February 2024 GMT
شهد الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية والمشرف العام على مشروعي التأمين الصحي الشامل وحياة كريمة بوزارة الصحة والسكان، والدكتورة رشا راغب، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب وتأهيل الشباب، فعاليات تخريج الدفعة الأولى من برنامج تأهيل العاملين بالمواقع القيادية والإشرافية في الهيئة وفروعها على المهارات القيادية، في مقر الأكاديمية الوطنية للتدريب.
وهنأ الدكتور أحمد السبكي في مستهل كلمته، الخريجين، مشيدًا بالأكاديمية الوطنية للتدريب ودورها الوطني في بناء شخصية القيادات والكوادر بالدولة المصرية، وإكسابهم المهارات اللازمة للقيادة، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، والذي أصبح في عهده الاهتمام بالاستثمار في البشر وتنمية مهارات القيادة والابتكار في مسار متوازٍ مع النهضة الشاملة للدولة المصرية، من أجل بناء الإنسان المصري وصناعة مستقبل مشرق للدولة المصرية.
الدفعة الأولى من الخرجين شملت 135 كادرا في المواقع القياديةوأشار الدكتور أحمد السبكي، إلى أنّ الدفعة الأولى من الخرجين شملت 135 كادرا بالمواقع القيادية والإشرافية في الهيئة وفروعها في محافظات تطبيق منظومة هيئة الرعاية الصحية، مؤكدًا استمرار التعاون الاستراتيجي مع الأكاديمية لتأهيل الكوادر بمواقع القيادة على المستوى الإشرافي بكافة محافظات تطبيق منظومة هيئة الرعاية، مؤكدًا أنّ الأكاديمية استطاعت خلق فكر تدريبي متميز ومستدام من خلال صياغة البرامج التدريبية بشكل يحقق الدمج بين الدراسة النظرية والعملية التطبيقية ووفقًا لأعلى المعايير العالمية.
وأضاف السبكي: «نحرص على الاستفادة من خبراء الأكاديمية في نقل الخبرات الإدارية للعاملين لدى الهيئة»، مؤكدًا أنّ الأكاديمية الوطنية للتدريب استطاعت إعادة صياغة المشهد التدريبي في مصر، وأصبحت على خريطة مراكز تأهيل القيادات الأهم على المستوى الدولي.
إنشاء قاعدة قوية من الكفاءاتوأكد السبكي، حرص هيئة الرعاية الصحية على إنشاء قاعدة قوية من الكفاءات لتكون المحرك الرئيسي لعمليات التطوير والتجديد والابتكار في الرعاية الصحية، مشيدًا بدور الأكاديمية الوطنية هذا الكيان الكبير في تحقيق ذلك، ومشيرًا إلى نجاحاتها في تصدير كفاءات لكل قطاعات الدولة.
ومن جانبها، أعربت الدكتورة رشا راغب، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، عن سعادتها بالتعاون مع الهيئة العامة للرعاية الصحية لاكتمال دائرة النجاح بكل مستوياتها، مشيدة بحماس وتفاعل المشاركين بالدورة التدريبية من هيئة الرعاية الصحية، ومشيدة بعمليات الإصلاح الصحي الشامل التي تحدث في مصر، ومؤكدة أنّ هيئة الرعاية الصحية حجر الزاوية في تنمية قطاع الرعاية الصحية المصري بما تمتلكه من بنية تحتية وتكنولوجية وإمكانات وكوادر بشرية تُمكِّنها من لعب دور حيوي ومؤثر في تحقيق أهداف التنمية الصحية المستدامة وفقًا لرؤية مصر 2030، وتعزيز ريادتها عالميًا بهذا المجال.
وتابعت الدكتورة رشا راغب، أنّ الاستثمار في القوى البشرية أهم الركائز لتحقيق أهداف التنمية الشاملة المستدامة 2030، مؤكدة تسخير إمكانات الأكاديمية الوطنية للتدريب لبناء كوادر قادرة على قيادة النظام الصحي المصري الجديد، أحد أهم القطاعات التنموية بالدولة المصرية، ومضيفة أنّنا نستهدف إعداد برنامج متخصص لمدراء المستشفيات والمراكز الصحية بالتعاون مع هيئة الرعاية لإكسابهم المعرفة الإدارية والمهارات القيادية المطلوبة لتأدية عملهم بالوجه الأمثل.
