2025-06-20@13:37:43 GMT
إجمالي نتائج البحث: 480
«الموارد البشریة من»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
أعلن وزير الصحة والحماية الاجتماعية، خالد آيت الطالب، اليوم الاثنين، بمجلس النواب، أن النصوص التطبيقية لقانون الوظيفة الصحية سيتم إصدارها قريبا، مما سيمكن من استقطاب الكفاءات والأطر الطبية من الخارج، وتعزيز الموارد البشرية في المجال الصحي. وأفاد آيت الطالب، في معرض جوابه على سؤال شفهي حول "تنامي ظاهرة هجرة الأطر الطبية إلى الخارج" تقدم به الفريق الاستقلالي للوحدة والتعادلية، بأن نقص الموارد البشرية في القطاع الصحي يشكل معضلة عالمية، "ما يجعل عددا من الدول تتنافس على استقطاب الكفاءات الطبية". وأبرز المسؤول الحكومي أن القانون رقم 33.21 القاضي بتغيير وتتميم القانون رقم 131.13 المتعلق بمزاولة مهنة الطب، تضمن مقتضيات جديدة تهدف إلى استقطاب أكثر للأطباء الأجانب وكذا الأطباء المغاربة المزاولين للمهنة بالخارج، مشيرا إلى أن عدد العاملين من الأطباء...
العُمانية-أثير احتفل معهد أنفيتيك للتدريب – التابع لشركة أبراج لخدمات الطاقة – بتمويل من وزارة العمل بتخريج 45 خريجا من منتسبي البرنامج المهني في مجال الكهرباء والميكانيكا بقطاعي النفط والغاز الذي استمر عامًا وكان مقرونا بالتشغيل. رعى حفل التخرج سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية الذي أشار إلى أن الخريجين أثبتوا قدرتهم على الانخراط في سوق العمل وتقديم الأداء والواجبات المنوطة بهم، مضيفا أن مثل هذه البرامج التدريبية المهنية تمكن الموارد البشرية الوطنية للاستثمار فيها من خلال إيجاد وظائف نوعية، حيث أثبتت الكوادر الوطنية الكفاءة العالية كافة القطاعات وبالأخص في قطاع النفط والغاز. من جانبه أكد المهندس سيف بن سعيد الحمحمي، الرئيس التنفيذي للشركة أبراج لخدمات الطاقة أن الشركة ملتزمة...
أعلنت وزارة العدل، ممثلة في مركز التدريب العدلي، اعتماد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تصنيف درجة الدبلوم العالي بعد درجة البكالوريوس في الدراسات القضائية من المركز، ومنح الحاصل عليه درجتين إضافيتين ممن يشغل المرتبة العاشرة فما دون ضمن سلم رواتب الموظفين، وإضافته في التصنيف السعودي الموحد للمهن. وكان وزير العدل، الدكتور وليد بن محمد الصمعاني، قد وجه بإطلاق الدبلوم العالي في الدراسات القضائية لتأهيل الملازمين القضائيين.أخبار متعلقة محافظ الحكومة الرقمية: تقليل المراجعين في "الموارد البشرية" بنسبة 74%وزير الموارد البشرية: الرؤية المستقبلية تستشرف متطلبات سوق العملجمعية سيهات للخدمات الاجتماعية تبحث استكمال اتفاقية "إسناد" مع وزارة الموارد البشريةويقدم الدبلوم العالي تدريباً متخصصاً في العلوم القضائية والقانونية، ويجمع بين الجوانب النظرية والجوانب التطبيقية العملية؛ وذلك وفق أحدث التطورات في التشريعات السارية في المملكة، وبالاستفادة...
أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية على أهمية منع ومكافحة الفساد بكافة صوره واتخاذ الإجراءات والتدابير اللازمة للوقاية منه ضمانًا لحسن أداء الوظيفة العامة وحفاظًا على المال العام وغيره من الأموال المملوكة من خلال الحملات التفتيشية كذلك المخالفات المالية والإدارية والفنية التي تصدر من العاملين أثناء مباشرتهم لواجباتهم الوظيفية للتصدي لكافة أشكال الفساد....مؤكدًا على ضرورة إقامة برامج ودورات تدريبية لتحسين أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.وتنفيذًا لتوجيهات المحافظ أشار الأستاذ ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية إلى قيام المركز بتنفيذ برنامج تدريبي بعنوان" الحوكمة كآلية للحد من الفساد في المؤسسات الحكومية " وذلك بالتعاون المشترك بين المحافظة وهيئة الرقابة الإدارية وبمشاركة 100 من العاملين بوحدات الحوكمة والمراجعة الداخلية بالمراكز والمدن والأحياء على مدار يومين في الفتره...
أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، أهمية منع ومكافحة الفساد بجميع صوره واتخاذ الإجراءات والتدابير اللازمة للوقاية منه ضماناً لحسن أداء الوظيفة العامة وحفاظاً على المال العام وغيره من الأموال المملوكة من خلال الحملات التفتيشية كذلك المخالفات المالية والإدارية والفنية التي تصدر من العاملين أثناء مباشرتهم لواجباتهم الوظيفية للتصدي لكل أشكال الفساد.وأشار إلى ضرورة إقامة برامج ودورات تدريبية لتحسين أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.ومن جانبه أشار ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية إلى قيام المركز بتنفيذ برنامج تدريبي بعنوان" الحوكمة كآلية للحد من الفساد في المؤسسات الحكومية " وذلك بالتعاون المشترك بين المحافظة وهيئة الرقابة الإدارية وبمشاركة 100 من العاملين بوحدات الحوكمة والمراجعة الداخلية بالمراكز والمدن والأحياء على مدار يومين في الفتره من 18- 19...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أنها ستبدأ بتطبيق المساهمات المالية على الشركات غير الملتزمة بتحقيق مستهدفات التوطين السنوية اعتبارا من الأول من يناير 2024، وذلك تنفيذا لسياسات وقرارات التوطين.داعية شركات القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 موظفا فأكثر إلى الإسراع في تحقيق مستهدفات التوطين المطلوبة منها للعام 2023 والمتمثلة بتحقيق معدلات التوطين بنسبة نمو 2% في وظائفها المهارية وذلك قبل نهاية ديسمبر الجاري. وأوضحت الوزارة في بيان صحافي أنه “بإمكان الشركات التي لم تحقق التزاماتها بعد، الاستفادة من منصة “نافس”، التي تزخر بالمواطنين الباحثين عن عمل من أصحاب الكفاءات النوعية في مختلف المجالات، والمؤهلين لشغل الوظائف المطلوبة”. وحذرت الوزارة الشركات من مغبة اللجوء إلى محاولات التحايل على مستهدفات التوطين، أو توظيف المواطنين بشكل صوري، مشددة على أنه سيتم التعامل بحزم...
دبي -الوطن تبدأ وزارة الموارد البشرية والتوطين اعتباراً من 1 يناير 2024 بالفصل النهائي في المنازعات الواردة إليها والمتعلقة بطرفي علاقة العمل بمنشآت القطاع الخاص والعمالة المساعدة ومكاتب استقدامها وذلك في حال كانت قيمة المطالبة موضع النزاع 50 ألف درهم فأقل، بقرارات نهائية تنفيذية، أو متى كانت المنازعة بشأن عدم الالتزام بقرار التسوية الودية السابق صدوره من الوزارة وبغض النظر عن قيمة المطالبة.تأتي هذه التعديلات تنفيذاً للمرسوم ﺑﻘﺎﻧﻮن اﺗﺤﺎدي رﻗﻢ 20 ﻟﺴﻨﺔ 2023 ﺑﺘﻌﺪﻳﻞ بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، وكذلك المرسوم بقانون اتحادي رقم 21 لسنة 2023 بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم 9 لسنة 2022 بشأن عمال الخدمة المساعدة.وأجازت التعديلات الجديدة في القانونين لأي من طرفي النزاع إقامة دعوى أمام...
المناطق_الرياضعقد معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين ، أول أمس ، عدداً من اللقاءات الثنائية رفيعة المستوى على هامش المؤتمر الدولي لسوق العمل، وذلك في مركز الملك عبدالعزيز للمؤتمرات بمدينة الرياض. والتقى الدكتور أبوثنين بكل من معالي وزير العمل والحد من الفقر بجمهورية أوزبكستان بهزود موساييف، ومعالي وزير التوظيف والعمل والأمن الاجتماعي بجمهورية سيراليون محمد رحمان سواري، ومعالي وزير العمل والشؤون الاجتماعية بجمهورية أرمينيا ناريك مكرتشيان، ومعالي وزير العمل بجمهورية ليبيا علي العابد الرضا، ومعالي وزير العمل بدولة فلسطين الدكتور نصري خليل أبو جيش، ومعالي النائب الأول لوزير العمل والحماية الاجتماعية للسكان بجمهورية كازاخستان إكمادي سار باسوف، ومعالي نائب وزير التوظيف والعمل بجمهورية جنوب افريقيا بويتوميلو مولوي، كما التقى بالمدير الإقليمي لمنظمة الهجرة...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية عن تنفيذ 58 برنامجاً تدريبياً ضمن برنامج «كفاءات» وذلك بالتعاون مع 12 جهة في الدولة. واستفاد من برنامج «كفاءات» أكثر من 1600 مواطن ومواطنة خضعوا لبرامج تدريبية تخصصية ضمن القطاعات الاستراتيجية. وقال أحمد آل ناصر، وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لتنمية الموارد البشرية الوطنية: «تعمل الوزارة بشكل وثيق مع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية لتعزيز جهود برنامج نافس في توفير الفرص التدريبية التخصصية للمواطنين الباحثين عن عمل والعاملين في القطاع الخاص».
زنقة 20 | الرباط في الوقت الذي اعتبر محمد أضرضور، مدير مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر بوزارة التربية الوطنية ، أن الجلوس مع التنسيقيات التعليمية إلى طاولة الحوار “ضرب من العبث”، عقد الوزير شكيب بنموسى اليوم الخميس ، اجتماعا مع هذه التنسيقيات بحضور نقابات تعليمية. و يشهد الإجتماع الذي يعقد حالياً ، حضور نقابة الجامعة الوطنية للتعليم التوجه الديمقراطي FNE رفقة 23 من ممثلي التنسيقيات التعليمية (5 من ممثلي نقابة FNE و 5 من ممثلي تنسيقية الثانوي التأهيلي، و5 ممثلي التنسيقية الموحدة و 9 ممثلي التنسيقية الوطنية). في الجانب الآخر ، يحضر وزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة شكيب بنموسى، والوزير المنتدب المكلف بالميزانية فوزي لقجع، و يونس السكوري وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والشغل والكفاءات. وزير التربية الوطنية والتعليم...
أنجزت أمانة منطقة القصيم، ممثلة بالإدارة العامة للموارد البشرية، المتطلبات الكاملة للمرحلة الأولى من مشروع التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة عام 2023م بوزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان.جاء ذلك خلال إقامة اللقاء الثاني للموارد البشرية 2023م، على مستوى أمانات المناطق بوزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، وذلك في مقر الوزارة بالرياض، بحضور ممثلين من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ومدراء العموم بوزارة الشؤون البلدية والفرق التنفيذية، وفرق تخطيط الموارد البشرية بالأمانات، وممثلين القطاعات بديوان الوزارة. وجرى خلال اللقاء استعراض منجزات مشروع التخطيط الإستراتيجي للقوى العمالة على مستوى منظومة القطاع البلدي والإسكان، وتبادل الخبرات وتذليل التحديات التي تواجه مسار الموارد البشرية وتحديد المشاريع والمبادرات لعام 2024م. وفي نهاية اللقاء كرمت أمانة منطقة القصيم مع باقي الأمانات المنجزة، وديوان الوزارة على جهودهم خلال الانتهاء من متطلبات مشروع...
أكد وكيل وزارة الموارد البشرية للشؤون العمالية المهندس “أحمد الشرقي”، أن معدل مشاركة السعوديات في سوق العمل ارتفع ليصل إلى 35%.وأضاف في تصريحات لـ “الإخبارية”، أن هناك أكثر من 2.3 مليون سعودي يعملون في القطاع الخاص في المملكة. وأوضح أن الرؤية السعودية 2030 تسعى لإحلال السعوديين محل الأجانب في الوظائف والهيئات المختلفة العامة والخاصة.أخبار قد تهمك “الموارد البشرية” تمنح سلمان البدران جائزة أفضل رئيس تنفيذي للمنشآت الكبيرة 14 ديسمبر 2023 - 11:43 صباحًا وزير “الموارد البشرية” يهنيء جمعية المودة بمناسبة حصولها على المركز الأول في جائزة الملك “خالد” لتميز المنظمات غير الربحية للمرة الثالثة 3 ديسمبر 2023 - 12:57 مساءًفيديو | وكيل وزارة الموارد البشرية للشؤون العمالية م. أحمد الشرقي: ارتفاع معدل مشاركة السعوديات في سوق العمل بنسبة 35% وأكثر...
