معلومات عن برنامج «الميكاترونيات والروبوتات» في كلية الهندسة بأسيوط
تاريخ النشر: 6th, August 2023 GMT
استعرض الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، تقريرا حول برنامج الميكاترونيات والروبوتات بكلية الهندسة بجامعة أسيوط، والذي قدمه الدكتور نوبي محمد حسن عميد كلية الهندسة، في إطار تنفيذ توجيه رئيس الجامعة بالتعريف بالكليات والبرامج المختلفة التي تقدمها جامعة أسيوط، والتي تُعد من أقدم وأشهر الجامعات في مصر والشرق الأوسط، حيث تم تأسيسها عام 1957، وتعمل على توفير التعليم العالي المميز للطلاب المصريين، والأجانب على حد سواء.
وصرح الدكتور أحمد المنشاوي بأن كلية الهندسة بجامعة أسيوط تمنح درجة البكالوريوس بنظام الساعات المعتمدة في برنامج هندسة الميكاترونيات والروبوتات، وهو برنامج رائد في مصر، مضيفا أن البرنامج يجمع بين الآلات الدقيقة والإلكترونيات والتحكم الآلي ولغات البرمجة؛ ليتيح للطالب تصميم المعدات والآلات الذكية والتحكم في تشغيلها عن بعد، مضيفاً أن البرنامج يواكب وظائف المستقبل، وأن السوق يحتاج إلى خريجين لديهم مهارات في مجال الإلكترونيات وتكنولوجيا الهندسة الميكانيكية والميكاترونك وأنظمة الكمبيوتر، ويتم الالتحاق بالبرنامج بعد الالتحاق بالكلية عن طريق مكتب التنسيق، أو المحولين من كليات الهندسة الحكومية الأخرى، طبقاً للشروط التي يضعها المجلس الأعلى للجامعات.
الأجهزة الطبية والأجهزة الإلكترونيةوأضاف الدكتور نوبي محمد حسن، أن البرنامج يعمل مع الأجهزة الطبية، والأجهزة الإلكترونية، وأجهزة التحكم والوقاية، وأن سوق العمل الآن في أشد الحاجة إلى مهندسي الميكاترونيات، والروبوتات، مضيفا أن البرنامج يقوم بالتعاون مع الجامعة الأمريكية من خلال منحة Amideast (المنحة الجامعية المقدمة من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية)، ويقوم الطالب بالتدريب الميداني لمدة لا تقل عن 6 أسابيع في منشأة صناعية، أو خدمية ذات صلة بالبرنامج، ويتولى المشرف الأكاديمي للطالب الإشراف على متابعة التدريب الميداني، والتواصل مع مسئول الاتصال بالشركة التي تقوم بتدريب الطالب.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: أسيوط محافظة أسيوط جامعة أسيوط
إقرأ أيضاً:
بنك ظفار يُطلق برنامج "تطوير القيادات" لتعزيز المهارات القيادية
مسقط- الرؤية
أطلق بنك ظفار- ثاني أكبر بنك في سلطنة عُمان من حيث شبكة الفروع- برنامج "تطوير القيادات"، بالتعاون مع كلية الأعمال الهندية والتي ترتبط أكاديميا مع كليات عالمية مرموقة من بينها (كلية وارتون للأعمال، كلية كـيلوج للأعمال، كلية لنـدن للأعمال)، بهدف تعزيز المهارات القيادية للمشاركين في عدد من الجوانب من بينها: التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات والرقمنة وإدارة التغيير والابتكار.
وقال د. خالد بن سالم الحمداني رئيس مجموعة الموارد البشرية في البنك: "يأتي هذا البرنامج الذي يستمر لمدة 6 أشهر وذلك مساهمة من البنك في رفع قدرات الكفاءات الوطنية وتمكينها من خلال إتاحة الفرصة للمشاركين للتعرف والاطلاع على تجارب ونماذج قيادية عالمية وصقل إمكانياتهم معرفيًا ومهنيًا، وبما يتماشى مع أهداف رؤية عُمان 2040".
وأوضح الدكتور خالد أنَّ البرنامج يشتمل على جلسات تعليمية مكثفة، وحلقات عمل تفاعلية وتدريبٍ عمليٍّ، بما يُمكن المشاركين من التعامل مع تحديات واقعية ترتبط بالمتغيرات المتسارعة في العالم بشكل عام والقطاع المصرفي بشكل خاص، كما يتيح البرنامج للمشاركين التعرف على أنماط الاستراتيجيات القيادية التي تستخدم لحل المشكلات، وقيادة فرق العمل لتعزيز الإنتاجية والأداء.
وأكد أسامة بن إسماعيل الفارسي رئيس قسم التطوير المؤسسي والتخطيط المهني: "إن برنامج تطوير القيادات يأتي كأحد الخطوات المهمة التي تهدف إلى تعزيز المبادرات الوطنية على مستوى سلطنة عمان لبناء قيادات على مستوى عالٍ من الكفاءة والفعالية التي تستطيع إحداث التغيير الإيجابي على مستوى المؤسسات والمجتمع".
وأطلق البنك منذ 8 سنوات برنامج "رواد" لتأهيل الخريجين من كافة التخصصات وإكسابهم العديد من مهارات المستقبل كالقيادة والمالية والاتصال والتواصل والرقمنة وغيرها، بما يُمكنهم بعدها من العمل وتعزيز مستويات التعمين في البنك.
كما أطلق البنك العديد من المبادرات وعلاقات الشراكة الاستراتيجية مع مختلف الجهات الحكومية من بينها، مكتب متابعة تنفيذ رؤية عمان 2040، والبنك المركزي العماني، وزارة التربية والتعليم، ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار وغيرها، إذ هدفت هذه المبادرات إلى إطلاع القطاعات الحكومية على تجربة البنك وتعزيز التعاون وتبادل الخبرات معهم.
فوز وادي دجلة والمقاولون العرب وابو قير والكهرباء بدوري المحترفين