«زايد العسكرية» تستقبل الدفعة الـ 5 من المرشحين
تاريخ النشر: 21st, October 2025 GMT
أبوظبي (وام)
استقبلت جامعة زايد العسكرية في أبوظبي، في مشهد وطني مهيب، يفيض بالفخر والانتماء، الدفعة الخامسة من المرشحين، الذين توافدوا منذ ساعات الصباح الأولى رفقة ذويهم إلى مقر الجامعة؛ لتعم أجواء الاعتزاز كل أركانها.
وجرى استقبال المرشحين وسط تنظيم دقيق، وإجراءات تسجيل سلسة، شملت التحقق من المستندات واستكمال البيانات وتسلم المهمات العسكرية، تمهيداً لانطلاق رحلتهم الأكاديمية والعسكرية في هذا الصرح الوطني الذي يحمل اسم القائد المؤسس المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه.
ومع لحظات الوصول الأولى، بدت ملامح الحماس والفخر واضحة على وجوه المرشحين وأسرهم، وهم يدركون أنهم يخطون أولى خطواتهم في طريق صناعة المستقبل وخدمة الوطن.
ولم تكن هذه اللحظات مجرد بداية لمسيرة دراسية، بل كانت محطة مفصلية في حياة أسر بكاملها ترى في التحاق أبنائها بجامعة زايد العسكرية تتويجاً لقيم الولاء والانتماء الراسخة في المجتمع الإماراتي.
وعبّر اللواء متقاعد مبارك علي فرج العرياني عن سعادته الغامرة برؤية ابنه يلتحق بصرح يحمل اسم زايد، مؤكداً أن جامعة زايد العسكرية تمثل نموذجاً وطنياً في إعداد الكفاءات، وتأهيلهم فكرياً وعسكرياً ليكونوا قادة المستقبل القادرين على أداء واجبهم بشرف وكفاءة.
وأكد ابنه المرشح سلطان مبارك العرياني أنه اختار دراسة بكالوريوس في الدفاع والأمن - أكاديمية ربدان لإيمانه العميق بأهمية هذا المجال في حماية الوطن، معرباً عن حماسه لخوض تجربة ستصقل مهاراته، وتفتح أمامه آفاقاً واسعة للمستقبل. وشارك سعيد حسن غريب البلوشي فرحته الكبيرة بمرافقة ابنه «عبدالله» في بداية مسيرته الأكاديمية والعسكرية في هذا الصرح الذي يفخر بحمل اسم المغفور له الشيخ زايد، طيب الله ثراه، مشيراً إلى أن اختيار الأبناء طريق الخدمة العسكرية مصدر اعتزاز لكل أسرة إماراتية.
وأكد المرشح عبدالله سعيد حسن البلوشي، بدوره، أن اختياره دراسة بكالوريوس في الدفاع والأمن - صنف الجوية - أكاديمية ربدان، جاء إيماناً بأهمية هذا التخصص في بناء مستقبل مهني يخدم منظومة الدفاع الجوي، ويعزز أمن الوطن.
وفي لحظة تستعيد ذاكرة العمل الوطني، استذكر محمد عبدالله الكعبي مشهداً مشابهاً قبل أكثر من ثلاثة عقود حين رافقه والده إلى كلية الشرطة، ليعيش اليوم المشهد نفسه وهو يرافق ابنه للالتحاق بجامعة تحمل اسم زايد، واصفاً اللحظة بأنها من أجمل لحظات الفخر في حياته.
أما المرشح عبدالله محمد الكعبي، فقد أعرب عن حماسه الكبير لاختيار دراسة بكالوريوس في الدفاع والأمن -وزارة الداخلية- أكاديمية ربدان، مؤكداً أن هذا المسار سيوفر له الأدوات والمعرفة اللازمة لبناء مستقبل قوي في خدمة الوطن.
لحظات الفخر
لم تقتصر لحظات الفخر على أسر المرشحين الذكور، بل شاركت أسر المرشحين من الإناث هذه اللحظات بعاطفة مضاعفة.
