دبي (الاتحاد)

أخبار ذات صلة الإمارات: أهمية التعاون الدولي لمواجهة الجرائم ضد الإنسانية «تعليم»: شهادات صفوف النقل «وصفية بالحروف»

طور مركز دبي للشركات العائلية الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي، دليلاً إرشادياً جديداً لمساعدة الشركات العائلية على تعزيز النمو المستدام من خلال هياكل الحوكمة الفعالة، وأطر الحوكمة الرئيسة، والإرشادات التنظيمية للشركات العائلية.

 
ووفق بيان صادر عن غرف دبي، أمس، يندرج هذا الدليل في إطار الجهود التي يبذلها المركز لتقديم أدلة مفيدة وعملية حول الموضوعات الرئيسة للشركات العائلية.
وقال محمد علي راشد لوتاه، مدير عام غرف دبي: «تعد الشركات العائلية جزءاً أساسياً من اقتصادنا، فهي تسهم بنسبة عالية من الناتج المحلي الإجمالي غير النفطي لإمارة دبي، عدا عن دورها الفاعل في توفير فرص عمل لعدد كبير من القوى العاملة». 
وأضاف أن المكانة التي حققتها تلك الشركات تدفعنا إلى مواصلة تشجيعها لاتباع أفضل ممارسات الحوكمة لدعم استمرارية أعمالها، وتسهيل التعاقب الناجح لقياداتها بين الأجيال؛ لأننا ندرك أن نجاح تلك الشركات يسهم في تعزيز النشاط الاقتصادي، ويحقق أهداف أجندة دبي الاقتصادية (D33) في مضاعفة حجم اقتصاد الإمارة خلال السنوات العشر المقبلة.
وأوضحت غرف دبي أن الدليل الإرشادي الجديد يعد استمراراً لجهود المركز في توفير أدوات مفيدة وعملية لدعم أعمال الشركات العائلية يكشف فيها أهمية حوكمة الشركات بالنسبة للشركات العائلية، ويسلط الضوء على الهيئات الرئيسة لحوكمة الشركات العائلية، ومنها مجلس العائلة ومجلس الإدارة ولجان مجلس الإدارة، إضافة إلى استعراض المتطلبات الضرورية للجان واجتماعات مجلس الإدارة.
وتمثل الشركات العائلية نحو 90% من إجمالي عدد الشركات الخاصة في دولة الإمارات، وتسهم بنحو 40% من الناتج المحلي الإجمالي للدولة، ومع تسجيل معدل نمو سنوي مركب يقدر بنحو 5.5% في الثروات الجديدة، يتوقع «تقرير الثروات العالمية 2023» الصادر عن مجموعة «بوسطن كونسلتينج جروب» أن تصل الثروات المالية الخاصة في دولة الإمارات إلى 1.3 تريليون دولار أميركي بحلول عام 2027، الأمر الذي من شأنه أن يؤدي إلى حدوث توسع كبير في قطاع الشركات العائلية.

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: دبي الشركات العائلية الإمارات محمد لوتاه الشرکات العائلیة للشرکات العائلیة غرف دبی

إقرأ أيضاً:

«الشباب والرياضة»: فرص عمل جديدة في ملتقى توظيف للشركات الكبرى

ملتقى توظيف.. في إطار جهود وزارة الشباب والرياضة لدعم شباب مصر وتوفير فرص عمل لهم في القطاع الخاص، أعلنت الوزارة عن تنظيم ملتقى توظيف في مركز التنمية الشبابية بالجزيرة، والذي سيجمع عددًا من الشركات الرائدة في مختلف المجالات لتقديم فرص عمل جديدة للشباب المصري.

وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص وزارة الشباب والرياضة، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.

ما هو موعد الملتقى؟

الملتقى سيعقد يوم الاثنين الموافق 2 يونيو 2025 من الساعة 9 صباحًا حتى الساعة 3 عصرًا.

ملتقى توظيف ما هي الشركات المشاركة في الملتقى؟

يشارك في الملتقى عدد من الشركات الكبرى، منها:

- مجموعة AJE (بيج كولا وفولت) التي توفر وظائف في مجالات مثل المبيعات، جودة الإنتاج، وموارد بشرية.

