2025-06-12@06:23:49 GMT
إجمالي نتائج البحث: 676
«على الإجازة»:
شهدت الحالة المرورية في شوارع ومحاور وميادين محافظتي القاهرة والجيزة، صباح اليوم الخميس 12 يونيو 2025، بالتزامن مع يوم عمل قبل إجازة غدًا الجمعة 13 يونيو 2025، حالة من السيولة والانسياب المروري في أغلب المناطق، بالرغم من وجود كثافات مرورية تزامنًا مع انتشار مكثف لرجال الإدارة العامة للمرور لمتابعة حركة السير بالطرق والكباري.قضايا الدولة تهنئ الرئيس السيسي والأمة الإسلامية بعيد الأضحى المباركافتتاح صرح جديد لهيئة قضايا الدولة بمدينة بورسعيد.. صوروانتظمت حركة السيارات بعدد من المحاور الرئيسية، من بينها الطريق الدائري، ومحور 26 يوليو، وكوبري 6 أكتوبر، وميدان الحصري، بالإضافة إلى ميادين وسط البلد مثل روكسي، رمسيس، وعبد المنعم رياض، كما سادت حالة من السيولة المرورية بكورنيش النيل، خاصة في الاتجاه المؤدي إلى التحرير وحلوان والملك الصالح والسلام.وفي محافظة الجيزة، سجلت...
شهدت الحالة المرورية في شوارع ومحاور وميادين محافظتي القاهرة والجيزة، صباح اليوم الثلاثاء 10 يونيو 2025، بالتزامن مع أول يوم عمل بعد انتهاء إجازة عيد الأضحى المبارك حالة من السيولة والانسياب المروري في أغلب المناطق، بالرغم من وجود كثافات مرورية تزامنًا مع انتشار مكثف لرجال الإدارة العامة للمرور لمتابعة حركة السير بالطرق والكباري.رئيس هيئة النيابة الإدارية يهنئ الرئيس السيسي بعيد الأضحى المباركالنيابة الإدارية تكشف مفاجآت في التنقيب عن الآثار داخل قصر الأقصر"الوعي العلمي" في ختام سلسلة ندوات "بناء الإنسان" بالنيابة الإداريةرئيس النيابة الإدارية يشهد فعاليات إطلاق "جائزة بطرس بطرس غالي"رئيس هيئة النيابة الإدارية يزور الأكاديمية الوطنية للتدريباختتام الدورة التدريبية للنيابة الإدارية عن"إشكاليات التحقيق والتصرف تطبيقات عملية"وانتظمت حركة السيارات بعدد من المحاور الرئيسية، من بينها الطريق الدائري، ومحور 26 يوليو، وكوبري...
سيارة الإغاثة المرورية، وفرتها الإدارة العامة للمرور، على الطرق الصحراوية والرئيسية والمستحدثة، على مدار الـ24 ساعة؛ لتحقيق التواجد المروري الفعال، وأيضا تسيير حركة المرور، وسرعة التعامل مع المواقف الطارئة.طريقة وخطوات استخراج شهادة الوفاة 2025 .. تعرف عليهاجنات أمام محكمة الأسرة: استقوى علي بوفاة أهلي وأقام علاقة مع صديقتيتجديد حبس عنصرين جنائيين تخصص فى جلب مخدر الإستروكسإصابة 8 أشخاص في حريق مصنع ملابس بعزبة النخل| تفاصيلسيارة الإغاثة على الطرق الصحراويةنشرت الإدارة العامة للمرور، عددا من سيارات الإغاثة المرورية؛ للتعامل الفوري والفعال مع كل المؤثرات الطارئة، وتحديدا الأعطال وحوادث الطرق، حيث وفرت الإدارة، سيارة الإغاثة على المحاور الرئيسية والطرق المستحدثة.وجاء ذلك، وفق تعليمات اللواء محمود توفيق وزير الداخلية، بضرورة وضع حلول للمشكلات المرورية، وضرورة التواجد الفعال على الطرق، وأيضا في إطار استراتيجية...
كتب- محمد أبو بكر: حدد قانون العمل الجديد ضوابط منح الإجازات السنوية للعاملين في القطاع الخاص، مؤكدًا على استحقاق العامل لإجازة سنوية مدفوعة الأجر لا تدخل ضمنها أيام العطلات الرسمية أو الراحة الأسبوعية، وفقًا لعدد من المعايير المرتبطة بمدة الخدمة وظروف العمل. وجاءت الإجازات السنوية للعاملين على النحو التالي: 15 يومًا في السنة الأولى للعامل. 21 يومًا سنويًا لمن أكمل عامين في الخدمة. 30 يومًا للعامل الذي أمضى عشر سنوات كاملة لدى صاحب عمل واحد أو أكثر، أو لمن تجاوز سنه 50 عامًا. 45 يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام، كأحد أشكال التمييز الإيجابي. وأوضح القانون أنه في حال كانت مدة خدمة العامل أقل من سنة، فإنه يستحق إجازة سنوية تحسب بنسبة الفترة التي قضاها في العمل، بشرط ألا تقل فترة...
في أجواء يملؤها الفرح وتغمرها البهجة، تواصل محافظة الغربية تنفيذ فعاليات مبادرة “العيد أحلى بمراكز الشباب” خلال عيد الأضحى المبارك، والتي أطلقتها وزارة الشباب والرياضة برعاية الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، واللواء أشرف الجندي، محافظ الغربية، وذلك في إطار إتاحة الفرصة أمام المواطنين لقضاء أوقات ممتعة وآمنة داخل مراكز الشباب على مستوى المحافظة خلال أيام العيد.جهود محافظ الغربية وخلال متابعته لسير الفعاليات والأنشطة المنفذة بعدد من مراكز الشباب، أكد محافظ الغربية أن المبادرة تعكس رؤية الدولة نحو تعظيم دور مراكز الشباب كمنصات خدمية متكاملة تخدم جميع أفراد المجتمع، مشيرًا إلى أن المحافظة تدعم بشكل كامل توفير برامج ترفيهية وتثقيفية ورياضية متنوعة داخل المراكز، بما يسهم في إسعاد المواطنين ونشر أجواء العيد في جميع أرجاء المحافظة.فرحة عيد الاضحي وأضاف المحافظ أن الفعاليات...
حذّر خبير تكنولوجيا المعلومات هاكان توبوز أوغلو من التبعات الخطيرة للمشاركة العشوائية لمنشورات وصور الإجازات على مواقع التواصل الاجتماعي، مؤكدًا أن هذه المشاركات قد تكون بمثابة دعوة غير مباشرة للّصوص لمعرفة أن أصحاب المنازل غير متواجدين، ما يُسهّل تنفيذ عمليات السرقة.وقال توبوز أوغلو:“عندما تُظهر الصور أنك لست في المنزل، يتخذ اللصوص إجراءاتهم. من الأفضل نشر صور الإجازة بعد العودة، وليس أثناء الغياب.”الواي فاي العام: فخ إلكتروني ينتظر المصطافينوأشار الخبير التركي إلى أن استخدام شبكات الواي فاي العامة، خاصةً في الأماكن السياحية مثل الفنادق والمقاهي، يُشكّل خطرًا جسيمًا على الخصوصية والأمان الرقمي، مضيفًا أن الدخول إلى الخدمات البنكية أو المواقع الحساسة عبر هذه الشبكات قد يؤدي إلى تسريب كلمات المرور أو بيانات الحساب.وأكد توبوز أوغلو “بمجرد اتصالك بشبكة عامة، تصبح جزءًا...
أكد مواطنون ومقيمون أن قرار تحديد أيام العطلات الرسمية في قطر، بما فيها إجازة عيد الأضحى المبارك لخمسة أيام، من اليوم التاسع إلى الثالث عشر من ذي الحجة، ساهم في تشجيعهم على قضاء الإجازة في الدوحة. وقالوا» إن القرار دفع عشاق السفر إلى إعادة التخطيط للبقاء بالدوحة، مستفيدين من تنوع الفعاليات الترفيهية والعروض المحلية. وأوضحوا في تصريحات لـ»العرب» أن الدوحة تزخر بالعديد من الخيارات الترفيهية والسياحية خلال العيد، مثل الأسواق الشعبية، المجمعات التجارية، المرافق السياحية، الأندية الرياضية والشبابية، والمنتجعات والفنادق التي تقدم عروضًا خاصة. هذه الأنشطة توفر أجواء مثالية للعائلات والأطفال للاستمتاع بإجازة مميزة دون الحاجة للسفر خارج البلاد. ولفتوا إلى أن قضاء إجازة العيد في الدوحة يعتبر فرصة للحفاظ على صلة الأرحام وإعمار المجالس القطرية واستقبال المهنئين من الأهل...
الثورة نت/ذمار/ رشاد الجمالي تفقد القاضي مجاهد العمدي رئيس محكمة الاستئناف بمحافظة ذمار اليوم سير أعمال القضاة المناوبين في محكمة الاستئناف ومحكمتي جهران وغرب ذمار خلال الاجازة القضائية. وخلال الزيارة استمع رئيس محكمة الاستئناف من القضاة المناوبين في الشعبة المناوبة في محكمة الاستئناف القاضي علي الغرباني والقاضي ناصر علاو والقاضي نعمان الهتار والقاضي علي الحباشي المناوب عن محاكم شرق وغرب ذمار والأموال العامة الى شرح عن سير اعمال المناوبة والانضباط الاداري لدى الموظفين وعمليات ادخال البيانات للقضايا والاحكام الصادرة فيها وارشفتها وترحيلها الى النيابات خصوصا التي على ذمتها سجناء للتنفيذ او الترحيل للتنفيذ في المحاكم والرفع بها والبت فيها وفقا للشرع والقانون . وحثهم على سرعة الفصل في القضايا الورادة اليهم خلال الفترة وموافاة التفتيش القضائي بالقضايا الواردة ....
د. سالم باعجاجة تأتي الإجازة الصيفية بعد شهور طويله من الجد والاجتهاد ثم النجاح، ومن حق الطلاب اًو الطالبات الاستراحه والاسترخاء، ولكن بعض الطلاب أو الطالبات يشعرون بفراغ كبير في هذه الاجازة، ولذلك نراهم يبحثون عن عمل خلالها ، ويطرقون أبواب مؤسسات وشركات الخاص، فالبعض منهم يجد عملاً خلال هذه الاجازة ، والبعض الآخر لا يجد، لذا يمكن القول للذين لم يجدوا فرص عمل ، تنظيم وقت الاجازة، والاستفادة من وقتهم، بوضع خطة تُحدد فيها الأنشطة التي يفضِّل الطالب أو الطالبة ممارستها أثناء العطلة الصيفية وتتثمل فيما يلي: 1- القراءة والمطالعة، خصوصاً الكتب والمجلات العلمية، فهي من أهم الأنشطة التي تجمع بين المتعة والفائدة 2-متابعة البرامج التعليمية التي يتم عرضها على القنوات الفضائية 3- حضور الندوات والانشطة الثقافية 4-ممارسة التمارين...
زنقة 20 ا الرباط أكد وزير التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، عز الدين ميداوي، أن قضايا التزوير أو ما يُعرف إعلاميا بـ”الجنس مقابل النقط” التي شهدتها بعض الجامعات المغربية تبقى حالات معزولة واستثنائية، لا ترقى إلى مستوى الظاهرة، معتبرا أن المسؤولية بشأنها جماعية ومجتمعية. وقال ميداوي، خلال جلسة الأسئلة الشفهية بمجلس النواب، اليوم الإثنين، “أضم صوتي إلى النائبات والنواب لأعبر عن حزني وأسفي الشديد، وعن إحراجي كمواطن مغربي ومسؤول عن هذا القطاع الاستراتيجي”، مؤكدا أن هذه الحالات المحدودة لا تمس بالدور التاريخي والمركزي الذي تضطلع به الجامعة المغربية. وشدد الوزير على أن “الحالات المطروحة جديدة ودخيلة”، وأن من يقدم الرشوة أو ينخرط في مثل هذه السلوكيات يتحمل بدوره جزءا من المسؤولية، مبرزا أن ظاهرة الغش عموما آخذة في الاتساع وتمتد...
