2025-12-06@18:42:19 GMT
إجمالي نتائج البحث: 253
«إدارة الموارد البشریة»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
أبوظبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة 13 ألف بلاغ لخدمة مساندة الطرق بـ«النقل المتكامل» 4 خدمات لتنقل سهل وآمن لأصحاب الهمم حصد مركز النقل المتكامل التابع لدائرة البلديات والنقل بإمارة أبوظبي، جائزة ضمن جوائز القمة الحكومية الخليجية للموارد البشرية، وذلك عن فئة «إدارة الموارد البشرية الرقمية المتميزة»، وذلك لجهود إدارة الموارد البشرية في المركز في تطبيق أفضل الممارسات والأنظمة الرقمية التي من شأنها تحقيق إدارة فعالة ومتكاملة ورقمية لمختلف مجالات إدارة الموارد البشرية في المركز. وجاء حفل تكريم الجائزة ضمن فعاليات النسخة الحادية عشرة للقمة الخليجية للموارد البشرية والممتدة على مدار 3 أيام في إمارة أبوظبي.
الشارقة:«الخليج» استقبلت دائرة الموارد البشرية بالشارقة في مقرها الرئيس باللية؛ وفد دائرة الموارد البشرية في عجمان الذي زار الدائرة، بهدف تبادل الخبرات والتجارب، واستعراض أفضل الممارسات في مجال تنمية الموارد البشرية لدى الطرفين، وسبل تعزيز تنافسية الكوادر الوطنية، وتطوير الأنظمة والتشريعات الداعمة للموارد البشرية. اطلع الوفد الزائر على أبرز سياسات وأنظمة الموارد البشرية في حكومة الشارقة، والنظم المعمول بها في إدارة الأداء الوظيفي وبرامج التطوير الوظيفي، والتخطيط الاستراتيجي ومجالات التوظيف.كما تطرق اللقاء الذي حضره عدد من مديري الإدارات والمسؤولين من الجهتين إلى عدد من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك في ما يتعلق بمنهجيات العمل في الإدارات، لتحقيق متطلبات الجاهزية للمستقبل، والربط الرقمي بين الدائرة والمؤسسات الاتحادية والمحلية، إضافة إلى الخطة الاستراتيجية ومنهجية إدارة البرامج والمشاريع.
الشارقة في 18 أكتوبر/ وام/ بحثت دائرة الموارد البشرية بالشارقة في مقرها الرئيسي باللية، مع وفد دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، سبل التعاون واستعراض أفضل الممارسات في مجال تنمية المورد البشري لدى الطرفين وسبل تعزيز تنافسية الكوادر الوطنية، وتطوير الأنظمة والتشريعات الداعمة للموارد البشرية. واطلع الوفد الزائر على أبرز سياسات وأنظمة الموارد البشرية في حكومة الشارقة، والنظم المعمول بها في إدارة الأداء الوظيفي وبرامج التطوير الوظيفي، والتخطيط الإستراتيجي ومجالات التوظيف. كما تطرق اللقاء - الذي حضره عدد من مدراء الإدارات والمسؤولين من الجهتين - إلى عدد من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك في ما يتعلق بمنهجيات العمل في الإدارات لتحقيق متطلبات الجاهزية للمستقبل، والربط الرقمي بين الدائرة والمؤسسات الاتحادية والمحلية، بالإضافة إلى الخطة الإستراتيجية ومنهجية إدارة البرامج والمشاريع . وناقش...
أبوظبي في 18 أكتوبر /وام / حصد مركز النقل المتكامل التابع لدائرة البلديات والنقل بإمارة أبوظبي، جائزة ضمن جوائز القمة الحكومية الخليجية للموارد البشرية وذلك عن فئة "إدارة الموارد البشرية الرقمية المتميزة"، وذلك لجهود إدارة الموارد البشرية في المركز في تطبيق أفضل الممارسات والأنظمة الرقمية التي من شأنها تحقيق إدارة فعالة ومتكاملة ورقمية لمختلف مجالات إدارة الموارد البشرية في المركز. جاء حفل تكريم الجائزة ضمن فعاليات النسخة الحادية عشرة للقمة الخليجية التي استضافتها أبوظبي، وتنافست عليها كبرى المؤسسات الحكومية المحلية والخليجية. وتوج مركز النقل المتكامل بهذه الجائزة بعد أن نفذ عدد من المشاريع والمبادرات التي عززت مفهوم الإدارة الفعالة للموارد البشرية في مركز النقل المتكامل، من أبرزها أتمتة أكثر من 26 خدمة للموارد البشرية لخدمة الموظفين، بالإضافة الى تطبيق أفضل...
عجمان (وام) أخبار ذات صلة «الإمبراطور» يعود بـ«ريمونتادا» أمام «الفرسان» «الموارد البشرية» تفصل في المنازعات العمالية عند عدم الالتزام بالتسوية الودية تسلم الشيخ راشد بن حميد النعيمي رئيس دائرة البلدية والتخطيط بعجمان «درع الريادة» التي نالته الدائرة إثر حصدها «جائزة أفضل فريق موارد بشرية للدوائر الحكومية» على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي وذلك بمشاركة أكثر من 60 جهة على مستوى القطاعين الحكومي والخاص.وبهذه المناسبة كرم الشيخ راشد بن حميد النعيمي الكوادر المؤهلة في إدارة الموارد البشرية التي استحقت وبجدارة الجائزة الهامة لجهودهم المبذولة وإنجازاتهم المقدمة والعمل بروح الفريق الواحد لتحقيق أفضل النتائج معربًا عن فخره بالإنجاز الذي يضاف لسجل الدائرة الحافل بالإنجازات والذي يعكس السير قدما في مسيرة التميز والعمل البناء.من جهته أوضح خالد أحمد الحوسني المدير التنفيذي...
عجمان في 15 أكتوبر /وام/ تسلم الشيخ راشد بن حميد النعيمي رئيس دائرة البلدية والتخطيط بعجمان “ درع الريادة ” التي نالته الدائرة إثر حصدها “ جائزة أفضل فريق موارد بشرية للدوائر الحكومية ” على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي وذلك بمشاركة أكثر من 60 جهة على مستوى القطاعين الحكومي والخاص. وبهذه المناسبة كرم الشيخ راشد بن حميد النعيمي الكوادر المؤهلة في إدارة الموارد البشرية التي استحقت وبجدارة الجائزة الهامة لجهودهم المبذولة وإنجازاتهم المقدمة والعمل بروح الفريق الواحد لتحقيق أفضل النتائج معربًا عن فخره بالإنجاز الذي يضاف لسجل الدائرة الحافل بالإنجازات والذي يعكس السيرقدمًا في مسيرة التميز والعمل البناء. وقال الشيخ راشد بن حميد النعيمي إن الدائرة وضعت بصمة مميزة على صعيد جوائز الموارد البشرية الحكومية الخليجية 2023 التي...
