2025-05-05@03:46:36 GMT
إجمالي نتائج البحث: 2969
«على الموظفین»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
#سواليف قال رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة #سامح_الناصر، إن #تعليمات #استقطاب وتعيين #الموظفين في #القطاع_العام، التي أقرها #مجلس_ الوزراء، تأتي ضمن مأسسة الجوانب الإجرائية والقانونية التي جاءت في نظام الموارد البشرية لعام 2024. وأضاف الناصر، في حديث له عبر “المملكة” أن هذه التعليمات تضمن العدالة والنزاهة والشفافية والتميز في تعيين الموظفين بالقطاع العام. وأشار إلى أن التعليمات جاءت لتبين بشكل مفصل كافة العلميات المرتبطة باختيار وتعيين الموظفين بالقطاع العام، سواء عبر نظام الوظائف بشكل كامل أو العمل الجزئي. مقالات ذات صلة الاحـتلال يبدأ قصفا عنيفا على لبنان.. وحركة نزوح كبيرة في بيروت 2024/10/20 ولفت الناصر إلى أن التعليمات تساهم في رفع الانتقال من التوظيف من مخزون “الخدمة المدنية” إلى نظام الإعلان المفتوح عن الوظائف الحكومية، مضيفا أن العام الحالي...
ترقيات الموظفين 2024.. أتاح الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة للموظفين الراغبين في الترقية، رابط الاستعلام عن ترقيات الموظفين 2024 وخطوات وطريقة الاستعلام عنها، بالإضافة الضوابط العامة لترقية الموظفين. رابط الاستعلام عن ترقيات الموظفين 2024 أوضح الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أنه يمكن الاستعلام عن ترقيات الموظفين 2024 من خلال الدخول على الرابط الإلكتروني المخصص لذلك، مشيرًا إلى أنه يجب تحري الدقة في إدخال البيانات للحصول على النتيجة المرادة. رابط الاستعلام عن ترقيات الموظفين 2024 رابط الاستعلام عن ترقيات الموظفين 2024 وأشار الجهاز المركزي إلى أنه يمكن للموظفين الراغبين في الاستعلام عن الترقيات، الدخول على الرابط الإلكتروني التالي: رابط الاستعلام عن ترقيات الموظفين 2024. خطوات الاستعلام عن ترقيات الموظفين 2024 - الدخول على موقع الجهاز المركزي الإلكتروني. - إدخال البيانات المطلوبة لمعرفة المستوى...
أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، رابط الاستعلام عن ترقيات الموظفين 2024، موضحًا تفاصيل الاستعلام على الموقع الرسمي له، مشيرًا إلى أنَّ دقة النتائج الظاهرة أمام المستعلم تتوقف على دقة البيانات المدخلة، علماً بأنها غير مرتبطة بأي قواعد بيانات. رابط الاستعلام عن ترقيات الموظفين 2024 ومن خلال رابط الاستعلام عن ترقيات الموظفين 2024، المرفق هنا، يدخل الموظف المستعلم البيانات لمعرفة مستواه الوظيفي، وإدخال تاريخ التعيين أو التثبيت على درجة دائمة، ثم اختيار المجموعة الوظيفية، ثم اختيار الدرجة المالية والتي تكون بين «كبير، الأولى، الثانية، الثالثة، الرابعة، الخامسة، السادسة»، وتاريخ الحصول على الدرجة. أحقية الموظفين في الترقية وتزامناً مع إتاحة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، رابط الاستعلام عن ترقيات الموظفين 2024، أكّد الجهاز أحقية الموظف في الترقية، وفقًا لقرار رئيس الجهاز رقم...
عدن (الاتحاد) أخبار ذات صلة ترامب وهاريس يستميلان العرب الأميركيين في ميشيغان لبنان: الحل الدبلوماسي مقدم على الحرب والعنف والدمار أكد القائم بأعمال نائب وزير الخارجية الأميركي للشؤون السياسية، جون باس، خلال لقاء مع المبعوث الأممي الخاص إلى اليمن، هانس غروندبرغ، ضرورة إفراج جماعة الحوثي عن الموظفين المختطفين. وذكرت السفارة الأميركية في اليمن أن الجانبان شددا، خلال المحادثات التي أُجريت في مقر وزارة الخارجية الأميركية، على ضرورة الضغط على الحوثي لوقف الهجمات على السفن التجارية، وإعطاء الأولوية للمسار السياسي لحل الأزمة اليمنية.وفي سياق آخر، قال مسؤولون أستراليون أمس إن طائرات أميركية نفذت ضربات على مواقع تحت الأرض في اليمن هذا الأسبوع حلقت عبر المجال الجوي الأسترالي، مما يظهر حجم التعاون العسكري.وقالت الولايات المتحدة إنها نفذت ضربات الأربعاء الماضي...