ومن جانبهم، أعرب الخريجون عن بالغ سعادتهم بفترة التدريب، والدورة التدريبية، مؤكدين أنّها إضافة مهمة وجيدة لهم، وأكسبتهم مزيدًا من الخبرات التي ستدعم قدراتهم القيادية والمهنية والعلمية والتكنولوجية، مُثمنين اهتمام الهيئة العامة للرعاية الصحية بالاهتمام بالعنصر البشري كركيزة أساسية لتعزيز النهوض بقطاع الرعاية الصحية في مصر، وتحقيق التحول والتطور المستدام.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الإنسان المصرى البرامج التدريبية التأمين الصحي التنمية الشاملة الدفعة الأولى الدورة التدريبية الدولة المصرية الرئيس عبدالفتاح السيسي الرعاية الصحية أكاديمية الأکادیمیة الوطنیة للتدریب هیئة الرعایة الصحیة
إقرأ أيضاً:
برلماني: إطلاق استراتيجية الرعاية الصحية نقلة نوعية بالمنظومة
رحّب النائب هشام حسين، عضو مجلس النواب، بالمخرجات المهمة للملتقى السنوي الدولي السادس لهيئة الرعاية الصحية، والذي اختتم أعماله بإطلاق استراتيجية هيئة الرعاية الصحية 2025–2032 والإعلان عن التوصيات الختامية، مؤكدًا أن هذا التحول يمثل خطوة محورية نحو بناء منظومة صحية أكثر كفاءة واستدامة تستند إلى البيانات والمعايير الدولية.
وقال النائب إن إعلان رئيس الهيئة إطلاق الاستراتيجية الجديدة المرتكزة على ستة أهداف استراتيجية يعكس التزامًا واضحًا بإحداث نقلة نوعية في خدمات التأمين الصحي الشامل، خاصة مع التركيز على الحوكمة الحديثة، الإدارة المستندة للأدلة، وتحسين تجربة المريض وجودة الخدمة على مستوى جميع منشآت الهيئة.
وأضاف حسين أن اعتماد 133 مؤشر أداء استراتيجي وربطها بكل الإدارات والفروع والمنشآت خطوة جوهرية تعزز الشفافية، وتُرسّخ ثقافة قياس الأداء، وتدعم مسارات التطوير داخل الهيئة، مشددًا على أن هذا النهج العلمي يتيح إدارة أكثر دقة ويعزز كفاءة الموارد.
وأشار النائب إلى أهمية التوصيات الصادرة عن الملتقى، والتي ارتكزت على خمسة محاور رئيسية تشمل تطوير التشغيل المؤسسي، تعزيز الرعاية الأساسية، دعم الاستدامة المالية، بناء القدرات، وتوسيع الشراكات الدولية، موضحًا أنها تعكس رؤية شاملة تتعامل مع احتياجات المنظومة الصحية من منظور تكاملي ومستقبلي.
وأكد هشام حسين أن الدولة تسير بثبات نحو تنفيذ نموذج صحي حديث يحقق التغطية الصحية الشاملة بجودة عالية، ويمنح المواطن خدمات أكثر تطورًا وعدالة في الوصول، لافتًا إلى ضرورة استمرار التنسيق بين الجهات التشريعية والتنفيذية لضمان التطبيق الأمثل للاستراتيجية الجديدة وتذليل أي تحديات قد تواجه تنفيذها على أرض الواقع.
واختتم بتقديم التحية لهيئة الرعاية الصحية على الجهد التنظيمي والفني المبذول في إعداد الاستراتيجية، وعلى الشراكات الدولية التي دعمت صياغتها، مؤكدًا أن نتائج هذا الملتقى تمثل خطوة متقدمة في مسار تطوير القطاع الصحي وتحديث أدواته بما يتماشى مع رؤية الدولة المصرية للمستقبل.
بتكلفة 1.7 مليون ريال.. افتتاح مدرسة الشيخ جاعد بن خميس الخروصي بجنوب الباطنة