دمشق-سانابهدف مناقشة أحدث التطورات في مجال التسويق أقامت مؤسسة إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع شركة خبرة للتدريب ملتقى خبراء التسويق وذلك في مقر المؤسسة بدمشق.وتضمن الملتقى التعريف بدور بناء العلامة التجارية في نجاح المشاريع الناشئة وأصول تسويق الخدمات للشركات والأفراد والتسويق الشخصي وبناء العلامة الشخصية والأصول الرقمية وكيفية تحقيق الدخل من الشبكات الاجتماعية.رئيس مجلس أمناء مؤسسة الموارد البشرية منير عباس بين في تصريح لمراسل سانا أن الملتقى يهدف إلى ترويج ثقافة التسويق الصحيح لأنها جزء من إدارة الموارد البشرية، مشيرا إلى أن المشاركين في الملتقى هم من الخبراء الذين يمتلكون تجربة كبيرة في مجال التسويق ويعملون لرفع المهارات والقدرات في سوق العمل بسورية لمستوى أفضل.وأوضح عباس أن الفئات المستهدفة من الملتقى هم المهتمون بمجال التسويق لإيصال رسالة حول كيفية تسويق...
الرياض يتولى صندوق تنمية الموارد البشرية إدارة المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف وفقا لقرار مجلس الوزراء الذي صدر مؤخرا ونص على إنهاء أعمال اللجنة التوجيهية لإدارة المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف. ونص القرار على تعديل البند رابعاً من القرار رقم 339 وتاريخ 20 /6 /1442هـ،، ليكون بالنص الآتي: «قيام صندوق تنمية الموارد البشرية بإدارة المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف وفقاً لتنظيمه. وللصندوق التنسيق مع من يراه من الجهات ذات الصلة». وشمل القرار إحلال عبارة «لصندوق تنمية الموارد البشرية» محل عبارة «للجنة التوجيهية» الواردة في البند سابعاً من القرار، ليصبح البند بالنص الآتي: «لصندوق تنمية الموارد البشرية الاستعانة ببيت خبرة استشاري متخصص، لتقويم الوضع الحالي لمنصات التوظيف الحكومية والموارد والأصول المتوفرة حالياً من جميع الجوانب (تقنية، وبيانات، وإجراءات… إلخ)، وتحديد الموارد التي يمكن الاستفادة...
تحت رعاية جميل بن محمد حميدان وزير العمل، وخلال حفل توزيع جوائز قمة إدارة الموارد البشرية الذي أقيم يوم الاثنين الموافق 9 أكتوبر 2023 بالعاصمة البحرينية (المنامة)، فازت شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات بجائزة «أفضل ممارسات للمسؤولية الاجتماعيّة» وجائزة «صاحب العمل المفضل». وقد تسلم الجائزتين، نيابة عن الشركة، كل من المهندس فاضل الأنصاري المستشار التنفيذي، ونجاة شريف مدير الموارد البشريّة والعلاقات العامة بالشركة، إذ شهد الحدث حضورًا واسعًا من المديرين التنفيذيين ومسؤولي الموارد البشرية في الكيانات المختلفة من داخل المملكة وخارجها. وبفخر كبير، أعرب المهندس ياسر عبدالرحيم العباسي، الرئيس التنفيذي للشركة، عن بالغ سعادته بحصول الشركة على هاتين الجائزتين المرموقتين، إذ تأتي جائزة ممارسات المسؤولية الاجتماعية لتعكس الابداع والابتكار المستمر الذي تنتهجه الشركة في وسائل وممارسات العطاء المجتمعي، مؤكدًا حرص الشركة...
تحت رعاية سعادة السيد جميل بن محمد حميدان، وزير العمل، وخلال حفل توزيع جوائز قمة إدارة الموارد البشرية الذي أقيم يوم الاثنين الموافق 9 أكتوبر 2023 بالعاصمة البحرينية، المنامة، فازت شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات بجائزة «أفضل ممارسات للمسؤولية الاجتماعيّة» وجائزة «صاحب العمل المفضل». وقد تسلّم الجائزتين نيابّة عن الشركة كل من المهندس فاضل الأنصاري، المستشار التنفيذّي، والسيدة نجاة شريف، مديرة الموارد البشريّة والعلاقات العامة بالشركة حيث شهد الحدث حضوراً واسعاً من المدراء التنفيذيين ومسؤولي الموارد البشرية في الكيانات المختلفة من داخل المملكة وخارجها. وبفخر كبير، أعرب المهندس ياسر عبدالرحيم العباسي، الرئيس التنفيذي للشركة عن بالغ سعادته بحصول الشركة على هاتين الجائزتين المرموقتين، حيث تأتي جائزة ممارسات المسؤولية الاجتماعية لتعكس الابداع والابتكار المستمر الذي تنتهجه الشركة في وسائل وممارسات...
تم تكريم المدرسة البريطانية في البحرين (BSB) بالجائزة المرموقة «أفضل عملية توظيف» في قمة إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط 2023، والتي عقدت تحت رعاية سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، مملكة البحرين. إن حفل توزيع جوائز قمة إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط، وهو حدث رئيسي جمع محترفين وخبراء من دول متعددة للاحتفال بالتميز في ممارسات الموارد البشرية، قد اعترف بالإنجازات الرائعة التي حققتها المدرسة البريطانية في البحرين في مجال الموارد البشرية. وكانت دراسة حالة المدرسة هي الاختيار الوحيد في فئة «أفضل عملية توظيف»، مما أكد مدى قيادة المدرسة البريطانية والتزامها ببرنامج توظيف معزز وأكثر أمانًا. تشتهر فئة «أفضل عملية توظيف» بتقديرها للمبادرات التي تؤثر بشكل مباشر وتساهم في تقدم صناعة الموارد البشرية وأهميتها. إن...
أصبح التأقلم والتكيف مع المتغيرات المحلية والعالمية المعقدة في ظل ما يشهده العالم من كوراث وأزمات إحدى المحاولات المهمة للمنظمات والهيئات المحلية والمؤسسات لاجل المواكبة والتعايش معها من خلال تطوير استراتيجيات مستشرقة لتحقيق الميزة التنافسية في العمل الحكومي أو العمل الخدمي من خلال الاعتماد على الموارد البشرية التي تبذل جهدها لتحقيق الأهداف، والتي بحاجة لإدارة على مستوى عالِ من الكفاءة والمهارة والإنسانية ولديها المقدرة على ضبط زمام الأمور والتكيف مع المتغيرات والمؤثرات الخارجية والداخلية. اشراك المورد البشرى مشاركة فاعلة وكفوءة في الوصول إلى أهداف المنظمة المخططة وذلك بمبادلة الثقة بين المنظمة وعامليها والتي تسهم في تعزيز السلوكيات التنظمية إلايجابية لدى العاملين والتى قد تصل أحيانا إلى حد الدفاع عنها وتحسين صورتها وقد تزيد على سلوكيات الدور الرسمي . فقد كان...
دبي في 5 أكتوبر / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً، سلسلة جلسات نقل معرفة افتراضية، أطلعت من خلالها فريقاً حكومياً رسمياً من جمهورية أوزبكستان، على أهم جهود حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة في مجال تنمية رأسمالها البشري وتمكينه، كما أطلعته على أبرز مبادرات الهيئة ومشروعاتها الاستراتيجية على مستوى الحكومة الاتحادية القائمة منها والمستقبلية. وشددت سعادة ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة بالإنابة على أهمية العلاقات الاستراتيجية التي تجمع حكومتي دولة الإمارات وجمهورية أوزبكستان على أكثر من صعيد، مشيدة بمستوى التعاون القائم بين حكومتي البلدين في العديد من المجالات الحيوية، لا سيما في مجالات تطوير العمل الحكومي، والارتقاء بمنظومات الموارد البشرية الحكومية في كلا البلدين. واستعرضت سعادتها خلال الجلسة الافتتاحية أبرز إنجازات الهيئة على مستوى الحكومة الاتحادية...