تزامنا مع قرب حصول المواطنين على إجازة عيد الأضحى ،يرغب الموظفون العاملون بالجهاز الإداري للدولة والذين استدعتهم حاجة العمل للقيام بعملهم في هذا اليوم، في معرفة آليات تعويض الاجازات بمقابل مادي. تضمن قانون الخدمة المدنية ، عدة شروط لتعويض الإجازات الرسمية للموظفين بالحصول على مقابل مادي ، حيث نص القانون على أنه في حال إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة، استحق مقابل نقديا عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.إجازة عيد الأضحى 3 أيام ولا 5 للقطاع الخاص؟.. الحكومة تحددها رسميًارسميًا| 5 أيام إجازة عيد الأضحى لـ موظفي القطاع الخاص.. وهؤلاء محرومون بالقانونرسميًا.. وزارة العمل تعلن موعد إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاصخطة طوارئ شاملة .. الصحة تكشف استعدادتها...
أيام قليلة تفصل المصريين عن إجازة عيد الأضحى المبارك لعام 2025، والتي تُعد واحدة من أطول الإجازات الرسمية مدفوعة الأجر للموظفين في الدولة والقطاع الخاص. وقد حدد مجلس الوزراء برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، بشكل رسمي، مواعيد إجازة عيد الأضحى 2025، وموعد عودة الموظفين لمباشرة أعمالهم بعد انتهاء الإجازة. التعليم تسلم خطابات الندب لأعمال الثانوية العامة اليوم.. وقبول الاعتذارات بعد عيد الأضحى محافظة الجيزة تفتح المجازر مجانًا للمواطنين خلال عيد الأضحى.. تعرف على العناوين موعد إجازة عيد الأضحى 2025أعلن مجلس الوزراء أن إجازة عيد الأضحى 2025 ستبدأ اعتبارًا من يوم الخميس 5 يونيو 2025 بمناسبة وقفة عرفات، وتستمر حتى يوم الإثنين 9 يونيو 2025، ليحصل الموظفون على 5 أيام متتالية من الإجازات الرسمية.وتبدأ الإجازة رسميًا يوم وقفة عرفات الخميس 5 يونيو، بينما...
إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص.. أعلن وزير العمل، حسن محمد جبران، اليوم الأحد، أن العاملين بالقطاع الخاص سيحصلون على إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الأضحى المبارك، تبدأ من يوم الخميس الموافق 5 يونيو، وحتى الإثنين 9 يونيو 2025.إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاصإجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص تبدأ من الخميس 5 يونيو حتى الإثنين 9 يونيووأوضح الوزير أن هذه الإجازة تأتي تنفيذًا لأحكام المادة (52) من قانون العمل، التي تتيح تشغيل العاملين خلال الإجازات الرسمية في حالات الضرورة، على أن يحصل العامل في هذه الحالة على الأجر المستحق طبقًا للقانون. وأكد جبران أن القرار يهدف إلى الموازنة بين حق العامل في الراحة ومتطلبات العمل والإنتاج.حرص حكومي على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف القطاعاتوأشار الوزير إلى أن تحديد فترة الإجازة بهذا...
أعلنت الحكومة المصرية رسميًا عن موعد إجازة عيد الأضحى المبارك لعام 2025، والتي تبدأ من يوم الخميس 5 يونيو (وقفة عرفات) وتستمر حتى الاثنين 9 يونيو، لتشمل خمسة أيام متتالية من العطلة الرسمية مدفوعة الأجر.إجازة موحدة لجميع قطاعات الدولةيشمل القرار العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وذلك في إطار حرص الدولة على تمكين الموظفين من الاحتفال بهذه المناسبة الدينية المهمة وسط أسرهم.كما يحق للعاملين في القطاع الخاص الاستفادة من الإجازة، وفقًا لأحكام قانون العمل المصري، الذي ينص على اعتبار هذه الأيام عطلة مدفوعة الأجر، مع تعويض العاملين الذين تقتضي طبيعة عملهم الاستمرار خلال الإجازة بمقابل مادي مضاعف.وفيما يخص القطاع المصرفي، فمن المتوقع أن تُغلق البنوك والمؤسسات المالية أبوابها طوال فترة...
عيد الأضحى 2025.. ارتفعت معدلات البحث في الأيام الأخيرة من قبل الكثير وخاصة العاملين في القطاع الحكومي، عن موعد عيد الأضحى 2025، وكم عدد أيام الإجازة الرسمية؟، من أجل الحصول على إجازة مدفوعة الأجر. ويستعرض موقع «الأسبوع» للزوار والمتابعين، موعد عيد الأضحى 2025، وكم عدد أيام الإجازة الرسمية؟، ضمن خدمة يقدمها الموقع في مختلف المجالات، ويمكنكم المتابعة بالضغط هنـــــــا. موعد عيد الأضحى 2025 ووفقا للحسابات الفلكية الصادرة عن المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية، من المتوقع أن تكون وقفة عرفات 2025 يوم الخميس 5 يونيو، فيما يحل عيد الأضحى يوم الجمعة 6 يونيو 2025. موعد عيد الأضحى 2025 موعد استطلاع هلال شهر ذي الحجة ويولد هلال شهر ذو الحجة مباشرة بعد حدوث الاقتران في تمام الساعة الخامسة وثلاث دقائق فجراً بتوقيت...
مع اقتراب عيد الأضحى المبارك ، نرصد تفاصيل العطلات والإجازات الرسمية بقانون العمل الجديد، والذي تم التصديق عليه ويدخل حيز التنفيذ خلال الأيام المقبلة.ويحصل الموظفون على إجازة عيد الأضحى والتي وضع قانون العمل الجديد، ضوابط وبشأنه تثار تساؤلات حول من له الحق في الإجازة؟ ومن قد يُحرم منها؟ وما هي الضوابط الجديدة؟العيد.. إجازة ليست للجميعبحسب المادة (129) من قانون العمل الجديد، يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر كامل في أيام الأعياد والمناسبات الرسمية التي يحددها وزير العمل، شاملة عيد الأضحى، ولكن يتيح القانون لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل، مقابل مضاعفة الأجر أو يوم راحة بديل، بناء على طلب العامل.ومع تطبيق قانون العمل الجديد، بدأ لأول مرة تفعيل ضوابط جديدة تمنح حماية أكبر للعاملين ليلًا،...
كتب محمد أبو بكر: حددت المادة 128 من قانون العمل الجديد ضوابط حصول العامل على الإجازة العارضة، حيث نصت على أنه يحق للعامل الانقطاع عن العمل بسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة، على أن يكون الحد الأقصى للإجازة في كل مرة يومين فقط. الإجازة العارضة أكدت المادة أن الإجازة العارضة تُحتسب ضمن الإجازة السنوية التي يستحقها العامل، ما يعكس حرص القانون على تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، وتحقيق التوازن بين ظروف العمل واحتياجات العامل الطارئة. حق العامل في تحديد موعد إجازته السنوية نصت المادة "126" من قانون العمل الجديد، على حق العامل في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان سيتقدم لأداء الامتحانات في إحدى مراحل التعليم، بشرط إخطار صاحب العمل قبل الإجازة بـ15 يومًا على الأقل....
كتب- محمد أبو بكر: نصت المادة "126" من قانون العمل الجديد، على حق العامل في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان سيتقدم لأداء الامتحانات في إحدى مراحل التعليم، بشرط إخطار صاحب العمل قبل الإجازة بـ15 يومًا على الأقل. كما أقر القانون أحقية العامل في الحصول على إجازة دراسية بأجر كامل عن أيام الامتحان الفعلية، على ألا تُحتسب من رصيد الإجازات السنوية، بشرطين أساسيين: إخطار صاحب العمل قبل موعد الإجازة الدراسية بـ10 أيام على الأقل. تقديم ما يثبت دخوله الامتحان فعليًا. اقرأ أيضًا: ارتفاع الحرارة في هذا الموعد.. تعرف على طقس الأيام المقبلة عربية النواب: زيارة رئيس لبنان لمصر تاريخية لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا قانون العمل...
كتب- محمد أبو بكر: نصت المادة (128) من قانون العمل الجديد على حق العامل في الانقطاع عن العمل بسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة، بحد أقصى يومان في كل مرة، وتُحتسب هذه الإجازة العارضة من رصيد الإجازة السنوية المقررة للعامل. كما يمنح القانون العامل الذي يحق له موارد إجازة طارئة، إجازة مدفوعة الأجر بيوم الموالاة، لا تُحتسب من رصيد إجازاته السنوية، وبحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة خدمته. يأتي هذا التنظيم ضمن حقوق العامل لضمان تلبية ظروفه الطارئة دون التأثير على مستحقاته السنوية. اقرأ أيضًا: ارتفاع الحرارة في هذا الموعد.. تعرف على طقس الأيام المقبلة عربية النواب: زيارة رئيس لبنان لمصر تاريخية لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا...
كتب- محمد أبو بكر: نصت المادة (127) من قانون العمل الجديد على حق صاحب العمل في حرمان العامل من أجر إجازته، أو استرداد الأجر المدفوع، إذا ثبت اشتغال العامل خلال مدة الإجازة لدى جهة أخرى. وأكد قانون العمل الجديد، أن هذا الإجراء يتم دون المساس بأي عقوبات تأديبية أخرى قد تُفرض على العامل المخالف. ويأتي هذا النص في إطار تنظيم حقوق وواجبات العاملين وأصحاب العمل، وتعزيز الالتزام بقوانين العمل لضمان سير العمل بشكل منتظم ومنع استغلال الإجازات في أعمال غير مصرح بها. وحدد قانون العمل الجديد، في إطار تنظيم العلاقة بين أصحاب الأعمال والعاملين، في مادته رقم (125)...
كتب- محمد أبو بكر: حدد قانون العمل الجديد ضوابط منح الإجازات السنوية للعاملين في القطاع الخاص، مؤكدًا على استحقاق العامل لإجازة سنوية مدفوعة الأجر لا تدخل ضمنها أيام العطلات الرسمية أو الراحة الأسبوعية، وفقًا لعدد من المعايير المرتبطة بمدة الخدمة وظروف العمل. وجاءت الإجازات السنوية للعاملين على النحو التالي: 15 يومًا في السنة الأولى للعامل. 21 يومًا سنويًا لمن أكمل عامين في الخدمة. 30 يومًا للعامل الذي أمضى عشر سنوات كاملة لدى صاحب عمل واحد أو أكثر، أو لمن تجاوز سنه 50 عامًا. 45 يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام، كأحد أشكال التمييز الإيجابي. وأوضح القانون أنه في حال كانت مدة خدمة العامل أقل من سنة، فإنه يستحق إجازة سنوية تحسب بنسبة الفترة التي قضاها في العمل، بشرط ألا تقل فترة...
يتنقل الناس بين مواقع خطوط الطيران و شركات السياحة بحثا عن أفضل العروض للسفر خلال عطلة عيد الحج المقبلة بل أن الكثير قد أتم الحجز قبل مدة. و البعض الآخر استقر على مكان قضاء الاجازة الصيفية خارج المملكة من الآن و اختار المدينة التي يرغب في قضاء الاجازة فيها. و صحيح أن البعض قد يرغب في قضاء الاجازة داخل المملكة خاصة في مدينتي أبها و الطائف بسبب الطقس المعتدل فيهما، و لكن تبقى عقبة كبيرة أمام الراغبين في ذلك وهي قلة الغرف الفندقية المتاحة و كذلك ارتفاع أسعارها مقارنة بباقي مناطق المملكة بل وبأسعار الفنادق خارج المملكة. و أذكر أحد الأصدقاء الذي وجد أن سعر الجناح في فندق خمس نجوم في الطائف، يفوق تكلفة الاقامه في سويسرا. ولعل المسئولين في...
