تمهيدًا لإعادة توزيعهم ..محافظ أسيوط يستكمل اللقاءات مع العاملين المثبتين حديثًا
تاريخ النشر: 1st, March 2024 GMT
استكمل اللواء عصام سعد محافظ أسيوط لقاءاته مع العاملين بالصناديق والحسابات الخاصة والمثبتين حديثًا على موازنة المحافظة وذلك تمهيدًا لتوزيعهم على الإدارات المختلفة بالديوان العام والمراكز والأحياء للاستفادة من خبراتهم الوظيفية ومؤهلاتهم في إطار تنفيذ توجيهات القيادة السياسية، وتعليمات مجلس الوزراء بشأن تحقيق الاستقرار للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة، ومراعاة البعد الاجتماعي لهم .
جاء ذلك بحضور أبوغدير عبدالرحمن مدير إدارة الموارد البشرية ومحمد حسني بشئون التوظف بالإدارة العامة بالموارد البشرية بالديوان العام.
وحرص محافظ أسيوط على التحاور مع العاملين وقدم لهم التهنئة على التثبيت متمنيًا لهم التوفيق مؤكدًا إنه سيتم توزيعهم على الأماكن والإدارات بالمراكز والأحياء وفقًا لحاجة العمل مع مراعاة رغابتهم وظروف اقامتهم وخبراتهم الوظيفية لتحقيق أقصى استفادة منهم في دعم منظومة العمل الإداري ودفع عجلة التنمية بالمحافظة.
وأكد اللواء عصام سعد حرصه على تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص وتفعيل الاستقرار الوظيفي لجميع العمالة وتحسين بيئة العمل مما يساهم في تحقيق التنمية في كافة قطاعات المحافظة مطالبًا أن يكون كل موظف على دراية بعمله وأن يبذل المزيد من الجهد والتفاني والاخلاص في العمل لدفع عجلة التنمية بالمحافظة وأن تسود المحبة والود بين كل الموظفين لخلق مناخ يستقيم معه العمل والانتاج لاستكمال مسيرة التنمية في ظل الجمهورية الجديدة التي اطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية.
ووجه المحافظ مسئولي الموارد البشرية بضرورة الالتزام بتطبيق كافة القواعد الوظيفية والقانونية ذات الصلة وتقديم الدعم والتعاون الكامل وتوزيع المثبتين على أماكن وظيفية بالادارات المختلفة داخل الديوان العام أو المراكز والأحياء وفقًا للاحتياجات الفعلية ورغباتهم حتى يضمنوا الاستقرار الوظيفي وتحسين بيئة العمل مؤكداً على تقديمه لكافة سبل الدعم الممكنة وتذليل العقبات أمام تطوير الأداء والعمل بالمحافظة لتقديم خدمات أفضل للمواطنين في القطاعات المختلفة.
كان محافظ أسيوط قد اعتمد مؤخرًا عدة قرارات لعدد كبير من العاملين على الصناديق والحسابات الخاصة بمختلف المستويات والمجموعات النوعية للتثبيت على موازنة الديوان العام ممن استوفوا الشروط القانونية والقواعد اللازمة في هذا الشأن لتحقيق الاستقرار الوظيفي وتحسين بيئة العمل بالجهاز الادارى للمحافظة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: أسيوط أخبار أسيوط العاملين المثبتين محافظ أسیوط
إقرأ أيضاً:
قرار بإعادة تعيين العاملين بالمدارس الحاصلين على مؤهل عال أثناء الخدمة.. ما الأوراق المطلوبة؟
إعادة تعيين العاملين بالمدارس.. ارتفعت مؤشرات البحث عبر محركات جوجل، عن ما هي شروط إعادة تعيين العاملين بالمدارس؟، والأوراق المطلوبة للتقديم، تزامنًا مع فتح باب التعيينات.
ما هي الأوراق المطلوبة لإعادة تعيين العاملين بالمدارس؟حددت وزارة التربية والتعليم، الأوراق والمستندات المطلوبة لإعادة تعيين العاملين بالمدارس والمديريات والإدرات التعليمية، للحاصلين على مؤهل عالي أثناء الخدمة، وهي:
- صحيفة حالة للمتقدم معتمدة مضاف إليها المؤهل الأعلى التربوي ومعتمد من الإدارة التعليمية.
- آخر تقريرين معتمدين من الإدارة التعليمية ويجب أن يكون كفء.
- يجب على المتقدمين إحضار صورة طبق الأصل من المؤهل العالي التربوي.
- أو صورة طبق الأصل من المؤهل العالي، وصورة طبق الأصل من التربوي.
- إحضار صورة من جداول الحصص خلال آخر عام، ويجب أن يكون معتمد من المدرسة والإدارة التعليمية.
- يشترط إحضار إفادة تفيد بالتدريس لمدة عام دراسي كامل من المدرسة والإدارة التعليمية التابع لها، واعتمادها من موجه أول المادة أو منسق الإدارة.
- إحضار صورة البطاقة الشخصية سارية.
- يشترط إحضار شهادة الصلاحية من الأكاديمية المهنية للمعلمين أو ما يفيد التقدم للحصول عليها.
- يشترط على المقرر إعادة تعيينهم، أن يكونوا حاصلين على المؤهلات المطلوبة حاليًا.
- يتم تعيين المستهدفين على وظيفة معلم، أو ما يعادلهان وذلك وفقًا للشروط المتوافرة فيهم.
- يجب على الفئة المستهدفة لإعادة تعيينها، الحصول على مؤهل عال من كليات التربية.
- أو يجب الحصول على مؤهل عالي مناسب، وشهادة أو إجازة تأهيل تربوي.
- يجب لإعادة التعيينات، وجود أماكن شاغرة في المديرية التعليمية التابعين لها.
- يجب الحصول على موافقة وزير المالية، وذلك بعد مراجعة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
- الحصول على على تقدير كفاية، بتقدير ممتاز، خلال العامين الأخيرين.
- يجب استكمال متطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين.
- يجب الحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للتعيين في وظيفة معلم، أو ما يعادلها.
- على المتقدمين اجتياز أي اختبارات تجريها الأكاديمية.
أكدت وزارة التربية والتعليم، أنه يجب على المختصين في المديريات التعليمية، الانتهاء من الإجراءات التالية لإعادة تعيين العالمين بالمدارس، وهي:
- أولًا: تشكيل لجنة بعضوية كل من: «مدير الموارد البشرية - مدير التنسيق - موجهي المواد - موجهي عموم المواد المراجعة، للكشف عن مدى ملائمة المؤهل الدراسي للوظيفة المطلوب إعادة التعيين عليها.
- ثانيًا: مخاطبة مديريات التنظيم والإدارة بالمحافظات لإبداء الرأي في إعادة تعيين المتقدمين والحصول على شهادة الصلاحية من الأكاديمية المهنية للمعلمين.
- ثالثًا: موافاة الوزارة برد التنظيم والإدارة، وموافاتها بكافة بيانات المتقدمين مدرجة في كشوف معتمدة، وذلك طبقًا للنموذج المرفق مع نسخة إلكترونية على شيت «EXCEL».
اقرأ أيضاًبشرى لعمال المدارس.. إعادة تعيين الحاصلين على مؤهل عال خلال الخدمة
رابط استخراج صحيفة أحوال معلم بالرقم القومي 2025 وطريقة طباعتها
وظائف شاغرة للمعلمين 2025.. المدرسة المصرية الدولية بالشيخ زايد تفتح باب التقديم للعام الدراسي الجديد
تأجيل محاكمة عاطل بتهمة قتل سيدة فى القناطر الخيرية للخميس المقبل