حمدان بن محمد يشهد تخريج منتسبي الدورة الثانية لبرنامج القيادة والتصميم
تاريخ النشر: 28th, October 2025 GMT
شهد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير الدفاع، رئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تخريج منتسبي الدورة الثانية من «برنامج القيادة والتصميم» الذي تنظمه مؤسسة دبي للمستقبل؛ بهدف مواصلة ترسيخ ثقافة الابتكار والتصميم الإبداعي في دبي، وتمكين المواهب الوطنية بأهم مهارات وأدوات التفكير التصميمي.
وأكد سموه أن دبي تؤمن بقدرات شبابها على المساهمة الفاعلة في تصميم مستقبل مختلف القطاعات الرئيسية والتفكير بأسلوب مبتكر غير تقليدي في تصميم الحلول النوعية والخدمات والمنتجات المستقبلية.
وقال سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم: «إعداد الكفاءات الوطنية سيبقى من أهم الأولويات الاستراتيجية التي نراهن عليها لتصميم مستقبل القطاعات الحيوية التي تهم المجتمع والاقتصاد، ونريد أن تكون دبي الأكثر ابتكاراً وإبداعاً على مستوى العالم وفي المجالات كافة».
وأضاف سموه: «التفكير التصميمي مفهوم مبتكر ومهم في مسيرة صناعة المستقبل، وننتظر من المشاركين في برنامج القيادة والتصميم مساهمات بارزة في دعم فرقهم وجهاتهم وتعزيز جاهزيتها للمستقبل عبر تحديد أفضل الفرص المستقبلية الجديدة والواعدة، وتوظيف مهارات التخطيط الاستباقي التي اكتسبوها في مختلف القطاعات لتصميم مشاريع وخدمات ترتكز على خدمة الإنسان في المقام الأول».
وحضر إلى جانب سموه، معالي محمد عبدالله القرقاوي، وزير شؤون مجلس الوزراء، نائب رئيس مجلس الأمناء، العضو المنتدب لمؤسسة دبي للمستقبل، ومعالي عمر سلطان العلماء، وزير دولة للذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي وتطبيقات العمل عن بُعد، نائب العضو المنتدب لمؤسسة دبي للمستقبل، ومعالي هلال المري، مدير عام دائرة الاقتصاد والسياحة في دبي، عضو مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، وسعادة خلفان بلهول، الرئيس التنفيذي لمؤسسة دبي للمستقبل.
وضمت الدورة الثانية لبرنامج القيادة والتصميم 38 منتسباً من القطاعين الحكومي والخاص في دولة الإمارات شاركوا على مدار 14 أسبوعاً في ورش عمل تفاعلية ورحلات ميدانية داخل الدولة وخارجها ومحاضرات نظرية وعملية حول مفهوم التفكير التصميمي وتعزيز الروح القيادية، وتعرفوا خلاله على تجارب فريدة قائمة على الإبداع والتفكير المنهجي الهادف لإحداث تغيير إيجابي في حياة الناس. كما ركز البرنامج على تعريف المشاركين بمختلف أدوات ومهارات التفكير التصميمي، وكيفية توظيفها بالشكل الأمثل في تنفيذ الخطط والاستراتيجيات المستقبلية.
وشهد البرنامج مشاركة نخبة من الخبراء والمتخصصين في مجال القيادة والتفكير التصميمي أشرفوا على تعاون المشاركين في تصميم سيناريوهات مستقبلية لمختلف القطاعات، وتوفير المعرفة والخبرات العملية التي يمكنهم توظيفها لتطوير الأداء المؤسسي، بما ينعكس إيجاباً على جودة حياة أفراد المجتمع.
وتضمّن البرنامج مراحل تدريبية متعددة ركّزت على فهم التحديات المجتمعية وتصميم النماذج الأولية واختبار الحلول المبتكرة، وصولاً إلى تقديم مشاريع ختامية، عرض خلالها المشاركون حلولاً عملية قابلة للتنفيذ في مجالات متنوعة مثل الخدمات الحكومية، وجودة الحياة، وتمكين أصحاب الهمم، والبيئة والتعليم.
