"العمل" تستعرض في الظاهرة الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية

 

 

عبري- الرؤية

نظّمت وزارة العمل "ملتقى أهمية الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية لتعزيز الأداء المهني"، بقاعة المهلب بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بمحافظة الظاهرة، برعاية خالد بن علي بن سليمان الحوسني، المدير العام للمديرية العامة للعمل بمحافظة الظاهرة. ويهدف الملتقى إلى إبراز الدور المحوري الذي تؤديه الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية في رفع كفاءة الأداء، وتحسين جودة التدريب والتأهيل، وضمان جاهزية الكوادر الوطنية للانخراط في سوق العمل وفق معايير واضحة ومحددة لكل مهنة.

وفي كلمة الوزارة، أوضح زاهر بن عبدالله بن محمد آل الشيخ، مدير دائرة المعايير المهنية ومدير مشروع الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية، أن وزارة العمل تحرص على نشر الوعي بالاستراتيجية في جميع محافظات سلطنة عُمان، إيمانًا منها بأن تحقيق الأثر المنشود يتطلب شراكة مجتمعية واسعة وفهمًا مشتركًا لأهمية المعايير المهنية في تنظيم المهن وبناء الكفاءات الوطنية.

وأشار إلى أن الملتقى يهدف إلى توضيح الأطر التي تقوم عليها الاستراتيجية، وإبراز تجارب وحدات المهارات الناجحة في عدد من القطاعات، مؤكدًا تطلع الوزارة إلى توسيع نطاق هذه الوحدات لتشمل مختلف التخصصات الحيوية في سوق العمل العُماني.

وتخلل الملتقى عرض تفصيلي لآلية العمل بالاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية قدمه أحمد بن محمد الجلنديني، المدير المساعد بدائرة المعايير المهنية، تناول فيه المراحل التي تمر بها عملية إعداد المعايير المهنية بالتعاون مع الجهات المختصة والقطاع الخاص، وربطها بمنظومة رخص المهن التي تعزز من موثوقية وتأهيل العاملين في السوق. كما استعرض القطاعات المستهدفة في المرحلة الحالية، وبيانات حول عدد المعايير المطورة، وخطط الوزارة المستقبلية لتوسيع نطاق التطبيق ليشمل جميع القطاعات الحيوية.

كما تناول الملتقى آلية تطبيق المعايير في البيئة العملية من خلال تفعيل وحدات المهارات القطاعية في المؤسسات التدريبية وربطها بتقييمات مهنية دقيقة تضمن التحقق من امتلاك المتدربين للمهارات المطلوبة في كل مهنة، بما يسهم في بناء كفاءات وطنية ذات جودة عالية.

وتضمّن البرنامج عرضًا مرئيًا تعريفيًا عن الاستراتيجية، وفيلمًا توعويًا حول أهمية المعايير الوطنية، إلى جانب استعراض نماذج ناجحة من وحدات المهارات القطاعية، مثل الوحدة القطاعية للصناعة، ووحدة المهارات القطاعية للطاقة والمعادن، ووحدة المهارات القطاعية للهندسة، والتي تمثل تجسيدًا عمليًا لتطبيق المعايير على أرض الواقع.

وأكدت وزارة العمل أن الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية تمثل ركيزة أساسية لبناء الثقة والكفاءة والجودة في سوق العمل العُماني، وأن تعميم الوعي بها على مستوى المحافظات يُعد خطوة محورية نحو تطوير منظومة العمل وتعزيز الاستدامة المهنية بما يتماشى مع مستهدفات التنمية الشاملة في سلطنة عُمان.

المصدر: جريدة الرؤية العمانية