ترأس الملك محمد السادس، اليوم الجمعة، بالقصر الملكي بالرباط، مجلسا وزاريا، عرفت أشغاله المصادقة على مشاريع مراسيم تهم المجال العسكري، إضافة إلى عدد من الاتفاقيات الدولية. وبحسب بلاغ للناطق الرسمي باسم القصر الملكي، تمت المصادقة على سبعة مشاريع مراسيم تهم المجال العسكري، ويتعلق الأمر بمشاريع مراسيم بتغيير المراسيم المتعلقة بتحديد كيفيات تطبيق مقتضيات النظام الأساسي الخاص بأفراد القوات المساعدة؛ والنظام الأساسي الخاص بأفراد الوقاية المدنية والأطباء العاملين بالمديرية العامة للوقاية المدنية والمصالح الخارجية التابعة لها؛ وبتحديد مرتبات العسكريين الذين يتقاضون أجرة شهرية التابعين للقوات المسلحة الملكية؛ وكذا بتحديد نظام أجور وتغذية ومصاريف تنقل العسكريين بالقوات المسلحة الملكية المتقاضين أجرة تصاعدية خاصة. وتندرج هذه المشاريع الأربعة في إطار العناية الخاصة التي يوليها الملك القائد الأعلى ورئيس أركان الحرب العامة للقوات المسلحة...
يؤدي اقتصار أيام العمل في الأسبوع على أربعة إلى تخفيف التوتر الذي يعانيه الموظفون، وإلى زيادة طفيفة في إنتاجيتهم، وفق ما خلص إليه تقرير عرض الجمعة عن تأثير اعتماد هذه الصيغة في ألمانيا. وشاركت 41 شركة ألمانية مدى ستة أشهر في برنامج أطلقته شركة « إنترابرينور » يتمثل في تقليص ساعات العمل، أو حتى الاكتفاء بأربعة أيام عمل في الأسبوع، وهو مطلب تاريخي للنقابات في ألمانيا. كذلك شاركت في تنسيق المشروع جامعة مونستر والمبادرة الدولية « 4 داي ويك غلوبل » التي باتت تشمل ثمانية بلدان من بينها المملكة المتحدة وأستراليا والبرتغال. وكان الاستنتاج الرئيسي الذي توصلت إليه الدراسة الألمانية أن أسبوع العمل المكون من أربعة أيام من دون أي تغيير في عدد ساعات العمل في الأسبوع، يكفل تحسنا « كبيرا » للصحة النفسية والبدنية للموظف....
حدد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إجراءات وضوابط الترقية اعتبارًا من أول يوليو 2024، موضحا أنه يتعين على كل وحدة عند ترقية موظفيها الالتزام بهذه الإجراءات، ومنها حصر أعداد الموظفين من واقع ملفات خدمتهم وسجلات الأقدمية وتحت مسئوليتها. بيان بالموظفين والعاملين المُستحقين للترقية ووفق الإجراءات، يجب إعداد بيان بالموظفين والعاملين المُستحقين للترقية وللحافز المنصوص عليه بالقرار رقم 598 لسنة 2024 وفقًا للمدد البينية، والذين تتوافر فيهم الشروط في 30/6/2024، على أن يتضمن البيان مسميات الوظائف والمستويات الوظيفية المقرون منها وإليها والمجموعات النوعية والوظيفية لهم. تتضمن الإجراءات موافاة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالبيانات والمستندات التي تتمثل في صورة طبق الأصل واضحة من بطاقات الرقم القومي وبيان حالة وظيفية مُعتمد ومختوم لكل موظف، وحصر أعداد المستويات الوظيفية الممولة والشاغرة المدرجة بنهاية استمارة موازنة...
يؤدّي اقتصار أيام العمل في الأسبوع على أربعة إلى تخفيف التوتّر الذي يعانيه الموظفون، وإلى زيادة طفيفة في إنتاجيتهم، وفق ما خلص إليه تقرير عُرِض الجمعة عن تأثير اعتماد هذه الصيغة في ألمانيا. وشاركت 41 شركة ألمانية مدى ستة أشهر في برنامج أطلقته شركة "إنترابرينور" يتمثل في تقليص ساعات العمل، أو حتى الاكتفاء بأربعة أيام عمل في الأسبوع، وهو مطلب تاريخي للنقابات في ألمانيا. كذلك شاركت في تنسيق المشروع جامعة مونستر والمبادرة الدولية "4 داي ويك غلوبل" التي باتت تشمل ثمانية بلدان من بينها المملكة المتحدة وأستراليا والبرتغال. وكان الاستنتاج الرئيسي الذي توصلت إليه الدراسة الألمانية أن أسبوع العمل المكوّن من أربعة أيام من دون اي تغيير في عدد ساعات العمل في الأسبوع، يكفل تحسّنا "كبيرا" للصحة النفسية والبدنية للموظف....