رأس خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود ـ حفظه الله ـ، الجلسة التي عقدها مجلس الوزراء، اليوم، في نيوم.وفي بداية الجلسة، اطّلع مجلس الوزراء على فحوى الرسالتين اللتين تلقاهما خادم الحرمين الشريفين، وصاحب السمو الملكي ولي العهد رئيس مجلس الوزراء - حفظهما الله -، من فخامة رئيس جمهورية بنين، وفخامة رئيس جمهورية تشاد، وتتصلان بالعلاقات بين المملكة وبلديهما وسبل تعزيزها. وتناول المجلس إثر ذلك، مجمل المحادثات التي جرت بين كبار المسؤولين في المملكة ونظرائهم بعدد من الدول خلال الأيام الماضية، في إطار رفد التعاون المشترك بمزيد من الفرص والآفاق الواعدة، عبر الزيارات المتبادلة والشراكات المتعددة.أخبار متعلقة برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يطالب بتنفيذ معاهدة عدم انتشار النووي%50 زيادة بنسبة دعم التوظيف في 160 مهنة ثقافية.. تعرف عليهاوزارة...
رأس خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود ـ حفظه الله ـ، الجلسة التي عقدها مجلس الوزراء، اليوم، في نيوم.وفي بداية الجلسة، اطّلع مجلس الوزراء على فحوى الرسالتين اللتين تلقاهما خادم الحرمين الشريفين، وصاحب السمو الملكي ولي العهد رئيس مجلس الوزراء - حفظهما الله -، من فخامة رئيس جمهورية بنين، وفخامة رئيس جمهورية تشاد، وتتصلان بالعلاقات بين المملكة وبلديهما وسبل تعزيزها. وتناول المجلس إثر ذلك، مجمل المحادثات التي جرت بين كبار المسؤولين في المملكة ونظرائهم بعدد من الدول خلال الأيام الماضية، في إطار رفد التعاون المشترك بمزيد من الفرص والآفاق الواعدة، عبر الزيارات المتبادلة والشراكات المتعددة.أخبار متعلقة القيادة تهنئ رئيس جمهورية ألمانيا الاتحادية بذكرى يوم الوحدة لبلادهاستخلاص الأملاح واستزراع الطحالب.. ابتكارات فريدة للمياه في المملكةوأوضح معالي وزير الإعلام...
رأس خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود ـ حفظه الله ـ، الجلسة التي عقدها مجلس الوزراء، اليوم، في نيوم. وفي بداية الجلسة، اطّلع مجلس الوزراء على فحوى الرسالتين اللتين تلقاهما خادم الحرمين الشريفين، وصاحب السمو الملكي ولي العهد رئيس مجلس الوزراء - حفظهما الله -، من فخامة رئيس جمهورية بنين، وفخامة رئيس جمهورية تشاد، وتتصلان بالعلاقات بين المملكة وبلديهما وسبل تعزيزها. وتناول المجلس إثر ذلك، مجمل المحادثات التي جرت بين كبار المسؤولين في المملكة ونظرائهم بعدد من الدول خلال الأيام الماضية، في إطار رفد التعاون المشترك بمزيد من الفرص والآفاق الواعدة، عبر الزيارات المتبادلة والشراكات المتعددة. وأوضح معالي وزير الإعلام الأستاذ سلمان بن يوسف الدوسري، في بيانه لوكالة الأنباء السعودية عقب الجلسة، أن مجلس الوزراء تابع...
تم تكريم البنك التجاري في سلطنة عمان لمساهماته المتميزة والبارزة في مجال إحلال وتوطين الوظائف في القطاع الخاص، ما يضعه في مكانة متفردة بين المؤسسات في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. جاء هذا التكريم خلال الاجتماع التاسع عشر لوزراء ورؤساء أجهزة الخدمة المدنية بدول مجلس التعاون الخليجي، والاجتماع التاسع لوكلاء وزارات شؤون التنمية الاجتماعية بدول مجلس التعاون الخليجي. مثّل البنك التجاري خلال هذه الاجتماعات كل من الشيخ جاسم آل ثاني، مدير عام تنفيذي ورئيس إدارة الموارد البشرية، وعبد العزيز الجهرمي، رئيس إدارة عمليات الموارد البشرية، ومحمد الحمادي، رئيس وحدة تطوير المواهب الوطنية لدى البنك. وصرح جوزيف أبراهام، الرئيس التنفيذي لمجموعة البنك التجاري، قائلًا: «إن تطوير الكفاءات الوطنية يمثل أولوية بالنسبة للبنك التجاري خاصة من ناحية بناء فريق مدرب تدريبًا جيدًا...
تعتبر إدارة الموارد البشرية أحد أهم عوامل نجاح أي منظمة، فهي تساهم بشكل كبير في تحقيق الأهداف المرسومة وتحسين أداء العاملين فيها. ومن أجل تحقيق هذه الأهداف، يتطلب من العاملين على إدارة الموارد البشرية مراعاة المتغيرات الحديثة التي تؤثر على سوق العمل وسلوكيات العاملين فيه، ولا شك أن لثورة تكنولوجيا الروبوتات والذكاء الاصصناعي آثار لا حصر لها على المجتمع من حولنا، ولا يمكن تجاهلها مطلقاً. بل على العكس من ذلك ما يجب علينا هو إدراكها واستغلالها بما يخدم مصالحنا، والنظر إلى تحدّياتها كفرص مواتية للتطوير وتحسين أساليبنا في العمل . إن الوعي بما يدور حولنا من تطوّر تكنولوجي يعتبر من أكثر السبل فعالية لإعداد أنفسنا للمستقبل التكنولوجي المحتوم. إن التطور الذي يشهده عالم ادارة الموارد البشرية من استراتيجيات جديدة وأدوات...
أكد مدير عام إدارة العمل التطوعي في وزارة الموارد البشرية “مشاعل المبارك”، أن هناك 6 فئات تقدم لهم الجائزة الوطنية للعمل التطوعي.وأضاف في تصريحات لـ “الإخبارية”، أن وزارة الموارد البشرية تهتم بالعمل التطوعي كجزء أساسي من منظومة العمل والمجتمع السعودي.وبين أن إدارة العمل التطوعي في وزارة الموارد البشرية سجلت في المنصة أكثر من 1.5 مليون متطوع.أخبار قد تهمك فيديو| قائد فريق نوافذ التطوعي: التطوع أصبح نظاما في مجلس الوزراء والدولة تطمح لأن تنمي العمل التطوعي وترفع من أهميته 1 يونيو 2023 - 3:38 مساءً أبلغوه بوفاة والدته أثناء عمله التطوعي وفي حال عودته سيترك 40 مريضا.. كيف تصرف الدكتور عبدالرحمن المسند في هذا الموقف الصعب؟ (فيديو) 28 مارس 2023 - 4:29 مساءًوأشار إلى أن المجتمع السعودي يحب العمل التطوعي، تنفيذا...