حصلت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك «زاتكا» على جائزة (CIPD Middle East) عن فئة People Team of the Year والتي تُعد من الجوائز المرموقة التي يقدمها المعهد البريطاني العالمي لتنمية الموارد البشرية، وتَنافس عليها هذا العام أكثر من 130 من الجهات المحلية والخليجية والعربية ومنظمات عالمية. وحصلت الهيئة على الجائزة، خلال حفل توزيع الجوائز السنوية للمعهد والذي أقيم في دبي، نظير جهودها في تعزيز بيئة العمل وتحسين تجربة الموظف ورفع الارتباط الوظيفي. وأشار المعهد إلى أن هذا العام شهد عددًا قياسيًا من التقديمات ذات الجودة الرائعة للفوز بالجوائز المرموقة من المعهد العريق، الذي يعمل منذ أكثر من 100 عام على تعزيز أجواء العمل وتجارب العاملين، ويضم حاليًا أكثر من 160 ألف عضو على مستوى العالم. وتُضاف هذه الجائزة إلى قائمة...
أكد مدير الموارد البشرية في معهد الإدارة العامة “عبد الرحمن الشعيل”، أن سوق العمل السعودي يعيش حالة من الاستقرار بفضل البرامج التي تقوم بها الحكومة في شتى المجالات.وأضاف في تصريحات لـ “الإخبارية”، أن هناك سعيا من قبل الجهات المعنية بأن تصبح المملكة مركزا جاذبا للكفاءات الدولية والإقليمية. وأوضح أن المملكة تسعى لتطوير سوق العمل السعودي، وإحلال كافة التقنيات المتقدمة المستخدمة في سوق العمل، لا سيما الذكاء الاصطناعي والتقنيات المستحدثة.أخبار قد تهمك “الموارد البشرية”: هذه التخصصات غير مطلوبة حاليا في سوق العمل (فيديو) 9 أكتوبر 2021 - 3:55 مساءًفيديو | مدير الموارد البشرية في معهد الإدارة العامة عبد الرحمن الشعيل: سوق العمل السعودي يعيش حالة من الاستقرار وهناك سعيا بأن تصبح المملكة مركزا جاذبا للكفاءات الدولية #برنامج_اليوم pic.twitter.com/oujEOKJ3Ex— برنامج اليوم (@Studioekhbariy)...
فاطمة المالكي أعلنت شركة ينبع أرامكو سيونبك للتكرير “ياسرف”، عن توفيرها عدد من الوظائف الإدارية والتقنية والهندسية، وبعضها لحديثي التخرج. الوظائف: 1- مُحلل الأمن السيبراني. 2- ممثل خدمات الموارد البشرية (لا تشترط خبرة). 3- مُمثل خدمات الدعم (لا تشترط خبرة). 4- مهندس الحماية من الحرائق (لا تشترط خبرة). 5- ميكانيكي أول (لا تشترط خبرة). 6- رئيس قسم سياسات وتخطيط الموارد البشرية. التخصصات المطلوبة: – إدارة الأعمال. – الموارد البشرية. – علوم الحاسب. – هندسة الحاسب. – الأمن السيبراني. – أو ما يعادلها. والتقديم متاح بدءً من اليوم الثلاثاء، من خلال الرابط التالي:هنا
نظم معهد التخطيط القومي برنامجاً تدريبياً مكثفا حول "إدارة الموارد البشرية والعلاقات الصناعية"، بالتعاون مع مؤسسة التعاون الفني والتنمية المستدامة اليابانية AOTS، واتحاد الصناعات المصرية، لعدد 65 متدرباً من المؤسسات الصناعية، وذلك على مدار يومي 6 و7 ديسمبر 2023. ويشارك في البرنامج التدريبي نجلاء حرب مدير مركز العلاقات الاقتصادية الدولية، وخالد عبد العظيم المدير التنفيذي لاتحاد الصناعات المصرية، وميتسوهيد شيراكي، ممثل مؤسسة التعاون الفني والتنمية المستدامة أستاذ فخري بجامعة واسيدا، ود. كورياما أكيرا المدير التنفيذي للمؤسسة، ومايدا يوكو مديرة إدارة الشراكات الاقتصادية بالمؤسسة. وأوضحت نجلاء حرب أن انعقاد البرنامج التدريبي يأتي في إطار حرص معهد التخطيط القومي على تفعيل الشراكات الوطنية والإقليمية والدولية، مشيرة إلى أن المعهد يولي اهتماماً كبيراً بالقطاع الصناعي باعتباره أحد القطاعات الاقتصادية الهامة التي تسهم في الناتج...
دبي - وام استضافت دولة الإمارات العربية المتحدة الدورة الثانية من البرامج التدريبية المشتركة لدول مجلس التعاون الخليجي، والتي تم الاتفاق عليها خلال الاجتماع الثامن عشر لوزراء ورؤساء أجهزة الخدمة المدنية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية. وعقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية سلسلة برامج تدريبية تخصصية استمرت ليومين في دبي، بالتعاون مع شركة وورلد آت وورك العالمية،بمشاركة 25 ممثلاً عن أجهزة الخدمة المدنية والموارد البشرية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، وعدد من إدارات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية. وتركزت برامج تعزيز كفاءة الموارد البشرية حول موضوعات إدارة المكافآت الشاملة، وتمكين الموارد البشرية بالجوانب المالية، وتم بموجبها منح المشاركين شهادات عالمية معتمدة من شركة وورلد آت وورك. وفي كلمتها أمام المشاركين أكدت ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة...
استضافت دولة الإمارات الدورة الثانية من البرامج التدريبية المشتركة لدول مجلس التعاون الخليجي، والتي تم الاتفاق عليها خلال الاجتماع الثامن عشر لوزراء ورؤساء أجهزة الخدمة المدنية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية. وعقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية سلسلة برامج تدريبية تخصصية استمرت ليومين في دبي، بالتعاون مع شركة وورلد آت وورك العالمية،بمشاركة 25 ممثلاً عن أجهزة الخدمة المدنية والموارد البشرية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، وعدد من إدارات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية.وتركزت برامج تعزيز كفاءة الموارد البشرية حول موضوعات إدارة المكافآت الشاملة، وتمكين الموارد البشرية بالجوانب المالية، وتم بموجبها منح المشاركين شهادات عالمية معتمدة من شركة وورلد آت وورك.وفي كلمتها أمام المشاركين أكدت مدير عام الهيئة بالإنابة ليلى عبيد السويدي أن دولة الإمارات أولت...
وضعت مديرية الموارد البشرية بالديوان الوطني للمطبوعات المدرسية، نظاما مغايرا ومخالفا للأنظمة المتعارف عليها والمعترف بها قانونا، بعد تخصيص ستة وثلاثين نوعا من العلاوات والتعويضات دون مراعاة أو الاستناد على عامل الجودة “لي يخدم مليح يخلص مليح”. وأكد قضاة مجلس المحاسبة، على أن الإجراءات والتدابير المتخذة في مجال الموارد البشرية، لا تتماشى مع مساعي وأهداف الفعالية والكفاءة، كونها ساهمت في الزيادة التدريجية لتكلفة الكتاب المدرسي، وعلى الرغم من انخفاض عدد مستخدمي الديوان من 1833 مستخدما عام 2014 إلى 1589 سنة 2019، إلا أن تحليل مجلس المحاسبة في السنة المالية 2019، كشف عن فائض في عدد المستخدمين، داخل الهياكل المختلفة للديوان، لاسيما في أنشطة الدعم والمساعدة والتوزيع، بأكثر من 670 مستخدم، حيث يقدر الأثر المالي لهذه العمالة الزائدة بأكثر من 783...
دبي - وام تمكنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بالتعاون مع المجلس التنفيذي ومؤسسة دبي للبيانات والإحصاء ودبي الرقمية من إعداد وتطوير مؤشرات لقياس إنتاجية العمل في ست دوائر حكومية خلال المرحلة الأولى للقياس، والتوسع لاحقاً ليشمل عشر دوائر حكومية أخرى في المرحلتين الثانية والثالثة بهدف تطبيق هذا النظام على جميع الدوائر والهيئات الحكومية وفق خطة مدروسة ومعتمدة، لتحقيق مؤشر كفاءة شامل لموظفي القطاع الحكومي، يمكن مقارنته على المستوى الدولي بعد تنفيذه في جميع الدوائر بحلول عامي 2024 و2025. وتهدف الدائرة من من هذه الجهود إلى زيادة الكفاءة والفعالية للموارد البشرية الحكومية، مع التركيز على تحسين جودة الخدمات الحكومية ورفع مستواها بما يتماشى مع تطلعات ورفاهية المجتمع. وأكد عبد الله بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي،...
تمكنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بالتعاون مع المجلس التنفيذي ومؤسسة دبي للبيانات والإحصاء ودبي الرقمية من إعداد وتطوير مؤشرات لقياس إنتاجية العمل في ست دوائر حكومية خلال المرحلة الأولى للقياس، والتوسع لاحقاً ليشمل عشر دوائر حكومية أخرى في المرحلتين الثانية والثالثة بهدف تطبيق هذا النظام على جميع الدوائر والهيئات الحكومية وفق خطة مدروسة ومعتمدة، لتحقيق مؤشر كفاءة شامل لموظفي القطاع الحكومي، يمكن مقارنته على المستوى الدولي بعد تنفيذه في جميع الدوائر بحلول عامي 2024 و2025.وتهدف الدائرة من من هذه الجهود إلى زيادة الكفاءة والفعالية للموارد البشرية الحكومية، مع التركيز على تحسين جودة الخدمات الحكومية ورفع مستواها بما يتماشى مع تطلعات ورفاهية المجتمع.وأكد عبد الله بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، على أهمية تطوير نظام متكامل...
تمكنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، بالتعاون مع المجلس التنفيذي ومؤسسة دبي للبيانات والإحصاء ودبي الرقمية، من إعداد وتطوير مؤشرات لقياس إنتاجية العمل في ست دوائر حكومية خلال المرحلة الأولى للقياس، والتوسع لاحقاً ليشمل عشر دوائر حكومية أخرى في المرحلتين الثانية والثالثة، بهدف تطبيق هذا النظام على جميع الدوائر والهيئات الحكومية وفق خطة مدروسة ومعتمدة، لتحقيق مؤشر كفاءة شامل لموظفي القطاع الحكومي، يمكن مقارنته على المستوى الدولي بعد تنفيذه في جميع الدوائر بحلول عامي 2024 و2025. وتهدف الدائرة من هذه الجهود إلى زيادة الكفاءة والفعالية للموارد البشرية الحكومية، مع التركيز على تحسين جودة الخدمات الحكومية ورفع مستواها، بما يتماشى مع تطلعات ورفاهية المجتمع. أخبار ذات صلة العائلات.. أجمل صورة في «المنطقة الخضراء» «أقلام» فاطمة المرزوقي «قابلة للزراعة» وأكد...
المناطق_واسيُسهم الدعم الحكومي لبرامج “الدعم والإعانات الاجتماعية” في ميزانية العام المالي 2023م في تعزيز منظومة الدعم والرعاية الاجتماعية للمواطنين، وتوفير مستوى معيشي كريم للمواطنين كافة، وتزامنًا مع اليوم العالمي لذوي الإعاقة, تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تحقيق أهدافها الإستراتيجية المستمدة من رؤية المملكة 2030 في تمكين وتقديم جميع الخدمات والدعم الممكنة للأشخاص ذوي الإعاقة، وقد أولت اهتمامًا بالغًا بهذه الفئة الغالية، وأطلقت العديد من المبادرات، وخطت خطوات مميزة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة بما يكفل لهم الحياة كريمة. أخبار قد تهمك متحدث وزارة “الموارد البشرية”: سوق العمل يبحث عن المهارات التي يجيدها الشخص بغض النظر عن الشهادات التي يحملها 5 نوفمبر 2023 - 1:30 مساءً “وزارة الموارد البشرية” تطلق الملتقى الأول للمهارات والتدريب بالحدود الشمالية الثلاثاء القادم 28 أكتوبر...
تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يوم غدٍ الجمعة (1 ديسمبر 2023) تطبيق المرحلة الأولى من قرار اعتماد خدمة توثيق عقود مبادرة توطين التشغيل والصيانة في الجهات العامة كخدمة إلكترونية، ضمن الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الوزارة من خلال منصة “قوى”، حيث تشمل هذه المرحلة تطبيق القرار على المنشآت العملاقة. فيما ستشمل المرحلة الثانية من القرار، المنشآت الكبيرة ابتداءً من 1 يونيو 2024، وستنطلق المرحلة الثالثة في 1 ديسمبر 2024 وتشمل جميع أحجام المنشآت الأخرى. ويهدف القرار، إلى متابعة توطين عقود التشغيل والصيانة في الجهات العامة، ومدى التزام المنشآت بنسب التوطين المستهدفة في تلك العقود، وكذلك دعم جهود الوزارة الهادفة إلى زيادة فرص مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل. وسيطبق على المنشآت المتعاقدة مع الجهات الحكومية والشركات التي تسهم الدولة فيها...
