مصفوفة برامج تدريبية للانتقال إلى الإدارة الحديثة في العمل الجمركي
تاريخ النشر: 9th, May 2025 GMT
يمانيون../
أدركت مصلحة الجمارك أن تطوير العمل الجمركي والارتقاء به يتطلب مزيد من التدريب والتأهيل للكادر الوظيفي بما يواكب المتغيرات التي يشهدها هذا القطاع والموجهات الرئيسية للقيادة الثورية والمجلس السياسي الأعلى، وبرنامج حكومة التغيير والبناء بشأن تطوير الخدمات الجمركية بما يضمن انجاز معاملات المواطنين بيسر وسهولة وفي زمن قياسي.
ولضمان استدامة الإجراءات التطويرية في العمل الجمركي اتجهت المصلحة نحو بناء أسس ومرتكزات الانتقال من الإدارة النمطية التقليدية إلى الإدارة الحديثة حيث سخرت كافة الإمكانيات لتطوير كفاءة الكادر على مستوى الديوان العام وكافة المكاتب والمراكز الجمركية، وأعدت خطة تدريبية متكاملة وفقا للأهداف المرسومة لتعزيز قدرات الكادر الوظيفي فنياً ومهنياً وإدارياً وتقنياً.
وأوضح رئيس مصلحة الجمارك المهندس عادل مرغم أن المصلحة نفذت خلال الفترة من يناير 2023م حتى فبراير 2025م 71 برنامجاً تدريبياً شمل مختلف مجالات العمل الجمركي، بما في ذلك البرامج التدريبية الأساسية الهادفة إلى تثبيت دعائم ومرتكزات الإدارة الجمركية الحديثة..
وبلغ إجمالي عدد المتدربين خلال الفترة المحددة ثلاثة آلاف و186 كادراً من موظفي الجمارك وشركاء العمل من القطاع الخاص، منهم 761 تم تدريبهم خلال شهري يناير وفبراير من العام الجاري.
وأشار المهندس مرغم إلى أن تنفيذ مصفوفة البرامج التدريبية جاء ملبياً لطبيعة العمل الجمركي الذي يتطلب توفير بيئة مناسبة للإدارة الحديثة الناجحة والقادرة على تنفيذ مختلف الإجراءات الجمركية بشفافية مطلقة ..
وشكلت البرامج التدريبية المنفذة منعطفاً مهماً نحو تأسيس مرحلة جديدة من العمل الجمركي، حيث تحرص المصلحة على تدريب وتأهيل الكادر البشري لكونه الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة ومواكبة التحول المنشود نحو ترسيخ قيم ومبادئ العمل المؤسسي القائم على النزاهة والشفافية وللحد من الفساد وبناء شراكة فعلية مع التجار والمستوردين والجهات ذات العلاقة.
تدريب الشركاء
ونفذت المصلحة عشر دورات تدريبية للشركاء من القطاع الخاص في إطار توجهاتها للانتقال إلى الإدارة الجمركية الحديثة استهدفت 403 شخصاً من الشركاء والمخلصين الجمركيين ومندوبي الشركات التجارية للتعريف ببرنامج وخدمات نظام النافذة اليمنية الواحدة للتخليص الجمركي الذي تم تدشين العمل فيه من قبل رئيس مجلس الوزراء أحمد الرهوي في 27 يناير الماضي.
كما تم تنفيذ برنامجين تدريبيين في مجال التخليص الجمركي لعدد 143 شخصاً من الشركاء في القطاع الخاص العاملين في مكاتب التخليص الجمركي .
البرامج التدريبية
واستعرض تقرير حديث صادر عن المعهد الثقافي الجمركي أنواع البرامج المنفذة خلال عامي 2023م و 2024م في مجال البرامج الإدارية والمهارية والحاسوب، والأسيكودا، والتخليص الجمركي، وكذا البرامج الفنية والتقنية والثقافية للموظفين.
وشملت البرامج التدريبية المنفذة خلال شهري يناير وفبراير 2025م مجالات المعاينة الجمركية، والتدقيق والتعديل، وبيئة البرمجة وكذا تدريب مدربين..
وأشار رئيس مصلحة الجمارك إلى أن الدورات التدريبية بما فيها التخصصية استهدفت مختلف مستويات العمل الجمركي، مما ساهم في تعزيز الوعي المهني، وتحسين الأداء الميداني، ومواكبة التحديثات التقنية والإجرائية.
وأكد أن مصفوفة البرامج التدريبية جاءت امتدادا للمشروع النهضوي لبناء الدولة اليمنية الحديثة الذي أرسى مداميكه الشهيد الرئيس صالح الصماد ..
ولفت إلى أن المصلحة زودت المعهد الثقافي الجمركي بكافة المتطلبات من المعدات وتجهيز القاعات التدريبية والمعامل المختلفة للتطبيق العملي لمختلف الإجراءات الجمركية الميدانية.
سبأ – منصور الحيث
المصدر: يمانيون
كلمات دلالية: البرامج التدریبیة العمل الجمرکی
إقرأ أيضاً:
جبران يُسلم عقود عمل للمتقدمين على وظائف بالإمارات
سَلّم وزير العمل محمد جبران، اليوم الخميس، عدد من عقود عمل للشباب، الذين تقدموا على 1000 فرصة عمل، في 11 تخصص ،أعلنت عنها "الوزارة" مؤخرًا للعمل في شركة هايتك للمقاولات العامة بالإمارات، وذلك برواتب مجزية، حسب طبيعة كل تخصص.. تلك الفرص الجديدة التي كانت قد تلقتها الإدارة المركزية للعلاقات الدولية من مكتب التمثيل العمالي بالإمارات برئاسة الملحق العمالي منال عبد العزيز، وبالتنسيق مع الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة.
وأكد الوزير جبران حرصه على تسليم هذه العقود بنفسه للتأكيد على مصداقيتها موجهًا الشباب الذين تسلموا العقود إلى الإتقان في العمل والإلتزام بقوانين وقرارات دولة الإمارات كونهم سفراء لبلادهم في الخارج ، موضحًا أن مكتب التمثيل العمالي بابه مفتوح لهم في كل الأوقات لمواجهة أي تحديات قد تواجههم ..من جانبها أوضحت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل أن التخصصات التي جرى الإعلان عنها هي: "مُساعد بِناءّ ،ونجار مسلح ، وحداد مسلح،ولحام،ومركب هياكل ،وبَنّاء عام ، ومشغل ماكينات ،وكهربائي صناعي ، عامل مضخات، وميكانيكي صناعي ، وميكانيكي ديزل" ..مع التأكيد على توفير السكن، والمواصلات، ومصروفات الاستقدام للمتقدمين.