ويركز برنامج القيادة والتصميم بشكل رئيسي على بناء القدرات الوطنية وتعريفها بأهمية تبني التفكير التصميمي، وتمكين المشاركين من التفكير بطرق جديدة وابتكارية لقيادة فرقهم ومؤسساتهم بفعالية، وقيادة التحول نحو المستقبل بطرق غير تقليدية، وتحويل التحديات إلى فرص للنمو وتطوير الأداء على المستويات كافة.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: حمدان بن محمد دبي مؤسسة دبي للمستقبل برنامج القیادة والتصمیم التفکیر التصمیمی الدورة الثانیة حمدان بن محمد دبی للمستقبل
إقرأ أيضاً:
بتروجت يوضح موقف حامد حمدان من الانتقال إلى الزمالك في يناير القادم
تحدث محمد أيمن، عضو مجلس إدارة نادي بتروجت والمشرف العام على الكرة، عبر برنامج "الكلام المظبوط" على إذاعة أون سبورت إف إم مع الإعلامي هاني حتحوت، موضحًا موقف النادي من مفاوضات انتقال اللاعب حامد حمدان إلى الزمالك خلال فترة الانتقالات الشتوية المقبلة.
وقال أيمن: "منذ بداية الموسم اتخذنا قرارًا إداريًا بعدم رحيل أي لاعب، باتفاق كامل بين مجلس الإدارة والجهاز الفني، مهما كانت الإغراءات المالية"، مؤكدًا أن المدير الفني سيد عيد يمتلك قائمة قوية من اللاعبين، وتم التركيز فقط على تدعيم بعض المراكز حسب احتياجات الفريق، لذلك جاء القرار بعدم التفريط في أي عنصر.
وأضاف أن عددًا من لاعبي بتروجت تلقوا عروضًا رسمية، من بينهم توفيق محمد، وهادي رياض، ومصطفى الجمل، وحامد حمدان، إلا أن النادي رفض جميع هذه العروض، مشيرًا إلى أن اللاعبين التزموا بفترة الإعداد بصورة طبيعية.
وكشف أيمن أن المفاوضات مع الزمالك بشأن ضم حامد حمدان بدأت بشكل شفهي في مطلع الموسم واستمرت نحو شهر ونصف، دون أن يطلب بتروجت أي مقابل مادي في البداية. وتابع: "تلقى توفيق محمد عرضين من الأهلي والزمالك ورفضنا كليهما، بينما تقدم الزمالك بعرض رسمي لضم حامد حمدان يوم 4 أغسطس، بقيمة 40 مليون جنيه في الصيف أو 20 مليونًا في الشتاء، ورفضنا العرضين."
وأوضح عضو مجلس الإدارة أن هدف النادي في المقام الأول هو الاستقرار الفني والإداري لضمان تحقيق نتائج إيجابية والتواجد في المراكز المتقدمة بجدول الدوري.
وأضاف: "منذ حوالي 20 يومًا وصلنا خطاب من الزمالك لتجديد رغبتهم في التعاقد مع حامد حمدان في يناير، لكن العرض المقدم والمقدر بـ20 مليون جنيه مرفوض تمامًا، وهناك رقم آخر مطروح من جانبنا مع بعض الامتيازات."
وأكد أيمن أن العلاقة بين مجلس الإدارة والجهاز الفني تتسم بالتفاهم والهدوء، وأن جميع القرارات تُتخذ بشكل جماعي، وهو ما انعكس على حالة الاستقرار والنجاح داخل الفريق.
واختتم: "عودة حامد حمدان للفريق جاءت في مصلحته بعد أن قدّم اعتذارًا رسميًا عقب ابتعاده لمدة شهر ونصف بسبب تحويله للتحقيق لمعرفة أسباب غيابه. وقد قبلنا اعتذاره وخضع لبرنامج تأهيلي خاص قبل مشاركته مع منتخب فلسطين في فترة التوقف الدولي، ثم عاد وشارك في لقاء زد بالدوري، وأصبح جاهزًا للمباريات المقبلة."
التامين الصحي: توحيد المفاهيم والإجراءات داخل جميع فروع الهيئة