- مجموعة المنار التي توفر وظائف مثل مندوب مبيعات، محاسب، ومهندس تقني.

- مجموعة المحبة التي تقدم فرص عمل في مجالات متعددة مثل المبيعات، التسويق، والصيانة.

- شركة سيراميكا آرت التي تعرض وظائف في مجالات المحاسبة، الصيانة، والتصميم.

- شركة أثيلكس التي تفتح باب التوظيف في مجال خدمة العملاء باللغات المختلفة.

- شركة بينجو جلوبال جروب التي توفر فرص عمل في مبيعات، تسويق، وإدارة الفروع.

- شركة الرشيدي الميزان التي تطلب فنيين ومندوبي مبيعات.

ملتقى توظيف ما هي المجالات المتاحة؟

الملتقى يضم العديد من الوظائف في مجالات متنوعة تشمل:

- المبيعات (Sales، Sales Supervisor)

- الموارد البشرية (HR Specialist، Talent Acquisition)

- الجودة والسلامة الغذائية (Quality Control، Food Safety)

- الاقتصاد والمالية (Senior Financial Analyst، Accountant)

- التكنولوجيا (IT Specialist، Help Desk)

- الصيانة والهندسة (Technicians، Maintenance Engineer)

- التسويق والمحتوى (Marketing Specialist، Content Creator)

كيف يمكن للشباب التقديم؟

يمكن للراغبين في المشاركة والتقديم على الوظائف التسجيل عبر الرابط التالي: رابط التسجيل

لمزيد من التفاصيل حول الحدث، يمكن زيارة الرابط التالي: رابط المزيد من المعلومات

ملتقى توظيف ما هي مميزات هذا الملتقى؟

الملتقى يوفر للشباب فرصة مقابلة ممثلي الشركات بشكل مباشر، مما يسهل عليهم التقديم في أكثر من شركة في نفس اليوم. كما أنه يتيح لهم فرصة للتعرف على بيئة العمل في الشركات الكبرى والتوجه إلى الوظائف الأنسب لقدراتهم.

هل هناك فرص عمل متعددة للشباب؟

نعم، يوجد العديد من الوظائف التي تناسب مختلف التخصصات والمجالات، من المبيعات والهندسة إلى التسويق والموارد البشرية، مما يجعل هذا الملتقى فرصة كبيرة لاختيار الوظيفة المناسبة لكل شاب أو شابة.

اقرأ أيضاًوظائف جامعة بني سويف الأهلية.. اعرف التخصصات المطلوبة وطريقة التقديم

وظائف الجامعة الألمانية بالقاهرة.. ما التخصصات المطلوبة وخطوات التقديم؟

إجراء المقابلات مع المتقدمين للتجديد للوظائف الإشرافية بمديرية تعليم كفر الشيخ

مقالات مشابهة

  • حديقة الإمارات للحيوانات في أبوظبي تستقبل عيد الأضحى بباقة من التجارب الممتعة والفعاليات العائلية المليئة بالمرح
  • مجلس الإمارات للإعلام يطلق حزمة من السياسات الإعلامية الجديدة
  • تقييم مؤشرات الإجادة المؤسسية
  • الوزير: خطة شاملة ليصل أسطول الشركات التابعة لشركة مارترانس إلي عدد 36 سفينة عام 2030
  • تركة ثقيلة
  • تفاهم بين «الصناعة» و«الشركات متعددة الجنسيات» لتعزيز الوعي بأنشطة التقييس
  • «راكز» تمكن الشركات الصغيرة والمتوسطة باستراتيجيات الإدارة المالية الذكية
  • «الشباب والرياضة»: فرص عمل جديدة في ملتقى توظيف للشركات الكبرى
  • الاتحاد الأوروبي يطلق خطة لوقف هجرة الشركات الناشئة إلى أميركا
  • الوزراء يوافق على تخصيص قطع أراضٍ لبعض الشركات بنظام البيع بالدولار