دبي - الخليج تشارك هيئة الطرق والمواصلات في دبي بمعرض «رؤية الإمارات للوظائف 2023»، من خلال توفير 200 فرصة عمل من مختلف التخصصات الهندسية والعلمية بهدف جذب الخريجين والمواهب الإماراتية، وتأسيس قاعدة بيانات تتضمن كوادر مؤهلة وقادرة على كسب مهارات جديدة وأساليب احترافية في العمل. كما تهدف الهيئة من المشاركة في المعرض إلى استقطاب أصحاب الخبرات السابقة، والاستفادة من معرفتهم العلمية وممارساتهم المهنية. وقالت عذاري محمد، مدير إدارة الموارد البشرية والتطوير في قطاع خدمات الدعم الإداري المؤسسي في هيئة الطرق والمواصلات: «نحرص في هيئة الطرق والمواصلات على المشاركة في هذا المعرض بشكل سنوي لتعزيز استراتيجية التوطين لدينا، لا سيما أنه يستقطب شريحة واسعة من طلبة الجامعات والكليات والمعاهد حديثي التخرج، إضافة إلى الكفاءات القيادية والإدارية المواطنة في مختلف المجالات». وأوضحت...
أصدر مجلس النواب مساء أمس بيانًا قال أكّد فيه إنه في ظل دولة المؤسسات والقانون بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم، فإن كرامة المواطنين مصونة ولا تمس، كما أن الحفاظ على حقوق المواطن البحريني أولوية قصوى لدى جميع مؤسسات الدولة، وهو ما ينص عليه ميثاق العمل الوطني ودستور مملكة البحرين. وأشار مجلس النواب إلى أنه في ضوء اهتمامه بقضية مفصولي شركة طيران الخليج، فقد تواصلت قيادة المجلس بكافة الأطراف المعنية بما فيها مجلس إدارة الشركة، كما التقى أعضاء مجلس النواب صباح أمس الإثنين ضمن اجتماع موسع استمر لساعات بمجموعة من الموظفين الذين تم فصلهم تعسفيا مؤخرًا من الشركة، وتم الاستماع خلال الاجتماع الى ملاحظاتهم ووجهات نظرهم من اجل الاطلاع على حيثيات واجراءات الفصل...
ركز برنامج تدريبي في إدارة الموارد البشرية -نظمه مكتب محافظ شمال الشرقية بالتعاون مع جامعة التقنية والعلوم التطبيقية فرع إبراء صباح اليوم على المهارات والأدوات التي يحتاجها العاملون في إدارة الموارد البشرية بمكتب المحافظ ومكاتب الولاة والبلديات ليكونوا فعّالين في بيئة الأعمال المتغيرة، حيث يغطي جميع جوانب الإدارة، بدءًا من المفاهيم الأساسية وصولا إلى أحدث الاتجاهات والممارسات.كما تضمن عدة محاور كأهمية إدارة الموارد البشرية ومساهمتها في تحقيق أهداف المؤسسة، وتطبيق أحدث التطورات والمفاهيم، وتطوير الإستراتيجيات وقياس الأداء.
- الاستفادة من التكنولوجيا وتعزيز استخدامها في التدريب والتوظيف- دراسة تعزيز العمل المرن وعن بُعد وتنظيم اقتصاد العمل الحريخوض طلبة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية تخصص الإدارة تجربة مقررة فريدة من نوعها صُممت لتجهيزهم في البحث العلمي والابتكار لإدارة الموارد البشرية، والتي تتمحور في حلقات نقاش حول استكشاف الاتجاهات الحديثة في المجال وتحديد فوائدها وأبرز مشكلاتها في دول العالم وسلطنة عمان والبحث عن الحلول المناسبة للسياق العماني لتجنب المشكلات أو معالجتها بتوظيف تقنية الذكاء الاصطناعي.وقامت الفرق البحثية الطلابية في هذا الصيف بدراسة عدد من المواضيع الحديثة مثل تعزيز العمل المرن والعمل عن بُعد، وأهمية تنظيم اقتصاد العمل الحر لتجنب المشكلات المصاحبة له والاستفادة من الذكاء الاصطناعي في التدريب والتوظيف في سلطنة عمان وكل ذلك من خلال الاطلاع على التجارب العالمية وكيفية...
صراحة نيوز- أكد رئيس ديوان الخدمة سامح الناصر، الأربعاء، الحرص على تنفيذ توجيهات جلالة الملك بتعاون السلطتين التشريعية والتنفيذية معا، بما ينعكس إيجابا على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، إضافة إلى التعاون مع مؤسسات المجتمع المدني تعزيزا لمبدأ الشفافية والمكاشفة.وقال الناصر، خلال اجتماعه مع اللجنة الإدارية في مجلس النواب، إن ديوان الخدمة يعمل على إنجاز خطط خارطة طريق تحديث القطاع العام، رغم أعباء وضغوط إجراءات التوظيف التي يعمل عليها، مشيرا إن إلى الديوان يعمل على إنجاز مشاريع حيوية منها استراتيجية الموارد البشرية، والتصنيف الكمي والنوعي للوظائف، والنظام الإلكتروني لربط الأداء الفردي بالمؤسسي، وتطوير أطر الكفايات الوظيفية والقيادية، وإنشاء مركز تقييم الكفايات الحكومية، وتحديث الأوصاف الوظيفية.وأكد أن مشروع إعداد بطاقات الوصف الوظيفي في الخدمة المدنية، يعد إنجازا وطنيا، مبينا أنه سيكون ركيزة...
المناطق_واسقرَّر مجلس إدارة اتحاد الغرف السعودية برئاسة حسن بن معجب الحويزي في اجتماعه الـ 125 المنعقد بالرياض، تكليف وليد بن حمد العريان،أمينًا عامًا للاتحاد.ويمتلك ” العرينان” خبرة عملية تمتد لأكثر من (24) عامًا،تولى خلالها العديد من المناصب القيادية في هيئات ومنظمات حكومية وخاصة محليًّا ودوليًّا مثل وزارة المواردِ البشرية والتنمية الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، والغرفة التجارية بالمنطقة الشرقية ومركز تنمية الاستثمار بالمنطقة ومجموعة البنك الدولي بواشنطن،كما حصل على الماجستير في مجالات إدارة الأعمال ونظم المعلومات الإدارية من الجامعة الأمريكية بواشنطن وكلية كيلر للأعمال ودورات وبرامج متخصصة في القيادة الإستراتيجية.وكان يشغل منصب مساعد الأمين العام للعلاقات الدولية باتحاد الغرف مسؤولًا عن ملف تعزيز العلاقات التجارية والاستثمارية بين المملكة ودول العالم عبر مجالس الأعمال السعودية الأجنبية المشتركة والمنظمات الدولية واللجنة...