إعلان هام من الموارد البشرية السعودية عن أسوأ خبر لعاملين بهذه المهن من بداية 2024 شمسان بوست / متابعات: في إطار خطواتها الرامية لتوفير فرص عمل للمواطنين السعوديين والحد من البطالة في أوساط الشباب، أعلنت وزارة الموارد البشرية في السعودية بتوطين عدد من المهن الجديدة في عام 2023 صدمة قوية للعديد من المغتربين في البلاد،. وتشمل هذه المهن العديد من الوظائف التي يعمل فيها الكثير من الوافدين من الجنسية المصرية والجنسية اليمنية. وفقًا لتقرير صحيفة عكاظ السعودية، سنتعرف في هذا المقال على أسماء هذه المهن التي سيتم توطينها على مراحل 1. مهن إدارة المشاريع: تشمل هذه المهن مدير إدارة المشاريع وأخصائي إدارة المشاريع. سيتم تنفيذ قرار التوطين على مرحلتين، حيث سيتم توطين 35٪ من إجمالي عدد...
أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، عن تنظيم وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعية للمؤتمر الدولي لسوق العمل (GLMC)، وذلك خلال الفترة من 13- 14 ديسمبر.وقال الراجحي في بيان له، إن المؤتمر المقرر إقامته في مدينة الرياض، سيشارك فيه نخبة من الخبراء الدوليين والمتخصصين، وعدد من الوزراء والمسئولين الحكوميين من مختلِف دول العالم،ورؤساء المنظمات الدولية والمهنية.وأوضح أن هذا المؤتمر يأتي تجسيدًا لاهتمام القيادة الرشيدة بتطوير سوق العمل السعودي، وتعزيز مستوى جاذبيته، وتنافسيته عالميًا، من خلال توفير المؤتمر لمنصة فريدة، لتبادل المعرفة، وعرض الخبرات والممارسات المبتكرة لنخبة من المتخصصين في هذا المجال، مشيرا إلى أن المملكة ترغب في أن يكون سوق العمل السعودي؛ نموذجًا يُحتذى على المستوى الدولي في تطبيق أفضل الممارسات العالمية.وأضاف أن المؤتمر هو الأول...
دبي – الوطنأبلغت وزارة الموارد البشرية والتوطين عبر منظومتها الرقمية أكثر من 12 ألف شركة خاصة يعمل لديها 20 – 49 عاملاً ببدء سريان قرار مجلس الوزراء (33/5و) بتوسيع الشركات المشمولة بمستهدفات بالتوطين في يناير المقبل، وذلك من خلال تعيين مواطن واحد على الأقل في 2024، ومواطن آخر خلال العام 2025.ومن المنتظر أن يخلق هذا القرار ما يقارب 12 ألف فرصة وظيفيةسنوياً خلال عامي 2024 و2025 للمواطنين في مختلف القطاعات الاقتصادية الحيوية، دعماً لملف التوطين واستكمالاً للنجاح الذي حققه هذا الملف الحيوي الذي يحظى بأولوية لدى حكومة دولة الإمارات.ويأتي هذا القرار بالتوازي مع مواصلة تطبيق مستهدفات التوطين لدى الشركات التي يعمل لديها 50 موظفا فأكثر وذلك بتحقيق نسبة نمو 2% سنوياً في الوظائف المهارية.وأكدت سعادة عائشة بالحرفية، وكيل الوزارة لشؤون...
أبلغت وزارة الموارد البشرية والتوطين عبر منظومتها الرقمية أكثر من 12 ألف شركة خاصة يعمل لديها 20 - 49 عاملاً ببدء سريان قرار مجلس الوزراء (33/5) بتوسيع الشركات المشمولة بمستهدفات بالتوطين في يناير المقبل، وذلك من خلال تعيين مواطن واحد على الأقل في 2024، ومواطن آخر خلال العام 2025. ومن المنتظر أن يخلق هذا القرار ما يقارب 12 ألف فرصة وظيفية سنوياً خلال عامي 2024 و2025 للمواطنين في مختلف القطاعات الاقتصادية الحيوية، دعماً لملف التوطين واستكمالاً للنجاح الذي حققه هذا الملف الحيوي الذي يحظى بأولوية لدى حكومة دولة الإمارات. ويأتي هذا القرار بالتوازي مع مواصلة تطبيق مستهدفات التوطين لدى الشركات التي يعمل لديها 50 موظفا فأكثر وذلك بتحقيق نسبة نمو 2% سنوياً في الوظائف المهارية. وأكدت سعادة عائشة بالحرفية، وكيل...
أبلغت وزارة الموارد البشرية والتوطين عبر منظومتها الرقمية أكثر من 12 ألف شركة خاصة يعمل لديها 20 – 49 عاملاً ببدء سريان قرار مجلس الوزراء (33/5و) بتوسيع الشركات المشمولة بمستهدفات بالتوطين في يناير المقبل، وذلك من خلال تعيين مواطن واحد على الأقل في 2024، ومواطن آخر خلال العام 2025. ومن المنتظر أن يخلق هذا القرار ما يقارب 12 ألف فرصة وظيفية سنوياً خلال عامي 2024 و2025 للمواطنين في مختلف القطاعات الاقتصادية الحيوية، دعماً لملف التوطين واستكمالاً للنجاح الذي حققه هذا الملف الحيوي الذي يحظى بأولوية لدى حكومة دولة الإمارات. ويأتي هذا القرار بالتوازي مع مواصلة تطبيق مستهدفات التوطين لدى الشركات التي يعمل لديها 50 موظفا فأكثر وذلك بتحقيق نسبة نمو 2% سنوياً في الوظائف المهارية. وأكدت سعادة عائشة بالحرفية، وكيل...
دبي – الخليج أبلغت وزارة الموارد البشرية والتوطين عبر منظومتها الرقمية أكثر من 12 ألف شركة خاصة يعمل لديها 20 – 49 عاملاً ببدء سريان قرار مجلس الوزراء (33/5و) بتوسيع الشركات المشمولة بمستهدفات بالتوطين في يناير المقبل، وذلك من خلال تعيين مواطن واحد على الأقل في 2024، ومواطن آخر خلال العام 2025. ومن المنتظر أن يخلق هذا القرار ما يقارب 12 ألف فرصة وظيفية سنوياً خلال عامي 2024 و2025 للمواطنين في مختلف القطاعات الاقتصادية الحيوية، دعماً لملف التوطين واستكمالاً للنجاح الذي حققه هذا الملف الحيوي الذي يحظى بأولوية لدى حكومة دولة الإمارات. ويأتي هذا القرار بالتوازي مع مواصلة تطبيق مستهدفات التوطين لدى الشركات التي يعمل لديها 50 موظفا فأكثر وذلك بتحقيق نسبة نمو 2% سنوياً في الوظائف المهارية. وأكدت سعادة...
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عدم وجود إعفاء من الرسوم او منح دراسية مقدمة من قبل الضمان الاجتماعي.وأضافت الوزارة، عبر حسابها بمنصة (إكس)، أن المستفيد بإمكانه اصدار «مشهد الضمان» وتوجيهه للجهة المعنية ، حيث يحتوي المشهد على بيانات المستفيد وتابعيه.جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين» قال فيه أحد المستفيدين: هل يعفي الضمان من الرسوم الدراسية.أهلاً بك ، بسام لا يوجد إعفاء من الرسوم او منح دراسية مقدمة من قبل الضمان الاجتماعي ، بإمكانك اصدار مشهد الضمان وتوجيهه للجهة المعنية ، حيث يحتوي المشهد على بيانات المستفيد وتابعينه،، شاكرين لك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) November 29, 2023
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأربعاء، الإجراء المطلوب حال رفض شركة إزالة اسم الموظف المستقيل من التأمينات.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن المتضرر يمكنه في تلك الحالة تقديم دعوى من خلال خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية عبر الرابط (اضغط هنا)جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة من موظف استقال من عمله من إحدى الشركات بينما رفضت إزالة اسمه من التأمينات وماطلت حينما طالبها بذلك. أهلاً بك ،يمكنك تقديم دعوى من خلال خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية عبر الرابط التالي: https://t.co/zJtTnJFV9w شاكرين لك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) November 29, 2023
أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان أن العطلة الرسمية للجهات الحكومية في إمارة عجمان بمناسبة عيد الاتحاد الـ52 للدولة، ستبدأ من السبت 2 ديسمبر وحتى الإثنين 4 ديسمبر 2023، على أن يستأنف العمل يوم الثلاثاء الموافق 5 ديسمبر.وأوضحت الدائرة، في التعميم الذي أصدرته للجهات الحكومية بالإمارة، أن العمل يوم الجمعة الموافق 1 ديسمبر سيكون بنظام العمل عن بُعد، على أن تستثنى من ذلك الوظائف التي تتطلب التواجد في مقر العمل وفق ما تحدده السلطة المختصة في الجهة الحكومية.وام
أخبارنا المغربية- عبد المومن حاج علي تأكد خبر إعفاء وزارة التربية الوطنية لمحمد بنزرهوني، مدير الموارد البشرية، بناء على طلب تقدم به الأخير للوزير شكيب بنموسى الذي وافق عليه. وكان بنزرهوني طرفا أساسيا في مختلف جولات الحوار الاجتماعي للوزارة مع النقابات الأربع، حيث واظب على حضور جميع اللقاءات طوال السنوات الماضية. وخلف خبر إعفاء المسؤول الأول على الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية، ردود أفعال عديدة، حيث اعتبر البعض أن إعفاء الوزارة لبنزرهوني في هذا التوقيت الذي يشهد فيه القطاع إحتقانا كبيرا، هو رغبة منها في تعليق فشلها التدبيري على شخص آخر غير بنموسى الذي يظل المسؤول الأول والأخير عن تفاقم وضع المدرسة العمومية. ويرى آخرون بأن هذا الإعفاء رغم أنه جاء متأخرا إلا أنه خطوة صحيحة في الطريق إلى تجاوز...
دمشق-سانابمشاركة أكثر من 43 شركة ومنظمة بصورة واقعية وافتراضية من مختلف القطاعات، أطلقت مؤسسة إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل وشركة سيريتل ملتقى بوابة العمل 2023، في فندق شيراتون دمشق.الملتقى الذي يستمر على مدى يومين يهدف إلى تأمين أكثر من 1500 فرصة عمل متنوعة، ضمن شركات الاتصالات والصناعات الغذائية والدوائية والمنظمات الدولية والبنوك والشركات الهندسية وغيرها.معاون وزير الشؤون الاجتماعية والعمل أنس الدبش بين في تصريح لسانا، أن الملتقى الذي شهد تطوراً عن العام الماضي، يجمع الشركات وأصحاب التخصص بهدف مساعدة الباحثين للدخول إلى سوق العمل بشكل حقيقي، مشيراً إلى استراتيجية الوزارة ضمن هذا المجال في تنظيم سوق العمل بشكل فاعل يخدم الباحثين عن فرصة عمل والشركات التي تبحث عن كوادر مؤهلة، بما يسهم في تأمين التدريب للشباب.رئيس...
وقّعت مؤسسة محمد بن سلمان "مسك"، مذكرة تعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية، لدعم تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية من الجنسين؛ للعمل في منشآت القطاع الخاص، إضافة إلى توحيد الجهود وإطلاق مبادرات مشتركة تستهدف تطوير المهارات المهنية للشباب السعودي. جاء ذلك خلال أعمال منتدى مسك العالمي الذي تنظمه مؤسسة محمد بن سلمان "مسك" تحت شعار "فّكر وأثّر" الذي اختتم أعماله أمس، في مطل البجيري بالمنطقة التاريخية للدرعية.أخبار متعلقة بمشاركات محلية ودولية.. انطلاق "منتدى مسك العالمي" بالدرعية اليوم"أمير الشرقية" يرعى توقيع مذكرات تفاهم لفرع وزارة الموارد البشرية بالشرقيةتقنيات الذكاء الاصطناعي تبهر زوار "سدايا" في منتدى مسك بالدرعيةوقع المذكرة نائب الرئيس التنفيذي لمؤسسة "مسك" المهندس عمر بن محمد نجار، ونائب المدير العام للأعمال بصندوق تنمية الموارد البشرية فراس بن عبدالعزيز أبا الخيل.حوكمة التعاونوتهدف المذكرة...