تزامنا مع اقتراب موسم الحج، يرغب العديد من الموظفين العاملين بالقطاعات والمؤسسات الخاصة في معرفة إجراءات الحصول على إجازة لمن يرغب في أداء فريضة الحج.قانون العمل الجديد الذي تم التصديق عليه، حسم موقف الموظفين الراغبين في أداء مناسك الحج.في هذا الصدد، نصت المادة 53 من القانون على" منح العامل الذى أمضى في خدمة صاحب العمل 5 سنوات متصلة الحق في إجازة بأجر كامل لمدة شهر لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس وتكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته.وللموظف جميع حقوقه في بند الإجازات، فقد منحه الحق في الحصول على إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ثلاثة عشر يوما في السنة.ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيدحددت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية 3 شروط، يجب توافرها في موظف الحكومة للحصول على إجازة تفرغ للعمل الحر هي أن يكون الموظف حاصلاً على تقييم أداء بمستوى لا يقل عن 2 أو ما يعادله في جهة عمله، ألا يقل مجموع مدة خدمة الموظف في الجهة الاتحادية أو في جهة محلية عن 5 سنوات، أن يكون الموظف قد أدى الخدمة الوطنية أو لديه ما يثبت موقفه منها، مشيرة إلى أنه يقصد بإجازة التفرغ للعمل الحر تلك الإجازة التي تمنح للموظف المواطن بغرض إنشاء أو إدارة أو الإشراف على مشروعه الخاص.وأكدت الهيئة أنه يمكن لجميع الموظفين المدنيين المواطنين العاملين في الجهات الاتحادية التقدم بطلب للحصول على هذه الإجازة ما عدا موظفي الشركات المملوكة للحكومة الاتحادية وموظفي العقود المؤقتة...
حدد قانون الخدمة المدنية عدد من المحظورات على الموظف ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه المحظورات.وتنص المادة (53) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجوز للسلطة المختصة، وفقاً للقواعد التي تضعها، الترخيص للموظف بأن يعمل بعض الوقت بناءً على طلبه وذلك مقابل نسبة من الأجر.ويستحق الموظف في هذه الحالة الإجازات الاعتيادية والعارضة والمرضية المقررة له بما يتفـــــق مع الجزء من الوقت الذي خصصه لعمله، وتسري عليه أحكــــــــام هذا القانون فيما عدا ذلك.وتحدد اللائحة التنفيذية قواعـد احتساب الأجر المشار إليه.واستثناءً من أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه، تؤدي الاشتراكــات المستحقة وفقاً لأحكام هذا القانون من الأجر المخفض على أساس الأجر الكامل، وتدخل المدة بالكامل ضمن مدة اشتراكه.أسبوعان إجازة.. الطلاب والموظفون على موعد مع مفاجأة قريبًاباقٍ أسبوع.. بشرى سارة...
حدد قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 بشأن تنظيم علاقات العمل، مجموعة من الحقوق التي تكفل للعامل توازنًا بين حياته المهنية والشخصية، من أبرزها 8 أنواع من الإجازات تختلف وفقًا للظروف الصحية والاجتماعية والدينية والتعليمية لكل عامل.رجال أعمال الإسكندرية: قدمنا رأينا في قانون العمل بموضوعية وشفافية45 يومًا إجازة بأجر كامل.. مفاجآت سارة للعاملين بالقطاع الخاص بعد إقرار قانون العملقانون العمل الجديد 2025| توازن عادل بين حماية الحقوق وتحفيز الاستثمار.. و"الاتحاد" يعلققانون العمل الجديد يحظر تشغيل الموظف أكثر من 8 ساعات يوميا3 أسابيع إجازة بأجر كامل.. مفاجآت سارة للعاملين بالقطاع الخاصالإجازة السنويةيحق للعامل الحصول على إجازة سنوية وفقًا لمدة خدمته وظروف عمله:15 يومًا خلال السنة الأولى من العمل.21 يومًا ابتداءً من السنة الثانية للخدمة.30 يومًا لمن تجاوزت مدة خدمته 10 سنوات...
إجازة سنوية.. ترتفع معدلات البحث من قبل الكثير من العاملين بالأجهزة الإدارية بالدولة عن تفاصيل الإجازات السنوية التي أقرها قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وذلك بعد تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي على القانون، ونشره في الجريدة الرسمية. إجازة سنوية وتستعرض بوابة «الأسبوع» للمتابعين والقراء كل التفاصيل المتعلقة بالإجازات السنوية للعامل في القانون الجديد 2025، خلال السطور التالية: إجازة سنوية 1- الإجازة السنوية - يوجد 15 يوما إجازة، خلال السنة الأولى من الخدمة. - يوجد 21 يوما إجازة، بداية من السنة الثانية. - يوجد 30 يوما إجازة، لمن أمضى 10 سنوات في العمل أو تجاوز سنه 50 عاما. - يوجد 45 يوما إجازة، للأشخاص ذوى الإعاقة والأقزام. - يوجد 7 أيام إضافية إجازة، للعمال في الأعمال الخطرة أو المضرة...
نظم قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 بشأن تنظيم علاقات العمل، والذي جاء ليمنح العامل مجموعة متكاملة من الحقوق التي تعزز من التوازن بين الحياة المهنية والحياة الشخصية، وعلى رأسها 8 أنواع مختلفة من الإجازات، تتنوع بحسب ظروف العامل واحتياجاته الصحية والاجتماعية والدينية والتعليمية.قانون العمل الجديد 2025| توازن عادل بين حماية الحقوق وتحفيز الاستثمار.. و"الاتحاد" يعلققانون العمل الجديد يحظر تشغيل الموظف أكثر من 8 ساعات يوميااعرف حقوقك.. ضوابط الحصول على الإجازات وفقا لقانون العمل الجديدالتراجع عن الاستقالة خلال أسبوع.. قانون العمل الجديد ينتصر للموظفين الإجازة السنويةيحق للعامل الحصول على إجازة سنوية وفقًا لمدة خدمته وظروف عمله:15 يومًا خلال السنة الأولى من العمل.21 يومًا ابتداءً من السنة الثانية للخدمة.30 يومًا لمن تجاوزت مدة خدمته 10 سنوات أو تخطى عمره 50 عامًا.45 يومًا...
صدق الرئيس عبد الفتاح السيسي على قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وتم نشره في الجريدة الرسمية.ويعتبر إصدار قانون العمل وموافقة النواب عليه نهائيا، ثم اعتماده من الرئيس عبد الفتاح السيسي من الخطوات التي طال انتظارها لتعزيز العدالة وتحقيق الاستقرار في بيئة العمل المصرية.برلماني: مبادرات التحالف الوطني لمحو الأمية تُمكن المواطنين وتدعم التنميةبرلماني: زيارة الرئيس السيسي إلى روسيا ومشاركته باحتفالات عيد النصر تعزز دور مصر دوليا10 ملايين يورو.. البرلمان يناقش اتفاقية إنشاء حساب المشروعات في مصربرلماني: زيارة الرئيس السيسي إلى موسكو تؤكد عمق العلاقات المصرية الروسيةوجاء القانون الجديد بمميزات عديدة وضمانات للعامل وصاحب العمل أيضا.نظم القانون إجازات العاملين، سواء السنوية أو الطارئة، بما يحقق التوازن بين حقوق العمال ومتطلبات العمل.ونصت المادة (123) على أن للعامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر...
تعجبت الإعلامية ياسمين عز، من ما يفعله الرجال والأزواج يوم الاجازة وخاصة يوم الجمعة، قائلة :"ليه يوم الإجازة تحب تصلح كل حاجة بايظة وتدور على عدة التصليح اللي انت لم تستخدمها من يوم جوازك من سنين كتيرة".تشكيل بيراميدز في مواجهة البنك الأهليموافى لـ الموظفين: لو مش عاجبك المرتب سيب الشغل بلاش تقول على قد فلوسهموتابعت ياسمين عز، مقدمة برنامج كلام الناس، المذاع عبر قناة ام بي سي مصر ، مساء اليوم الجمعة: ليه تقوم من النوم في دماغك تصلح كل حاجة وتقعد تركز في التفاصيل وتتعب كل اللي حواليك، وتعمل في البيت كهربا وتستنى تصلح اللمبة من يوم جوازك".وتابعت عز:"ماتسألش كمان على هدومك اللي ماتغسلتش ليه متغسلتش، زوجتك مش قادرة تاخد نفسها من الزواحف ولادك، وبتعمل حاجات كتيرة في البيت".وأكملت...
أبوظبي: «الخليج»أعلنت دائرة الصحة - أبوظبي، الجهة التنظيمية لقطاع الرعاية الصحية في إمارة أبوظبي، عن إغلاق أربع منشآت صحية في الإمارة تمهيداً لإحالة جميع العاملين فيها إلى النيابة العامة للتحقيق بعد رصد انتهاكها لأحكام القوانين واللوائح السارية في أبوظبي، عبر تقديم إجازات مرضية لأشخاص دون حضورهم فعلياً لإجراء الفحوصات، وذلك بمقابل مادي.وتفصيلاً، أغلقت الدائرة المنشآت الأربع المذكورة نتيجة قيامها بإصدار إجازات مرضية لأشخاص بشكل يخالف أحكام القوانين والقرارات والتعاميم الناظمة، وذلك عن طريق التواصل عبر تطبيق الواتساب والتي تطلب فيه المنشأة بيانات الشخص وصورة هويته الشخصية وبعض المعلومات الصحية كالطول والوزن، ليتم عقب ذلك إرسال رقم حساب المنشأة المصرفي لطالب الإجازة لتحويل 100 درهم عن كل يوم إجازة، وكل هذه الإجراءات تتم دون حضور الشخص إلى المركز، إذ يقوم المركز...
نصّ قانون العمل الجديد في مصر على ضمان حقوق المرأة العاملة خلال فترات الحمل والوضع، حيث أكدت المادة 55 من القانون على أن للعاملة، عقب انتهاء إجازة الوضع المنصوص عليها في المادة 54، الحق في العودة إلى وظيفتها الأصلية أو إلى وظيفة مماثلة، دون الإخلال بأي من المزايا المالية أو الوظيفية التي كانت تتمتع بها في منصبها السابق.وشددت المادة ذاتها على حظر فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع، كما لا يجوز فصلها أو إنهاء تعاقدها بعد عودتها من الإجازة، إلا في حالة ثبوت وجود سبب مشروع للفصل من قِبل صاحب العمل، وذلك حماية لحقوق المرأة وضمانًا لعدم تعرضها لأي شكل من أشكال الفصل التعسفي بسبب الحمل أو الإنجاب. قانون العمل الجديد في مصر 2025.. مكتسبات تاريخية لحماية العمال...
الإجازات السنوية من الأمور التي تشغل بال العديد من الموظفين ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه ضوابط حصول الموظف على الإجازات السنوية طبقا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية.الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات...
المناطق_الحدود الشماليةاستقبلت 19 حديقة ومضمارًا بمدينة عرعر في منطقة الحدود الشمالية الأهالي والزوار وسط أجواء نابضة بالحياة، وتُعد “حديقة الزهور” إحدى الوجهات البارزة، بمساحة تتجاوز 35 ألف متر مربع، وتضم أكثر من 350 ألف زهرة موسمية؛ مما يجعلها محط أنظار الزوار ومقصدًا متجددًا للعائلات على مدار العام.وعزّز انتشار عربات الأطعمة المحلية والمقاهي المتنقلة من الطابع الحيوي والاجتماعي في تلك المواقع، مقدّمةً تجربة ترفيهية متكاملة تلائم مختلف الفئات.وأوضح المشرف العام على وكالة الاتصال المؤسسي في أمانة منطقة الحدود الشمالية ثامر القاران، أن هذه المبادرات تأتي استمرارًا لتوجّه الأمانة في تحويل المساحات العامة إلى بيئة جاذبة تعزز الترابط المجتمعي، وتوفر متنفسًا طبيعيًا وآمنًا للسكان.
