غوغل تكشف نموذج ذكاء اصطناعي جديد.. ماذا تعرف عن Gemma
تاريخ النشر: 22nd, February 2024 GMT
كشفت شركة "غوغل" مؤخرا عن نموذج ذكاء اصطناعي جديد تحت اسم "Gemma"، موجه بشكل خاص للباحثين الذين يرغبون في تشغيل نماذج (AI) على أجهزتهم الخاصة بدلاً من الاعتماد على خدمات السحابة.
ويشترك نموذج Gemma في بعض المكونات التقنية والبنية التحتية مع نموذج Gemini الأكبر، وتم طرحه من قبل غوغل في اثنين من الطرز: "Gemma 2B وGemma 7B".
ويتيح للباحثين الوصول إلى نماذج Gemma المدربة مسبقا ومعايرتها للحصول على التعليمات، ويمكن تشغيلها محليا على أجهزة الكمبيوتر المكتبية والمحمولة، أو يمكن الوصول إليها من خلال السحابة.
وقامت غوغل بتحسين النموذج الجديد Gemma للعمل على بطاقات معالجة الرسومات من شركة إنفيديا، بالإضافة إلى معالجات Google Cloud TPUs، التي تعمل على مهام الذكاء الاصطناعي في خدمة Google Cloud.
وأفادت شركة غوغل بأن نموذج Gemma بإصداريه يعد أصغر حجما من النماذج اللغوية الكبيرة الأخرى "LLMs"، كما أنه يفوقها بشكل ملحوظ في المقاييس الرئيسية، بما في ذلك نموذج Llama 2 من شركة ميتا.
وتعمل غوغل حاليا على توفير نموذج Gemma للباحثين مجانا من خلال منصتي Kaggle وColab التابعتين لها، وتوفر أيضا رصيدا مجانيا للاستخدام السحابي للنموذج من خلال خدمة Google Cloud.
وفي وقت سابق من الشهر الجاري، قامت الشركة بإطلاق نموذج Gemini وتوفير تطبيق مجاني يحمل نفس الاسم، بالإضافة إلى اشتراكات مدفوعة تقدم مزايا متقدمة.
وأكدت Google أن نموذج Gemma، الذي يحتوي على 2 مليار معلمة، يعمل على وحدات المعالجة المركزية "CPU" لتطبيقات الجهاز والتطبيقات الطرفية مثل الحواسيب المحمولة، وأنه يحتوي على 7 مليارات وحدة معالجة رسومات ووحدات TPU.
ويمكن الوصول أيضا إلى النماذج عبر منصة Vertex AI الخاصة بخدمة Google Cloud وGoogle Kubernetes Engine.
وتسمح شركة غوغل بالاستخدام التجاري "المسؤول" لنموذج Gemma وتوزيعه على المؤسسات بجميع أحجامها. وبالمقابل، تقيد شركة "ميتا" استخدام مجموعة نماذج اللغات Llama 2 المجانية للمؤسسات التي لديها أقل من 700 مليون مستخدم نشط شهريًا، وعلى غير ذلك، يتعين عليها الحصول على ترخيص للاستخدام.
المصدر: السومرية العراقية
كلمات دلالية: Google Cloud
إقرأ أيضاً:
dopay: أكثر من نصف الموظفين استخدموا خدمة «اقبض بدري» خلال شهرين
كشفت شركة دوباي (dopay)، العاملة في مجال التكنولوجيا المالية والمدفوعات الرقمية للمرتبات، عن مؤشرات أولية وُصفت بالمشجعة بعد مرور أقل من شهرين على إطلاق خدمتها الجديدة «اقبض بدري» (EarlyPay) في السوق المصرية، والتي تتيح للموظفين سحب جزء من رواتبهم المستحقة قبل موعد الصرف الرسمي.
ووفقًا لبيانات الشركة، فقد استخدم نحو 57% من الموظفين المؤهلين في الشركات المشاركة الخدمة خلال الأسابيع الأولى من طرحها، بهدف تغطية مصروفات طارئة أو التزامات مفاجئة، ما يعكس حاجة فئة كبيرة من العاملين إلى حلول مالية مرنة تساعدهم على مواجهة متطلبات الحياة اليومية دون اللجوء إلى الاقتراض أو الديون.
وفي استطلاع مبدئي أجرته الشركة لقياس أثر الخدمة، قال 88% من المستخدمين إنهم شعروا بتقدير أكبر من إداراتهم بعد الاشتراك في الخدمة، معتبرين أن تمكينهم من الوصول إلى رواتبهم عند الحاجة يمنحهم إحساسًا بالثقة والانتماء.
كما أوصى 75% من المشاركين زملاءهم بتجربة «اقبض بدري»، في حين أكد 67% أنها ساعدتهم فعليًا على تجنب الاستدانة أو اللجوء إلى حلول تمويل قصيرة الأجل، وأشار 44% إلى رضاهم عن مرونة الخدمة وسهولة الوصول إلى الأموال في أي وقت من الشهر.
وأوضح أحمد ناصف، المدير العام والرئيس التنفيذي للعمليات في شركة دوباي، أن هذه النتائج تعكس التحول في احتياجات الموظفين داخل السوق المصرية، قائلًا إن «أنظمة صرف المرتبات التقليدية لم تعد تواكب وتيرة الحياة الحالية، بينما تتيح الحلول الرقمية مثل "اقبض بدري" نموذجًا أكثر إنسانية ومرونة في التعامل مع الدخل الشهري».
أضاف أن الخدمة لا تُضيف أي أعباء مالية على الشركات، بل تعزز استقرار الموظفين النفسي والمالي، وهو ما ينعكس بدوره على كفاءة الأداء وولاء العاملين.
وتقوم فكرة خدمة «اقبض بدري» (EarlyPay) على إتاحة الوصول إلى جزء من الراتب قبل نهاية الشهر دون فوائد أو رسوم، من خلال تجربة رقمية متكاملة. يستطيع الموظف، عبر تطبيق «دوباي»، طلب السحب خلال ثوانٍ على مدار الساعة وطوال أيام الأسبوع، حتى في العطلات الرسمية، بينما تدير الشركات الخدمة رقميًا عبر منصة «دوباي للأعمال» التي تتيح متابعة دقيقة للعمليات وإدارة حدود السحب لكل موظف.
وأكدت الشركة أن الحد الأقصى الحالي للسحب يبلغ 2500 جنيه، أو وفقًا للسياسات الداخلية لكل شركة، مشيرة إلى أن جميع المعاملات تتم داخل بيئة رقمية آمنة متوافقة مع معايير البنك المركزي المصري، بما يضمن سلامة البيانات وسرية المعلومات المالية.
قال ناصف إن «الإقبال السريع على الخدمة خلال فترة وجيزة يؤكد الثقة التي تحظى بها دوباي بين أصحاب الأعمال والموظفين على حد سواء»، موضحًا أن الشركة تسعى إلى بناء منظومة تُمكّن الأفراد من تحقيق استقرار مالي دون تعقيدات، مضيفًا أن «الموظف المستقر ماليًا هو حجر الأساس في نجاح أي مؤسسة».
من طيرفلسيه الى عيترون.. غارات اسرائيلية على الجنوب