المناطق_واسوقّعت مؤسسة محمد بن سلمان “مسك”، مذكرة تعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية، لدعم تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية من الجنسين؛ للعمل في منشآت القطاع الخاص، إضافة إلى توحيد الجهود وإطلاق مبادرات مشتركة تستهدف تطوير المهارات المهنية للشباب السعودي. أخبار قد تهمك الرئيس التنفيذي لـ”مسك”: شعارنا اليوم هو “فكّر وأثّر” ورؤية 2030 هي أبلغ مثالاً للشعار 15 نوفمبر 2023 - 11:37 مساءً “منشآت” و “مدينة مسك” توقعان مذكرة تفاهم لدعم وتمكين رواد الأعمال 15 نوفمبر 2023 - 11:03 مساءًجاء ذلك خلال أعمال منتدى مسك العالمي الذي تنظمه مؤسسة محمد بن سلمان”مسك” تحت شعار “فّكر وأثّر” الذي اختتم أعماله أمس، في مطل البجيري بالمنطقة التاريخية للدرعية. وقع المذكرة نائب الرئيس التنفيذي لمؤسسة “مسك” المهندس عمر بن محمد نجار، ونائب المدير العام للأعمال بصندوق...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم السبت، موقف زوجة المواطن (غير السعودية) من الضمان.وأضافت الوزارة، عبر منصة «إكس»، إن زوجـة المواطن (غير السعودية) أو مطلقته أو أرملته، يمكن رفع طلب استثناء للتسجيل في الضمان.وأكملت، أن ذلك يتم عن طريق الاتصال بمراكز الاتصال، أو التوجـه لأقـرب مكتب ضمان اجتماعي لرفع طلب استثناء للتسجيل في الضمان الاجتماعي المطور.جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى وزارة الموارد البشرية، بشأن زوجة مواطن، سجلت منذ عام في الضمان بينما وردها الرد، بأنها جار التحقق من حالتها.أهلاً بك,يمكـن لزوجـة المواطن (الغير سعودية) أو مطلقته أو أرملته, رفع طلب استثناء عن طريق الاتصال بمراكز الاتصـال. أو التوجـه لأقـرب مكتب ضمـان اجتماعـي لرفع طلب استثناء للتسجيل في الضمان الاجتماعي المطور نتطلع لخدمتك— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) November 18,...
أوضح الرئيس التنفيذي لجمعية إدارة الموارد البشرية بالولايات المتحدة الأمريكية (SHRM) جوني تايلور أن الدراسات الحديثة في مجال الموارد البشرية أشارت إلى أن( 97%) من الموظفين يعتقدون أن التفهُّم والتعاطف مع الموظف من أهمِّ خصائص الثقافة التنظيمية الصحية، وأن (92%) من الباحثين عن الوظائف يبحثون عن المنظمات التي تُبدي تفهُّمًا وتعاطُفًا مع الموظفين، وأن (88 %) من الموظفين يعتقدون أن المديرين المتفهمين والمتعاطفين يُعَدُّون أفضلَ مشرفين؛ وأوضح أن مثل هذه المؤشرات تتطلبُ تحوُّلًا ملموسًا في ممارسات الموارد البشرية في المنظمات لتلبية هذه التطلعات. جاء ذلك في لقاء عقده السيد جوني تايلور بمعهد الإدارة العامة، حيث يزور المملكة حالياً. بعنوان: “إعادة النظر في طُرق إعداد قادة المستقبل”، وناقشَ أحدثَ الاتجاهاتِ والممارساتِ العالميةِ في تطوير الموارد البشرية وإعداد القيادات، وذكر خلال اللقاء...
أعلنت اللجنة الوطنية لرعاية السجناء والمفرج عنهم وأسرهم "تراحم" بمنطقة المدينة المنورة، عن تنظيم ورش عمل لتدريب وتأهيل 58 نزيلاً من السجناء المتوقّع الإفراج عنهم خلال 6 أشهر لسوق العمل، بالتعاون مع المديرية العامة للسجون بالمنطقة، وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف". وتتيح البرامج للنزلاء فرص وظيفية تناسب مهاراتهم فور الإفراج عنهم، وأسهم صندوق تنمية الموارد البشرية في توظيف 16 شخصاً من المفرج عنهم. ويأتي ذلك ضمن جهود اللجنة في دعم وتفعيل برامج تنمية القدرات والتنسيق مع الجهات المعنية لتسهيل الفرص الوظيفية للمستفيدين.
قال معالي الدكتور عبد الرحمن بن عبد المنان العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، إن الوزارة تستهدف إطلاق جيل جديد من الخدمات تكون الأبسط، والأسرع، والأكثر كفاءة، من أجل تسهيل حياة الناس من الأفراد وأصحاب الأعمال.وأكد معاليه أن ” الجهود الحالية في هذا الإطار غير منفصلة على جهود سابقة مهدت إلى ما نشهده اليوم من تبسيط الإجراءات الحكومية وسرعتها وكفاءتها، وهي جهود ستستمر بقوة خلال المرحلة المقبلة عبر تعزيز تكامل الجهود بين الجهات الاتحادية والمحلية، والالتزام بمبدأ طلب البيانات مرة واحدة، ودمج وتقليص الإجراءات والمتطلبات، بالإضافة إلى تحقيق الاستباقية في تقديم الخدمات، وهو ما قلص الخطوات المطلوبة لإنجاز الكثير من الخدمات”.جاء ذلك خلال جلسة حوارية رئيسية شهدت مشاركة سعادة اللواء سلطان النعيمي، مدير عام الإقامة وشؤون الأجانب في الهيئة الاتحادية للهوية...
مسقط – أثير انطلاقًا من دوره الريادي في مجال تنمية الموارد البشرية العُمانية وتماشيًا مع الإشادة التي يحظى بها من خلال النجاحات والإنجازات التي أثبتتها كفاءات الموظفين وعملهم الدؤوب، أطلق بنك مسقط، المؤسسة المالية الرائدة في سلطنة عُمان، الدفعة الثانية من برنامج تدريب المدراء الجدد وذلك ضمن البرامج التي تنفذها أكاديمية جدارة. وتهدف هذه البرامج إلى تعزيز كفاءات موظفي البنك ليتقلدوا مناصب ومسؤوليات أكبر لمواكبة خطط البنك الاستراتيجية وليشغلوا المناصب الأساسية والحيوية. ويهدف برنامج تدريب المدراء الجدد إلى تطوير المهارات الإدارية للموظفين من خلال تزويدهم بالمعلومات والمستجدات اللازمة لإدارة المهام اليومية وتقديم الدعم لهم لتسهيل أعمالهم والمسؤوليات المقبلة التي يتطلبها عملهم في البنك. هذا ويشارك حوالي 32 موظفًا وموظفة في الدفعة الثانية من البرنامج الذي يشتمل على ورش...
جددت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية، توضيحها بشأن تواصل الباحثين مع المتقدمين للحصول على الضمان الاجتماعي، حيث أوضحت كيف سيتم التواصل معهم في حالة فقد الاتصال مع مقدم الطلب والأسرة.اتصال الباحثين في الضمان الاجتماعيوأوضحت وزارة الموارد البشرية أنه يعطى المستفيد في جميع الأحوال فرصة بتكرار الاتصال عليه بما لا يقل عن ثلاث مرات، من قبل الباحث في الضمان الاجتماعي، وفي حال عدم الاستجابة يتم تسجيل ذلك في أسباب إلغاء الزيارة من خلال الخيارات الموجودة.زيارة الضمان الاجتماعي للمنازلوأوضحت وزارة الموارد البشرية أنه تعني زيارة مسكن المستحق أو الأسرة من قبل الباحث الاجتماعي: لرصد جميع المتطلبات اللازمة وتقيم وضع المستحق اجتماعيًا واقتصاديًا، وتحدد الوزارة موعدًا خلال مدة لا تتجاوز عشرين يوما من تاريخ تقديم الطلب لإجراء زيارة للمسكن لجمع المعلومات والبيانات...
جددت وزارة الموارد البشرية توضيحها بشأن تواصل الباحثين مع المتقدمين للحصول على الضمان الاجتماعي، حيث أوضحت كيف سيتم التواصل معهم في حالة فقد الاتصال مع مقدم الطلب والأسرة.اتصال الباحثين في الضمان الاجتماعيوأوضحت وزارة الموارد البشرية أنه يعطى المستفيد في جميع الأحوال فرصة بتكرار الاتصال عليه بما لا يقل عن ثلاث مرات، من قبل الباحث في الضمان الاجتماعي، وفي حال عدم الاستجابة يتم تسجيل ذلك في أسباب إلغاء الزيارة من خلال الخيارات الموجودة.وعليكم السلامأهلاً بك ,يعطى المستفيد في جميع الأحوال فرصة بتكرار الاتصال عليه بما لا يقل عن ثلاث مرات, وفي حال عدم الاستجابة يتم تسجيل ذلك في أسباب إلغاء الزيارة من خلال الخيارات الموجودة سُعدنا بتواصلك— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) November 7, 2023 زيارة الضمان الاجتماعي للمنازلوأوضحت وزارة الموارد البشرية أنه...
أخبار ليبيا 24 عقد مدير الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية بالمؤسسة الوطنية للنفط عبد الكريم شوية، اجتماعاً موسعاً مع مديري إدارات الموارد البشرية ومكاتب التدريب والتطوير بالمعاهد والمراكز والشركات التابعة للقطاع النفطي، بحضور مدير مكتب البرامج الاستراتيجية بالمؤسسة عمران أبوخريص وعدد من أعضاء لجان الشركات النفطية. وخصص الاجتماع لاستعرض وتقييم آلية عمل إدارات الموارد البشرية بشركات القطاع ومناقشة كيفية تحسينها وتكييفها بما يلائم الخطة الاستراتيجية للمؤسسة، وذلك من خلال تدريب وبناء قدرات العاملين في قطاع النفط لإكسابهم مؤهلات وقدرات جديدة تساعدهم على تنفيذ مهام ومسؤوليات أكبر لتحقيق أهداف المؤسسة. وأوضح مدير الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية أن التدريب يعد خياراً استراتيجياً تتطلع المؤسسة من خلاله لبناء القدرات البشرية للعاملين بالقطاع الذين تعدهم أساس عملها وأكثر أصولها قيمةً، مؤكداً أن الإدارة...
أطلقت دائرة القضاء – أبوظبي، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، الدورة الأولى من برنامج التكوين الأساسي للباحثين القانونين في وزارة الموارد البشرية والتوطين “باحث قانوني معتمد لحل النزاعات العمالية”، وذلك بهدف إثراء معارفهم وتنمية مهاراتهم وقدراتهم العملية، وصقل خبراتهم وإكسابهم المهارات اللازمة لممارسة مهامهم الجديدة تنفيذاً للتعديلات التشريعية لقانون تنظيم علاقات العمل وقانون عمال الخدمة المساعدة والتي تدخل حيز التنفيذ مطلع العام المقبل 2024.ويأتي البرنامج الذي تنفذه محكمة أبوظبي العمالية بالتعاون مع أكاديمية أبوظبي القضائية، في إطار الخطوات التنفيذية للتعديلات التشريعية والتي بموجبهما يصدر الباحثون القانونيون في وزارة الموارد البشرية والتوطين، القرارات القضائية في النزاعات متى كانت قيمة المطالبة لا تتجاوز مبلغ 50000 درهم، أو في المنازعات بشأن عدم الالتزام بقرار التسوية الودية السابق صدوره من قبل الوزارة وبغض...
الوطن| متابعات عقد مدير الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية بالمؤسسة الوطنية للنفط عبدالكريم شوية، اجتماعاً موسعاً مع مديري إدارات الموارد البشرية ومكاتب التدريب والتطوير بالمعاهد والمراكز والشركات التابعة للقطاع النفطي، بحضور مدير مكتب البرامج الاستراتيجية بالمؤسسة عمران أبوخريص وعدد من أعضاء لجان الشركات النفطية. وخصص الاجتماع لاستعرض وتقييم آلية عمل إدارات الموارد البشرية بشركات القطاع ومناقشة كيفية تحسينها وتكييفها بما يلائم الخطةالاستراتيجية للمؤسسة، وذلك من خلال تدريب وبناء قدرات العاملين في قطاع النفط لإكسابهم مؤهلات وقدرات جديدة تساعدهم على تنفيذمهام ومسؤوليات أكبر لتحقيق أهداف المؤسسة. وأوضح مدير الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية أن التدريب يعد خياراً استراتيجياً تتطلع المؤسسة من خلاله لبناء القدرات البشرية للعاملين بالقطاع الذين تعدهم أساس عملها وأكثر أصولها قيمةً، مؤكداً أن الإدارة العليا للمؤسسة رصدت ميزانية...
أطلق وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اليوم, "برنامج جدير"؛ لتأهيل وتدريب المتميزين من حديثي التخرج قبل التحاقهم بوظائف الوزارة المرشحين عليها، بهدف إكسابهم المعرفة والخبرة العملية اللازمة في بيئة العمل. وأكد في كلمته خلال الحفل المعد لهذه المناسبة , أن "برنامج جدير" يأتي ضمن جهود الوزارة الاستراتيجية لتأهيل وتدريب الكوادر البشرية، بما يعكس توجهات القيادة الرشيدة في رفع مستوى الأداء الوظيفي، وتعزيز قدرات الموظفين، وتمكينهم للمنافسة عالمياً لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، مشيراً إلى أن الوزارة نفذت خلال العام الحالي 2023م أكثر من 80 برنامجاً تدريبياً لموظفي وقيادات الوزارة؛ بهدف رفع كفاءة وقدرات الموظفين، من خلال (5) مؤشرات أداء رئيسة. وأوضح أن جهود الوزارة الحالية تتركز على تحقيق (4) توجهات إستراتيجية مستقبلية لتطوير وإدارة...