وعبّر سلطان مصبح العميمي عن سعادته برؤية ابنته «مريم» تلتحق بجامعة زايد العسكرية، وتختار دراسة بكالوريوس في الدفاع والأمن - صنف بحري - أكاديمية ربدان.
وأكدت المرشحة مريم سلطان أن اختيارها لهذا التخصص نابع من إيمانها العميق بدور المرأة الإماراتية في ميادين الدفاع والأمن.
وعبّر خالد عبد العزيز الحمادي عن اعتزازه الكبير بابنته فاطمة خالد الحمادي التي اختارت أن تكون جزءاً من هذا الصرح الوطني الشامخ، مشيراً إلى أن جامعة زايد العسكرية تمثل نقطة انطلاق نحو مستقبل مليء بالإنجازات.
وأكدت المرشحة فاطمة خالد الحمادي أن طموحها أن تسهم بقدراتها في خدمة الوطن ورفع رايته عالية.
وأعرب أحمد بن شيبان الحبسي عن فخره بابنته (طرفة) التي اختارت طريق جامعة زايد العسكرية، لتسهم بدورها في حماية الوطن وتعزيز أمنه، بينما عبّر سعيد خميس اليحيائي عن اعتزازه الكبير بابنته (مريم) التي التحقت بدراسة بكالوريوس في الدفاع والأمن - أكاديمية ربدان.
من جهتها، عبّرت عنود الشحي عن فخرها بخطوة ابنتها فاطمة النقبي التي اختارت دراسة بكالوريوس علوم الحاسب الآلي في جامعة خليفة، مشيرةً إلى أن تخصصها سيسهم في دعم مجالات الأمن السيبراني والدفاع الرقمي للدولة.
وأعرب ربيع عبيد ربيع عن فخره بابنته (مريم) التي اختارت بكالوريوس الاقتصاد والإدارة في جامعة السوربون، معتبراً أن هذا المسار الأكاديمي سيعزز مساهمتها في التنمية الوطنية.
وأكدت إدارة جامعة زايد العسكرية أن هذه الدفعة الخامسة تأتي امتداداً لمسيرة الجامعة في بناء جيل جديد من القادة المسلحين بالعلم والانضباط والولاء.
واختُتمت فعاليات الاستقبال بأجواء من الفخر الوطني والتفاؤل، وتعاهد المرشحون على أن يكونوا عند مستوى الثقة والمسؤولية، وأن يسيروا على خطى الأجيال التي سبقتهم في الدفاع عن الوطن، ورفع رايته عالية خفّاقة.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: جامعة زايد العسكرية أبوظبي الخدمة العسكرية جامعة زاید العسکریة أکادیمیة ربدان التی اختارت
إقرأ أيضاً:
جامعة حلوان تستقبل وفد هيئة «سنتريور» للمراجعة على نظام الجودة الإدارية
استقبلت جامعة حلوان وفدًا من هيئة سنتر يور المعنية بمنح شهادات الأيزو، وذلك في إطار أعمال المراجعة الخارجية الخاصة بتجديد شهادة ISO 9001:2015 لنظام الجودة الإدارية بالجامعة.
وكان في استقبال الوفد الدكتور حسام رفاعي نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، الدكتور عماد أبو الدهب نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، والدكتور نبيل عبد السلام مدير مركز ضمان الجودة بالجامعة، حيث رحبوا بالوفد مؤكدين حرص الجامعة على تعزيز ثقافة الجودة والتطوير المستمر في الأداء الإداري.
وفي هذا الإطار، أكد الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة حلوان، أن الجامعة تولي نظام الجودة والتطوير المؤسسي أهمية قصوى باعتباره أحد الركائز الأساسية لتحقيق التميز في الأداء الأكاديمي والإداري، مشيرًا إلى أن إدارة الجامعة تسعى باستمرار إلى ترسيخ معايير الكفاءة والشفافية في مختلف القطاعات، وتعزيز بيئة العمل القائمة على التحسين المستمر والالتزام بمعايير الجودة الدولية، بما يواكب تطلعات الدولة نحو بناء مؤسسات تعليمية أكثر تنافسية وريادة.