صادق الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، على إصدار "قانون العمل الجديد" خلال احتفالية عيد العمال.الفتوى بشروط.. البرلمان يبدأ إجراءات إصدار قانون جديد لتنظيم الفتاوىبرلماني : كلمة الرئيس السيسي في عيد العمال تؤمن دورهم في العمل والبناءبرلماني يهنئ الكاتب الصحفي خالد البلشي على تجديد الثقة له نقيبا للصحفيينبرلمانية: إنشاء المجلس الوطني للسياحة الصحية يعظم الاستفادة من موارد القطاعويعتبر القانون نقلة نوعية فى مسيرة الحقوق العمالية، حيث يضمن مكتسبات واضحة للعمال، ويرسخ مفاهيم حماية العمال وإنصافهم، ويؤكد على الحقوق المستحقة للمرأة العاملة، ويعزز ضمانات الأمن الوظيفى للعاملين.كما يتوافق مع مواثيق واتفاقيات العمل الدولية، ليشكل بذلك خطوة جوهرية، نحو ترسيخ بيئة عمل مستقرة ومتوازنة، تواكب تطلعات الجمهورية الجديدة.ويهدف إلى تعزيز الاستقرار الوظيفي، وتحقيق التوازن في العلاقة بين العامل وصاحب العمل، من خلال وضع...
الإجازات السنوية من الأمور التي تشغل بال العديد من الموظفين ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه ضوابط حصول الموظف على الإجازات السنوية طبقا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية.الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات...
يشهد جسر الملك فهد، الرابط بين المملكة العربية السعودية ومملكة البحرين، في الوقت الراهن، كثافة مرورية عالية وازدحامًا ملحوظًا، نتيجة التدفق الكبير للمسافرين المتجهين إلى البحرين لقضاء عطلة نهاية الأسبوع المتزامنة مع الإجازة المطولة الأخيرة للعام الدراسي الحالي. وأدى هذا الإقبال المتزايد إلى تكدس المركبات على امتداد الجسر، ما تسبب في فترات انتظار طويلة للمسافرين قبل تمكنهم من مواصلة رحلتهم نحو وجهتهم.أخبار متعلقة شاهد.. الجالية البنغلاديشية تبهج زوار ”جوازك إلى العالم“ بالخبرصور.. 100 متطوع و3 فرق لجمع النفايات خلال المشي في كورنيش دارينوبحسب المعلومات المتوفراة، فقد وصل متوسط زمن عبور منطقة الإجراءات باتجاه مملكة البحرين إلى 35 دقيقة، وهو ما يعكس حجم الازدحام الذي يشهده الجسر.وتأتي هذه الموجة من المسافرين مع انطلاق الإجازة المطولة اليوم الخميس، والتي تمتد لتشمل يومي الأحد...
يشهد جسر الملك فهد، الرابط بين المملكة العربية السعودية ومملكة البحرين، في الوقت الراهن كثافة مرورية عالية وازدحاماً ملحوظاً، نتيجة التدفق الكبير للمسافرين المتجهين إلى البحرين لقضاء عطلة نهاية الأسبوع المتزامنة مع الإجازة المطولة الأخيرة للعام الدراسي الحالي 1446 هـ. وأدى هذا الإقبال المتزايد إلى تكدس المركبات على امتداد الجسر، مما تسبب في فترات انتظار طويلة للمسافرين قبل تمكنهم من مواصلة رحلتهم نحو وجهتهم.أخبار متعلقة شاهد.. الجالية البنغلاديشية تبهج زوار ”جوازك إلى العالم“ بالخبرصور.. 100 متطوع و3 فرق لجمع النفايات خلال المشي في كورنيش دارينوبحسب المعلومات المتوفرة، فقد وصل متوسط زمن عبور منطقة الإجراءات باتجاه مملكة البحرين إلى 35 دقيقة، وهو ما يعكس حجم الازدحام الذي يشهده الجسر.وتأتي هذه الموجة من المسافرين مع انطلاق الإجازة المطولة اليوم الخميس، والتي تمتد لتشمل...
يُعد قانون الخدمة المدنية المصري من القوانين التنظيمية الجوهرية التي تهدف إلى تنظيم العلاقة بين الموظف والدولة، بما يضمن التوازن بين مصلحة العمل وحقوق العاملين. ومن أبرز ما نظمه هذا القانون هو الإجازات السنوية التي يحصل عليها الموظف الحكومي.وقد جاءت المواد المنظمة لهذا الشأن، وعلى رأسها المادة (48) والمادة (49) من قانون الخدمة المدنية، لتضع قواعد صارمة وواضحة في ما يتعلق بأحقية الموظف في الإجازة الاعتيادية السنوية، ومددها حسب سنوات الخدمة أو الحالة الاجتماعية والصحية، مع مراعاة خصوصية بعض الفئات مثل ذوي الإعاقة والعاملين في المناطق النائية أو خارج البلاد.وفيما يلي نستعرض أبرز بنود هذا التنظيم القانوني الذي يهم قطاعًا عريضًا من العاملين في الجهاز الإداري للدولة. مدد الإجازات السنوية حسب مدة الخدمة تنص المادة (48) على أن الموظف يستحق إجازة اعتيادية...
يعتبر قانون الخدمة المدنية من القوانين الهامة التي وضعت عدد من الضوابط بشأن حصول الموظف على الإجازات السنوية، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الضوابط.الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.غدا إجازة رسمية بمناسبة عيد...
تسبب قرار ولاية الخرطوم بعودة العاملين في موعد أقصاه الخامس عشر من يونيو المقبل في صدمة كبيرة للموظفة مقبولة البشير «اسم مستعار»، هذا القرار يضعها في موقف صعب للغاية، حيث إنها مسؤولة عن رعاية والدتها المريضة بالسرطان بعد نزوحهما إلى جمهورية مصر العربية عقب اندلاع حرب 15 أبريل بين الجيش السوداني وقوات الدعم السريع قبل عامين. تقرير – التغيير وتقول مقبولة لـ «التغيير» إن العودة إلى العمل في ولاية الخرطوم في الوقت الحالي، يُعرض والدتي لخطر كبير، حيث أنها تحتاج إلى وجودها بالقرب من المؤسسات العلاجية لتجنب أي انتكاسات في حالتها الصحية. وتضيف: في الوقت نفسه، احتاج إلى الراتب الذي يتم تحويله عبر مؤسستي الحكومية للمساعدة في تلبية احتياجات والدتي. إنهاء الإجازة وأنهت حكومة ولاية الخرطوم والأسبوع الماضي، الإجازة...
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا باعتبار يوم الخميس الموافق 1 مايو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، وذلك بمناسبة عيد العمال، تكريمًا لما يبذله العاملون من جهود في دعم مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية بالدولة.الإجازة تشمل جميع العاملين بالحكومة والقطاعات العامةشمل قرار مجلس الوزراء جميع العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، حيث تُعد هذه الإجازة تقديرًا للدور الحيوي الذي يلعبه العمال في دفع عجلة البناء والإنتاج. عاجل:- الحكومة توافق على إنشاء "المجلس الوطني للسياحة الصحية" لتنظيم القطاع وجذب السائحين عاجل:- الحكومة تقرر تشكيل لجنة عليا لتطبيق منظومة المخاطر الشاملة للإفراج عن البضائع وزارة العمل: الخميس إجازة رسمية مدفوعة الأجر للقطاع الخاصوفي السياق ذاته، أعلنت وزارة العمل أن يوم الخميس...
أقر مجلس النواب المصري مشروع قانون العمل الجديد بشكل نهائي، في خطوة تهدف إلى تنظيم العلاقة بين أصحاب العمل والعاملين بالقطاع الخاص بشكل أكثر عدلًا وتوازنًا. يأتي هذا التحديث التشريعي في ظل الحاجة إلى تهيئة بيئة عمل مستقرة وعادلة تراعي حقوق العمال ومتطلبات سوق العمل الحديث، بما يساهم في دعم الاستثمار وتحقيق الأمن الوظيفي.لم يقتصر القانون على تنظيم قواعد العمل والأجور، بل أفرد مساحة مهمة لموضوع الإجازات السنوية والطارئة والدراسية، بما يضمن للعاملين الحصول على حقهم الكامل في الراحة وتنمية مهاراتهم، مع مراعاة ظروف الفئات الخاصة مثل الأشخاص ذوي الإعاقة. تفاصيل الإجازة السنوية للعاملين بالقطاع الخاصحدد مشروع قانون العمل الجديد مدد الإجازة السنوية للعاملين بالقطاع الخاص كالتالي:15 يومًا خلال السنة الأولى من التوظيف.21 يومًا ابتداءً من السنة الثانية للعمل.30 يومًا لمن...
نظم مشروع قانون العمل الجديد، الذي أقره مجلس النواب نهائيًا، إجازات العاملين بالقطاع الخاص سواء كانت سنوية أو طارئة أو دراسية، من خلال مجموعة من المواد.وتهدف تعديلات القانون إلى تحقيق توازن واضح بين متطلبات سوق العمل وضمان الراحة والحقوق الكاملة للعاملين، مع مراعاة الحالات الخاصة مثل ذوي الإعاقة.التزامات على منشآت القطاع الخاص بمشروع قانون العملبسمة جميل: قانون العمل الجديد يحقق الأمان الوظيفي واستقرار بيئة العملنائب رئيس حزب المؤتمر: قانون العمل الجديد يدعم الأمان الوظيفيإجازات القطاع الخاص بمشروع قانون العمل الجديد بعد إقراره نهائياتفاصيل الإجازة السنوية للعاملين بالقطاع الخاصنصت المادة (123) من مشروع قانون العمل الجديد على حق العامل في الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر، لا تدخل ضمنها عطلات الأعياد أو المناسبات الرسمية أو أيام الراحة الأسبوعية، وتم تحديد مدد...
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الإثنين، أن يوم الخميس الموافق 1 مايو 2025، سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، وذلك بمناسبة الاحتفال بعيد العمال.أحقية تشغيل العامل يوم الإجازة مع مضاعفة الأجرأكد وزير العمل أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل خلال يوم الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، موضحًا أن العامل يستحق في هذه الحالة أجره عن اليوم بالإضافة إلى مثلي هذا الأجر، تنفيذًا لما ينص عليه قانون العمل. كم يوم باقي على إجازة عيد العمال 2025؟ تفاصيل الإجازة في مصر موعد عيد الأضحى 2025 في مصر.. إجازة طويلة تبدأ من 5 يونيو إصدار الكتاب الدوري لتنظيم الإجازةأصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم 9 لسنة 2025، بشأن تنظيم منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة...
تضمن قانون الخدمة المدنية تعويض للموظف حال رفض السلطة المختصة حصوله على كامل إجازاته الإعتيادية السنوية .الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.45 يوم إجازة سنوية لكل موظف تجاوز سنه الخمسين.. وفقا لقانون الخدمة المدنيةمواعيد غلق المحال...
مع اقتراب إجازة عيد العمال 2025 في جمهورية مصر العربية، يزداد البحث بين الموظفين في القطاع العام والقطاع الخاص حول موعد الإجازة وما إذا كانت ستشمل جميع القطاعات في الدولة. في هذا المقال، نقدم لكم كل ما تريدون معرفته عن الإجازة، وكيف ستتوزع على العاملين في مختلف القطاعات، بالإضافة إلى المعلومات المتعلقة بالـ بنوك مصر.تفاصيل إجازة عيد العمال 2025 في مصرعيد العمال هو مناسبة عالمية تحتفل فيها الدول بجهود العاملين في جميع القطاعات سواء كانت حكومية أو خاصة، وتقديرًا لإسهاماتهم في تنمية البلاد. في هذا السياق، أعلنت الحكومة المصرية عن أن إجازة عيد العمال 2025 ستكون يوم الخميس 1 مايو 2025، على أن يحصل العاملون في جميع القطاعات على إجازة مدفوعة الأجر في هذا اليوم.إجازة ممتدة لثلاثة أيام: بمناسبة عيد...