المناطق_الرياضأطلق معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اليوم, “برنامج جدير”؛ لتأهيل وتدريب المتميزين من حديثي التخرج قبل التحاقهم بوظائف الوزارة المرشحين عليها، بهدف إكسابهم المعرفة والخبرة العملية اللازمة في بيئة العمل. وأكد معاليه في كلمته خلال الحفل المعد لهذه المناسبة , أن “برنامج جدير” يأتي ضمن جهود الوزارة الاستراتيجية لتأهيل وتدريب الكوادر البشرية، بما يعكس توجهات القيادة الرشيدة في رفع مستوى الأداء الوظيفي، وتعزيز قدرات الموظفين، وتمكينهم للمنافسة عالمياً لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، مشيراً إلى أن الوزارة نفذت خلال العام الحالي 2023م أكثر من 80 برنامجاً تدريبياً لموظفي وقيادات الوزارة؛ بهدف رفع كفاءة وقدرات الموظفين، من خلال (5) مؤشرات أداء رئيسة.أخبار قد تهمك وزير الموارد البشرية يرأس اجتماع المجلس التنفيذي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية...
أطلقت دائرة القضاء - أبوظبي، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، الدورة الأولى من برنامج التكوين الأساسي للباحثين القانونين في وزارة الموارد البشرية والتوطين «باحث قانوني معتمد لحل النزاعات العمالية»، وذلك بهدف إثراء معارفهم وتنمية مهاراتهم وقدراتهم العملية، وصقل خبراتهم وإكسابهم المهارات اللازمة لممارسة مهامهم الجديدة، تنفيذاً للتعديلات التشريعية لقانون تنظيم علاقات العمل وقانون عمال الخدمة المساعدة والتي تدخل حيز التنفيذ مطلع العام المقبل 2024. ويأتي البرنامج الذي تنفذه محكمة أبوظبي العمالية بالتعاون مع أكاديمية أبوظبي القضائية، في إطار الخطوات التنفيذية للتعديلات التشريعية والتي بموجبهما يصدر الباحثون القانونيون في وزارة الموارد البشرية والتوطين، القرارات القضائية في النزاعات متى كانت قيمة المطالبة لا تتجاوز مبلغ 50000 درهم، أو في المنازعات بشأن عدم الالتزام بقرار التسوية الودية السابق صدوره من قبل الوزارة...
المناطق_واسكشف صندوق تنمية الموارد البشرية، أن عدد المستفيدين من منتج دعم النقل (وصول) تجاوز 229 ألف موظفة سعودية في القطاع الخاص، وكذلك العاملين الذكور من الأشخاص ذوي الإعاقة، منذ إطلاق المنتج في شهر نوفمبر 2017م وحتى الربع الثالث من العام الجاري، من بينهم نحو 45 ألف مستفيد ومستفيدة خلال هذا العام (2023). وأوضح الصندوق، أن عدد الرحلات المدعومة ضمن منتج “وصول” منذ بداية شهر يناير حتى نهاية شهر سبتمبر من عام 2023م وصلت إلى 13 مليون رحلة، مؤكدًا أن منتج “وصول” يهدف إلى إيجاد حلول تخفيف من عبء تكاليف نقل الموظفات في القطاع الخاص وعن ذوي الإعاقة من الذكور؛ لتمكينهم من العمل وزيادة استقرارهم وظيفياً ورفع نسب مشاركتهم في ميدان العمل، من خلال تأمين وسيلة نقل من وإلى مقر العمل...
رأس الخيمة في 2 نوفمبر/ وام/ أعلنت دائرة الموارد البشرية بحكومة رأس الخيمة عن نجاح برنامج الشهادة المهنية في إدارة الأفراد "PMQ" الذي نظم بالتعاون مع جمعية إدارة الموارد البشرية الأمريكية "SHRM" حيث تم تخريج 35 موظفا من البرنامج كأول دفعة إماراتية.واستهدف البرنامج التدريبي - الذي نفذ خلال الفترة من أكتوبر حتى نوفمبر - تطوير مهارات الموظفين ورفع كفاءاتهم لا سيما من يشغلون مناصب إشرافية في مختلف الأقسام والإدارات داخل الحكومة.وتضمن البرنامج تخريج 35 مشرفا ضمن الدفعة الأولى، فيما يتم حاليا استكمال الدفعة الثانية ليصل إجمالي المستهدفين 80 مشرفا وتعد هذه الدفعة الأكثر عددا على مستوى الدولة.وتميز البرنامج بتوظيف تقنيات التعلم الذاتي من خلال منصات رقمية بالإضافة إلى جلسات تدريبية مباشرة قدمها محترفون وخبراء في مجال إدارة الموارد البشرية.وقال سعادة...
حددت وزارة الموارد البشرية عددا من الشروط عند تسجيل بيانات الضمان الاجتماعي لضمان عدم تأثر الدعم، وعدم وقوف المعاش للمستفيدين.الضمان الاجتماعيوشددت وزارة الموارد البشرية على ضرورة تحري الدقة في تسجيل بيانات المستفيد في منصة الدعم والحماية الاجتماعية، حيث تعمل الوزارة على التحقق من صحة بيانات المستفيدين المسجلة في منصة الدعم والحماية الاجتماعية الضمان الاجتماعي).ومن ذلك: مطابقة عقد الإيجار مع بيانات الجهات الحكومية الأخرى والتحقق من عدم تكرار البيانات في أكثر من طلب مثل تكرار العنوان الوطني أو عقد الإيجار، وذلك لضمان صرف معاش الضمان الاجتماعي لمستحقيه الفعليين.يجب تحري الدقة في تسجيل بيانات المستفيد في منصة الدعم والحماية الاجتماعية #الضمان_الاجتماعي. pic.twitter.com/h339umtInG— الضمان الاجتماعي والتمكين (@Hrsd_Tamkeen) November 2, 2023 و نصت المادة الخامسة من نظام الضمان الاجتماعي على أن تتولى الوزارة جمع...
تقدم وزارة الموارد البشرية الدعم للمستفيدين من الضمان الاجتماعي وفقا لشروط الاستحقاق والأهلية التي حددتها كما تقدم لهم العديد من الامتيازات ومنها الإعفاء من رسوم اختبارات قياس.الإعفاء من رسوم اختبارات قياسوحددت وزارة الموارد البشرية شروط وكيفية الإعفاء من رسوم اختبارات قياس، موضحة أنه يتم ربط الإعفاء من رسوم قياس آليًّا لاختبار وهي "القدرات العامة و التحصيل الدراسي" لمستفيدي الضمان الاجتماعي.وأوضحت أنه يجب أن تكون الاستفادة من الدعم خلال السنة الواحدة (6 مرات فقط )، تشمل اختبار القدرات العامة 4 مرات، واختبار التحصيل الدراسي مرتين.أهلاً بك ,يتم ربط الإعفاء من رسوم قياس آليًّا لاختبار ( القدرات العامة و التحصيل الدراسي) لمستفيدين الضمان الاجتماعي. على أن تكون الاستفادة من الدعم خلال السنة الواحدة (6 مرات فقط ) , اختبار القدرات العامة 4...
الموارد البشرية السعودية (وكالات) أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية أنه في حال تم التقديم على الضمان الاجتماعي المطور يمكن الاطلاع على تفاصيل الطلب ومعرفة نتيجة الأهلية والاستحقاق من خلال أيقونة برامج الدعم الخاصة بي واختيار برنامج “الضمان الاجتماعي”.وفي التفاصيل، لفتت الوازرة ردّاً على استفسارات في هذا الشأن عبر منصة إكس إلى أنه يمكن ذلك من خلال الدخول إلى المنصة بزيارة الرابط التالي: http://sbis.hrsd.gov.sa/#/login.اقرأ أيضاً الموارد البشرية السعودية تزف خبرا سارا حول رفع نسبة الدعم المالي لـ 160 مهنة جديدة.. وتكشف عن قيمته 23 أكتوبر، 2023 سعر جديد للذهب في الأسواق السعودية خلال تعاملات اليوم الأحد، 22 تشرين الأول، 2023 22 أكتوبر، 2023 وفي سياق متصل، شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضرورة تحديث بيانات المستفيد خاصة رقم الجوال وبيانات...
عقدت حميدة لملوم، وكيل ديوان رئاسة مجلس الوزراء للمنطقة الجنوبية، الاجتماع التقابلي الأول، مع مدير مكتب تنمية الموارد البشرية بالديوان عبدالسلام عبدالله عبدالسلام، اليوم الخميس. تناول الاجتماع، جملة من الأمور المتعلقة بخطة عمل مكتب تنمية الموارد البشرية، والتأكيد على موعد زمني لتحقيق ذلك. وشددت لملوم، على ضرورة التقيد باللوائح المنظمة لسير العمل، ومتابعة ما يستجد من أعمال. الوسومالالتزام خطة تنمية الموارد البشرية لملوم ليبيا
دبي -الوطن انطلقت فعاليات الدورة 21 من قمة ومعرض الموارد البشرية، الفعالية الأشمل والأعرق في مجال الموارد البشرية على مستوى الشرق الأوسط، مع برنامجٍ مميز افتتحه سعادة عبد الله علي بن زايد الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي. وتُقام الفعالية في القاعات 3 و4 في مركز دبي التجاري العامي حتى 25 أكتوبر، لتتيح لخبراء الموارد البشرية وصناع القرار البارزين الاجتماع والتواصل ورسم ملامح مستقبل القطاع. كما يمكن للمهتمين التسجيل بشكل مجاني على الموقع الإلكتروني https://hrsummitexpo.com/ وتستمر فعاليات المؤتمر والمعرض اليوم وغداً، وتنطلق فعاليات جوائز مستقبل مكان العمل مساء اليوم في فندق بارك حياة دبي بعد الدورة التدريبية المميزة التي قدمها ديف أولريش في 23 أكتوبر في الفندق، بينما تُقام ورشات العمل بين 26 و27 أكتوبر في فندق شيراتون...
قال وزير العدل عبد اللطيف وهبي، إن إنتاجية النظم المعلوماتية في قطاع العدل أكبر بكثير من إنتاجية الموارد البشرية بها. وردا على سؤال تقدم به الفريق الاستقلالي للوحدة والتعادلية، حول تعزيز القطاع بالموارد البشرية، قال وهبي: “إن السؤال الذي يطرح اليوم هو حول تعيين موظفين أو إقامة برامج معلوماتية حديثة في القطاع”. وأظاف وهبي: “بإمكان الموظف أن ينجز 100 ملف، لكن النظام المعلوماتي بإمكانه معالجة 2000 ملف، مشيرا في هذا السياق إلى أن الوزارة قامت قبل أشهر بتشغيل 180 مهندسا وتقنيا في المعلوميات، كما أنها مقبلة على توظيف 180 تقنيا في المعلوميات في الفترة المقبلة. أما بالنسبة للقضاة فقال وهبي، إن عدد المناصب المالية المحدثة للقضاة هذه السنة بلغت 800 قاض، إضافة إلى 130 من المنتدبين والمحررين القضائيين، فضلا عن...
حازت زين البحرين، شركة الاتصالات الرائدة في المملكة، مؤخرًا بجائزة «أفضل برنامج صحي» للنسخة الخامسة عشرة من قمة إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط 2023، التي نظمتها شركة «روشكم» تحت رعاية جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، مملكة البحرين. فعاليات المؤتمر السنوي (15) لإدارة الموارد البشرية هو حدث للموارد البشرية يستمر لمدة يومين في مملكة البحرين لمنطقة الشرق الأوسط، حيث يجتمع خبراء دوليون في تنمية الموارد البشرية معاً لمناقشة وتسليط الضوء على تنمية الموارد البشرية ومواكبة المستجدات لمتطلبات العصر، وأهمية دور القيادات في التنظيم الإداري للمنشآت. وقد قام الوزير خلال الحفل الذي أقيم في الفترة من التاسع إلى العاشر من أكتوبر الجاري ، بتكريم زين البحرين ضمن فئة «أفضل برنامج صحي». شكلت برامج الصحة والعافية جزءاً لا يتجزأ من...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، موقف موظف القطاع الخاص بشأن المراجعات الطبية لموظفيه.وأضافت الوزارة، عبر بمنصة «إكس»، أن ذلك يخضع إلى اتفاق الطرفين أو ما تنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة، ويمكن الحصول على تفاصيلها من خلال الرابط (اضغط هنا).جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة من أحد المستفيدين قال فيه، هل مواعيد الطبية في المستشفيات والعيادات في القطاع الخاص تحسم من رصيد إجازات الموظف السنوية أم تحتسب إجازة مرضية؟.وعليكم السلام ورحمة الله وبركاتهأهلاً بك , عبدالله يخضع في ذلك الى اتفاق الطرفين أو ما تنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة ، بإمكانك الاطلاع على ( اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها ) من خلال الرابط : https://t.co/G8EmlltBTc، شاكرين تواصلك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) October 22, 2023
المناطق_واسأعلن صندوق تنمية الموارد البشرية عن استفادة 8376 مواطناً ومواطنة من منتج دعم الشهادات المهنية الاحترافية خلال الأشهر الـ 8 الأولى من العام الجاري، وذلك بنسبة نمو بلغت 149% مقارنةً بالفترة ذاتها من عام 2022م والتي بلغ عدد المستفيدين فيها 3365 مستفيداً؛ كما بلغ حجم التعويض المالي للمستفيدين نحو 48 مليون ريال مقارنة بنحو 21 مليون ريال في الفترة نفسها من 2022م. أخبار قد تهمك “صندوق تنمية الموارد البشرية”: 25 ألف مستفيدة من منتج دعم ضيافة الأطفال و1200 مركز معتمد بالمملكة 11 أكتوبر 2023 - 5:20 مساءً صندوق تنمية الموارد البشرية ومجموعة “روشن” يوقعان اتفاقية لدعم تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية بالقطاع العقاري 7 سبتمبر 2023 - 4:13 مساءًوأوضح الصندوق أن عدد الشهادات المعتمدة ضمن منتج الشهادات المهنية الاحترافية بلغت 153 شهادة...
