الموارد البشرية: لا حاجة لإرفاق عقد إيجار جديد بمنصة الدعم
تاريخ النشر: 11th, February 2024 GMT
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، عدم الحاجة لإرفاق العقد الجديد عبر منصة الدعم والحماية الاجتماعية.
وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أنه لا يوجد حاجة لإرفاق العقد الجديد عبر منصة الدعم والحماية الاجتماعية؛ حيث يتم التحقق من عقد الإيجار إلكترونياً بشكل شهري.
جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة من أحد المستفيدين، بشأن كيفية تحديث عقد عقد الإيجار بمنصة الدعم والحماية، حيث قام المؤجر بالتأجير للمستفيد بصاحب برقم عقد جديد كليا ومختلف عن المرفق في المنصة.
ويشمل الدعم توفير رعاية وزواج الأيتام ورعاية الأحداث ورعاية المسنين، وبرامج الدعم والتمويل الوقائي للباحثين عن عمل، وبرامج الدعم والتمويل الاجتماعي، وتمويل الأشخاص ذوي الإعاقة، والتمويل الاجتماعي والأسري، وبرامج الدعم السكني، وخدمات التقاعد والتأمينات الاجتماعي وخدمات حماية الأسرة.
أهلاً بك,
يتم التحقق من عقد الإيجار إلكترونياً بشكل شهري ولا يوجد حاجة لإرفاق العقد الجديد عبر منصة الدعم والحماية الإجتماعية
نسعد بخدمتك.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الموارد البشرية الدعم منصة الدعم والحمایة عبر منصة
إقرأ أيضاً:
العقد منتهي.. خبير لوائح يرد على بيان الزمالك بشأن زيزو
أكد عامر العمايرة المختص باللوائح الرياضية، أن عقد زيزو ينتهي بختام موسم 2024-2025، وبالتالي فأن عقد اللاعب ينتهى مع ختام مباريات الزمالك الفريق المحلية.
وقال عبر برنامج بلس 90 الذي يبث على قناة النهار الفضائية: الفيفا أصدر تعديلًا بأن آخر مباراة محلية تعنى نهاية الموسم المحلي، وبالتالي عقد زيزو ينتهي مع الزمالك يوم 5 يونيو مساءً عقب ختام كأس مصر.
وأضاف: الزمالك يستند إلى أن الدفعات المالية المستحقة لـ زيزو، سيكون آخر موعد لها يوم 1 يوليو المقبل، لكن العقد ينتهي بشكل رسمي مع ختام الموسم الحالي.. موقف زيزو سيكون قانوني بالانتقال للنادي الأهلي.
وأكمل: لو حصل نزاع بين الزمالك وزيزو، فسيكون الاختصاص للجنة شئون اللاعبين، ولجنة الانضباط ليس لها اختصاص في الملف حاليا.
وتابع: حال إعلان النادي الأهلي عن ضم زيزو يوم 6 يونيو، وسيكون العقد مُنتهي مع الزمالك إلا لو كان تاريخ تحرير العقد قبل يوم السادس من يونيو.
وأتم: خطوة نادي الزمالك هو أمر فقط لإرضاء جماهيره.
موجة حر قياسية تضرب هذه الولايات اليوم!