في ضوء حرص الدولة على تحسين أوضاع الموظفين والدفع بذوي الكفاءة إلى الوظائف الأعلى بهدف الارتقاء وإحداث تطور ملحوظ داخل وحدات الجهاز الإداري للدولة، يتساءل الكثير من الموظفين عن ترقيات 2024، والشروط التي على أساسها تتم الترقيات في الوظائف المختلفة، وذلك وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.في سياق متصل، أصدر الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أمس الخميس الكتاب الدوري رقم (1) لعام 2024 بشأن القواعد التنفيذية لقرار رئيس الجهاز رقم (٥٩٨) لسنة ٢٠٢٤ الخاص بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة. لايفوتك|| يطبق بأثر رجعي| حوافز شهرية وتعديل رواتب.. ضوابط ترقيات الموظفين بالدولة ترقيات الموظفين 2024.. هؤلاء هم المحرومون 5 % زيادة في الرواتبوفقا لقانون الخدمة المدنية، يصدر قرار الترقية من السلطة المختصة، وتعتبر الترقية نافذة...
أصدر الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الكتاب الدوري رقم (1) لعام 2024 بشأن القواعد التنفيذية لقرار رئيس الجهاز رقم (598) لسنة 2024 الخاص بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك في ضوء حرص الدولة على تحسين أوضاع الموظفين والدفع بذوي الكفاءة إلى الوظائف الأعلى بغية الارتقاء و تطوير مستوى الأداء داخل وحدات الجهاز الإداري للدولة، وتحفيزًا لهم على بذل مزيد من الجهد بما يؤدي إلى تقديم خدمات ذات جودة أعلى تلقى رضاء المواطنين.وأكد الدكتور صالح الشيخ أن إصدار الكتاب الدوري يأتي في إطار الحرص على تحقيق العدالة والحفاظ على حقوق جميع الموظفين،وضمانًا لدقة تنفيذ القرار المشار إليه من قبل جميع وحدات الجهاز الإداري للدولة المخاطبة بأحكامه، حيث أعد الجهاز القواعد المرافقة للالتزام بها عند تنفيذ القرار الصادر بترقية...
أكد نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء، ورئيس مجلس الخدمة المدنية بالإنابة، شريدة المعوشرجي، أن موافقة مجلس الوزراء على مشروع الدوام المسائي، المقدم من مجلس الخدمة المدنية، تأتي ضمن الجهود الرامية لتحسين بيئة العمل في القطاع الحكومي. يهدف المشروع إلى خلق بيئة إدارية أقل ضغطًا وأقل ازدحامًا، مما يسهم في زيادة إنتاجية الموظفين وتسهيل إنجاز المعاملات.وأوضح المعوشرجي أن تطبيق الدوام المسائي سيوفر فرصة أفضل للاستفادة من الطاقات البشرية من خلال توزيع العمل بين الفترتين الصباحية والمسائية. كما يدعم هذا التوجه جهود الحكومة نحو تبسيط الإجراءات وتسريع إنجاز المعاملات، مع توفير خيارات زمنية مرنة لمتلقي الخدمة، بما يتناسب مع احتياجات المراجعين والموظفين على حد سواء. المشروع سيساعد في دمج بعض الجهات الحكومية وإعادة توزيع القوى العاملة بطريقة تضمن...
17 أكتوبر، 2024 بغداد/المسلة: معركة توطين رواتب موظفي إقليم كردستان بين الاتحاد الوطني الكردستاني والحزب الديمقراطي الكردستاني لا تزال تتصاعد، خصوصًا في ظل قرب الانتخابات. الاتحاد الوطني الكردستاني يؤكد أن خطوة توطين الرواتب تهدف إلى ضمان تسلم الموظفين الكرد رواتبهم بانتظام، بعيدًا عن التدخلات السياسية التي كثيرًا ما عرقلت هذا الحق. وقال النائب السابق عن الاتحاد الوطني، حسن آلي، أن هذه الخطوة ليست دعاية انتخابية، بل ضرورة عملية لضمان حقوق الموظفين. من جهة أخرى، يرى الحزب الديمقراطي الكردستاني أن مشروع التوطين هو محاولة من الاتحاد الوطني لاستخدامه كورقة انتخابية، متهمًا إياه بتجاوز صلاحيات الإقليم في مسعى لتآكل حقوقه الدستورية. والتصريحات المتبادلة تعكس حجم الانقسام السياسي بين الحزبين الكبيرين، حيث ينظر كل منهما إلى المشروع من زاوية مصالحه السياسية والمناطقية....