اختتمت الجامعة الأمريكية بالبحرين النسخة الأولى من فعالية «جلسات الموارد البشرية» مع مشاركة واسعة من ممثلي قطاع الموارد البشرية بالإضافة إلى الطلاب والخريجيين. وتضمنت الفعالية العديد من الحوارات حول «التوظيف» بهدف تمكين الطلاب والخريجين والباحثين عن العمل من تطوير المهارات اللازمة لمواكبة تغيرات سوق العمل. حيث تولت إدارة الجلسة الحوارية الدكتورة مريم هاشم، الأستاذ المساعد لإدارة الموارد البشرية في الجامعة الأمريكية بالبحرين. وكان من بين المتحدثين السيد حمد الشيبة، مدير إداري للشؤون الإدارية شركة ألمنيوم البحرين (ألبا)، ويسرا عبد الله، شريك أعمال أول للموارد البشريةAPM Terminals ، رنا الماجد، المدير التنفيذي لإدارة الموارد البشرية في شركة زين، ودانة بوخماس، مدير اول الثروة البشرية في شركة بابكو إينيرجيز، ونرجس الموسوي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بشركة البحرين لتصليح السفن والهندسة (...
الرياض أوضح عبدالكريم الحربي متخصص في الموارد البشرية آلية تعويض المتضرر من الفصل التعسفي. وقال الحربي بأن هناك تعويض للموظف عند الفصل التعسفي من الشركة طبقا للقانون، ويمكن أن يتم تقدير قيمته حسب عدد سنين خدمته المتبقية إذا كان محدد مدة العمل مع الشركة. وأضاف الحربي بأن أكثر مشاكل الموظفين في العمل هو جهل الموظف بمعرفة حقوقه. وتابع الحربي الفصل التعسفي هو فصل الموظف بدون سبب مشروع، وهو مخالف للنظام ويحق للموظف الحصول على حقوقه بالكامل. عبدالكريم الحربي متخصص في الموارد البشرية: الفصل التعسفي هو فصل الموظف بدون سبب مشروع.. وهو مخالف للنظام@abdulkareem_hr #صباحكم_سعودي @RYAls5 @JoumanaAbdullah #MBCFM pic.twitter.com/sZC26kl35g — #MBCFM (@mbc_fm) October 16, 2023 آلية تعويض المتضرر من الفصل التعسفي مع عبدالكريم الحربي متخصص في الموارد البشرية@abdulkareem_hr...
أسفر برنامج تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي الذي تنفذه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تحقيق منجزات تجاوزت الحد المستهدف، وذلك بتمكين أكثر من 51,125 ألف مستفيد في مسار التوظيف حتى نهاية الربع الثالث من عام 2023 متجاوزة بذلك الرقم المستهدف وهو 48,510 ألف مستفيد. ويعد التمكين أحد البرامج التي تقدمها وكالة الضمان الاجتماعي والتمكين من خلال مجموعة من الخدمات المقدمة عن طريق شركاء الوزارة التي تتضمن الفرص الوظيفية والتدريبية، إضافة للخدمات الداعمة للمشاريع الإنتاجية والريادية بهدف تحسين ظروف المستفيدين المعيشية والاقتصادية وتحويلهم من الرعوية إلى الإنتاج والاستقلال المادي، وذلك من خلال ثلاثة مسارات رئيسة.أخبار متعلقة ورشة عمل للتدريب على المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية بالشرقيةمتابعة مستمر لخطة تحسين بيئة العمل في "ضمان" القطيفمذكرة تفاهم لمد القطاع غير الربحي بالكوادر الوطنية بالشرقيةمسارات التمكينوتنقسم...
جدة : البلاد أسفر برنامج تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي الذي تنفذه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تحقيق منجزات تجاوزت الحد المستهدف، وذلك بتمكين أكثر من 51,125 ألف مستفيد في مسار التوظيف حتى نهاية الربع الثالث من عام 2023 متجاوزة بذلك الرقم المستهدف وهو 48,510 ألف مستفيد. ويعد التمكين أحد البرامج التي تقدمها وكالة الضمان الاجتماعي والتمكين من خلال مجموعة من الخدمات المقدمة عن طريق شركاء الوزارة التي تتضمن الفرص الوظيفية والتدريبية، إضافة للخدمات الداعمة للمشاريع الإنتاجية والريادية بهدف تحسين ظروف المستفيدين المعيشية والاقتصادية وتحويلهم من الرعوية إلى الإنتاج والاستقلال المادي، وذلك من خلال ثلاثة مسارات رئيسة. وتنقسم مسارات التمكين لمستفيدي الضمان الاجتماعي إلى ثلاثة مسارات رئيسة هي: مسار التوظيف والذي يُعنى بالمساعدة من خلال شركاء الوزارة من مختلف القطاعات...
المناطق_واسحصل المعهد السعودي التقني للتعدين على الجائزة الذهبية العام 2023م الأكثر تميزًا في التعلم والتطوير في القطاع الحكومي على مستوى دول مجلس التعاون الخليجية ضمن فعاليات المنظمة الحكومية الخليجية للموارد البشرية، التي تُقام سنوياً لتكريم الممارسات المتميّزة في الموارد البشريّة.يذكر أن المعهد يقدم برامج ومبادرات تماشيًا مع رؤية المملكة 2030، بتأهيل وتدريب وتطوير الشباب السعودي لتوطين الوظائف الفنية في مجال التعدين والصناعات المماثلة والمساندة لها وتأهيل جيل واعد من الفنيين ذوي الكفاءات المهنية العالية، ودخولهم إلى مختلف الصناعات، والمدن الصناعية في مناطق المملكة كافة.أخبار قد تهمك اعتدال الأجواء يجذب مرتادي مضامير المشاة بعرعر 7 أكتوبر 2023 - 10:53 مساءً أمير الحدود الشمالية يوجه بإطلاق اسم المعلمة المتوفية داخل الفصل الدراسي على قاعة التدريب في الإدارة النسائية 4 أكتوبر 2023 -...
دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)—تداول نشطاء على مواقع التواصل الاجتماعي منشورا يحتوي ادعاء لفتاة بأنها تتعرض لتعنيف أسري من قبل والدها الأمر الذي أثار تفاعلا. ونشرت صفحة الأمن العام السعودي على منصة أكس (تويتر سابقا) بيانا ورد فيه: "أوضح الإعلامي لشرطة منطقة الرياض، أنه إشارة إلى المنشور المتداول في مواقع التواصل الاجتماعي عن ادعاء فتاة تعرضها ووالدتها وشقيقاتها للتهديد والحبس في المنزل من قبل والدهم، فقد باشرت الجهات الأمنية الواقعة.." وتابع البيان أنه مباشرة الواقعة جاء "بالتنسيق مع وحدة الحماية الاجتماعية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية". وأضاف الأمن السعودي: "جرى اتخاذ الإجراءات النظامية وإحالة القضية لجهة الاختصاص". وتعرّف الإدارة العامة للحماية الأسرية التابعة لوزارة الموارد البشرية في السعودية، العنف الأسري بأنه "أي شكل من أشكال الاستغلال أو إساءة المعاملة الجسدية...
أوضح المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية محمد الرزقي.إلى أنه إشارة إلى المحتوى المرئي المتداول عن ادعاء فتاة تعرضها ووالدتها وشقيقاتها للتهديد والحبس في المنزل من قبل والدهم، فقد تمت مباشرة الواقعة والوقوف على الحالة بالتنسيق مع الأمن العام. وأكّد الرزقي إلى أن الوزارة تشدد على ضرورة التواصل والإبلاغ عن أي حالات عنف أو إيذاء من خلال الاتصال بمركز بلاغات العنف الأسري (1919).أخبار متعلقة وزير الخارجية يبحث مع نظيرته الفرنسية وقف العمليات العسكرية في غزةجدة.. الداخلية تقيم معرضًا للتوعية بأضرار المخدرات ومخالفي الإقامة .aksa-related-articles-widget .aksa-row{margin:0 -10px}.aksa-related-articles-widget .article-bx{background-color:#fff;padding:10px;min-height:84px}.aksa-related-articles-widget .article-bx a{display:block}.aksa-related-articles-widget .col-sm-4:nth-child(3n+1){clear:both}@media screen and (max-width:768px){.aksa-related-articles-widget .col-sm-4:nth-child(n){clear:both}.aksa-related-articles-widget .aksa-o1{display:flex}} .aksa-related-articles-widget .ratio img{object-fit: contain; object-position: center; position: absolute;} مواضيع ذات علاقة المزيد الخميس 2023/10/12 22:25 الرياض.. الشرطة تباشر واقعة ادعاء فتاة تعرضها ووالدتها وشقيقاتها...
تحت رعاية جميل بن محمد حميدان وزير العمل، وخلال حفل توزيع جوائز قمة إدارة الموارد البشرية الذي أقيم يوم الاثنين الموافق 9 أكتوبر 2023 بالعاصمة البحرينية (المنامة)، فازت شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات بجائزة «أفضل ممارسات للمسؤولية الاجتماعيّة» وجائزة «صاحب العمل المفضل». وقد تسلم الجائزتين، نيابة عن الشركة، كل من المهندس فاضل الأنصاري المستشار التنفيذي، ونجاة شريف مدير الموارد البشريّة والعلاقات العامة بالشركة، إذ شهد الحدث حضورًا واسعًا من المديرين التنفيذيين ومسؤولي الموارد البشرية في الكيانات المختلفة من داخل المملكة وخارجها. وبفخر كبير، أعرب المهندس ياسر عبدالرحيم العباسي، الرئيس التنفيذي للشركة، عن بالغ سعادته بحصول الشركة على هاتين الجائزتين المرموقتين، إذ تأتي جائزة ممارسات المسؤولية الاجتماعية لتعكس الابداع والابتكار المستمر الذي تنتهجه الشركة في وسائل وممارسات العطاء المجتمعي، مؤكدًا حرص الشركة...
ورد سؤال إلى الحساب الرسمي للعناية بالمستفيدين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من قبل أحد المواطنين، نصه: "جيت بسجل لأخوي في قياس وهم قالوا اللي أبوه في الضمان يعفونه من الرسوم رفض.. يطلع لي لست مؤهل لاستحقاق الدعم من قبل وكالة الضمان ارجوا إفادتي".الإعفاء من رسوم قياسوأجابت الموارد البشرية، عبر صفحتها بمنصة إكس، بأنه يتم ربط الإعفاء من رسوم قياس آليًّا لاختبار (القدرات العامة و التحصيل الدراسي) لمستفيدين الضمان الاجتماعي، مشيرًة إلى أن الاستفادة من الدعم تكون خلال السنة الواحدة (6 مرات فقط )، اختبار القدرات العامة 4 مرات، اختبار التحصيل الدراسي مرتين.أهلاً بك ,يتم ربط الإعفاء من رسوم قياس آليًّا لاختبار ( القدرات العامة و التحصيل الدراسي) لمستفيدين الضمان الاجتماعي. على أن تكون الاستفادة من الدعم خلال السنة الواحدة...
المناطق_واسأعلن صندوق تنمية الموارد البشرية، عن استفادة أكثر من 25 ألف مستفيدة سعودية من منتج دعم ضيافة الأطفال (قرة)، وذلك منذ إطلاق البرنامج في شهر نوفمبر 2017م وحتى شهر سبتمبر الماضي، فيما وصل عدد المراكز المعتمدة ضمن المنتج لتقديم خدمات ضيافة الأطفال إلى قرابة 1200 مركز ضيافة منتشرة في كافة مناطق المملكة، بينما بلغ عدد الأطفال المستفيدين من المنتج 26750 طفل. أخبار قد تهمك المملكة تنضم إلى عضوية المعهد العالمي لاحتجاز الكربون وتخزينه 11 أكتوبر 2023 - 2:16 مساءً رئيس مجلس الوزراء العراقي يستقبل وزير الخارجية 9 أكتوبر 2023 - 5:46 مساءًويهدف منتج “قرة” إلى تمكين المرأة السعودية من العمل ورفع مشاركتها في سوق العمل، ودعم استقرارها الوظيفي، واستمرارها في سوق العمل وهي مطمئنة على الرعاية المقدمة لأطفالها في أحد المراكز...