كتب- أحمد جمعة: تفقد الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، مستشفى البنك الأهلي، التابع لأمانة المراكز الطبية المتخصصة، وذلك في زيارة مفاجئة، ضمن جولاته الميدانية، التي تهدف إلى متابعة سير العمل، والوقوف على مستوى جودة وكفاءة الخدمات الطبية المقدمة للمرضى، والمتابعة المستمرة للمنظومة الصحية، ورصد أي قصور، والوقوف على أي تحديات وحلها. وقال الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، إن الوزير تفقد عددًا من أقسام المستشفى، شملت العناية المركزة، والاستقبال والطوارئ، وراجع سجلات الحضور والانصراف، للتأكد من انتظام الفريق الطبي والإداري. وأوضح "عبد الغفار"، أن الوزير تفقد الصيدلية وقسم الإقامة الداخلية، حيث اطلع على مستوى التجهيزات والخدمات المقدمة في كل منها، وحرص على التحدث مع المرضى وأسرهم للتأكد من مدى رضاهم على...
كتب- محمد أبو بكر: حدد الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا بأن يكون الخميس الموافق 24 أبريل 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد تحرير سيناء. وفي نفس السياق، أعلن محمد جبران، وزير العمل، عن موعد إجازة عيد العمال للقطاع الخاص. وقال "جبران"، بحسب بيان وزارة العمل، الخميس، إنه تقرر أن يكون يوم الإثنين الخميس 24 أبريل 2025 إجازة رسمية بدلاً من يوم الجمعة الموافق 25 أبريل 2025، بمناسبة عيد تحرير سيناء. وبحسب وزارة العمل، توجد بعض الفئات لا تنطبق عليها إجازة عيد العمال 2025، حيث الفئات المحرومة من إجازة عيد العمال تنقسم إلى نوعين من الفئات حسب الخاضعين...
أصدر البنك المركزي المصري بيانًا رسميًا أعلن فيه تعطيل العمل بجميع البنوك العاملة داخل جمهورية مصر العربية، وذلك بمناسبة الاحتفال بعيد العمال، الذي يُعد من الإجازات الرسمية المعتمدة سنويًا في الدولة.موعد بدء الإجازة واستئناف العملوأوضح البيان أن الإجازة ستبدأ يوم الخميس الموافق 1 مايو 2025، على أن يتم استئناف العمل صباح يوم الأحد الموافق 4 مايو 2025، وذلك تماشيًا مع قرار رئاسة مجلس الوزراء الخاص بالعطلات الرسمية للدولة، وتقديرًا لدور العاملين في مختلف القطاعات. إجازة رسمية غدا للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد تحرير سيناء البنك المركزي.. يوضح هل غدا إجازة رسمية بالقطاع المصرفي؟ البنوك الإلكترونية وأجهزة الصراف الآلي خارج نطاق الإجازةوفي هذا السياق، أشار البنك المركزي إلى أن خدمات البنوك الإلكترونية وأجهزة الصراف الآلي (ATM) ستظل متاحة للجمهور على مدار...
متابعات ـــ تاق برس أصدر الأمين العام لحكومة ولاية الخرطوم الهادي عبدالسيد بقطع الاجازة المفتوحة للعاملين بحكومة الولاية بناءا على قرار مجلس حكومة الولاية في جلسته رقم (4) لسنة 2025م المنعقدة بتاريخ الأحد الموافق عام 2025/4/13م على أن يزاول كافة العاملين عملهم في مدة أقصاها منتصف شهر يونيو 2025. وحث المنشور مديري الوحدات، وضع الترتيبات وإتخاذ التدابير اللازمة لتنفيذ القرار وفق استمارة تسجيل الراغبين في العودة للعمل قبل قرار مجلس الحكومه بأنهاء الاجازه المفتوحه وسيتم اصدار مصفوفة موجهة للمديرين العاميين والتنفيذيين للتعامل مع الحالات الخاصه التي ستراعي أقصى درجات المرونة. الإجازة المفتوحةالخرطوم
كشف مشروع قانون العمل الجديد، الذي أقره مجلس النواب نهائيًا، عن مجموعة من المواد التي تنظم بشكل شامل إجازات العاملين بالقطاع الخاص، سواء كانت سنوية أو طارئة أو دراسية. وتهدف هذه التعديلات إلى تحقيق توازن واضح بين متطلبات سوق العمل وضمان الراحة والحقوق الكاملة للعاملين، مع مراعاة الحالات الخاصة مثل ذوي الإعاقة والعاملين في بيئات خطرة.التزامات على منشآت القطاع الخاص بمشروع قانون العملبسمة جميل: قانون العمل الجديد يحقق الأمان الوظيفي واستقرار بيئة العملنائب رئيس حزب المؤتمر: قانون العمل الجديد يدعم الأمان الوظيفيإجازات القطاع الخاص بمشروع قانون العمل الجديد بعد إقراره نهائياتفاصيل الإجازة السنوية للعاملين بالقطاع الخاصنصت المادة (123) من مشروع قانون العمل الجديد على حق العامل في الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر، لا تدخل ضمنها عطلات الأعياد أو المناسبات الرسمية...
منح قانون الخدمة المدنية الموظف من ذوي الإعاقة عددا من المزايا تتعلق بحصوله على الإجازات الاعتيادية السنوية.الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن...
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي ، رئيس مجلس الوزراء قرار بإعتبار غدا الأثنين 21 إبريل إجازة رسمية بمناسبة عيد شم النسيم .وجاء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1378 لسنة 2025، "يكون يوم الإثنين الموافق ٢١ من شهر أبريل عام ٢٠٢٥ ميلادية إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين فى الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد شم النسيم".ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير كل ما يتعلق بحقوق الموظفين فى الحصول على أجر مضاعف حال عملهم أثناء الإجازات الرسمية طبقا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية.أجر مضاعفتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من...
تضمن مشروع قانون العمل الجديد مجموعة من الضوابط التي تنظم إجازات العاملين، سواء السنوية أو الطارئة، بما يحقق التوازن بين حقوق العمال ومتطلبات العمل. التعيينات بالقطاع الخاص.. ضوابط جديدة والتطبيق قريبا| تفاصيلبعد إقراره نهائيا .. شكل عقود العاملين بالقطاع الخاص وفق قانون العمل الجديدوبعد الموافقة عليه نهائيا من مجلس النواب، نستعرض في التقرير التالي تفاصيل الإجازات السنوية للعاملين بالقطاع الخاص والذي تحدد بحد أقصى 30 يوما باستثناء ذوي الإعاقة تكون 45 يوما.الإجازة السنويةنصت المادة (123) من مشروع قانون العمل الجديد على أن للعامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر لا تشمل عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية وأيام الراحة الأسبوعية، وتحدد مدتها على النحو التالي:15 يومًا في السنة الأولى.21 يومًا اعتبارًا من السنة الثانية.30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات في العمل أو تجاوز سن الخمسين.45...
يمثل عيد الأضحى المبارك 2025، مناسبة استثنائية للمسلمين حول العالم، وتزداد مكانته في المملكة العربية السعودية بحكم احتضانها لمشاعر الحج ومناسكه. موعد إجازة عيد الأضحى 2025 في السعوديةومع اقتراب موعده في عام 2025، يتجدد اهتمام المواطنين والمقيمين بمعرفة توقيت الإجازة الرسمية، لما تحمله هذه الأيام من طابع روحي واجتماعي خاص.موعد إجازة عيد الأضحى 2025 في السعوديةحسب التقديرات الفلكية، من المتوقع أن يكون يوم الجمعة الموافق 6 يونيو 2025، هو أول أيام عيد الأضحى المبارك 1446 هجريًا، ما يعني أن يوم الوقوف بعرفة سيصادف الخميس 5 يونيو 2025.بداية الإجازة الرسمية لعيد الأضحى 2025 ومدتهاتنطلق الإجازة الرسمية لمعظم موظفي المملكة في القطاعين الحكومي والخاص اعتبارًا من يوم عرفة، أي يوم الخميس 5 يونيو، وتستمر عادة لمدة أربعة أيام حسب ما تنص عليه اللوائح...
أعلن اللواء دكتور عبد الفتاح سراج، محافظ سوهاج، عن رفع درجة الاستعداد القصوى بكافة الأجهزة التنفيذية والوحدات المحلية بالمحافظة، وذلك في إطار الاستعدادات لاستقبال عيد القيامة المجيد وشم النسيم، لضمان توفير الأجواء الآمنة والمناسبة للمواطنين خلال الاحتفالات.ووجه المحافظ رؤساء الوحدات المحلية بتكثيف أعمال النظافة والتجميل بمحيط الكنائس والأديرة والطرق المؤدية إليها، مع رفع كفاءة الحدائق العامة والمتنزهات، استعدادًا لاستقبال المواطنين. كما شدد على تشكيل حملات ميدانية مكثفة لمتابعة نظافة الشوارع والميادين الرئيسية والفرعية.وفيما يتعلق بالحركة المرورية، وجّه المحافظ بالتنسيق مع إدارة المرور لتكثيف التواجد في الميادين والمواقف العامة، لضمان السيولة المرورية، إلى جانب التنسيق مع إدارة الحماية المدنية لاتخاذ كافة الإجراءات الوقائية لمواجهة أي طارئ.كما شملت توجيهات المحافظ التنسيق مع مديرية التموين لتوفير السلع الأساسية والمنتجات الغذائية من خلال المنافذ...
وضعت بمواد قانون المرور الحالى مجموعة من البنود للوقاية من وقوع الحوادث المرورية، ومنع القيادة بسرعات جنونية لقائد المركبة، مع انتشار الخدمات المرورية لمتابعة حركة السيارات على مدار اليوم بالكامل مع مراقبة الطرق بواسطة كاميرات منتشرة على كافة المحاور. وضع قانون المرور قواعد للسير وسرعات محددة لها أثناء السير على الطرق ومن تلك السرعات بالطريق الساحلى 100 كم/س، و كذلك بدءًا من الكيلو 21 للكيلو 153 السرعات المقررة على طرق (الإسكندرية الصحراوى - مطروح - السلوم - العلمين)، حيث حددت السرعة لـ 60 كم / الساعة للمركبات القاطرة للمقطورات والنقل و70 كم / الساعة لمركبات نقل الركاب والدراجات الآلية، و لباقى الملاكبات (الملاكي) 80 كم / الساعة، وذلك طبقا للقرار رقم 1437 لسنة 2021 بشأن تعديل المادة 49...
حدد قانون الخدمة المدنية الحالة التي يتم فيها سقوط حق الموظف في الحصول على الإجازات الاعتيادية السنوية.الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن...
حدد قانون الخدمة المدنية إجراءات الحصول على الإجازات الاعتيادية السنوية للموظف.الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.موعد شم النسيم.. تفاصيل الإجازات الرسمية في 2025تحرير سيناء وعيد العمال.. تعرف على مواعيد الإجازات الرسمية حتى 1 مايومجلس الوزراء يقر...
واطلع الرئيس المشاط على سير تنفيذ دروس التقوية في المواد العلمية للطلاب المتفوقين خلال الإجازة الصيفية. واستمع من وكيل المدرسة عبدالله الدغشي إلى شرح عن الثانوية واهتمامها بالطلاب المتفوقين ورعايتهم وتنمية قدراتهم، ودورها في تنفيذ دروس التقوية للطلاب وتزويدهم بما ينقصهم في المدارس الخاصة. وأشاد الرئيس المشاط بثانوية جمال عبدالناصر باعتبارها النموذج للمدارس النوعية في الوطن.. مثمناً جهود الكوادر التعليمية في أداء رسالتها النبيلة على مدار العام الدراسي وخلال الإجازة الصيفية.