قرَّر مجلس إدارة اتحاد الغرف السعودية برئاسة حسن بن معجب الحويزي في اجتماعه الـ 125 المنعقد بالرياض، تكليف وليد بن حمد العريان،أمينًا عامًا للاتحاد. ويمتلك ” العرينان” خبرة عملية تمتد لأكثر من (24) عامًا،تولى خلالها العديد من المناصب القيادية في هيئات ومنظمات حكومية وخاصة محليًّا ودوليًّا مثل وزارة المواردِ البشرية والتنمية الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، والغرفة التجارية بالمنطقة الشرقية ومركز تنمية الاستثمار بالمنطقة ومجموعة البنك الدولي بواشنطن،كما حصل على الماجستير في مجالات إدارة الأعمال ونظم المعلومات الإدارية من الجامعة الأمريكية بواشنطن وكلية كيلر للأعمال ودورات وبرامج متخصصة في القيادة الإستراتيجية. وكان يشغل منصب مساعد الأمين العام للعلاقات الدولية باتحاد الغرف مسؤولًا عن ملف تعزيز العلاقات التجارية والاستثمارية بين المملكة ودول العالم عبر مجالس الأعمال السعودية الأجنبية المشتركة والمنظمات...
كلف مجلس إدارة اتحاد الغرف السعودية، برئاسة حسن بن معجب الحويزي، وليد بن حمد العرينان، أمينًا عامًا للاتحاد، في اجتماعه الـ125 المنعقد بالرياض. وتمتد خبرة "العرينان" العملية لأكثر من 24 عامًا، تولى خلالها العديد من المناصب القيادية في هيئات ومنظمات حكومية وخاصة محليًّا ودوليًّا، ومثل وزارة المواردِ البشرية والتنمية الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، والغرفة التجارية بالمنطقة الشرقية، ومركز تنمية الاستثمار بالمنطقة، ومجموعة البنك الدولي بواشنطن. كما حصل "العرينان" على الماجستير في مجالات إدارة الأعمال ونظم المعلومات الإدارية من الجامعة الأمريكية بواشنطن، وكلية كيلر للأعمال، ودورات وبرامج متخصصة في القيادة الاستراتيجية. وشغل "العرينان" منصب مساعد الأمين العام للعلاقات الدولية باتحاد الغرف، إذ كان مسؤولًا عن ملف تعزيز العلاقات التجارية والاستثمارية بين المملكة ودول العالم، عبر مجالس الأعمال السعودية الأجنبية...
مسقط- الرؤية عقدت لجنة سوق العمل بغرفة تجارة وصناعة عمان اجتماعها الثالث للعام الجاري؛ برئاسة محمد بن حسن العنسي رئيس اللجنة، وبحضور أعضائها. وناقشت اللجنة عددًا من الموضوعات المتعلقة بسوق العمل والتحديات المواجهة له، واعتمدت اللجنة استراتيجيتها على مدى 4 أعوام مقبلة، ضمن جهود اللجنة لتحقيق أهدافها واتجاهاتها وفهم التحديات والفرص المحتملة في السوق. وتهدف الاستراتيجية إلى التركيز على التشجيع لتحقيق التنمية الاقتصادية لمختلف القطاعات التي تركز عليها رؤية "عمان 2040"، علاوة على تحقيق التوسع الاقتصادي والأثر الإيجابي لذلك وتأثيره على خلق الوظائف وتنظيم سوق العمل. وتركز الاستراتيجية على التدريب والتأهيل المهني واحتياجات سوق العمل. وتتكون الاستراتيجية من 5 محاور اقتصادية؛ وهي تحسين التشريعات وآليات تنظيم سوق العمل، وتحسين ممارسات حل النزاعات العمالية، وخلق فرص العمل، وتأهيل القوى العاملة،...
البلاد – الرياض حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مستوى “المرحلة المتقدمة” في تقييم مُمارسات إدارة الأداء في الأجهزة الحكومية الصادر من المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء) لعام 2022م، وذلك في جميع المجالات الخاصة بالتقييم، وهي: “إدارة الإستراتيجية، إدارة الأداء، إدارة المبادرات، إدارة التغيير وثقافة الأداء وإدارة تجربة المستفيد”, كما حصلت الوزارة على ترتيب مُتقدم ومستوى تقييم أعلى من المتوسط ضمن الفئة الأولى التي تشمل (أفضل 4 جهات) في دورة القياس. وجاء تحقيق الوزارة لمستوى “المرحلة المتقدمة” نظير تميزها وعملها على تطوير إستراتيجية تكاملية بعد هيكلة الوزارة ووضع إطار عمل لتنفيذ الإستراتيجية و ضمان نجاحها، بالإضافة إلى عملها في الفترة الماضية على استكمال مراجعتها بما يتوافق مع المتغيرات الحالية وتوفيرها الممكنات اللازمة على مستوى قطاعات الوزارة...
الرياض - مباشر: حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مستوى "المرحلة المتقدمة" في تقييم مُمارسات إدارة الأداء في الأجهزة الحكومية الصادر من المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء) لعام 2022م. وأوضحت الوزارة، في بيان لها اليوم الثلاثاء، أنها مستوى "المرحلة المتقدمة" في جميع المجالات الخاصة بالتقييم، وهي: "إدارة الإستراتيجية، إدارة الأداء، إدارة المبادرات، إدارة التغيير وثقافة الأداء وإدارة تجربة المستفيد". وأشارت إلى أنها حصلت كذلك على ترتيب مُتقدم ومستوى تقييم أعلى من المتوسط ضمن الفئة الأولى التي تشمل (أفضل 4 جهات) في دورة القياس. ونوهت الوزارة إلى أن تحقيق الوزارة لمستوى "المرحلة المتقدمة" يأتي نظير تميزها وعملها على تطوير إستراتيجية تكاملية بعد هيكلة الوزارة ووضع إطار عمل لتنفيذ الإستراتيجية و ضمان نجاحها، بالإضافة إلى عملها في الفترة الماضية على...
أصدر وزير الكهرباء والماء والطاقة المتجددة وزير التعليم بالوكالة الدكتور جاسم الاستاد قراراً بتكليف مدير إدارة الموارد البشرية سعود الجويسر وكيلاً لوزارة التربية بالإضافة إلى عمله إلى حين عودة الوكيل المساعد للتعليم العام أسامة السلطان من مهمته الرسمية في فلسطين.ويشغل الجويسر وكيلاً للقطاعين المالي والإداري، إضافة إلى عمله الأصلي في إدارة الموارد البشرية، فيما يشغل الوكيل السلطان 3 مناصب أخرى بالتكليف منها الوكيل المساعد للتعليم الخاص والنوعي. دفع فواتير الكهرباء... قبل السفر منذ 15 ساعة «متابعة الأداء» يوصي البلدية بـ... تفعيل دور «الموظف الخفي» منذ 15 ساعة
حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مستوى "المرحلة المتقدمة" في تقييم مُمارسات إدارة الأداء في الأجهزة الحكومية الصادر من المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء) لعام 2022م، وذلك في جميع المجالات الخاصة بالتقييم، وهي: "إدارة الإستراتيجية، إدارة الأداء، إدارة المبادرات، إدارة التغيير وثقافة الأداء وإدارة تجربة المستفيد"، كما حصلت الوزارة على ترتيب مُتقدم ومستوى تقييم أعلى من المتوسط ضمن الفئة الأولى التي تشمل (أفضل 4 جهات) في دورة القياس. وجاء تحقيق الوزارة لمستوى "المرحلة المتقدمة" نظير تميزها وعملها على تطوير إستراتيجية تكاملية بعد هيكلة الوزارة ووضع إطار عمل لتنفيذ الإستراتيجية و ضمان نجاحها، بالإضافة إلى عملها في الفترة الماضية على استكمال مراجعتها بما يتوافق مع المتغيرات الحالية وتوفيرها الممكنات اللازمة على مستوى قطاعات الوزارة المختلفة. ويأتي دور مركز "أداء"...
