دبي (الاتحاد)
تواصل غرف دبي توعية مجتمع الأعمال بالجوانب التشريعية ومتطلبات الالتزام في مختلف القطاعات الاقتصادية، حيث نظّمت ورشتي عمل بمشاركة ممثلين عن القطاع الخاص المحلي حول قوانين هيكلة الشركات والعقود التجارية. ونظّمت ورشة العمل الأولى بالتعاون مع «بي دبليو سي القانونية في الشرق الأوسط»، إذ تناولت أبرز المخاطر والفرص المتعلقة بوضع أٌطر استراتيجية ورؤى عملية فعّالة لهيكلة العمليات التشغيلية عبر أسواق متعددة.


واستعرض المشاركون دراسات حالة واقعية، كما تعرفوا على أفضل الممارسات المتبعة لتصميم هياكل مؤسسية فعّالة تضمن الامتثال لمختلف الأنظمة والتشريعات القانونية. وتناولت الورشة عدداً من الموضوعات الجوهرية، منها الإطار القانوني والتنظيمي في دولة الإمارات، وأطر العمل في قطاعات التجارة المرتبطة بالسلع والمنتجات وقطاع الخدمات، بالإضافة إلى الاعتبارات القانونية الأساسية للتعاقد بين شركات المناطق الحرة ونظيراتها في البرّ الرئيسي، بجانب الفرص المرتبطة بتحسين هيكلة الشركات من منظور قانوني وضريبي وجمركي.
وعُقدت ورشة العمل الثانية تحت عنوان «تبسيط آلية فهم العقود»، وهدفت إلى تبسيط محتوى العقود وتقسيمها إلى أجزاء واضحة وسهلة الفهم، من خلال طرح أمثلة عملية ودراسات حالة مكّنت المشاركين من تعزيز ثقتهم بفهم العقود القانونية والتعامل معها بفعالية.
وجاءت الورشة استجابة للنمو المتسارع الذي تشهده دبي كمركز تجاري عالمي، وتزايد أهمية توثيق الاتفاقيات في بيئة الأعمال الحديثة.
وتطرّقت الورشة إلى مجموعة من العناصر الأساسية، بما في ذلك مقدمة العقد وأهميتها، ونطاق العمل، والالتزامات الرئيسية المحددة، ومدة العقد وإنهاؤه، واختيار الاختصاص القضائي وتأثيره، وآليات تسوية النزاعات.

أخبار ذات صلة «منتدى دبي– إستونيا للأعمال» يبحث آفاق التعاون الاستثماري «الشباب العربي» وغرفة دبي للاقتصاد الرقمي يطلقان أول هاكاثون إقليمي لصناعة الألعاب الإلكترونية

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: غرف دبي

إقرأ أيضاً:

تعاون بين بنك ظفار و"جمعية النور" لتعزيز قدرات ذوي الإعاقة البصرية في ريادة الأعمال

مسقط- الرؤية

وقع بنك ظفار اتفاقية مع جمعية النور للمكفوفين لدعم ورعاية دورة تدريبية متخصصة في ريادة الأعمال تستمر لمدة عشرة أيام لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية من الناحية المهنية. وقع الاتفاقية من قبل بنك ظفار د. خالد بن سالم الحمداني رئيس مجموعة الموارد البشرية، بينما وقعها من قبل جمعية النور للمكفوفين د. رائد بن عبد الحافظ الفارسي، رئيس مجلس إدارة الجمعية.

وتُعد هذه المبادرة جزءًا من استراتيجية بنك ظفار الرامية إلى دعم المبادرات المجتمعية المستدامة التي تُحدث أثراً إيجابياً في حياة الأفراد، إذ يؤمن البنك بأهمية تمكين ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال توفير فرص التدريب والتأهيل التي تساعدهم على تحقيق طموحاتهم والمساهمة في التنمية الشاملة.

وستجمع الدورة التدريبية بين الجوانب النظرية وحلقات العمل المثرية والزيارات الميدانية، وتهدف إلى تطوير مهارات المشاركين في مجالات متعددة مثل تحليل السوق ودراسة المنافسين، والتسويق وإدارة التمويل والتكاليف والمخاطر وغيرها، بما يساهم في تعزيز قدراتهم الذاتية وتمكينهم من الاندماج الفعّال في المجتمع وسوق العمل.