متابعات ــ تاق برس حسم إجتماع حكومة ولاية الخرطوم اليوم برئاسة والي الخرطوم الأستاذ أحمد عثمان حمزة التدابير الخاصة باستكمال هياكل الولاية على مستوى الوزارات والمجالس العليا واستكمال احتياجات مقارها كما قررت الحكومة واستجابة لمتطلبات إعادة الإعمار وحاجة الولاية للعاملين لتسيير دفة العمل قررت إنهاء الاجازة المفتوحة الممنوحة للعاملين والتي بدأت من إبريل ٢٠٢٣م وعلى العاملين توفيق أوضاعهم ومزاولة الدوام في مدة أقصاها منتصف يونيو القادم وعلى مديري وحدات الولاية إتخاذ التدابير الخاصة بمزاولة العاملين حسب تقديرات كل وحدة وفقا لمتطلبات المرحلة الراهنة. وأعلنت حكومة الولاية البدء في الترتيب لفصل الخريف عبر اللجنة المكلفة بذلك على أن تبدأ اللجنة أعمالها بمراجعة آثار الحرب على مرافق تصريف المياه بعد أن قامت المليشيا المتمردة بحفريات كبيرة داخل المؤسسات وفي الشوارع الرئيسية...
بحث إجتماع حكومة ولاية الخرطوم اليوم الأحد برئاسة والي الخرطوم الأستاذ أحمد عثمان حمزة التدابير الخاصة باستكمال هياكل الولاية على مستوى الوزارات والمجالس العليا واستكمال احتياجات مقارها كما قررت الحكومة واستجابة لمتطلبات إعادة الإعمار وحاجة الولاية للعاملين لتسيير دفة العمل قررت إنهاء الاجازة المفتوحة الممنوحة للعاملين والتي بدأت من إبريل ٢٠٢٣م وعلى العاملين توفيق أوضاعهم ومزاولة الدوام في مدة أقصاها منتصف يونيو القادم وعلى مديري وحدات الولاية إتخاذ التدابير الخاصة بمزاولة العاملين حسب تقديرات كل وحدة وفقا لمتطلبات المرحلة الراهنة.من جهة ثانية أعلنت حكومة الولاية البدء في الترتيب لفصل الخريف عبر اللجنة المكلفة بذلك على أن تبدأ اللجنة أعمالها بمراجعة آثار الحرب على مرافق تصريف المياه بعد أن قامت المليشيا المتمردة بحفريات كبيرة داخل المؤسسات وفي الشوارع الرئيسية والفرعية كما...
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا بمنح العاملين في القطاعات الحكومية والخاصة إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الاثنين 21 أبريل الجاري، ومع كل مناسبة تتعلق بالإجازات، يثار تساؤل حول حقوق الموظفين في الحصول على هذه العطلات، وحالات حرمانهم منها، وآليات التعويض التي يكفلها قانون الخدمة المدنية. ونستعرض بشكل شامل وواضح الحقوق التي يتمتع بها الموظفون فيما يتعلق بالإجازات الرسمية والسنوية، ونوضح الشروط التي تنظم الحصول عليها أو تعويضها، وفقًا للنصوص القانونية واللوائح التنفيذية.رئيس الوزراء يقر مواعيد إجازة أعياد شم النسيم وتحرير سيناء والعمالتزامنًا مع شم النسيم.. الحبس وغرامة 10 آلاف جنيه لهؤلاء التجارموعد إجازة شم النسيم 2025 .. جدول الإجازات الرسمية في مصرإجازة للموظفين والطلاب .. موعد أجازة شم النسيم 2025إجازات شهر إبريل 2025 في مصر.. وموعد شم النسيم...
حدد قانون الخدمة المدنية الحالات التي يتم فيها ترحيل الإجازات الاعتيادية السنوية للموظف.ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الحالات.الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز...
حدد قانون الخدمة المدنية زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لفئتين من الموظفين.الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.أطول إجازة في 2025.. موعد وقفة عيد الأضحى فلكياً| الخميس أم الجمعة؟احتفالات الربيع والتحرير.. موعد إجازات أبريل 2025 في مصرموعد إجازة شم النسيم 2025 .. جدول الإجازات الرسمية في مصرإجازة للموظفين والطلاب .. موعد أجازة...
نص قانون الطفل، بعد التعديلات الأخيرة التي أجريت عليه، على أن يكون للعاملة التي ترضع طفلها خلال السنتين التاليتين لتاريخ الوضع - فضلاً عن مدة الراحة المقررة - الحق في فترتين أخريين لهذا الغرض لا تقل كل منهما عن نصف ساعة، وللعاملة الحق في ضم هاتين الفترتين، وتحسب هاتان الفترتان من ساعات العمل، ولا يترتب على ذلك أي تخفيض في الأجر.كما يحق للعاملة في الدولة والقطاع العام وقطاع الأعمال العام الحصول على إجازة بدون أجر لمدة سنتين لرعاية طفلها، وتستحق ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.واستثناء من أحكام قانون التأمين الاجتماعي تتحمل الجهة التابعة لها العاملة باشتراكات التأمين المستحق عليها وعلى العاملة وفق أحكام هذا القانون, أو أن تمنح العاملة تعويضا عن أجرها يساوي 25% من المرتب الذي كانت تستحقه في...
أجمل ما قيل عن الإجازة، فالإجازة أو ما تسمى العطلة هو وقت الراحة للشخص سواء من العمل أو الجامعة أو المدرسة، وأيضاً من الأوقات التي يكون الشخص فيها له حرية التصرف من دون أي رقيب، وفيما يلي إليكم أجمل الكلمات والعبارات عن الإجازة:اقرأ ايضاًأجمل ما قيل عن العملأجمل ما قيل عن الإجازةفيما يلي أجمل عبارات عن الإجازة قصيرة:إن أفضل شعور هو عندما تكون في إجازة من أجل تحديد أهدافك، إلا أن ّ يجب أن تكون أقل صرامة مع نفسك للوصول إلى تلك الأهداف.أشعر أنني لست نادم لأني لن أحصل على قسط جيد من الراحة في هذه الإجاز لكن حققتوا نجاحات كثيرة وسعيد بها.هدفي في الإجازة الذهاب إلى الجيم للياقة وتخفيف وزني.حاول في الإجازة الأسبوعية أن تسشتغلها بالقراءة وتنمية مهاراتك وثقافتك.شعر...
يعتبر شم النسيم من أفضل المناسبات التي ينتظرها المصريون كل عام للاحتفال بحلول فصل الربيع، حيث يفضل الكثيرون الخروج في هذا اليوم للاستمتاع بالأجواء الجميلة والتنزه مع العائلة والأصدقاء. وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص أفضل أماكن الخروج والحدائق العامة، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا. شم النسيم افضل الحدائق العامة الحديقة الدولية تعد الحديقة الدولية واحدة من أكبر وأجمل حدائق القاهرة، وتقع في شارع عباس العقاد بمدينة نصر، وتنقسم إلى أجنحة تمثل دولًا مختلفة، ما يجعلها وجهة فريدة وتضم الحديقة أيضًا مدينة ألعاب للأطفال، قطارًا سياحيًا لزيارة أجنحة الحديقة، بالإضافة إلى حديقة حيوان مصغرة. كما شهدت الحديقة تطورًا كبيرًا في المسطحات الخضراء وتطوير الأجنحة. حديقة الأزهر تعتبر حديقة الأزهر...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أكد الدكتور وليد هندي، استشاري الصحة النفسية، أن متلازمة العودة للعمل بعد إجازة عيد الفطر تُعد مشكلة نفسية حقيقية، وقد يترتب عليها ظهور أعراض جسدية أيضًا، مشيرًا إلى أنها ظاهرة شائعة يعاني منها العديد من الأشخاص.وأضاف “هندي” في مداخلة هاتفية لبرنامج “صباح البلد” على فضائية “صدى البلد” اليوم الاثنين، أن الناس خلال الإجازة تعتاد على نمط من الفوضى الخلاقة، حيث ينعدم الالتزام وتغيب الجداول الصارمة.وأشار إلى أن العودة إلى الالتزام والاستيقاظ المبكر بعد الإجازة يُشكل عبئًا نفسيًا كبيرًا على الأفراد، بالإضافة إلى أن استئناف التفاعل مع زملاء العمل يشكل بدوره نوعًا من الضغط النفسي والاجتماعي.وأوضح، استشاري الصحة النفسية، أن هناك دراسة أجريت في الولايات المتحدة في الأكاديمية الطبية، والتي أكدت أن 79% من الشعب الأمريكي...
أكد الدكتور وليد هندي، استشاري الصحة النفسية، أن متلازمة العودة للعمل بعد إجازة عيد الفطر تُعد مشكلة نفسية حقيقية، وقد يترتب عليها ظهور أعراض جسدية أيضًا، مشيرًا إلى أنها ظاهرة شائعة يعاني منها العديد من الأشخاص.إحصائيات طوارئ قصر العيني: استقبال25,317 مريضًا خلال إجازة عيد الفطرجامعة طيبة التكنولوجية تستأنف الدراسة بعد إجازة عيد الفطر2732 مدرسة بالغربية تستقبل مليون و217 ألف طالب عقب انتهاء إجازة عيد الفطربعد عيد الفطر .. تفاصيل أطول اجازة تنتظر الموظفين والطلاب في 2025وأوضح الدكتور هندي، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية رشا مجدي والإعلامي عبيدة أمير في برنامج «صباح البلد» المذاع على قناة صدى البلد، أن الناس خلال الإجازة تعتاد على نمط من الفوضى الخلاقة، حيث ينعدم الالتزام وتغيب الجداول الصارمة.وأشار إلى أن العودة إلى الالتزام والاستيقاظ المبكر...
الرياض أكد استشاري اضطرابات النوم د. صالح العيسى أن هناك عدة عوامل تؤثر بشكل مباشر على جودة النوم، خاصة في فترة ما بعد الإجازات ، موضحاً أن التعرض المفرط للضوء في ساعات الليل، وتغير مواعيد الأكل والشرب، بالإضافة إلى قلة النشاط البدني نهارًا، تُعد من أبرز مسببات اضطرابات النوم. وأشار العيسى إلى أن العديد من الأنشطة الاجتماعية تنتقل إلى الليل خلال فترة الإجازات، مما يؤدي إلى خلل في الساعة البيولوجية للجسم ويؤثر سلبًا على مواعيد النوم والاستيقاظ ، مضيفاً أن الجسم يحتاج إلى فترة تمتد من عدة أيام إلى أسابيع للتكيف مع العودة إلى الروتين اليومي الطبيعي بعد انتهاء الإجازة. وشدد الاستشاري على أهمية تقليل التعرض للضوء ليلاً، وتنظيم مواعيد الأنشطة اليومية، وزيادة الحركة خلال النهار للمساعدة في استعادة نمط...
بدأ منذ قليل عزاء زوجة الفنان نضال الشافعي فى مسجد المجمع الإسلامي بالشيخ زايد. وحرص عدد كبير من نجوم الفن على حضور مراسم العزاء حتى الأن ، ومن ابرزهم رانيا فريد شوقي،روجينا، إسلام جمال، لقاء سويدان ، الإعلامية بوسي شلبي والفنان سامح حسين والذى يعتبر هو الظهور الأول له بعد تصريحاته الأخيرة بشأن إلغاء الأجازات الرسمية كما تداول والتى تسبب فى حالة من إثارة الجدل خلال الفترة الماضية.وفاة زوجة نضال الشافعي ورحلت عن عالمنا الخميس 3 أبريل، زوجة الفنان نضال الشافعي، وأعلن الخبر صديقه الفنان أحمد عزمي عبر صفحته الرسمية على موقع فيسبوكرد سامح حسين عن الهجوم الذى تعرضت له وقال سامح حسين عبر صفحته علي موقع فيسبوك : جمهوري الحبيب .. كل سنة وانتم طيبين وبخير .. بناء على طلبكم .. والناس...
الثورة نت/.. دشن النائب العام القاضي عبدالسلام الحوثي اليوم، خطة التفتيش المستمر للدورة الثانية 1446 هـ، التي ينفذها جهاز التفتيش على أعضاء النيابة العامة، من خلال 12 لجنة موزَّعة على أمانة العاصمة ومحافظات إب، الحديدة، وذمار. حيث قام النائب العام ومعه المحامي العام الأول القاضي عبدالكريم الشامي، ومساعد رئيس جهاز التفتيش المفاجئ القاضي زيد الحمزي، بزيارة نيابة استئناف شمال الأمانة. وخلال الزيارة، التي تأتي أيضا في إطار النزول الميداني لقيادات السلطة القضائية للاطلاع على مستوى الانضباط الوظيفي عقب الإجازتين “القضائية وعيد الفطر”، التقى النائب العام برئيس نيابة استئناف شمال الأمانة القاضي أحمد أبو منصر وموظفي النيابة وتبادل معهم التهاني بمناسبة العيد. وأكد على أهمية الالتزام بالدوام الرسمي، وسرعة التصرف في القضايا، خصوصا التي على ذمتها سجناء.. مشيرا إلى أن خطة...
