تعرف على اختصاصات المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية الجديد
تاريخ النشر: 18th, January 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تستكمل لجنة القوي العاملة بمجلس النواب جلسات مناقشة مواد قانون العمل الجديد الذي تجري اللجنة العديد من المناقشات وجلسات الحوار المجتمعي للخروج بمشروع قانون متكامل يخدم جميع عمال مصر .
وقد وافقت اللجنة علي المادة 17 والتي تنص علي إنشاء مجلس يسمي المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، يكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، برئاسة الوزير المختص، ويصدر بتشكيل المجلس واختصاصاته الأخرى ونظام العمل به وأمانته التنفيذية قرار من رئيس مجلس الوزراء، في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من تاريخ العمل بهذا القانون، على أن يجتمع المجلس مرة على الأقل كل ثلاثة أشهر .
ويضم في عضويته ما يلي:
أولا: ممثلو الوزارات والجهات الآتية:
_ وزارة الصحة والسكان.
_ وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي.
_ وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.
_وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
_وزارة الصناعة.
_وزارة الاستثمار والتجارة الخارجية.
_ وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات
_ وزارة التضامن الاجتماعي.
_ وزارة قطاع الأعمال العام.
_ وزارة التنمية المحلية.
_ وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية.
_ وزارة السياحة والآثار.
ثانيا: ستة أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال الأكثر عدداً من حيث العضوية، وترشحهم منظماتهم.
ثالثا: ستة أعضاء يمثلون المنظمات النقابية العمالية، وترشحهم منظماتهم الأكثر تمثيلاً للعمال.
ويحق للمجلس أن يستعين بمن يراه من ذوي الخبرة من الفئات التي يرى لزوماً لتمثيلها .
ويتولى المجلس وضع السياسات العامة لتنمية مهارات الموارد البشرية وسياسات التدريب والتأهيل، وسياسات تدريب وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الأولى بالرعاية بما يتفق مع السياسة العامة للدولة، وكذلك وضع الخطط اللازمة لربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل الحالي ووظائف المستقبل، والمهارات اللازمة لها.
كما أجازت المادة 18 من القانون علي أن يجوز للمجلس أن يشكل في نطاق أي محافظة أو منطقة جغرافية مجلساً تنفيذيا لتنمية مهارات الموارد البشرية، ويحدد بقرار من المجلس رئيس وأعضاء المجلس التنفيذي، على أن يضم في عضويته ممثلين عن منظمات أصحاب العمل والمنظمات النقابية العمالية بالتساوي فيما بينهما - كما يضم في عضويته ممثلي الوزارات والجهات المعنية.
وبحسب المادة «يتولى متابعة تنفيذ الخطط والقرارات، والتوصيات الصادرة عن المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، والتنسيق مع الجهات المحلية المختصة بتنمية مهارات القوى البشرية وتحسين كفاءتها من خلال التدريب المهني والتدريب المستمر». ويحدد قرار التشكيل اختصاصات المجلس الأخرى، ونظام العمل به.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: لجنة القوى العاملة د قانون العمل الجديد تنمية مهارات الموارد البشرية لتنمیة مهارات الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
«الموارد المائية» تتخذ إجراءات احترازية جديدة لتأمين مسارات الوديان
واصل فريق إدارة السدود بوزارة الموارد المائية بحكومة الوحدة الوطنية، أعماله الميدانية ضمن الجولة الثالثة لمتابعة جريان المياه بمجاري الوديان المفتوحة في المنطقة الغربية، وذلك تنفيذًا لخطة عمل الوزارة مع بداية موسم الشتاء والهيدرولوجي، ووفق تعليمات الوكيل العام المكلّف بتسيير مهام الوزارة.
ونفذ الفريق جولة ميدانية شملت استطلاع عدد من العبارات والوديان بهدف تحديد نقاط الضعف واتخاذ الإجراءات الاحترازية لمنع أي طارئ قد يتسبب في إعاقة سيلان المياه في الوديان التي لم تُكشف سابقًا.
وتضمّنت الجولة مواقع متعددة من بينها عبارة أبوعليم، ومسار خط الغاز بالفرع الغربي لوادي الخروع، ونهاية مصب الفرع الشرقي للوادي، وعبارات وديان الخروع بالطريق الرابط بين بلديتي السائح وسوق الخميس امسيحل، إضافة إلى نقطة التلاقي بين وديان الشهوبين والزغادنة.
كما تفقد الفريق الموقع المقترح لإنشاء سد البرغوثية، واطلع على سير العمل في سد وادي المجينين، واستعرض موقع المخازن والبئر، إلى جانب زيارة عبارة وادي الحمام.
ورافق الفريق عدد من الجهات، بينها جهاز طب الطوارئ والدعم، وأعضاء من المجلس البلدي سوق الخميس امسيحل، وجهاز الشرطة الزراعية، والحرس البلدي، ومركز شرطة جنوب قصر بن غشير.
وتم خلال الجولة الاتفاق مع المجلس البلدي على اتخاذ التدابير الفنية والتنظيمية لمعالجة العوائق التي تم رصدها ميدانيًا.
وتعمل وزارة الموارد المائية منذ سنوات على تحديث منظومة السدود والوديان، بعد أن تضررت بعض المناطق جراء السيول المتكررة، وأطلقت برامج متابعة ميدانية موسعة منذ 2020 لتحسين جاهزية البنية التحتية وتقليل مخاطر الفيضانات.
تراجع سعر كرتونة البيض للمستهلك اليوم الاثنين 1 ديسمبر 2025