«موارد الشارقة» تدرب 44 قيادياً وموظفاً على الابتكار
تاريخ النشر: 28th, February 2024 GMT
الشارقة (وام)
أخبار ذات صلةنفذت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، مجموعة من البرامج التدريبية، ضمن مشاركتها في فعاليات شهر الابتكار الذي يشكل أحد أهم المبادرات الوطنية الكبرى التي تقام تحت شعار «الإمارات تبتكر 2024».
أقيمت البرامج التدريبية بمقر معهد التدريب والدراسات القضائية، بمشاركة (44) مرشحاً من المستويات الوظيفية كافة من مختلف الجهات والمؤسسات والدوائر الحكومية.
واستهدف التدريب الذي استمر ثلاثة أيام، تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية للإبداع والابتكار، وبيان المراحل السبع للابتكار، واستخدام أدوات الابتكار في العمل المؤسسي، وإلقاء الضوء على مقومات الابتكار في جهة العمل.
وتناول البرنامج الأول «الابتكار الاستراتيجي في المؤسسات الحكومية»، مستهدفاً تدريب الفئة القيادية والإشرافية على خطوات اكتساب مهارات التفكير الإبداعي ومعرفة كيفية تجاوز التحديات، والتعرف على مكونات وأدوات الإبداع الوظيفي وطرق التحسن عن طريق العصف الذهني. وركز البرنامج الثاني الذي نظم حول (الإمارات تبتكر) على معرفة توقعات المشاركين من مختلف المستويات الوظيفية لعدد من التساؤلات حول الإبداع والابتكار وأهميته، كما تم استعراض جهود دولة الإمارات العربية المتحدة والاستراتيجية الوطنية في هذا المجال، وتسليط الضوء على جائزة الشارقة للابتكار.
واطلع المشاركون خلال البرنامج على مسارات إطار وطرق الابتكار في العمل، وعلى خرائط تدفق العمليات، والخطوات التي يمر بها المنتج، والإجراءات التي تمر بها الخدمة.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: دائرة الموارد البشرية الإمارات الشارقة موارد الشارقة شهر الابتكار شهر الإمارات للابتكار الابتكار
إقرأ أيضاً:
محمد بن حمد يطّلع على مبادرات «الفجيرة للتميّز الحكومي»
أكّد سموّ الشيخ محمد بن حمد الشرقي، ولي عهد الفجيرة، أهميّة تطوير منظومة العمل المؤسسي وتوظيف مفاهيم التميز، انطلاقاً من دورهما في دعم ركائز التنمية الشاملة والمستدامة.
جاء ذلك خلال لقائه، في مكتبه بالديوان الأميري، الدكتور سليمان محمد الكعبي، المدير العام لبرنامج الفجيرة للتميز الحكومي، والفريق المرافق له.
لفت سموّه، إلى متابعة صاحب السموّ الشيخ حمد بن محمد الشرقي، عضو المجلس الأعلى حاكم الفجيرة، لعمل ومبادرات البرنامج، الهادفة إلى تمكين الكفاءات الوطنية، وتعزيز الاستدامة في جودة الخدمات الحكومية، ما يسهم في دفع رؤية الإمارات نحو تحقيق الريادة العالمية في شتى المجالات.
واطَّلع خلال اللقاء على عرض تفصيلي عن أبرز المبادرات والمشاريع التي أطلقها البرنامج خلال عامي 2024-2025، ومنها حصول حكومة الفجيرة على شهادة ISO في إدارة الابتكار، وإصدار أدلة إجرائية حكومية جديدة، وتطوير القيادات في الحكومة، وإطلاق نظام إلكتروني لأتمتة مراحل التميز الحكومي. كما استعرض نتائج الزيارات الميدانية التي نفّذها فريق العمل إلى مختلف الجهات الحكومية في الإمارة، بهدف تقييم الأداء المؤسسي، وتحفيز بيئة العمل على تبني أفضل الممارسات، ورصد فرص التحسين والتطوير.
وأشاد سموّه، بجهود فريق عمل البرنامج، موجهاً بضرورة مواصلة العمل وتعزيز الشراكات المؤسسية للارتقاء بمنظومة التميز الحكومي، وتحقيق نتائج ملموسة تنعكس على مستوى رضا المتعاملين وفاعلية الخدمات.
كما استقبل سمو الشيخ محمد بن حمد، في مكتبه بالديوان الأميري، كلاً على حدة، خالد عبدالرحيم الزعابي القنصل العام لدولة الكويت في دبي والإمارات الشمالية، ونبيل عبدالخالق، سفير جمهورية فنزويلا البوليفارية لدى الدولة.
ورحب سموه بالضيفين والوفد المرافق، متمنياً لهما التوفيق في أداء مهامها.
وجرى خلال الاستقبال تبادل الحديث حول مختلف المواضيع ذات الأهمية، وبحث سُبل تطوير العلاقات الثنائية والتعاون المشترك بين الجانبين على الأصعدة كافة.
وقدّم خالد عبدالرحيم الزعابي، ونبيل عبدالخالق، شكرهما وتقديرهما لسمو ولي عهد الفجيرة على حفاوة الاستقبال، مشيدين بالتطور الكبير الذي تشهده إمارة الفجيرة.
حضر اللقاءات الدكتور أحمد حمدان الزيودي مدير مكتب سمو ولي عهد الفجيرة.(وام)
انطلاق معرض “صنع في مصر” بطرابلس يوليو المقبل