نظّم ديوان مجلس الوزراء بالمنطقة الشرقية حفل تكريم للمشاركين في دورتين تدريبيتين متخصصتين اليوم الخميس. وقد شهد الحفل حضور رئيس الديوان الذي قام بتوزيع الشهادات على المتدربين، بحضور مدير إدارة تنمية الموارد البشرية السيدة نهلة علي الغرياني. شملت الدورات مجالات حيوية، حيث ركزت الأولى على مهارات صياغة التقارير والمراسلات الإدارية، بينما هدفت الدورة الثانية إلى تطوير مهارات الكتابة باللغة العربية في مستواها المتقدم، لتمكين الموظفين من تحسين قدراتهم اللغوية والكتابية. ويأتي تنظيم هذه الدورات تماشيًا مع توجيهات نائب رئيس مجلس الوزراء السيد علي القطراني، الذي يشدد باستمرار على أهمية الاستثمار في العنصر البشري، مؤكدًا أن تطوير مهارات الموظفين يمثل الركيزة الأساسية لنجاح المؤسسات الحكومية. وفي كلمته خلال الحفل، أشاد رئيس الديوان بجهود المشاركين وأهمية التدريب في تحقيق أهداف الديوان، كما...
17 أكتوبر، 2024 بغداد/المسلة: أكد النائب السابق عن الاتحاد الوطني الكردستاني، حسن آلي، اليوم الخميس، (17 تشرين الأول 2024)، أن توطين رواتب الموظفين في السليمانية ليس “دعاية انتخابية”. وقال آلي، ان “هذا التحرك هو حقيقي لغرض ضمان تسلم الموظف الكردي لراتبه بشكل منتظم”. وأضاف “بدأنا في السليمانية، لغرض المباشرة بتوطين رواتب الموظفين، وهنالك (فورمات) توزع على الموظفين لغرض المباشرة بالتوطين على حساب المصرف العراقي للتجارة وسيتم فتح فرع أخرى للرافدين والرشيد”. وأعرب آلي عن أمله “بان تضم محافظات أربيل ودهوك إلى ما قامت به السليمانية، والحل الوحيد لضمان صرف الرواتب بشكل منتظم هو توطينها على البنوك الاتحادية، وليس على مشروع حسابي، الذي هو مشروع خاص بالحزب الديمقراطي ورئيس الحكومة مسرور بارزاني” على حد قوله. وكانت قد انطلقت في...
كتب- محمد أبو بكر: شهدت مصر، اليوم الخميس، أحداثًا سياسية واجتماعية واقتصادية، أبرزها، إصدار الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الكتاب الدوري رقم (1) لعام 2024 بشأن القواعد التنفيذية لقرار رئيس الجهاز رقم (٥٩٨) لسنة ٢٠٢٤ الخاص بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة. ويرصد "مصراوي"، أبرز الأحداث التي شهدتها مختلف أنحاء الجمهورية خلال الـ 8 ساعات الماضية على النحو التالي: لودر دخل في الجرار.. مصدر يكشف تفاصيل انقلاب قطار بضائع على طريق الواحات كشف مصدر بالهيئة القومية لسكك حديد مصر، تفاصيل حادث انقلاب قطار بضائع على طريق الواحات. لمزيد من التفاصيل.. اضغط هنا مستند.. ننشر قواعد تنفيذ قرار ترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة أصدر الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الكتاب الدوري رقم...
أصدر الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الكتاب الدوري رقم (1) لعام 2024 بشأن القواعد التنفيذية لقرار رئيس الجهاز رقم (٥٩٨) لسنة ٢٠٢٤ الخاص بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك في ضوء حرص الدولة على تحسين أوضاع الموظفين والدفع بذوي الكفاءة إلى الوظائف الأعلى بغية الارتقاء و تطوير مستوى الأداء داخل وحدات الجهاز الإداري للدولة، وتحفيزًا لهم على بذل مزيد من الجهد بما يؤدي إلى تقديم خدمات ذات جودة أعلى تلقى رضاء المواطنين.وأكد الدكتور صالح الشيخ أن إصدار الكتاب الدوري يأتي في إطار الحرص على تحقيق العدالة والحفاظ على حقوق جميع الموظفين، وضمانًا لدقة تنفيذ القرار المشار إليه من قبل جميع وحدات الجهاز الإداري للدولة المخاطبة بأحكامه، حيث أعد الجهاز القواعد المرافقة للالتزام بها عند تنفيذ القرار الصادر...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أصدر الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الكتاب الدوري رقم (1) لعام 2024 بشأن القواعد التنفيذية لقرار رئيس الجهاز رقم (٥٩٨) لسنة ٢٠٢٤ الخاص بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك في ضوء حرص الدولة على تحسين أوضاع الموظفين والدفع بذوي الكفاءة إلى الوظائف الأعلى بغية الارتقاء و تطوير مستوى الأداء داخل وحدات الجهاز الإداري للدولة، وتحفيزًا لهم على بذل مزيد من الجهد بما يؤدي إلى تقديم خدمات ذات جودة أعلى تلقى رضاء المواطنين.وأكد الدكتور صالح الشيخ أن إصدار الكتاب الدوري يأتي في إطار الحرص على تحقيق العدالة والحفاظ على حقوق جميع الموظفين، وضمانًا لدقة تنفيذ القرار المشار إليه من قبل جميع وحدات الجهاز الإداري للدولة المخاطبة بأحكامه، حيث أعد الجهاز القواعد المرافقة للالتزام...