المناطق_واسحققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مستوى “المرحلة المتقدمة” في تقييم مُمارسات إدارة الأداء في الأجهزة الحكومية الصادر من المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء) لعام 2022م، وذلك في جميع المجالات الخاصة بالتقييم، وهي: “إدارة الإستراتيجية، إدارة الأداء، إدارة المبادرات، إدارة التغيير وثقافة الأداء وإدارة تجربة المستفيد”, كما حصلت الوزارة على ترتيب مُتقدم ومستوى تقييم أعلى من المتوسط ضمن الفئة الأولى التي تشمل (أفضل 4 جهات) في دورة القياس. وجاء تحقيق الوزارة لمستوى “المرحلة المتقدمة” نظير تميزها وعملها على تطوير إستراتيجية تكاملية بعد هيكلة الوزارة ووضع إطار عمل لتنفيذ الإستراتيجية و ضمان نجاحها، بالإضافة إلى عملها في الفترة الماضية على استكمال مراجعتها بما يتوافق مع المتغيرات الحالية وتوفيرها الممكنات اللازمة على مستوى قطاعات الوزارة المختلفة. ويأتي دور مركز “أداء” لتقييم النضج...
المناطق_واسترأس معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اليوم، اجتماع الهيئة الحادي والعشرين، بمشاركة أحد الأشخاص من ذوي الإعاقة، للاطلاع على تجربته في الاندماج والتمكين في المجتمع. وناقش الاجتماع مجالات التعاون مع وزارة الصحة لتعزيز ومواءمة الخدمات المقدمة في القطاع الصحي، وتوصيات مجلس الشورى على تقرير الهيئة السنوي للعام المالي ٢٠٢٢م، ومشروع ميزانية الهيئة للعام المالي ٢٠٢٤م، والاطلاع على مشاريع الهيئة وأنشطتها ومبادراتها خلال الفترة الماضية. وأكد معاليه خلال الاجتماع على أهمية مواصلة الهيئة لجهودها في تطوير البنية التشريعية والتنظيمية، والتكامل مع الجهات الحكومية لدعم حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وتطوير الخدمات وجودتها، بما يحقق تحسين جودة حياة الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع.
عقد الدكتور عفت وزيري مدير عام الإدارة التعليمية بأبوتشت شمالي قنا، اليوم الأحد 20 أغسطس الجاري، اجتماعا موسعا بقاعة اجتماعات مدرسة ابوتشت الثانوية العسكرية بحضور رؤساء الأقسام ومراحل التعليم المختلفة. بدا الإجتماع بقراءة الفاتحة علي روح مختار النجار عضو لجنة المتابعة بالوزارة، ومدير عام إدارة أبوتشت التعليمية سابقا وعلى روح حازم نصرالدين مدير مدرسة خوالد أبوشوشة الابتدائية الجديدة رحمهما الله تعالى. بدأت مناقشة العجز والزيادة في الموارد البشرية استعدادا للعام الدراسي الجديد، كما اوضح المدير العام انه سوف يتم اختيار ١٠٪ من مدارس كل مرحلة من مراحل التعليم الإبتدائي والإعدادي والثانوي للتقدم للحصول على شهادة ضمان الجودة والإعتماد. وأضاف أن إدارة أبوتشت تعد من أكثر الإدارات حصولا علي شهادة ضمان الجودة والاعتماد خلال الثلاث سنوات الاخيرة وترتيبها الرابع جمهوريا، وطالب...
أشاد سعادة السيد عبدالله بن عادل فخرو وزير الصناعة والتجارة بالمساهمات الكبيرة والشراكة المميزة القائمة بين القطاع العام والخاص، منوهاً في هذا الصدد بدور جمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية في توفير فرص التدريب والتأهيل للشباب وتشجيعهم ما يساهم في تعزيز قدراتهم التدريبية وتطوير مهاراتهم المهنية. جاء ذلك خلال الاجتماع الذي جمع سعادة السيد عبدالله بن عادل فخرو وزير الصناعة والتجارة، برئيس مجلس إدارة جمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية الدكتور أحمد محمد البناء، بحضور عدد من أعضاء مجلس إدارة الجمعية. كما أكد سعادة الوزير أن الحكومة تفخر بعطاءات القطاع الخاص البحريني وتعتبره شريكاً رئيسياً في نهضة الاقتصاد الوطني ونموه بشكل عام وتنمية الثروة البشرية بشكل خاص، وتعمل بكافة السبل وبمشاركة الجهات المعنية على تقديم المزيد من التسهيلات...
حضرموت((عدن الغد))خاص. اختتمت بمدينة المكلا فعاليات الدورات التدريبية للعاملين بالمرافق الصحية في مجال ,, إدارة المستشفيات المرحلة الثانية ,, الموارد المالية و الموارد البشرية نحو تعزيز وتقوية النظام الصحي بالشراكة مع منظمة الصحة العالمية و البنك الدولي ، ضمن مشروع رأس المال البشري ، وذلك برعاية كريمة من معالي وزير الصحة العامة والسكان الأستاذ الدكتور قاسم محمد بحيبح ، استمرت على مدى أربعة أيام نفذها كل من المدربين د . مراد عبدالله ناصر ، و د . مهيوب المحمدي. وفي حفل الاختتام أكد الأستاذ عبدالله خميس مرعي بن طالب نائب المدير العام لشئون التخطيط و التنمية الصحية بمكتب وزارة الصحة العامة والسكان بحضرموت الساحل على أهمية هذه الدورات التدريبية التي تسهم في رفع قدرات ومهارات العاملين بالقطاع الصحي وتحسين جودة العمل ،...
العين (الاتحاد) أخبار ذات صلة جامعة الإمارات تستقبل 4764 طالباً وطالبة للعام الأكاديمي الجديد «جامعة الإمارات» تحتفي باليوم العالمي للشباب أكد الدكتور غالب البريكي، مدير جامعة الإمارات العربية المتحدة بالإنابة، جاهزية الجامعة لبدء العام الدراسي الأكاديمي الجديد، باستقبالها نخبة من أعضاء هيئة التدريس الجدد لاستكمال مسيرتها الأكاديمية وفق أعلى وأحدث المعايير العالمية، ومواصلة تحقيق رسالتها الرامية إلى الريادة والابتكار في التعليم العالي والبحث العلمي وخدمة المجتمع على الصعيدين المحلي والدولي، واستشراف آفاق المستقبل للخمسين عاماً القادمة.جاء ذلك خلال اللقاء التعريفي بأعضاء هيئة التدريس الجدد، الذي نظمته إدارة الموارد البشرية بحضور عمداء الكليات ورؤساء الأقسام، حيث قدم مدير الجامعة عرضاً تعريفياً ببرامج وإمكانات الجامعة ورؤيتها وطموحاتها التي تلبي رغبات الطلبة بكافة التخصصات الأكاديمية، مشيراً إلى أهمية الإبداع والابتكار وتعزيز...