أثار الفنان سامح حسين موجة واسعة من الجدل بسبب مطالبته بالغاء الإجازات مما عرضه للنقد الشديد من متابعيه.https://youtube.com/shorts/5TS6KMSFFSUسامح قال في منشوره أول أيام عيد الفطر: «إحنا شعب أبهر العالم بقدرته العجيبة على الضحك في أصعب المواقف وربنا خلقنا كده بنحب الضحك والفرحة، والعيد فرحة، ويا رب يكتر أفراحنا، بس مش ضروري ناخد كل الأعياد دي إجازات وورانا شغل كتير أوي»ونستعرض المزيد من التفاصيل من خلال الفيديو التاليhttps://youtube.com/shorts/5TS6KMSFFSU
أثار الفنان المصري سامح حسين جدلاً واسعاً خلال اليومين الماضيين بعد تصريحاته في احتفالية عيد الفطر 2025، والتي طالب خلالها بإلغاء الإجازات في الأعياد والمناسبات داخل مصر، ما اعتبره البعض مطلب سيء وغير منطقي، فيما اعتبر البعض الآخر أن حديثه كان مجرد تعليق فكاهي أو تعبير عن رؤية شخصية غير ملزمة. وقوبلت هذه التصريحات بموجة من الانتقادات من قبل الجمهور والمتابعين، ما دفع الفنان إلى توضيح موقفه عبر حسابه الرسمي على موقع “فيس بوك”، مشيراً إلى أن تصريحاته فُهمت بشكل خاطئ، وأنه لم يطالب بإلغاء الإجازات كما تم تداوله في بعض وسائل الإعلام. وقال سامح حسين في رسالته إلى جمهوره: “بناء على طلبكم حول تفسير الموضوع، أنا لم أطالب بإلغاء الإجازات في الأعياد.. هذا الكلام غير صحيح بالمرة.. أنا...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق قدم الفنان سامح حسين توضيحا بشأن تصريحاته حول إلغاء الإجازات في الأعياد، وذلك بعد الجدل الذي أثارته عبر مواقع التواصل الاجتماعي أمس الاثنين.وكتب سامح حسين عبر حسابه الشخصي على موقع التواصل الاجتماعي "فيسبوك": "جمهوري الحبيب، كل سنة وأنتم طيبين وبخير، بناء على طلبكم، والناس اللي طلبت تفسير لموضوع إني بطالب بإلغاء الإجازات في الأعياد، الكلام ده طبعا غير حقيقي بالمرة، أنا زيكم بحب الإجازة وبحب زيكم اشتغل بإخلاص زي كل واحد في مجاله".وتابع: "الإجازة دي نعمة من ربنا نشحن من خلالها قوتنا لمواصلة مشوار الحياة، كل الموضوع إني اتمنيت إن أعياد مصر وأفراحها تزيد وتكتر وساعتها مش لازم ناخد الأعياد الجديدة دى كلها إجازة، لكني لم أقصد أبدا إلغاء الإجازات الرسمية، وعلى فكرة إحنا بنحب...
أشاد الدكتور مصطفى شعبان، رئيس الإدارة المركزية للرعاية الصحية والعلاجية بالهيئة العامة للرعاية الصحية بالدور العظيم الذي يقوم به الأطباء في تقديم الرعاية الصحية للمرضى، وخص بالشكر الأطباء الذين يضحون بأوقاتهم في أيام العيد لحماية أرواح المواطنين. كما أشار الدكتور مصطفى شعبان خلال لقائه ببرنامج "حلقة خاصة" المذاع عبر قناة الناس إلى أن التعامل مع الحالات الطارئة يتطلب مجهودات كبيرة من فريق عمل متكامل. وأوضح أن العمل الجماعي يخلق روح الأسرة الواحدة بين الأطباء وهيئة التمريض، مما يخفف من التأثيرات السلبية على حالتهم النفسية، وأن شفاء المرضى هو مصدر سعادتهم، معقبًا: " يعملون في العيد كأسرة واحدة أيضًا وبالتالي لا يوجد أي آثار أو تبعيات على نفسيتهم بسبب هذا العمل، حيث يكونوا في منتهى السعادة عندما تأتي لهم حالات...
مريم بوخطامين (أبوظبي) أخبار ذات صلة الحكام يواصلون استقبال المهنئين بحلول عيد الفطر المبارك مدير قطاع الأمن الجنائي في شرطة أبوظبي يهنئ المناوبين بالعيد تُعد أقسام الطوارئ والحوادث من أهم المرافق الطبية، في القطاع الطبي، حيث تستقبل الحالات الحرجة والمهددة للحياة، والتي تحتاج لتدخل طبي سريع، وتستعد أقسام الطوارئ والحوادث في المنشآت الطبية التابعة لمؤسسة الإمارات للخدمات الصحية بطواقمها الطبية ذات الكفاءة العالية بجميع التخصصات، لاستقبال الحالات تحسباً لأي ظرف طارئ، وذلك ضمن بروتوكولات طبية لضمان إنقاذ أي حالة عادية أو حرجة، بحسب الدكتور عارف النورياني - مدير مستشفى القاسمي، التابع لمؤسسة الإمارات للخدمات الصحية.وأكد الدكتور النورياني أنه على رغم قلة هذه الحالات، إلا أن خطورتها تجعل من الضروري تعزيز الوعي المجتمعي بأهمية تعلم الإسعافات الأولية، خصوصاً المتعلقة...
أعلن مجلس الوزراء رسميًا عن موعد انتهاء إجازة عيد الفطر للقطاع الحكومي، بعد أن حددت دار الإفتاء أن أول أيام العيد سيكون يوم الاثنين 31 مارس 2025. عدد أيام إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص بعد تعديلها رسميًّامواعيد عمل البنوك بعد إجازة العيد.. تفاصيلموعد عيد الفطر وهذا موقف الإجازات ..تفاصيلبعد رؤية هلال شوال | هل البنوك غدا الأحد إجازة .. البنك المركزي يجيبوبناءً على ذلك، تم تمديد إجازة العيد لتشمل يوم إضافي.الرؤية الشرعية تحدد موعد العيدأكدت الرؤية الشرعية لهلال شهر شوال 1446 هـ أن يوم الاثنين 31 مارس هو أول أيام عيد الفطر المبارك، مما دفع الحكومة إلى إعلان إجازة رسمية ممتدة تبدأ من يوم السبت 29 مارس وتنتهي يوم الأربعاء 2 أبريل 2025.تفاصيل الإجازة الرسميةوفقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء، فإن الإجازة...
أكد المتحدث باسم وزارة الصحة د.عبد الله السند أن الوزارة بجميع قطاعاتها جاهزة لصلاة عيد الفطر المبارك وإجازة العيد وفق خطة صحية مدروسة وبمتابعة مباشرة من وزير الصحة د.أحمد العوضي ووكيل الوزارة د.عبد الرحمن المطيري. وقال د.السند في تصريح صحافي: إن ذلك يأتي في إطار حرص الوزارة على تعزيز الجاهزية الشاملة خلال المواسم والمناسبات الدينية والاجتماعية بما يضمن سلامة المواطنين والمقيمين وتوفير رعاية صحية متكاملة وآمنة. وأوضح أن الوزارة قامت باتخاذ جملة من الإجراءات الميدانية لدعم الجاهزية الصحية حيث جرى تزويد 58 مصلى لصلاة العيد بفرق طوارئ طبية مجهزة بالمعدات اللازمة للتعامل مع الحالات بشكل فوري إذا دعت الحاجة. ولفت إلى أنه تم تخصيص 25 سيارة إسعاف موزعة على مختلف المحافظات وتوزيع 118 من الكوادر الفنية المتخصصة في مجال الطوارئ الطبية كما...
يحتفي المسلمون خلال الساعات القليلة المقبلة بعيد الفطر المبارك، ويتساءل الآلاف من الموظفين على حقوقهم في الإجازات، ومتى يحرم العامل من الحصول على أجره عن مدة إجازته.في هذا الصدد، أعطت المادة 125 من مشروع قانون العمل، الحق لصاحب العمل فى تحديد مواعيد الإجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه.ولا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية تقتضيها مصلحة العمل، ولا يجوز للعامل النزول عن إجازته، ويلتزم بالقيام بالإجازة في التاريخ، والمدة التي حددها صاحب العمل وتم إخطاره بها، وإذا رفض العامل كتابة القيام بالإجازة سقط حقه في اقتضاء مقابلها.وفي جميع الأحوال يجب أن يحصل العامل على إجازة سنوية مدتها خمسة عشر يوما، منها ستة أيام متصلة على الأقل، ويلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الإجازات، أو الأجر المقابل له كل ثلاث سنوات على الأكثر.فإذا...
أعلنت الحكومة رسميًا تعديل إجازة عيد الفطر للعاملين في القطاع الخاص، حيث تمت زيادة عدد أيام الإجازة لتصبح 4 أيام، وذلك بعد موجة من المطالبات بالمساواة مع القطاع الحكومي. يأتي هذا القرار بعد الجدل الذي أثير عقب الإعلان الأولي عن منح القطاع الخاص يومين فقط.إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص.. القرار الأوليفي بداية الأمر، أعلنت وزارة العمل أن إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص ستكون يومين فقط، وهما اليوم الأول والثاني من شهر شوال، الأمر الذي أثار استياء العاملين، خاصةً بعد تأكيد حصول القطاع الحكومي على إجازة أطول.إجازة عيد الفطر بالبنوك من الأحد القادمبدء إجازة عيد الفطر لطلاب المدارس السبت .. وعودة الدراسة 5 أبريل3 ظواهر جوية .. تفاصيل الطقس خلال إجازة عيد الفطر المباركتفاصيل إجازة عيد الفطر للقطاعين العام والخاص.. والأجر الإضافي...
ينتظر الجميع اجازة عيد الفطر المبارك 2025 ، وذلك لكل القطاعات الحكومية والخاصة، وتعتبر الإجازة مدوفعة الأجر بقرار من الحكومة لكل القطاعات، لكن هناك بعض الفئات لا ينطبق عليهم قرار اجازة عيد الفطر وبسبب طبيعة عملهم يعتبروا محرومون من الإجازة .اجازة العيد للقطاع الخاصوأعلن وزير العمل إجازة عيد الفطر من يوم السبت الموافق 29 من شهر مارس عام 2025 ميلادية حتى يوم الثلاثاء الموافق 1 من شهر أبريل عام 2025 ميلادية إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص .ولكن بشرط وهو أحقية صاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام ، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ،ويستحق العامل في هذه الحالة ،بالإضافة إلى أجره عن هذه الأيام، مِثلّي هذا الأجر.من هم الفئات المحرومين من اجازة العيد ؟ 1- رجال الأمن يقع على عاتق...
كتب- محمد صلاح: أصدرت المهندسة مني رزق، رئيس الشركة المصرية لنقل الكهرباء، قرارًا بتعديل قواعد الإجازات الخاصة دون راتب للعاملين بالشركة. تفاصيل القرار الجديد وتضمن القرار أن منح الإجازات الخاصة دون راتب سيكون جوازيًّا ويُمنح وفقًا لحاجة العمل، وبعد دراسة الأسباب المقدمة من العاملين، وذلك وفقًا للضوابط التالية: إجازة رعاية الأسرة يُسمح للعاملات بالحصول على إجازة خاصة دون راتب لرعاية أحد الوالدَين أو الأقارب من الدرجة الأولى. يتعين تقديم طلب رسمي مرفق بالمستندات اللازمة، على أن تتم مراجعتها من قِبَل لجنة متخصصة في قطاع الموارد البشرية للتأكد من صحتها. إجازة مرافقة الزوج أو الزوجة بالخارج تُمنح للعامل إجازة خاصة دون راتب، إذا سافر أحد الزوجَين إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة ستة أشهر على...