قامت هيئة السكة الحديد، بفصل سائق قطار عن العمل وإنهاء خدمته، مع إحالته إلى النيابة العامة، وذلك بعد ثبوت تعاطيه المخدرات "الحشيش"، وجاء القرار إعمالًا لنص قانون شروط شغل الوظائف والاستمرار فيها والذي كان قد صدر عن مجلس النواب في وقت سابق.وأصبح سائق القطار أمام أكثر من عقوبة، وذلك بعد ثبوت تعاطيه للمخدرات، فبعد فصله نهائيًا من وظيفته، أصبح يواجه عقوبة تعاطي المخدرات.. وفي هذا الصدد، نستعرض التفاصيل القانونية المتعلقة أولا: بـ فصل الموظفين وشروط ذلك وفقًا للقانون رقم 73 لسنة 202، وعقوبة تعاطي المخدرات.فصل الموظفين بالقانونوينص القانون على أنه يتم فصل الموظف بالجهات الحكومية الذي يثبت تعاطيه المخدرات، وتقرير عقوبات جنائية لمن يقدم عونًا للموظف متعاطي المخدرات لتعيينه أو استمراره في الخدمة وكذلك لمن يتعمد الغش في التحاليل.وتنص المادة...
كتب- محمد نصار: أصدر الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الكتاب الدوري رقم (1) لعام 2024 بشأن القواعد التنفيذية لقرار رئيس الجهاز رقم (٥٩٨) لسنة ٢٠٢٤ الخاص بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك في ضوء حرص الدولة على تحسين أوضاع الموظفين والدفع بذوي الكفاءة إلى الوظائف الأعلى بغية الارتقاء و تطوير مستوى الأداء داخل وحدات الجهاز الإداري للدولة، وتحفيزًا لهم على بذل مزيد من الجهد بما يؤدي إلى تقديم خدمات ذات جودة أعلى تلقى رضاء المواطنين. وأكد الدكتور صالح الشيخ، أن إصدار الكتاب الدوري يأتي في إطار الحرص على تحقيق العدالة والحفاظ على حقوق جميع الموظفين، وضمانًا لدقة تنفيذ القرار المشار إليه من قبل جميع وحدات الجهاز الإداري للدولة المخاطبة بأحكامه، حيث أعد الجهاز القواعد المرافقة للالتزام بها...
أصدر الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الكتاب الدوري رقم (1) لعام 2024، الذي يتناول القواعد التنفيذية لترقية الموظفين بالجهاز الإداري، وذلك بناءً على قرار رئيس الجهاز رقم (598) لسنة 2024. القرار يهدف إلى تعزيز العدالة بين الموظفين وتحفيز ذوي الكفاءات على تقديم مستويات أعلى من الأداء.الكتاب الدوري يسعى إلى تنظيم عملية الترقية لضمان الارتقاء بالأداء الوظيفي داخل وحدات الجهاز الإداري للدولة، ولتحفيز الموظفين على بذل المزيد من الجهد، ويأتي هذا الإجراء في إطار الاستراتيجية العامة التي تتبعها الحكومة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.وأكد الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن القواعد التنفيذية تستهدف تحقيق العدالة بين الموظفين وضمان حقوقهم. القرار أيضًا يأتي في سياق تحسين مستويات أداء وحدات الجهاز الإداري، بما يسهم في تقديم خدمات ذات...
قال المركز الأمريكي للعدالة (ACJ)، إن جماعة الحوثي أحالت موظفي السفارة الأمريكية والمنظمات إلى النيابة دون السماح بحضور محاميهم. واعتبر المركز في بيان له هذه الخطوة تصعيداً خطيراً في الحملة القمعية ضد العاملين في الجهات الأجنبية والمنظمات الدولية في اليمن. وأكد المركز أن هذه الإحالات تمثل استخداماً للقضاء المُسيس. وشدد المركز الأمريكي للعدالة على أن قرار الإحالة الصادر من قبل الجماعة بناء على تلك الحجج والتهم ما هي إلا محاولة من جماعة الحوثي لإضفاء الشرعية على اعتقالاتها وانتهاكاتها بحق أولئك الموظفين، منوهًا إلى أن تحويل الموظفين للنيابة الجزائية يأتي ضمن الأفعال المعتادة لجماعة الحوثي من خلال استخدام القضاء المُسيس والتابع لها، ويشكل تهديداً حقيقياً على حياتهم، مشيرًا إلى أن النيابة والمحكمة الجزائية المتخصصة الخاضعة لجماعة الحوثي مخالفة...