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية استفادة أكثر من 25 ألف مستفيدة سعودية من منتج دعم ضيافة الأطفال (قرة)، منذ إطلاق البرنامج في شهر نوفمبر 2017 وحتى شهر سبتمبر الماضي. وصل عدد المراكز المعتمدة ضمن المنتج لتقديم خدمات ضيافة الأطفال إلى قرابة 1200 مركز ضيافة، منتشرة في كل مناطق المملكة. بينما بلغ عدد الأطفال المستفيدين من المنتج 26750 طفل.أخبار متعلقة وزير الصحة: فوز "بلخي" يؤكد ما تحظى به المرأة السعودية من دعم وتمكينتمكين المرأة.. دلائل انتخاب حنان بلخي مديراً إقليمياً بـ"الصحة العالمية"حنان بلخي مديراً إقليمياً لمكتب "الصحة العالمية" بشرق المتوسطتمكين المرأة السعودية في سوق العملويهدف منتج "قرة" إلى تمكين المرأة السعودية من العمل ورفع مشاركتها في سوق العمل، ودعم استقرارها الوظيفي، واستمرارها في سوق العمل وهي مطمئنة على الرعاية المقدمة لأطفالها في...
الرياض – بنوك مباشر: عقد مجلس الشورى، اليوم الاثنين، جلسته العادية الرابعة للسنة الرابعة من الدورة الثامنة والمنعقدة، برئاسة رئيس المجلس، عبد الله بن محمد بن إبراهيم آل الشيخ. وناقش مجلس الشورى التقرير السنوي لصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" للعام المالي 1443/1444هـ، وفقا لما نشره عبر حسابه في منصة إكس "تويتر سابقا". ودعت عضو الشورى، سامية بخاري، الصندوق إلى زيادة نسبة التحمل من راتب من يتم توظيفه من ذوي الاعاقة وغيرهم من الشرائح المحتاجة في القطاع الخاص؛ ليسهم بذلك في زيادة توظيف هذه الفئة وتقليل نسبة البطالة بينهم. وطالبت عضو المجلس، أميره البلوي، الصندوق بدعم وتحفيز القطاع الخاص لقبول وتوظيف الشباب والشابات السعوديين من فئة ذوي الإعاقة ودراسة وضع نسب معينة الزامية لتوظيف هذه الفئة في القطاع. وطالب عضو الشورى،...
دعا وكيل وزارة التربية بالتكليف سعود الجويسر قطاعات الوزارة واداراتها المختلفة لتحديد احتياجاتها من الوظائف غير الهيئات التعليمية. وقال الجويسر في تعميم تلقت «الأنباء» نسخة منه «نظرا لقيام قسم الميزانية بمراقبة الميزانية بإدارة الموارد البشرية بإعداد حاجة الوزارة من الوظائف للعام 2024، 2025م، يرجى تعبئة النموذج المرفق بتقدير حاجتكم الفعلية من الوظائف (غير وظائف الهيئة التعليمية) (كويتي ـ غير كويتي) (ذكور ـ إناث)، للعام المالي 2024، 2025م، وبيان المشغول الفعلي لكافة الوظائف الموجودة لديكم وتزويد قسم ميزانية الوظائف بإدارة الموارد البشرية بأصل النموذج بعد اعتماده من قبلكم. آملين أن يصلنا ردكم بالسرعة الممكنة حتى يتسنى لنا دراستها وعرضها على الجهات المختصة في الوقت المناسب. مع ضرورة الالتزام بنموذج الجدول المرفق حيث انه لن يتم اعتماد أي جدول آخر».
المناطق_الرياضأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ثلاث خطوات مطلوبة للتحقيق من عدم الأهلية للضمان.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن التحقق من عدم الأهلية يتم من خلال الدخول على ايقونة برامج الدعم الخاصة بي واختيار برنامج الضمان الاجتماعي.أخبار قد تهمك “الموارد البشرية” : جهود توطينية أسهمت بتوظيف أكثر من 10 آلاف مواطن ومواطنة في قطاع الصيدلة 26 سبتمبر 2023 - 11:01 صباحًا وزير “الموارد البشرية” يلتقي وزير الشؤون الاجتماعية الكويتي 20 سبتمبر 2023 - 1:49 مساءًوتابعت وزارة الموارد البشرية، أن المستفيد بعد ذلك يقوم باستعراض تفاصيل الطلب ( الأهلية والاستحقاق ) واستعراض (تفاصيل) دورة الأهلية.جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة، عبر حسابها «خدمة المستفيدين»، يريد من خلالها التحقيق من رسالة وصلته بعدم أهليتها للحصول على الضمان.
الموارد البشرية السعودية (وكالات) كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن إجراء تحديثات على لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم، في إطار حرصها على مراجعة تنظيمات سوق العمل والارتقاء بجودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلقة باستقدام العمالة المنزلية بما يتماشى مع استراتيجية الوزارة لسوق العمل.وفي التفاصيل، تستهدف استراتيجة سوق العمل تحسين العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعاملين من أجل ضمان حفظ الحقوق التعاقدية لكلا الطرفين، وتعزيز فرص مرونة سوق العمل داخل المملكة العربية السعودية.اقرأ أيضاً مشروب طبيعي شائع يخفض نسبة السكر في الدم سريعا ويقلل تركيز الجلوكوز.. اشربه على الريق 7 أكتوبر، 2023 عشبة سحرية تعزز الذاكرة وتعالج ضعف الانتصاب بفترة وجيزة.. احرصوا عليها 7 أكتوبر، 2023هذا وتتضمن لائحة العمالة المنزلية سلسلة من البنود تتعلق بالعقد وتنظيم ساعات...
الموارد البشرية السعودية (وكالات) أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي اليوم عن اعتماد لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمها حيث تلغي هذه اللائحة كل ما يتعارض معها من أحكام، على أن يبدأ العمل بها بعد سنة من تاريخ إصدارها . اقرأ أيضاً توضيح هام من الجوازات السعودية حول إيقاف الخدمات وهل يمنع المواطن من السفر خارج المملكة؟ 5 أكتوبر، 2023 اتفاق سعودي ـ إيراني مفاجئ حول مباراة الاتحاد وسباهان الملغية.. تفاصيل 4 أكتوبر، 2023هذا وقد تضمنت اللائحة:* تعد المبالغ المستحقة للعامل المنزلي أو ورثته بمقتضى هذه اللائحة ديوناً ممتازة من الدرجة الأولى، وللعامل المنزلي وورثته في سبيل استيفائها امتياز على جميع أموال صاحب العمل المنزلي.* يحظر تشغيل من تقل أعمارهم عن إحدى وعشرين سنة.* يجب أن يكون عقد العمل...
قال المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية محمد الرزقي، إن الوزارة قد دعمت ووظفت أكثر من 10 الاف صيدلي سعودي منذ عام 2020.وأشار خلال مداخلة مع برنامج «الشارع السعودي» على قناة «السعودية» أنه قد تم توظيف 1300 صيدلي سعودي منذ بداية العام الحالي وحتى شهر سبتمبر الماضي، وذلك في إطار التعقيب على مشكلة لإحدى الصيدلانيات من خلال البرنامج.وأكد الرزقي على أن الوزارة تتابع ما يطرح في الإعلام ونعتبره شريكا في تنمية هذا الوطن وخطط نجاح المملكة العربية السعودية، مشيدا باحترافية وحياد وتميز برنامج «الشارع السعودي».ولفت إلى أن الفرق الرقابية في الوزارة والجهات الإشرافية تراقب تطبيق القرارات لضبط بعض الممارسات الخاطئة ثم نطبق العقوبات المنصوص عليها في النظام.ودعا المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية إلى توثيق الممارسات الخاطئة والإبلاغ عنها وهذا...
قبل أعوام قليلة لم يكن أحد يتصور أن العمل من المنزل سيصبح وسيلة واعدة لكسب المال. ولكن بفضل ظهور المهن الحرة عن بُعد؛ صار الموظفون يفضلون كسب لقمة العيش من منازلهم، وتجنب التنقلات الطويلة والمعاملات المكتبية. وذكر تقرير نشرته مجلة "فوربس" الأميركية، أن العمل من المنزل يعزّز الصحة العقلية. ووفقا لمؤسسة "منتل هيلث أميركا"، قال 71% من الموظفين، إن العمل من المنزل يخفف من التوتر المرتبط بالتنقل، وقال 75%، إن العمل من المنزل يعزز الإنتاجية عن طريق تقليل عوامل التشتيت في مكان العمل، بينما أفاد 65% من المشاركين عن تقلص ضغوط سياسات الشركة. وأضاف التقرير أن استطلاعا أجرته شركة "فليكس جوبز" بيّن أن 56% من المشاركين قالوا، إن العمل عن بعد يعزز صحتهم العقلية. وبيّن التقرير أن المهن الحرة نمت...
أوضحت الموارد البشرية السعودية، أنه يجب على كل من حصل على معاش الضمان الاجتماعي بغير وجه حق إعادة تلك المبالغ.والفئات هم: "ذوو المتوفى مستفيد الضمان الاجتماعي الذي لم يتم إبلاغ الوزارة بوفاته"، و"من يدخل بيانات خاطئة أثناء التسجيل".وقالت إن هناك آلية محددة لاستعادة أموال الضمان الاجتماعي المصروفة لغير مستحقيها.وأشارت إلى أن عقوبة استلام المعاش بغير استحقاق تنص على أنه "يعاقب بغرامة لا تزيد عن 10 آلاف ريال أو بالسجن لمدة سنة أو بهما معاً كل من حصل على مال من الضمان الاجتماعي بغير وجه حق".وفي وقت سابق، كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، عن موقف العمالة في المنشآت التي يتم نقل ملكيتها.وأضافت الموارد البشرية، عبر منصة “إكس”، أنه “عند نقل ملكية منشأة بنفس السجل التجاري تتم مراجعة...
قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، إن هناك آلية محددة لاستعادة أموال الضمان الاجتماعي المصروفة لغير مستحقيها.وأوضحت الموارد البشرية السعودية أنه يجب على كل من حصل على معاش الضمان الاجتماعي بغير وجه حق إعادة تلك المبالغ ومن ذلك: "ذوو المتوفى مستفيد الضمان الاجتماعي الذي لم يتم إبلاغ الوزارة بوفاته"، و"من يدخل بيانات خاطئة أثناء التسجيل".وقالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، إن عقوبة استلام المعاش بغير استحقاق تنص على أنه "يعاقب بغرامة لا تزيد عن 10 آلاف ريال أو بالسجن لمدة سنة أو بهما معاً كل من حصل على مال من الضمان الاجتماعي بغير وجه حق".وفي وقت سابق، كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، عن موقف العمالة في المنشآت...
أكد مدير عام إدارة العمل التطوعي في وزارة الموارد البشرية “مشاعل المبارك”، أن هناك 6 فئات تقدم لهم الجائزة الوطنية للعمل التطوعي.وأضاف في تصريحات لـ “الإخبارية”، أن وزارة الموارد البشرية تهتم بالعمل التطوعي كجزء أساسي من منظومة العمل والمجتمع السعودي.وبين أن إدارة العمل التطوعي في وزارة الموارد البشرية سجلت في المنصة أكثر من 1.5 مليون متطوع.أخبار قد تهمك فيديو| قائد فريق نوافذ التطوعي: التطوع أصبح نظاما في مجلس الوزراء والدولة تطمح لأن تنمي العمل التطوعي وترفع من أهميته 1 يونيو 2023 - 3:38 مساءً أبلغوه بوفاة والدته أثناء عمله التطوعي وفي حال عودته سيترك 40 مريضا.. كيف تصرف الدكتور عبدالرحمن المسند في هذا الموقف الصعب؟ (فيديو) 28 مارس 2023 - 4:29 مساءًوأشار إلى أن المجتمع السعودي يحب العمل التطوعي، تنفيذا...
جددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأربعاء، التحذير من الحسابات المشبوهة.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن تلك الحسابات الوهمية والمشبوهة التي تدّعي تقديم الخدمات الحكومية عبر (إكس) أو الإتصالات أو الرسائل النصية والروابط.يأتي ذلك في سياق الإجراءات التوعوية التي تقوم بها الوزارة وجميع الجهات ذات الصلة بخدمة المستفيدين؛ عبر مختلف منصاتها لحمايتهم من الوقوع ضحايا لدى المحتالين ممن يزعمون تقديم خدمات.عزيزنا المستفيد ،نحذر من التعامل مع الحسابات الوهمية والمشبوهة التي تدّعي تقديم الخدمات الحكومية عبر تويتر او الإتصالات أو الرسائل النصية والروابط.— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) September 27, 2023
أسهمت جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في دعم مسيرة توطين القطاع الخاص وتوفير فرص وظيفية تتواءم مع أهداف وإستراتيجيات الوزارة في دعم سوق العمل بالكفاءات الوطنية.وامتدادًا لمبادرات توطين القطاعات الطبية التي عملت عليها الوزارة بالتشارك مع وزارة الصحة، ومنذ عام 2020 أدى تطبيق القرار إلى مزيد من النتائج الإيجابية بتخطي عدد المواطنين العاملين في قطاع الصيدلة المستهدف المرسوم له بنسبة 700% حيث ارتفع عدد المواطنين العاملين من 1266 صيدلياً إلى أكثر من 10 آلاف صيدلي وصيدلية، ليؤكد نجاح قرار توطين القطاع.وحقق برنامج التوطين التابع للوزارة نجاحًا منذ بداية العام 2023 وحتى شهر سبتمبر في توظيف وتمكين أكثر من 1300 صيدلي للعمل في القطاع الخاص.ويرتكز العديد من المواطنين العاملين في مهنة الصيدلة بشكل كبير في الشركات الكبرى المصنعة للأدوية وشركات...