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قراراً بأن تكون الفترة من يوم السبت الموافق ٢٩ من شهر مارس عام ۲۰۲٥ ميلادية حتى يوم الثلاثاء الموافق 1 من شهر أبريل عام 2025 ميلادية إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك.الرؤية الشرعيةكما نص القرار على أنه إذا أسفرت الرؤية الشرعية لهلال شهر شوال ١٤٤٦ هجرية عن أن يوم الاثنين الموافق 31 من مارس عام ۲۰۲٥ ميلادية هو أول أيام شهر شوال ١٤٤٦ هجرية فتمتد الإجازة السابق الإشارة إليها حتي يوم الأربعاء الموافق ٢ من إبريل عام ٢٠٢٥.ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير حقوق الموظفين فى الإجازات الرسمية طبقا لما نص عليه...
تعد إجازة عيد الفطر 2025 من أكثر المواضيع التي تهم المواطنين مع اقتراب نهاية شهر رمضان المبارك، ويترقب الجميع الإعلان الرسمي عن موعد أول أيام عيد الفطر بناء على رؤية هلال شهر شوال.موعد إجازة عيد الفطر 2025 في مصرموعد إجازة عيد الفطر 2025 في مصر وفقا للحسابات الفلكية التي أعدها المعهد القومي للبحوث الفلكية، يتوقع أن ينتهي شهر رمضان 1446 هـ يوم السبت 29 مارس 2025، ليبدأ عيد الفطر المبارك يوم الأحد 30 مارس 2025، على أن تبدأ الإجازة الرسمية لجميع الموظفين في القطاعين العام والخاص. إذا تعذرت رؤية الهلال يوم 29 مارس، قد يمتد شهر رمضان إلى 30 يوما، وبالتالي سيكون أول أيام العيد يوم الإثنين 31 مارس 2025، ما يعني أن الإجازة ستستمر لمدة 3 أيام متتالية.موعد إجازة عيد...
وافق مجلس النواب، خلال الجلسة العامة، برئاسة المستشار الدكتور حنفى جبالى، رئيس المجلس، على الباب الخاص بالإجازات من الفصل الخامس من مشروع قانون العمل الجديد.قانون العمل الجديدوبعد إقرار مجلس النواب للقانون، نرصد الإجازات التي يحق للعامل الحصول عليها في قانون العمل الجديد، على النحو التالي:- لصاحب العمل حرمان العامل من أجره عن الإجازة إذا ثبت عمله لدى الغير خلالها.- للعامل الحق في إجازة عارضة لمدة 7 أيام خلال السنة، بحد أقصى يومين في المرة الواحدة.- للعامل الحق في إجازة طارئة مدفوعة الأجر يوم الولادة، بحد أقصى 3 مرات طوال مدة الخدمة.- للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات والأعياد الرسمية.- للعامل الذي أمضى 5 سنوات متصلة الحق في إجازة بأجر لمدة شهر لأداء فريضة الحج.- للعامل الحق في إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، مع...
يقدم موقع صدى البلد معلومات قانونية عن حقوق الموظفين في الإجازات الرسمية وحالات حرمان الموظف من الإجازات الرسمية وذلك مع اقتراب إجازة عيد الفطر المبارك وفقًا لقانون الخدمة المدنية فيما يلي:تشغيل الموظف في العطلاتتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.الإجازات الرسمية في شهر مارس 2025موعد عيد الفطر والإجازات الرسمية الباقية في 2025رمضان 2025 .. هل توجد إجازات رسمية؟ وهذه مواعيد العطلات الأسبوعية في الشهرالإجازات الرسمية المتبقية لعام...
في إطار التزامها بتنظيم بيئة العمل وضمان حقوق الموظفين، حددت وزارة التعليم ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليمية والإدارية التعاقدية في المدارس وإدارات التعليم، وذلك وفقًا لنظام العمل المعمول به. googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وتضمنت اللائحة تفاصيل واضحة حول أنواع الإجازات وفترات استحقاقها، بهدف تحقيق التوازن بين احتياجات الموظفين ومتطلبات العمل، مع مراعاة الظروف الصحية والاجتماعية للعاملين في هذا القطاع الحيوي.أخبار متعلقة "التعليم" تعتمد تشكيل المجلس الاستشاري لمديري المدارس وتحدد مهامهبعد تحديد الإجازة الصيفية.. تعرف على موعد انطلاق العام الدراسي المقبلتفويض 16 مديرًا بإغلاق مكاتب وإدارات التعليم بالمحافظاتوأكدت الوزارة أن الموظفين الذين يعانون من ظروف صحية تتيح لهم الاستفادة من الإجازة المرضية التي تمنح لمدة 30 يومًا بأجر كامل، تليها 60 يومًا بأجر يعادل 75% من الراتب، ثم 30 يومًا أخرى بدون...
في إطار التزامها بتنظيم بيئة العمل وضمان حقوق الموظفين، حددت وزارة التعليم ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليمية والإدارية التعاقدية في المدارس وإدارات التعليم، وذلك وفقًا لنظام العمل المعمول به. وتضمنت اللائحة تفاصيل واضحة حول أنواع الإجازات وفترات استحقاقها، بهدف تحقيق التوازن بين احتياجات الموظفين ومتطلبات العمل، مع مراعاة الظروف الصحية والاجتماعية للعاملين في هذا القطاع الحيوي.أخبار متعلقة "التعليم" تعتمد تشكيل المجلس الاستشاري لمديري المدارس وتحدد مهامهبعد تحديد الإجازة الصيفية.. تعرف على موعد انطلاق العام الدراسي المقبلتفويض 16 مديرًا بإغلاق مكاتب وإدارات التعليم بالمحافظاتوأكدت الوزارة أن الموظفين الذين يعانون من ظروف صحية تتيح لهم الاستفادة من الإجازة المرضية التي تمنح لمدة 30 يومًا بأجر كامل، تليها 60 يومًا بأجر يعادل 75% من الراتب، ثم 30 يومًا أخرى بدون أجر، ويتم احتساب السنة...
كشفت مصادر مطلعة لـ ”اليوم“ عن قرب تطبيق تنظيم جديد يهدف إلى تنظيم عملية إصدار الإجازات المرضية والحد من التلاعب بها. ويرتكز التنظيم الجديد، والمقرر بدء العمل به في 25 مارس 2025، على إشراك الأطباء المعالجين في عملية اعتماد الإجازات المرضية قبل إصدارها، وذلك من خلال منصة ”صحة“ وتطبيق ”أناة“.أخبار متعلقة شاهد| مدارس جدة تحتفي بيوم العلم السعودي بفعاليات وطنية نوعيةتفويض 16 مديرًا بإغلاق مكاتب وإدارات التعليم بالمحافظاتويهدف هذا الإجراء إلى تعزيز الشفافية في إصدار الإجازات المرضية، وضمان حصول المستحقين فقط عليها، وحماية دور الأطباء ومسؤوليتهم المهنية.الاعتماد الطبي للإجازةوبموجب الآلية الجديدة، سيكون على الطبيب المعالج اعتماد الإجازة المرضية خلال مدة أقصاها 48 ساعة عبر تطبيق ”أناة“، قبل أن يتم إصدارها بشكل نهائي للمستفيد.ويأتي هذا التنظيم في أعقاب تحذيرات متكررة من وزارة...
كشفت مصادر مطلعة لـ ”اليوم“ عن قرب تطبيق تنظيم جديد يهدف إلى تنظيم عملية إصدار الإجازات المرضية والحد من التلاعب بها. ويرتكز التنظيم الجديد، والمقرر بدء العمل به في 25 مارس 2025، على إشراك الأطباء المعالجين في عملية اعتماد الإجازات المرضية قبل إصدارها، وذلك من خلال منصة ”صحة“ وتطبيق ”أناة“.أخبار متعلقة تفويض 16 مديرًا بإغلاق مكاتب وإدارات التعليم بالمحافظاتمنذ عهد الموحد.. العلم السعودي رمز الوحدة الوطنية والعمق التاريخي للوطنويهدف هذا الإجراء إلى تعزيز الشفافية في إصدار الإجازات المرضية، وضمان حصول المستحقين فقط عليها، وحماية دور الأطباء ومسؤوليتهم المهنية.الاعتماد الطبي للإجازةوبموجب الآلية الجديدة، سيكون على الطبيب المعالج اعتماد الإجازة المرضية خلال مدة أقصاها 48 ساعة عبر تطبيق ”أناة“، قبل أن يتم إصدارها بشكل نهائي للمستفيد.ويأتي هذا التنظيم في أعقاب تحذيرات متكررة من...
حدد مشروع قانون العمل الجديد مدد إجازات العاملين بالقطاع الخاص، والتي تتنوع ما بين الإجازات السنوية أو الطارئة، بما يحقق التوازن بين حقوق العمال ومتطلبات العمل. وقد أقرها مجلس النواب خلال جلسته العامة التي شهدت مناقشات حول عدد من مواد مشروع القانون.الإجازة السنويةفيما يخص الإجازات السنوية، فقد نصت المادة (123) من مشروع قانون العمل الجديد على أن للعامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر لا تشمل عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية وأيام الراحة الأسبوعية، وتحدد مدتها على النحو التالي:15 يومًا في السنة الأولى.21 يومًا اعتبارًا من السنة الثانية.30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات في العمل أو تجاوز سن الخمسين.45 يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة.وفي حال لم يكمل العامل سنة كاملة، تُحسب الإجازة بنسبة مدة خدمته، بشرط أن يكون قد قضى ستة أشهر على الأقل في...
يتضمن مشروع قانون العمل الجديد أحكامًا تفصيلية بشأن الإجازات التي يستحقها العامل، سواء الإجازات السنوية، أو الإجازات المرتبطة بالمناسبات الرسمية، أو الإجازات الخاصة بفريضة الحج والدراسة. إجازة الحج وزيارة بيت المقدسوينص مشروع قانون العمل الجديد على منح العاملين إجازة لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس، وذلك وفق شروط معينة أوردها المشروع وأقرها مجلس النواب بمناقشات مشروع قانون العمل الجديد.وفي هذا الصدد، تنص المادة (129) على تمنح العامل الذي أمضى خمس سنوات متصلة في خدمة صاحب العمل الحق في إجازة لمدة شهر مدفوعة الأجر لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس، وتُمنح هذه الإجازة مرة واحدة فقط طوال مدة خدمته.الإجازات الرسمية والمناسبات الدينيةوفقًا للمادة (128)، يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر كامل خلال العطلات الرسمية والأعياد والمناسبات التي يحددها الوزير المختص.يحق...
تضمن مشروع قانون العمل الجديد مجموعة من الضوابط التي تنظم إجازات العاملين، سواء السنوية أو الطارئة، بما يحقق التوازن بين حقوق العمال ومتطلبات العمل. وقد أقرها مجلس النواب خلال جلسته العامة الاي شيهدت مناقشات حول عدد من مواد مشروع القانون.في التقرير التالي نستعرض تفاصيل الإجازات السنوية للعاملين بالقطاع الخاص والاي تحدد بحد أقصى 30 يوما باستثناء ذوي الإعاقة تكون 45 يوما.الإجازة السنويةنصت المادة (123) من مشروع قانون العمل الجديد على أن للعامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر لا تشمل عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية وأيام الراحة الأسبوعية، وتحدد مدتها على النحو التالي:15 يومًا في السنة الأولى.21 يومًا اعتبارًا من السنة الثانية.30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات في العمل أو تجاوز سن الخمسين.45 يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة.وداعا استمارة 6.. مشروع قانون العمل يحظر...
زلزال نحر الأضحية نيابة عن المغاربة يسقط مسؤولين كبار بالمجلس العلمي ووزارة الأوقاف