2025-10-30@00:45:43 GMT
إجمالي نتائج البحث: 6
«غیر مدفوعة الأجر»:
يبدأ غدًا، الأول من سبتمبر 2025، تطبيق قانون العمل الجديد الذي حمل بين مواده العديد من الضمانات والامتيازات للمرأة العاملة، في خطوة تستهدف دعمها داخل سوق العمل، وتحقيق التوازن بين التزاماتها المهنية والأسَرية. 4 أشهر إجازة وضع مدفوعة الأجرمن أبرز ما نص عليه القانون الجديد، منح العاملة إجازة وضع لمدة 4 أشهر مدفوعة الأجر بالكامل، على ألا تُمنح هذه الإجازة أكثر من مرتين طوال مدة خدمتها، مع التأكيد على حقوقها الوظيفية الكاملة خلال فترة الإجازة.بدء تطبيق قانون العمل الجديد غدًا.. تعرف على الفئات غير الخاضعة لهالأمان الوظيفي ورفع الأجور.. كيف يُعيد قانون العمل الجديد صياغة العلاقة بين «العامل» وصاحب العمل؟التطبيق غدًا .. استقرار وظيفي ونهاية استمارة 6 بقانون العملأجور أعلى ووظيفة آمنة .. تفاصيل قانون العمل الجديد قبل التطبيق بأيام حظر الفصل...
أكدت الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، أن جهود مصر التشريعية وفقاً لدستور 2014 الذي أكد على حماية حقوق المسنين والأطفال وذوي الإعاقة؛ تظهر في أن المادة 83 نصت على التزام الدولة بتوفير رعاية صحية واجتماعية وثقافية لهم، وفي إطار التشريعات الحديثة، تم إصدار قانون رعاية حقوق المسنين رقم 19 لسنة 2024، الذي يمثل نقلة نوعية في تحسين ظروف حياة المسنين في مصر، ويضمن لهم الحماية الاجتماعية والصحية، كما يعكس قانون الطفل رقم 12 لسنة 1996 والمعدل بالقانون رقم 126 لسنة 2008 اهتمام الدولة بحقوق الأطفال، من خلال ضمان رعايتهم وحمايتهم من العنف، وإتاحة التعليم المبكر. وأكدت في تقرير اليوم الأحد، أن قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018 نص على توفير بيئة مهيئة لهم وضمان تكافؤ الفرص،...
بعد الإعلان هذا الأسبوع عن تسريح 82 موظفًا، أرسلت شركة Canoo الناشئة للسيارات الكهربائية بريدًا إلكترونيًا إلى العمال المتبقين لإبلاغهم بأنهم سيخضعون لـ"استراحة إلزامية غير مدفوعة الأجر" وسيتم إغلاقهم خارج أنظمة الشركة في نهاية يوم الجمعة، وفقًا لتقارير TechCrunch. وبحسب ما ورد، قال البريد الإلكتروني الذي اطلع عليه TechCrunch إن الاستراحة ستستمر حتى نهاية العام على الأقل. أعلنت Canoo يوم الأربعاء أنها ستوقف مصانعها في أوكلاهوما "بينما تعمل على الانتهاء من تأمين رأس المال اللازم للمضي قدمًا في عملياتها".واجهت Canoo صعوبات مالية ودعاوى قضائية ورحيل العديد من المديرين التنفيذيين على مدار العام الماضي. وأعلنت سابقًا أنها ستفصل 30 موظفًا عن العمل هذا الخريف فقط. وذكر إعلان Canoo يوم الأربعاء أن الشركة تجري الآن "مناقشات متقدمة مع مصادر رأس المال المختلفة". وفي بيان حول التخفيضات،...
بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، تنظم مؤسسة النون لرعاية الاسرة الصالون النقاشي الثالث لحملة "نظيفة" تحت عنوان "السياسات البديلة من أجل الاعتراف بقيمة أعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر، واقتصاد الرعاية، وآثارهم الاقتصادية والاجتماعية" وذلك لمناقشة ورقتان بحثيتان كأحد مخرجات الحمله، تتضمن الورقه الأولى الرؤية القانونية للثروة المشتركة لكلاً من الزوج والزوجة في الثروة التي يحققها الآخر بسبب مشاركته لها أثناء الزواج، أو بسبب عمله على تنمية ثرواتهم بموجب قانون مدني ينظمها. القومي للمرأة بأسيوط يحتفل بيوم المرأة المصرية "قضايا المرأة" تقيم مائدة حوار حول قوانين الأحوال الشخصية محافظة سوهاج وتناقش الورقة الثانية سياسات دمج أعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر، وتحسين أعمال الرعاية في السوق. كما يتضمن الصالون مائدة حوار ونقاشات مع بعض المؤسسات والمجموعات النسوية. ومن المقرر ان يشارك في الصالون منى عزت...
ارتفعت معدلات البطالة في “إسرائيل”، وازدادت أعداد العاطلين عن العمل، بشكل كبير خلال أشهر قليلة. وبحسب صحيفة “غلوبز” المتخصصة بالاقتصاد “الإسرائيلي”، فإن أحدث البيانات الصادرة من “مكتب الإحصاءات الإسرائيلي المركزي”، كشفت عن ارتفاع في معدلات البطالة في إسرائيل، مع زيادة عدد العاطلين عن العمل بمقدار 11 ألفا في يناير الماضي. ووفق البيانات، ارتفع معدل البطالة من 3.1% في ديسمبر 2023 إلى 3.4% في يناير الماضي، وهو ما يرسم صورة صعبة للقوى العاملة في البلاد. وأشارت الإحصاءات، إلى أن قياس معدلات البطالة، شمل الأفراد الذين حصلوا على إجازة غير مدفوعة الأجر بسبب الحرب المستمرة، حيث بلغ عدد الأشخاص في إجازة غير مدفوعة الأجر أو المتغيبين عن العمل في يناير الماضي 215 ألفا مقابل 272 ألفا في الشهر الذي قبله، بينما بلغ...
كشفت أحدث البيانات الصادرة مكتب الإحصاءات الإسرائيلي المركزي عن ارتفاع في معدلات البطالة في إسرائيل، مع زيادة عدد العاطلين عن العمل بمقدار 11 ألفا في يناير/كانون الثاني الماضي. وارتفع معدل البطالة من 3.1% في ديسمبر/كانون الأول 2023 إلى 3.4% في يناير/كانون الثاني الماضي، وهو ما يرسم صورة صعبة للقوى العاملة في البلاد، وفقا لصحيفة غلوبز المتخصصة بالاقتصاد الإسرائيلي. لكن الصحيفة تشير للتعريف الأوسع للبطالة -الذي يشمل الأفراد الذين حصلوا على إجازة غير مدفوعة الأجر بسبب الحرب المستمرة- وهو ما يشير إلى علامات على بعض التعافي في سوق العمل وفقا لوصفها. ووفقا لمكتب الإحصاءات، بلغ عدد الأشخاص في إجازة غير مدفوعة الأجر أو المتغيبين عن العمل في يناير/كانون الثاني الماضي 215 ألفا مقابل 272 ألفا في الشهر الذي قبله، بينما بلغ...
محافظ أسيوط يتفقد إنشاء أول معرض دائم لمنتجات المحافظة أسفل كوبري فيصل