المناطق_واسأسهمت جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في دعم مسيرة توطين القطاع الخاص وتوفير فرص وظيفية تتواءم مع أهداف وإستراتيجيات الوزارة في دعم سوق العمل بالكفاءات الوطنية. أخبار قد تهمك وزير “الموارد البشرية” يلتقي وزير الشؤون الاجتماعية الكويتي 20 سبتمبر 2023 - 1:49 مساءً وزير “الموارد البشرية” يشارك في الاجتماع الثامن للجنة وزراء شؤون التنمية الاجتماعية بدول مجلس التعاون 20 سبتمبر 2023 - 12:29 مساءًوامتدادًا لمبادرات توطين القطاعات الطبية التي عملت عليها الوزارة بالتشارك مع وزارة الصحة، ومنذ عام 2020 أدى تطبيق القرار إلى مزيد من النتائج الإيجابية بتخطي عدد المواطنين العاملين في قطاع الصيدلة المستهدف المرسوم له بنسبة 700% حيث ارتفع عدد المواطنين العاملين من 1266 صيدلياً إلى أكثر من 10 آلاف صيدلي وصيدلية، ليؤكد نجاح قرار توطين القطاع. وحقق برنامج...
شارك أحد مستخدمي موقع Reddit تجربة مروعة، حيث علق في المصعد وهو في طريقه إلى العمل، لكنه صُدم عندما علم لاحقًا أن شركته قامت بتغييبه بسبب التأخير واختارت حرمانه من راتبه نتيجة لذلك. وحظي منشوره باهتمام كبير على منصات التواصل الاجتماعي، مما أثار غضب العديد من القراء وفقا لموقع NDTV.وعرض الموظف في منشوره مشاكل المصعد المستمرة في مبنى مكتبه وتحدث أيضًا عن تجربة البقاء محاصرًا لمدة 3 ساعات ممتدة خلال ساعات الصباح في المكتب. يقول: "بالأمس كنت في المصعد، وتوقف عن العمل فجأة، وانقطعت الكهرباء أيضًا، ولم أتمكن من الاتصال بقسم الصيانة أو مكتبي، وحاولت الوصول إليهم عبر الهاتف، وبعد عدة محاولات تمكنت من إبلاغ الموارد البشرية بوضعي، وأرسلوا رجل صيانة. وبعد ثلاث ساعات، أخرجوني من المصعد".وأخبره قسم الموارد البشرية أنك...
نبهت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الاثنين، إلى أن عقد الإيجار (المرفق بالمستندات اللازمة للحصول على الضمان الاجتماعي المطور)، يتم التحقق منه شهريا.وأضافت الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين» بمنصة (إكس)، أن عقد الإيجار يتم التحقق منه إلكترونياً بشكل شهري ولا يوجد حاجة لإرفاق العقد الجديد عبر منصة الدعم والحماية الاجتماعية.جاء ذلك ردا على تساؤل تلقته وزارة الموارد البشرية قال فيه أحد المستفيدين، قمت بتجديد عقد الايجار هل يتطلب إرفاقها بالموقع، مثل حساب المواطن.وعليكم السلامأهلاً بك,يتم التحقق من عقد الإيجار إلكترونياً بشكل شهري ولا يوجد حاجة لإرفاق العقد الجديد عبر منصة الدعم والحماية الإجتماعيةنسعد بخدمتك.— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) September 25, 2023
أكد الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة حلوان اهتمام جامعة حلوان بالدورات التدريبية، ويأتى ذلك من منطلق كونها ركيزة أساسية لتطوير العملية التعليمية، وتبادل الخبرات واكتساب المهارات المختلفة.جاء ذلك وفقا للبيان الصادر من جامعة حلوان والذي يفيد قيام مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بجامعة حلوان بتنفيذ العديد من الدورات التدريبية، تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، الدكتور عماد ابو الدهب نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، وإشراف الدكتورة منى ابو هشيمة مدير المركز.ويأتى ذلك فى إطار سعى المركز لتحقيق أهدافه من تحسين وتنمية القدرات المؤسسية للموارد البشرية بجامعة حلوان من خلال رفع وتحديث القدرات التطويرية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة بما يمكنهم من تحسين جودة مخرجات الجامعة، بجانب تنمية الخبرة الذاتية التي تدعم التطوير المستمر بأنشطته المختلفة بما يحقق...
لرقابة الالتزام بنظام الوساطة العقارية، والتأكد من التزام المنشآت بتوطين القطاع العقاري، نفذت الفرق الرقابية الميدانية المشتركة بين الهيئة العامة للعقار ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جولات رقابية على المنشآت العقارية، ضمن التعاون القائم بين بينهما. وشملت الجولات الرقابية المشتركة رصد عدد من المخالفات، تتمثل في ممارسة نشاط الوساطة العقارية أو الخدمات العقارية دون حيازة ترخيص أو ترخيص ساري المفعول، وتقديم خدمات الوساطة العقارية دون حيازة صور من وثائق ملكية العقار أو ملكية منفعته، وعدم إيداع أو تسجيل عقود الوساطة المبرمة أو الصفقات العقارية التي يتمها في المنصة الإلكترونية، وقيام صاحب العمل بتوظيف عامل غير سعودي دون حصوله على رخصة عمل أو إشعار برنامج أجير، والعمل لدى غير صاحب العمل.اقرأ أيضاًالمملكةبإشراف “إغاثي الملك سلمان”.. اختتام برنامج نور السعودية التطوعي لمكافحة...
دبي في 19 سبتمبر / وام / انطلقت اليوم النسخة الثانية والعشرين من معرض رؤية الإمارات للوظائف 2023، الرائد في سوق العمل وتطوير المهارات والتواصل، والذي يستمر لمدة ثلاثة أيام في مركز دبي التجاري العالمي بهدف تسليط الضوء على مجموعة متنوعة من فرص العمل، فضلاً عن المبادرات الملهمة لدعم الجيل القادم من الباحثين عن عمل.شهد اليوم الأول من المعرض ــ الذي افتتحه سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية ــ تواصل الآلاف من الشباب الإماراتي مع أكثر من 100 شركة رائدة، بما في ذلك الراعي البلاتيني مصرف أبوظبي الإسلامي، ودائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ومجموعة شلهوب، وديلويت، وشركة نستله.وتضمنت أجندة المعرض مجموعة من الجلسات الحصرية للباحثين عن...
الرياض قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلة في برنامج الاعتماد المهني بإطلاق خدمة التحقق المهني بالتعاون مع وزارة الخارجية، وسيتم تطبيق المرحلة الأولى من الخدمة بشكل تدريجي في 62 دولة من خلال منصة موحدة. وتسعى المنصة لأن تكون الأداة المكملة لرفع كفاءة السوق والارتقاء بجودة الأيدي العاملة فيه وذلك وفق إستراتيجية الوزارة الهادفة إلى بناء سوق عمل جاذب وتمكين وتطوير بيئة العمل. وستسهم خدمة “التحقق المهني” في رفع مستوى جودة الأيدي العاملة الوافدة في المملكة, وضمان عدم تدفق العمالة غير المؤهلة أكاديمًيا لسوق العمل، بالإضافة أخذ الخبرات والمهارات . كما أن المنصة تهدف للتأكد من حصول العامل الوافد على المؤهلات العلمية الموثقة قبل دخوله إلى سوق العمل، وتركز على المهن والوظائف التي تتطلب حصول العامل على مؤهل تعليمي وأكاديمي....
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلة في برنامج "الاعتماد المهني" خدمة "التحقق المهني" بالتعاون مع وزارة الخارجية، وسيتم تطبيق المرحلة الأولى من الخدمة بشكل تدريجي في 62 دولة من خلال منصة موحدة تسعى لأن تكون الأداة المكملة لرفع كفاءة السوق والارتقاء بجودة الأيدي العاملة فيه وذلك وفق إستراتيجية الوزارة الهادفة إلى بناء سوق عمل جاذب وتمكين وتطوير بيئة العمل. وتهدف الخدمة إلى التأكد من حصول العامل الوافد على المؤهلات العلمية الموثقة قبل دخوله إلى سوق العمل السعودي، وتركز على المهن والوظائف التي تتطلب حصول العامل على مؤهل تعليمي وأكاديمي، بالإضافة إلى التحقق من مواءمة المؤهل العلمي مع المستوى والمجال التعليمي والخبرة المطلوبة للمهنة. وستسهم خدمة "التحقق المهني" في رفع مستوى جودة الأيدي العاملة الوافدة في المملكة, وضمان عدم تدفق...
المناطق_واسأطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ممثلة في برنامج “الاعتماد المهني” خدمة “التحقّق المهني”، بالتعاون مع وزارة الخارجية، وسيتم تطبيق المرحلة الأولى من الخدمة بشكلٍ تدريجي في 62 دولة من خلال منصة موحدة تسعى لأن تكون الأداة المُكملة لرفع كفاءة السوق، والارتقاء بجودة الأيدي العاملة فيه، وذلك وفق إستراتيجية الوزارة الهادفة إلى بناء سوق عمل جاذب وتمكين بيئة العمل وتطويرها.وتهدف الخدمة إلى التأكّد من حصول العامل الوافد على المؤهلات العلمية الموثّقة قبل دخوله إلى سوق العمل السعودي، وتركّز على المهن والوظائف التي تتطلب حصول العامل على مؤهل تعليمي وأكاديمي، إضافة إلى التحقّق من مواءمة المؤهل العلمي مع المستوى والمجال التعليمي والخبرة المطلوبة للمهنة.أخبار قد تهمك “الموارد البشرية” بالشراكة مع “الصحة” تعلن عن قرار توطين مهنة طب الأسنان بنسبة 35% 13...
جددت وزارة الموارد البشرية والتوطين دعوتها للمشمولين في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، من مواطنين ومقيمين، إلى الإسراع في الاشتراك بالنظام قبل 1 أكتوبر المقبل، لتجنب الغرامات المالية المقررة على غير المشتركين والبالغ قيمتها 400 درهم. وأشارت الوزارة في بيان صادر اليوم إلى إتاحة الخيار أمام أصحاب العمل لتسجيل العاملين لديهم في النظام، رغم أن الاشتراك فيه من مسؤولية الموظف وليس صاحب العمل الذي لا يحمله النظام أية تكاليف. ويشمل النظام العاملين في القطاع الخاص وموظفي الحكومة الاتحادية من مواطنين ومقيمين، ويُستثنى منه المستثمر (صاحب المنشأة التي يعمل بها)، والعمالة المساعدة، والعاملون بعقد مؤقت، والأحداث دون 18 عاماً، والمتقاعد الذي يتلقى معاشاً تقاعدياً والتحق بعمل جديد. ويتم التسجيل في النظام عبر قنوات عدة تشمل الموقع الإلكتروني للمجمع التأميني www.iloe.ae...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الإجراء القانوني المناسب حال عدم تسليم العامل كافة مستحقاته بعد انتهاء العقد.وأضافت الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين» بمنصة (إكس)، أن المتضرر في تلك الحالة، بمكنه تقديم دعوى من خلال خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية.جاء ذلك ردا على تساؤل تلقته الوزارة من مستفيد قال فيه، كيف يمكنني تقديم شكوى ضد شركة لم تقم بتسليمي كافة مستحقاتي بعد انتهاء العقد؟ ولم تقم بإسقاط اسمي من التامينات.أهلاً بك، خالديمكنك تقديم دعوى من خلال خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية عبر الرابط التالي: https://t.co/zJtTnJFV9w شاكرين لك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) September 18, 2023
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، اليوم الأحد، عن موقف العمالة في المنشآت التي يتم نقل ملكيتها.وأضافت الموارد البشرية، عبر منصة “إكس”، أنه “عند نقل ملكية منشأة بنفس السجل التجاري تتم مراجعة مكتب العمل”.وأوضحت أن “الإجراء التالي لذلك يتضمن تحويل ملف المالك السابق إلى تحت الاجراء، ثم فتح ملف للمالك الجديد ، ويتم نقل العمالة تلقائياً”. وفي وقت سابق، قالت مصادر إن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، تدرس آلية جديدة لمنح ذوي الإعاقة مهلة تصل إلى 6 أشهر لتصحيح مشاريعهم المتعثرة قبل وقف الإعانة عنهم، وفق جدول زمني محدد جارٍ إعلانه قريباً.ونقلت صحيفة عكاظ عن مصادرها قولها إن الدراسة الخاصة بطلب الحصول على إعانة المشاريع الفردية للأشخاص ذوي الإعاقة، في حال لم يستطع العميل تنفيذ...
بالتعاون مع الملحن أحمد زعيم.. آدم البنا يطرح أغنية بتاع الصبر