بدأ العد التنازلي لـ موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2024، والذي ينتظره الملايين من موظفي الحكومة، إذ تقرر صرف زيادة جديدة لبعض الفئات في الرواتب بدءا من الشهر الحالي تصل إلى 2000 جنيه.ويبحث جميع العاملين في الهيئات والجهات الخاصة بالدولة عن موعد صرف مرتبات أكتوبر 2024 إذ أعلنته وزارة المالية من قبل. موعد صرف مرتبات أكتوبر 2024|تفاصيل زيادة 2000 جنيه رسمياً لهذه الفئات بقرار حكومي|موعد صرف مرتبات أكتوبر 2024 للموظفين بالحكومة..تعرف على مواعيد صرف مرتبات شهر أكتوبر.. تفاصيل موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2024وقررت وزارة المالية بحسب جدولها المعلن، صرف مرتبات شهر أكتوبر 2024 لكل العاملين بالدولة من الخاضعين لقانون الخدمة المدنية و أصحاب القوانين والكوادر الخاصة لمدة 4 أيام تبدأ من 24 من الشهر الجاري أي...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق جدد مسؤولان أمميان الدعوة للإفراج الفوري وغير المشروط عن جميع موظفي الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية وأفراد المجتمع المدني المحتجزين تعسفيا من قِبل الحوثيين في صنعاء، وحذرا من تأثير الصراع الإقليمي المتصاعد على الشعب اليمني والأزمة الإنسانية في البلاد.جاء ذلك خلال جلسة عقدها مجلس الأمن الدولي، لبحث تطورات الوضع في اليمن.وبحسب مركز إعلام الأمم المتحدة، أشار مبعوث الأمم المتحدة الخاص لليمن، "هانس جروندبرج" في إحاطته أمام المجلس إلى التصعيد العسكري في الشرق الأوسط المستمر منذ عام الذي لا يزال يتصاعد ويهدد بالخروج عن السيطرة، مؤكدًا أن اليمن جزء من هذا التصعيد ويخاطر بالانجرار إليه أكثر.وأشار إلى مواصلة جماعة أنصار الله هجماتها على الشحن الدولي ومحاولاتها المتعددة لاستهداف إسرائيل بالصواريخ والطائرات المسيرة، والرد بغارات جوية بقيادة...
أعلن بنك بوبيان أنه بصدد إطلاق استبيان مؤشر الصحة المؤسسية OHI لعام 2024، الذي يتم إجراؤه على مستوى إدارات البنك لقياس معدل رضا وارتباط الموظفين، وذلك في إطار تعزيز تواصله بصورة مستمرة من خلال التعرف على آرائهم وتسليط الضوء على الجوانب التي من شأنها رفع مستوى الرضا الوظيفي وخلق بيئة عمل مثالية. ويتم إدارة مؤشر الصحة المؤسسية بصورة محايدة من قبل شركة ماكينزي، إحدى أكبر شركات استشارات الأعمال في العالم، من خلال إرسال مجموعة من الأسئلة إلى الموظفين لاستطلاع آرائهم حول العديد من الجوانب التنظيمية والإدارية في البنك، بالإضافة إلى آرائهم الشخصية حول الجوانب التي تحتاج إلى تطوير، ومن ثمّ يتم حصر جميع إجابات الاستبيان بسرية وتحليلها، ومقارنة النتائج مع قاعدة بيانات عالمية ضخمة لاستبيانات مماثلة لما يزيد عن 2,500...
انتشرت خلال الساعات الاخيرة على منصات التواصل الاجتماعي انباء تبكير موعد صرف رواتب الموظفين في السعودية، وتساءل العديد منالمواطنين عن حقيقة الأمر، حيث يعتبر الراتب الشهري ضروريًا من أجل سد الديون والاحتياجات، وقد كشفت وزارة المالية كافة التفاصيل المتعلقة بهذا الموضوع، ومن خلال المقال سنوضح لكم طريقة الاستعلام عن الراتب، وموعد إيداع الراتب الشهريحقيقة تبكير موعد صرف رواتب الموظفين في السعوديةتداولت على منصات التواصل الاجتماعي بعض من الأخبار تفيد بتبكير موعد صرف رواتب الموظفين في المملكة العربية السعودية للقطاعين الحكومي والخاص، وقد أوضحت وزارة المالية السعودية، أن ما تم تداوله ليس له أي أساس من الصحة، حيث من المقرر أن يصرف الراتب يوم الأحد الموافق 27 أكتوبر 2024وأكدت الوزارة، أن موعد صرف الرواتب للقطاع الحكومي والخاص لا يتغير، إلا إذا...
