سكرتير عام محافظة المنوفية يتابع سير العمل بمصنع تدوير المخلفات الصلبة بشبين الكوم
تاريخ النشر: 1st, May 2025 GMT
أجرى اليوم المحاسب خالد النمر السكرتير العام المساعد لمحافظة المنوفية جولة تفقدية بنطاق حي غرب شبين الكوم، تابع خلالها انتظام سير العمل بمصنع تدوير المخلفات الصلبة وكذا الحالة العامة لمنظومة النظافة بشوارع ترعة المسلك وميدان الإسعاف ومحيط ممشي مليج، كما تضمنت الجولة تفقد المركز التكنولوجي للوقوف على نسب إنجاز ملف التصالح على مخالفات البناء والتيسيرات المقدمة للمواطنين، رافقه رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة شبين الكوم، رئيس حي غرب شبين الكوم.
وهذا ومن جانبه شدد محافظ المنوفية علي رؤساء الوحدات المحلية باستمرار التواجد الميداني وتكثيف الجهود لرصد أية ملاحظات أو مخالفات والتعامل الفوري مع مشكلات المواطنين والارتقاء بمستوى النظافة والخدمات بشكل عام.
يأتي ذلك تنفيذاً لتوجيهات اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية بضرورة التواجد الميداني بالشارع والمتابعة الدورية لكافة الملفات الحيوية والهامة التي تمس حياة المواطنين بشكل مباشر لتحسين مستوى جودة الخدمات المقدمة لهم.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: محافظ المنوفية محافظة المنوفية المنوفية سكرتير عام محافظة المنوفية
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية يصدر قرارات بتكليف مديرين عموم جدد لدعم العمل الإداري وتطوير الأداء المؤسسي
أصدر الدكتور أحمد القاصد، رئيس جامعة المنوفية، عدد من القرارات الإدارية بتكليف عدد من القيادات الإدارية لتولي مهام مديرين عموم بإدارات الجامعة، حيث أصدر قرارا بتكليف علاء محمد الشربيني موجه مالي أول بالادارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة بالجامعة للقيام بعمل مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة.
كما أصدر رئيس الجامعة قرارا بتعديل تكليف عبير محمود نجم محاسب أول بالجامعة من العمل مدير عام الإدارة العامة للصناديق والحسابات الخاصة والوحدات ذات الطابع الخاص للقيام بعمل مدير عام شؤون خدمة المجتمع.
وأصدر قرارا بتكليف ريهام عبد المنعم مكي محاسب أول بالجامعة ومدير إدارة الوحدات ذات الطابع الخاص بالادارة العامة للصناديق والحسابات الخاصه والوحدات ذات الطابع الخاص للقيام بعمل مدير عام الإدارة العامة للصناديق والحسابات الخاصه والوحدات ذات الطابع الخاص.
وأكد رئيس الجامعة أن هذه القرارات تأتى في إطار حرص رئيس الجامعة على دعم الهيكل الإداري، وضخ دماء جديدة قادرة على مواكبة متطلبات التطوير واستكمال مسيرة التحديث المؤسسي التي تنتهجها الجامعة، كما يتم اتخاذ هذه القرارات ضمن خطة شاملة لتطوير العمل الإداري وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للعاملين والطلاب، ودعم منظومة العمل داخل الإدارات المختلفة، مشيرًا إلى أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا برفع كفاءة الجهاز الإداري وتعزيز قدرات القيادات من خلال اختيار الكفاءات المتميزة وأصحاب الخبرات المهنية والإدارية.