عقد الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والري، إجتماعاً مع أعضاء اللجنة المشكلة لدعم وتطوير الإدارة المركزية لتوزيع المياه ، وإستعراض النتائج الأولية للبرنامج الهيدروليكى - الذى تم إعداده بمعرفة فريق برئاسة الدكتور رجب عبد العظيم مساعد الوزير لشئون المياه ، والدكتور هشام بخيت مستشار الوزير للموارد المائية - لحساب التصرفات المائية وتحديد المقننات المائية بالأحباس الهيدروليكية المختلفة (مصر العليا - مصر الوسطى - شرق الدلتا - وسط الدلتا - غرب الدلتا) .وقد تم إعداد البرنامج الهيدروليكى إعتمادا على البيانات الخاصة بالمناسيب والتصرفات للرياحات والترع الرئيسية والقناطر الفاصلة بين ادارات الرى والتى يتم قياسها بمعرفة الادارة المركزية لتوزيع المياه ، وقاعدة بيانات "تطبيق توزيع المياه" وهو أحد التطبيقات التى تم تصميمها بمعرفة مهندسى قطاع التخطيط بالوزارة ، وبيانات تصرفات ومناسيب...
حصلت شبكة البحرين «بي نت»، الشركة الوطنية المسؤولة عن تزويد خدمات شبكة النطاق العريض في مملكة البحرين، على المعيار الدولي لنظام إدارة الجودة في مجال الموارد البشرية «شهادة الآيزو-ISO 9001:2015». وقد جاء ذلك إثر استيفائها لجميع المتطلبات بنجاح والحصول على اعتماد رسمي من قبل مؤسسة «Bureau Veritas» المتخصصة عالميًا في تقديم خدمات فحص وقياس تطبيق معايير آيزو وإصدار الشهادات. ويشهد حصول «بي نت» على هذا المعيار الدولي رفيع المستوى على مدى جودة وكفاءة الأنظمة المتبعة في إدارة المواهب وتطوير الموارد البشرية. كما يعكس هذا الإنجاز الجهود الحثيثة التي تبذلها «بي نت» بشأن تعزيز أنظمتها الإدارية، وبهذه المناسبة، أعرب أحمد جابر الدوسري الرئيس التنفيذي لشركة شبكة البحرين «بي نت» عن اعتزازه بالجهود المبذولة قائلًا: «نفخر بجهود ومساعي إدارة المواهب وتطوير الموارد...
عدن (عدن الغد) نبيل عليوه اطلقت وزارة الصحة العامة والسكان بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية والبنك الدولي اربع دورات تدريبية في مجال إدارة المستشفياتوشملت الدورات الأربع التي تأتي ضمن تعزيز وتقوية النظام الصحي التدريب في الموارد المالية ل70 متدربا من محافظتي تعز وشبوة و54متدربا في الموارد البشرية لكل من المكلا ومأربوتهدف الدورات التي ينفذها خبراء متخصصون ضمن مشروع رأس المال البشري الطارئ إلى تزويد المشاركين بمهارات ومعارف تعزز من أطر الإدارة والتنظيم والطرق المثلى في ادارة الموارد البشرية والمالية والابتكار والتخطيط الهادفة خلق التحسينات الملموسة في مجالي إدارة الموارد البشرية والمالية وتحسين تحليل الوظائف وبناء الهياكل التنظيمية الفاعلة
دعت إدارة تعليم الحدود الشمالية، منسوبيها من الإداريين والإداريات الراغبين بالتحويل للوظائف التعليمية إلى مراجعة إدارة الموارد البشرية.كما دعت إدارة تعليم الحدود الشمالية، عبر حسابها بتويتر، ممن لديهم: اختبار تخصص واختبار عام ومؤهل، في تخصصات: الرياضيات والحاسب الآلي والفيزياء والكيمياء واللغة الإنجليزية والإدارة، إلى مراجعة إدارة الموارد البشرية في موعد أقصاه يوم غدا الأحد 26-1-1445هـ.كانت إدارة تعليم الحدود الشمالية، أعلنت امس، التوقيت الزمني لدوام الهيئتين التعليمية والإدارية بالمدارس خلال الفترة التالية: من الأحد الموافق: 1445/01/26 وحتى يوم الخميس 1445/02/01 هـ، يبدأ الدوام عند الساعة 30 :7 صباحًا في جميع مدارس المنطقة.
الضالع ( عدن الغد) نبيل عليوه اختتمت اليوم الدورة التدريبية المخصصة لمحور الموارد البشرية بمحافظة الضالعالدورة التي نفذتها وزارة الصحة العامة والسكان ضمن مجموعة دورات بالتعاون والدعم من منظمة الصحة العالمية والبنك الدولي ضمن تعزيز وتقوية النظام الصحي قدمت المشاركين معلومات ومعارف حول إدارة المستشفياتالدورة جرى فيها عبر تقنية الاتصال المرئي تداخلات لفريق صحي متخصص ضم مدير مشاريع البنك الدولي في منظمة الصحة العالمية السيدة نيكول ساركيس والمشرف العام على البرنامج الدكتور قحطان الشعبي ومنسق التدخلات الصحية امجد القطيبي ومدير عام الخدمات الصحية بوزارة الصحة الدكتور عبدالرقيب محرز أكدوا خلالها أهمية البرنامج والاهتمام الكبير الذي توليه وزارة الصحة ومنظمة الصحة العالميةالفريق أبدى إعجابه ودعمه الكامل لهذه الجهود.. مشيرين إلى أهمية قياس الاثر المرجو لفهم الدور الكبير الذي يمكن أن يلعبه...
المناطق_واسرأس معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي المهندس أحمد بن سليمان الراجحي الاجتماع السابع لمجلس إدارة المركز؛ لمناقشة عدد من الموضوعات ذات العلاقة بتطوير اللوائح التنظيمية للمركز، ومؤشرات القياس.واستعرض المجلس خلال الاجتماع سير عمل اللجان، وتحديث إستراتيجية المركز، وتعديل اللائحة التنفيذية لنظام الجمعيات التعاونية، كما تم استعراض أبرز المؤشرات حول أداء الجمعيات الأهلية، و بناء مؤشر لقياس جاهزية القطاع غير الربحي، ومناقشة تقرير مشروع زيارات الحوكمة للمنظمات غير الربحية.ونوه معاليه بجهود المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي في تطوير اللوائح، والحوكمة، وتحقيق مستهدفات القطاع التنموية، مؤكدًا أهمية استمرار تلك الجهود وصولاً لمستهدفات رؤية السعودية 2030 لإسهام القطاع في الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 5% بحلول العام 2030، مشيداً بشراكات القطاع مع مؤسسات...
تابع المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، والدكتور صلاح بيومي، نائب رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، آخر تطورات موقف المشاركين في جائزة التميز الداخلي للشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي من مراكز خدمة العملاء والخطوط الساخنة. كوادر متميزة وفقا لتقييم فعلي ومعايير محددة وأكد رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، في تصريحات صحفية، أنّ جائزة التميز الداخلي التي جرى إطلاقها بالشراكة مع وزارة التخطيط ممثلة في إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي، فرصة حقيقية لتطوير المورد البشري، وتحسين الأداء على مستوى الفرد والشركة، وبناء كوادر متميزة وفقا لتقييم فعلي ومعايير محددة، وتأثير وفاعلية التميز في تقديم الخدمات ومردوده على رضا المواطنين. نشر ثقافة الجودة والتميز ومن جانبه، قال الدكتور صلاح بيومي، نائب رئيس...