صحار- الرؤية أعلنت شركة صحار ألمنيوم عن الدفعة الجديدة من موظفيها الذين تم اختيارهم للالتحاق ببرنامج دعم إكمال الدراسة لعام 2024، والذي يهدف إلى دعم الموظفين لمواصلة دراستهم الجامعية والحصول على مؤهلات أكاديمية من مختلف مؤسسات التعليم العالي في سلطنة عُمان. ويأتي هذا البرنامج ضمن العديد من المبادرات والبرامج التدريبية الأخرى التي تقدّمها الشركة لموظفيها في إطار جهودها المستمرة لدعم تطوير وتأهيل الموظفين على الصعيديّن المهني والشخصي. ويعكس برنامج دعم إكمال الدراسة، الذي أطلقته الشركة في 2012، الرؤية الاستراتيجية لشركة صحار ألمنيوم التي تهدف إلى دعم الموظفين وتعزيز كفاءتهم من خلال الاستثمار في تمكينهم وتشجيعهم لبناء مستقبلهم، وذلك بدعم مسيرة تعلّمهم وتطوّرهم المستمر سعيًا منها لبناء كوادر بشرية ماهرة وقادرة على الإسهام في رفع مكانة الشركة وتعزيز...
أصدرت المحكمة الإدارية العليا، حكمًا تضمن تفاصيل المادة (32) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، والتي تنص على أنه “يجوز بقرار من السلطة المختصة نقل الموظف من وحدة إلى أخرى وذلك إذا كان النقل لا يفوت عليه دوره فى الترقية أو كان بناءً على طلبه”. ويكون نقل شاغلي الوظائف القيادية إلى خارج الوحدة بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ولا يجوز نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى تقل فى مستواها عن مستوى وظيفته الأصلية. وأضافت: إنَّ قضاء هذه المحكمة جرى على أن لجهة الإدارة سلطة تقديرية في نقل العاملين بها من مكان إلى آخر أو من وظيفة إلى أخرى نزولًا على مقتضيات حسن سير العمل وانتظامه بما يحقق المصلحة العامة – ولا ينهض للعامل أصل حق في البقاء في...
الاقتصاد نيوز _ متابعة أعلنت وزارة التجارة، اليوم الثلاثاء، أن سلع المراكز التسويقية متنوعة وتشمل جميع احتياجات المواطن، فيما أشارت إلى أنها ستدعم المنتج الوطني وتنافس القطاع الخاص، أكدت أن مراكز "الهايبر ماركت" ستوفر سلعا تسويقية ذات جودة عالية وبأسعار الجملة. وقال المتحدث باسم وزارة التجارة محمد حنون في حديث لوكالة الأنباء العراقية تابعته "الاقتصاد نيوز"، إن "وزارة التجارة تضع اللمسات الأخيرة لافتتاح مراكز تسويقية (هايبر ماركت) في بغداد، والتي ستشمل ما بين (5-6) مراكز"، مؤكداً، أن "التفاصيل الفنية الخاصة بالمراكز تم الانتهاء منها، وأن الوزارة تستعد للافتتاح بحضور جماهيري واسع". وأضاف، أن "الوزارة تسعى من خلال المراكز التسويقية إلى دعم المنتج الوطني، والمساهمة في تسويقه عبر بيع المنتجات المحلية في هذه الأسواق"، مبيناً، أن "هنالك تعاوناً مع القطاع الخاص...
عدن (الاتحاد) أخبار ذات صلة مطالبات لـ«الحوثيين» بالإفراج الفوري عن الموظفين الأمميين اليمن.. «الحوثي» يسخر الشركات الوطنية لتمويل أنشطته المسلحة أعلن الدكتور محمد جميح، سفير اليمن لدى «اليونسكو»، أن استمرار اختطاف جماعة الحوثي لموظفي المنظمات، قد يدفع باتجاه تقليص وتحجيم أنشطة هذه المنظمات، بما في ذلك تجميد مشاريع منظمة «اليونسكو» في مناطق سيطرة الحوثي.ذكر جميح في تدوينة على منصة «إكس»، أن الحوثيين يحتجزون عشرات الموظفين التابعين لمنظمات دولية ومحلية، منهم 4 يعملون مع «اليونسكو»، بتهم سخيفة، رغم المطالب المتكررة للإفراج عنهم.وأشار إلى أنه في حال استمر الوضع على ما هو عليه فهناك خشية حقيقية من أن تقرر «اليونسكو» تجميد مشاريعها في مناطق سيطرة الحوثيين، مثل مشروع «النقد مقابل العمل» الذي ينفذ في أعمال ترميم في صنعاء القديمة وزبيد...