تكوّن وفد هيئة سنتر يور من الدكتورة زينب جبارة والدكتورة رانيا الصراف، حيث جاءتا في زيارة تمتد على مدار يومي 20 و21 أكتوبر 2025، تشمل عددًا من الإدارات المركزية بالجامعة لمراجعة وتقييم الأداء الإداري ومدى الالتزام بمعايير الجودة الدولية.
وفي كلمته خلال اللقاء، أكد الدكتور حسام رفاعي أن جامعة حلوان تبذل جهدًا كبيرًا لتيسير الخدمات التي تقدمها للطلاب والعاملين والمجتمع المحيط، مشيرًا إلى أن هذا الاهتمام يأتي من منطلق الحرص على تحقيق أسس واضحة للتقييم والتطوير المستمر لما تقدمه الجامعة من خدمات داخل وخارج مجتمعها الأكاديمي، بما يحقق أهدافها الاستراتيجية ويسهم في تعزيز ثقة ورضا المستفيدين.
ومن جانبه، أوضح الدكتور عماد أبو الدهب أن نظام الجودة في جامعة حلوان لم يعد مجرد إطار ورقي أو إجراء شكلي، بل أصبح واقعًا عمليًا ملموسًا انعكس على الأداء اليومي في مختلف الإدارات. وأضاف أن الجامعة حققت خلال السنوات الأخيرة تحولًا رقميًا شاملًا ألغى الاعتماد على الأرشفة التقليدية والأنظمة الورقية، بما يتماشى مع توجه الدولة للتحول الرقمي في مؤسساتها التعليمية.
فيما قدم الدكتور نبيل عبد السلام، مدير مركز ضمان الجودة وممثل الإدارة العليا للجودة، عرضًا شاملًا تناول خلاله موقف إدارات الجامعة من تطبيق نظام الجودة الإدارية، مبرزًا التطور الملحوظ في الأداء المؤسسي والإداري. وأوضح أن الجامعة تمتلك كوادر إدارية مؤهلة ووحدة جودة فاعلة، إلى جانب عدد من المراجعين الداخليين المدربين الذين يتولون مهام المتابعة والتقييم المستمر لتطبيق متطلبات مواصفة الأيزو في الإدارات المختلفة، بما يضمن فاعلية النظام واستمرارية تحسينه.
كما أوضح أن نظام الجودة الإدارية بالجامعة يقوم على أربع مراحل رئيسية هي: التخطيط ووضع الأولويات، ثم التنفيذ والتطبيق، فالقياس والتقويم، وأخيرًا المراجعة والتحسين، وهي المراحل التي تمثل الإطار المتكامل الذي يضمن استمرارية التطوير ورفع كفاءة الأداء الإداري في جميع قطاعات الجامعة.
وخلال الزيارة، أشادت الدكتورة زينب جبارة بما شاهدته من نظام متكامل لقياس الأداء داخل الجامعة، مؤكدة أن العرض الذي قُدِّم من إدارة الجودة يعكس وعيًا مؤسسيًا متطورًا وثقافة إدارية ناضجة في تطبيق معايير الجودة الدولية. كما أثنت على دقة البيانات ومستوى التنظيم الذي يعكس التزام جامعة حلوان بالتحسين المستمر وتطوير بيئة العمل الإداري.
وتحدثت الدكتورة رانيا الصراف عن التطور الملحوظ في آليات المتابعة والتقويم بالجامعة، مؤكدة أن ما وصلت إليه جامعة حلوان من تقدم في تطبيق منظومة الجودة يمثل نموذجًا متميزًا للجامعات المصرية التي تسعى للتميز المؤسسي والاعتماد الدولي.
القصة المأساوية وراء أشهر الصور في العالم.. مشهد نسر يتربص بطفل جائع حتى الموت