رفع الحد الأدنى للأجور.. بشرى جديدة من المجلس القومي للأجور للعاملين في القطاع الخاص، وذلك بالتزامن مع اقتراب تطبيق الزيادة الخاصة بهم.. فما القصة؟

جدير بالذكر أن الحكومة قد أقرت زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص بنسبة 71% ليرتفع من 3500 جنيه إلى 6 آلاف جنيه شهريًا، على أن يطبق بداية من شهر مايو المقبل.

«مستثمري 15 مايو» تطالب بتأجيل تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور لنهاية العام زيادة جديدة للقطاع الخاص بخلاف الحد الأدنى للأجور.. اعرف التفاصيل اتحاد عمال مصر: 18 مليون موظف يستفيدون من زيادة الحد الأدنى للأجور باستثناء هؤلاء| موعد زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2024.. وهذه عقوبة المخالفين زيادة الحد الأدنى للأجور 

جاءت الزيادة الجديدة للعاملين في القطاع الخاص بالتزامن مع تطبيق الحكومة قرار رفع الحد الأدنى للعاملين بالدولة، وذلك بهدف تحسين الحياة المعيشية للموظفين وتحقيق أعلى إنتاجية.

وتعد هذه هي الزيادة الرابعة للحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص خلال آخر ثلاث سنوات، إذ ارتفع المرة الأولى من 2400 جنيه في يناير 2022 إلى 2700 جنيه في الشهر ذاته من عام 2023.

وزاد في يوليو من نفس العام إلى 3 آلاف جنيه، وارتفع إلى 3500 جنيه مطلع العام الحالي، ليزيد بعدها بأربع شهور إلى 6 آلاف جنيه بداية من مايو.

ووفقًا لآخر تعداد اقتصادي صدر في عام 2020، بلغ عدد العاملين بالقطاع الخاص الرسمي وغير الرسمي 12.6 مليون عامل، حسب بيان رسمي.

بشرى سارة للعاملين بالقطاع الخاص 

في سياق متصل، قال عماد حمدي، عضو المجلس القومي للأجور، إن قرار رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه، اعتبارًا من 1 مايو 2024، يحمل صفة الإلزام وفقًا لقانون العمل.

وأضاف خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي والمحامي الدولي، الدكتور خالد أبوبكر، ببرنامجه «كل يوم» المذاع على قناة «ON»، أن هذا القرار سيطبق اعتبارًا من شهر مايو، وسيكون هناك إلزام على المؤسسات باستثناء المؤسسات المتناهية الصغر، والمؤسسات التي تعاني مشكلات معينة.

وذكر أن المجلس سيدرس كيفية أن يكون القرار ملزمًا بالقانون، موضحا أن القرار الصادر بشأن الحد الأدنى يخاطب كل العاملين في أي منشأة تابعة للقطاع الخاص وتخضع لقانون العمل رقم 12 لعام 2003.

ولفت إلى أن المنشآت المتعثرة من حقها طلب التأجيل أو الإعفاء أو مهلة لتطبيق القرار، في ظل الظروف التي يمر بها الاقتصاد المصري، مضيفًا: «شكلنا لجنة لدراسة حالات شركات القطاع الخاص المتعثرة التي لن تستطيع تطبيق الحد الأدنى للأجور».

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور رفع الحد الأدنى للأجور القطاع الخاص المجلس القومي للأجور موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور زیادة الحد الأدنى بالقطاع الخاص القطاع الخاص

إقرأ أيضاً:

2772 فرصة عمل جديدة بالقطاع الخاص.. وزارة العمل تكشف التفاصيل

أعلنت وزارة العمل، في بيان صحفي أمس الجمعة، عن توافر 2772 وظيفة في 45 شركة قطاع خاص في 9 محافظات مختلفة، وتتضمن بعض الوظائف تناسب أصحاب القدرات الخاصة «ذوي الهمم»، وبرواتب مجزية، بالإضافة إلى التأمين الصحي والاجتماعي.

وظائف وزارة العمل 2024

وتوفر «الأسبوع»، لمتابعيها معرفة كل ما يخص وظائف وزارة العمل 2024 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.

وزارة العمل تعلن عن توافر فرص عمل جديدة

شجع حسن شحاتة، وزير العمل، شباب مصر على الإقبال في العمل بالقطاعات الخاص والاستفادة من كافة الخدمات التي تقدمها الدولة المصرية من برامج التدريب المهني المجانية التي تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل.

موعد التقديم على وظائف وزارة العمل 2024

أوضحت الوزارة أن التقديم على هذه الوظائف، يكون خلال شهري مايو الجاري ويونيو المقبل، من خلال عدة طرق وهي:

- مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر «الوزارة» القديم بمدينة نصر.

- مديريات العمل بالمحافظات.

- أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان.

- الموقع الرسمي لوزارة العمل على «الإنترنت».

أماكن وظائف وزارة العمل 2024

تتوفر فرص العمل المعلنة من قبل وزارة العمل في 9 محافظات، وهما: «القاهرة، والجيزة، والقليوبية، والمنوفية، وسوهاج، والبحيرة، والغربية، والشرقية، وأسيوط».

تخصصات وظائف وزارة العمل 2024

وأوضحت الوزارة تخصصات الوظائف، وهم: «مسئول ائتمان، ومدير صيانة، ومدخل بيانات، وموظفين استقبال، ومسئول معمل، وأخصائي تخطيط، ومحاسبين، وبائعين، ومشرف خطوط إنتاج، ومنسقين ميدانيين، وأخصائي تمويل، وعضو فريق، ومهندسين كهرباء وميكانيكا وإنتاج وجودة وكيميائي، وسكرتارية، وأعمال إدارية، وأمين مخازن، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ومندوبين مبيعات، ومراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج، وأفراد أمن، وعمال خياطة بكافة الأقسام، وعمال نتاج، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى».

وظائف ذوي الهمم في وزارة العمل 2024

تضم النشرة مجموعة من الوظائف لذوى الهمم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ5% من بين إجمالي عمالها من تلك الفئة، وذلك في إطار تنفيذ خطة الوزارة بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية.

اقرأ أيضاًوظائف شاغرة لحديثي التخرج.. الشروط ورابط التقديم

وظائف شركة كهرباء جنوب القاهرة.. اعرف الشروط والأوراق المطلوبة

الشباب والرياضة تعلن عن وظائف خالية.. «الشروط وكيفية التقديم»

مقالات مشابهة

  • عمل القليوبية توفر 143 وظيفة بالقطاع الخاص
  • 350 الفًا.. البرلمان يعلن الحد الادنى للأجور ويصدر قائمة التوعية العمالية
  • 350 الفًا.. البرلمان يعلن الحد الادنى للأجور ويصدر قائمة التوعية العمالية- عاجل
  • العمل: 3 ندوات توعوية لعمال سوهاج حول الحد الأدنى للأجور
  • مدير «القاهرة للدراسات الاقتصادية»: الدولة تسعى لزيادة تمكين القطاع الخاص
  • «الموارد البشرية الإماراتية»: 50 فرصة عمل بالقطاع الخاص للمواطنين
  • 2772 فرصة عمل جديدة بالقطاع الخاص.. وزارة العمل تكشف التفاصيل
  • متحدث الحكومة: زيادة نسبة استثمارات القطاع الخاص إلى 65%
  • موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024.. مفاجأة سارة
  • صندوق الوطن يطلق نسخة جديدة من «جسور النخبة»