وثمّنت جمعية النور للمكفوفين هذه المبادرة، مؤكدة أنَّ الدعم المقدم من بنك ظفار يعكس التزامه الحقيقي تجاه المجتمع، ويسهم في تعزيز قدرات المكفوفين وفتح آفاق جديدة أمامهم.

ويولي بنك ظفار اهتمامًا كبيرًا بفئات ذوي الاحتياجات الخاصة، إذ جرى تطوير الفروع وأجهزة الصراف الآلي في مختلف أرجاء سلطنة عمان لتلبية متطلبات الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال تحسين سهولة الوصول إلى الفروع، وتطوير المنصات المختلفة للحصول على الخدمات، وتوفير تقنيات حديثة مثل لوحات مفاتيح برايل. كما أطلق مؤخرًا بطاقة الخصم بطريقة برايل في خطوة تؤكد التزام البنك الراسخ بالشموليَّة وتكافؤ الفرص، إذ تم تصميم البطاقة ليُمكن الزبائن من ذوي الإعاقات البصرية من الوصول إلى الخدمات المصرفية، ويمنحهم تجربة مصرفية أكثر استقلالية، إذ أن الخصائص اللمسية للبطاقة تتيح قراءة المعلومات الأساسية مثل رقم البطاقة، ورمز التحقق، وتاريخ الانتهاء؛ مما يساهم في الحفاظ على الخصوصية وعدم الاستعانة بأشخاص آخرين.

وضمن مسؤولية بنك ظفار الاجتماعية، ساهم في بناء الوحدات السكنية في "حي العطاء" بولاية الخابورة للأسر المتضررة من الأنواء المناخية، كما شارك في رمضان الماضي في دعم معرض "عطاء" السنوي، الذي تُنظمه جمعية دار العطاء والذي يهدف إلى تعزيز دخل الجمعية، وتوفير منفذ تسويقي لأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة؛ بما يسهم في تحقيق الاستدامة الاقتصادية لهم، وتعزيز قيم العطاء والتكافل الاجتماعي.

وكمؤسسة مالية رائدة في سلطنة عمان تمتلك خبرة تصل إلى 35 عامًا في القطاع المصرفي، يواصل بنك ظفار في تنفيذ التزاماته اتجاه الأفراد والمجتمع، وذلك من خلال ابتكار برامج استراتيجية للمسؤولية الاجتماعية، إذ تُعد الاستدامة محور جميع المبادرات التي تضمن فوائد إيجابية دائمة وتعزيز الروابط مع المجتمع المحلي، وحجر الزاوية في الرؤية الإستراتيجية لبنك ظفار؛ حيث توجه جهوده نحو العمل المصرفي المسؤول، والحَوْكمة الأخلاقية، وتحقيق القيمة المستدامة طويلة الأمد لجميع المتعاملين وشركاء البنك.

مقالات مشابهة

  • شراكة استراتيجية بين "عمانتل" و"stc" لدعم الشركات التقنية الناشئة
  • بـ18 مليار جنيه.. دعم المرأة المصرية في مجالات العمل والإنتاج
  • وزير العمل يفتتح ورشة تثقيفية حول القانون الجديد بمقر وزارة البترول
  • قطاع المواد الزراعية في الغرفة التجارية بالأمانة يُعيد هيكلة إدارته وينتخب السري رئيسا للقطاع 
  • «اقتصادية أبوظبي» تقود زيارة إلى لندن لتعزيز العلاقات مع مجتمع الأعمال بالمملكة المتحدة
  • تعاون بين بنك ظفار و"جمعية النور" لتعزيز قدرات ذوي الإعاقة البصرية في ريادة الأعمال
  • ما بعد النموذج الأولي: مستقبل الشركات الناشئة
  • لكل امرئ ما نوى.. يسري جبر: صلاح النية ميزان القبول عند الله
  • العمل: مهلة لـ2353 منشأة لتصويب العقود.. و1858 محضر حد أدنى للأجور