أعلنت شركة الموارد للقوى البشرية، عن توصية مجلس الادارة بتوزيع أرباح نقدية على المساهمين عن النصف الأول من عام 2023.وأوضحت شركة الموارد للقوى البشرية (في بيان عبر موقع تداول السعودية)، أن اجمالي المبلغ الموزع (22.5) مليون ريال، وعدد الأسهم المستحقة للأرباح (15) مليون سهم، وحصة السهم من التوزيع (1.5) ريال، ونسبة التوزيع إلى قيمة السهم (% 15%).وأضافت الشركة أن أحقية توزيعات الأرباح للمساهمين المالكين للأسهم ستكون بنهاية ثاني يوم تداول يلي يوم انعقاد الجمعية العامة للشركة والذي سوف يتم الإعلان عنها لاحقا، كما سيتم الإعلان عن تاريخ التوزيع لاحقا
التقى رئيس مجلس الإدارة بالشركة العامة للكهرباء محمد المشاي، السبت، بمقر الشركة في طرابلس، مع عدد من رواد تنمية الموارد البشرية، للاستماع لرؤيتهم في المساهمة لخلق رؤية مستقبلية لتطوير نشاط التنمية البشرية المستدامة داخل الشركة. وبحسب ما أفادت دائرة الإعلام بشركة الكهرباء، فإن اللقاء يأتي في إطار إهتمام مجلس إدارة الشركة بالتنمية البشرية المستدامة، وكان للحضور أراء مختلفة كلآ فيما يخص مجاله خدمةً لعمل الشركة العامة للكهرباء والمساهمة في تطوير عمل الموارد البشرية والحوكمة والإدارة الإلكترونية والمشاريع الرقمية لتسهيل العمل الإداري والفني القائمين عليه حاليا إدارات واللجان المعنية داخل الشركة من تسوية الأوضاع الوظيفية والترقيات وعمل اللجان الفنية والإدارية. هذا وأكدت شركة الكهرباء على تواصل العمل من قِبل إدارة الموارد البشرية وشؤون العاملين واللجان المعنية داخل الشركة في إنجاز التسويات...
الوطن| متابعات التقى رئيس مجلس إدارة الشركة العامة للكهرباء د, محمد المشاي بعدد من رواد تنمية الموارد البشرية مستمعًا لرؤيتهم في المساهمة لخلق رؤية مستقبلية لتطوير نشاط التنمية البشرية المستدامة داخل الشركة. وأبدى الحضور آراء مختلفة كلآ فيما يخص مجاله خدمةً لعمل الشركة العامة للكهرباء و المساهمة في تطوير عمل الموارد البشرية و الحوكمة والإدارة الإلكترونية و المشاريع الرقمية لتسهيل العمل الإداري والفني القائمين عليه حاليا إدارات و اللجان المعنية داخل الشركة من تسوية الأوضاع الوظيفية و الترقيات و عمل اللجان الفنية و الإدارية بعمل متواصل ليلاً نهارا من قبل إدارة الموارد البشرية و شؤون العاملين واللجان المعنية داخل الشركة في إنجاز التسويات و الترقيات الخاصة بالعاملين داخل الشركة ، لهم كامل الشكر و التقدير على تفانيهم في العمل. وختم...
شاهد المقال التالي من صحافة عُمان عن الصحة تستعرض تجربتها في إدارة الموارد البشرية، اطلع وفد من مملكة البحرين بالتعاون مع مكتب منظمة الصحة العالمية على تجربة وزارة الصحة في تطبيق معايير تحديد احتياجات الموارد البشرية الصحية عن طريق .،بحسب ما نشر جريدة عمان، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات الصحة تستعرض تجربتها في إدارة الموارد البشرية، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. الصحة تستعرض تجربتها في إدارة الموارد البشرية اطلع وفد من مملكة البحرين بالتعاون مع مكتب منظمة الصحة العالمية على تجربة وزارة الصحة في تطبيق معايير تحديد احتياجات الموارد البشرية الصحية عن طريق استخدام أداة "وايزن"،... 185.208.78.254 اقرأ على الموقع الرسمي وفي نهاية المقال نود ان نشير...
شاهد المقال التالي من صحافة الأردن عن فلاورد تطور عملياتها في إدارة الموارد البشرية بالتعاقد مع SAP، ستشهد فلاورد العديد من التحديثات لعملياتهاأعلنت شركة فلاورد، الوجهة الأولى في مجال توصيل الورود والهدايا أونلاين في منطقة الشرق الأوسط .،بحسب ما نشر رؤيا الإخباري، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات فلاورد تطور عملياتها في إدارة الموارد البشرية بالتعاقد مع SAP، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. فلاورد تطور عملياتها في إدارة الموارد البشرية... ستشهد فلاورد العديد من التحديثات لعملياتها أعلنت شركة فلاورد، الوجهة الأولى في مجال توصيل الورود والهدايا أونلاين في منطقة الشرق الأوسط والمملكة المتحدة،عن تعاقدها مع SAP، الشركة الأولى عالمياً في برمجيات تطبيقات المؤسسات، لتطوير عملياتها في إدارة المواردالبشرية من خلال تطبيق نظام SAP...
شاهد المقال التالي من صحافة الكويت عن فلاورد تطور عملياتها في إدارة الموارد البشرية بالتعاقد مع SAP، أعلنت شركة فلاورد، الوجهة الأولى في مجال توصيل الورود والهدايا أونلاين في منطقة الشرق الأوسط والمملكة المتحدة، عن تعاقدها مع SAP، الشركة الأولى .،بحسب ما نشر جريدة الراي الكويتية، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات «فلاورد» تطور عملياتها في إدارة الموارد البشرية بالتعاقد مع SAP، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. «فلاورد» تطور عملياتها في إدارة الموارد البشرية... أعلنت شركة فلاورد، الوجهة الأولى في مجال توصيل الورود والهدايا أونلاين في منطقة الشرق الأوسط والمملكة المتحدة، عن تعاقدها مع SAP، الشركة الأولى عالمياً في برمجيات تطبيقات المؤسسات،...
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن فلاورد تطور عملياتها في إدارة الموارد البشرية بالتعاقد مع SAP، أعلنت شركة فلاورد، الوجهة الأولى في مجال توصيل الورود والهدايا أونلاين في منطقة الشرق الأوسط والمملكة المتحدة، عن تعاقدها مع SAP، الشركة الأولى .،بحسب ما نشر صحيفة اليوم، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات فلاورد تطور عملياتها في إدارة الموارد البشرية بالتعاقد مع SAP، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. فلاورد تطور عملياتها في إدارة الموارد البشرية... أعلنت شركة فلاورد، الوجهة الأولى في مجال توصيل الورود والهدايا أونلاين في منطقة الشرق الأوسط والمملكة المتحدة، عن تعاقدها مع SAP، الشركة الأولى عالمياً في برمجيات تطبيقات المؤسسات، لتطوير عملياتها في إدارة الموارد البشرية من خلال تطبيق نظام SAP SuccessFactors...
وزير الصحة يشهد انطلاق المسابقة العالمية للقرآن الكريم في نسختها الـ32