أكد الدكتور ياسر الهضيبي ، عضو مجلس الشيوخ، أن قانون البناء من القوانين التي تهم قطاع عريض من المواطنين، لذلك من الضروري مراجعة كافة مواد القانون الحالي رقم 119 لسنة 2008، والنصوص التي لا حاجة إلى تعديلها يجب العمل على تطبيقها وتفعيلها، مشيرا إلى أن هذه المنظومة تعاني من قصور وفساد لدى بعض الموظفين المسئولين عن تطبيق القانون مما أدى إلى انتشار ملايين مخالفات البناء والبناء العشوائي على مدار سنوات طويلة، وتسبب في تشويه النسق الحضاري للعديد من المدن المصرية.وقال "الهضيبي"، إن العبرة ليست فقط بإصدار القوانين ولكن في تطبيقها على أرض الواقع، مشيرا إلى وجود العديد من التشريعات الجيدة التي صدرت ولكن ظلت حبيسة الأدراج أو مجرد حبر على ورق ولا يتم تفعيلها وتواجه عراقيل وإشكاليات في عملية تطبيقها، ...
أكد الدكتور ياسر الهضيبي، عضو مجلس الشيوخ، أن قانون البناء من القوانين التي تهم قطاع عريض من المواطنين، لذلك من الضروري مراجعة كافة مواد القانون الحالي رقم 119 لسنة 2008، والنصوص التي لا حاجة إلى تعديلها يجب العمل على تطبيقها وتفعيلها، مشيرا إلى أن هذه المنظومة تعاني من قصور وفساد لدى بعض الموظفين المسئولين عن تطبيق القانون مما أدى إلى انتشار ملايين مخالفات البناء والبناء العشوائي على مدار سنوات طويلة، وتسبب في تشويه النسق الحضاري للعديد من المدن المصرية.وقال "الهضيبي"، إن العبرة ليست فقط بإصدار القوانين ولكن في تطبيقها على أرض الواقع، مشيرا إلى وجود العديد من التشريعات الجيدة التي صدرت ولكن ظلت حبيسة الأدراج أو مجرد حبر على ورق ولا يتم تفعيلها وتواجه عراقيل وإشكاليات في عملية تطبيقها، مشددا على...
يمن مونيتور/قسم الأخبار تواصلت البيانات الحقوقية المنددة بإحالة عدد من موظفي الهيئات الإغاثية إلى النيابة الجزائية بصنعاء، واعتبرته إجراء تعسفي يقوض الحقوق الأساسية. وقالت منظمة سام للحقوق والحريات إن سلطات الحوثيين في صنعاء أحالت عدد كبير من موظفي المنظمات الأممية والوطنية الذين تم احتجازهم تعسفًا إلى النيابة الجزائية المتخصصة بقضايا الإرهاب، حيث اتهمتهم بالتعاون مع دول أجنبية. من بين هؤلاء الموظفين، ثلاثة ينتمون إلى الأمم المتحدة، اثنان منهم من اليونسكو وواحد من مكتب المفوضية السامية لحقوق الإنسان، وقد تم اعتقالهم في عامي 2021 و2023. وذكرت أن سلطات الحوثي تواصل استهداف عمل مؤسسات المجتمع المدني والعاملين فيها، في ظل حالة من الاستقطاب السياسي المحلي والإقليمي التي لا يبدو أن لها نهاية، لافتةً إلى أن هذا السلوك يأتي في إطار العقاب والتخويف...
أعلنت منصة التواصل الاجتماعي “تيك توك” عن تسريح مئات الموظفين في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك عدد كبير من الموظفين في ماليزيا، موضحة أن هذا القرار يأتي كجزء من تحولها نحو الاعتماد بشكل أكبر على أدوات الذكاء الاصطناعي في تعديل المحتوى، بهدف تحسين كفاءة عملياتها.وأفادت تقارير أولية نقلتها “رويترز” بأن أكثر من 700 وظيفة تم تقليصها في ماليزيا، إلا أن تيك توك أوضحت لاحقًا أن العدد أقل من 500 موظف.تم إبلاغ الموظفين المتأثرين، الذين كان العديد منهم يعملون في تعديل المحتوى، بإنهاء خدماتهم عبر البريد الإلكتروني.يأتي هذا التسريح ضمن خطة أوسع تهدف إلى تبسيط عمليات تعديل المحتوى على مستوى العالم، ومن المتوقع أن تحدث عمليات تسريح أخرى في المستقبل مع سعي الشركة لتوحيد عملياتها الإقليمية.حاليًا، تعتمد تيك توك على...
تعد منهجية كايزن (Kaizen) التي تعني باللغة اليابانية التغيير للأفضل لتحقيق التحسين المستمر، من المنهجيات التي تستخدم في القطاعات الصناعية والخدمية والتعليمية. المؤسسات والشركات التي تبنت هذه المنهجية استطاعت بشكل تدريجي وبتحسينات بسيطة التخلص من الهدر وضعف الإنتاجية التي تحيط بيئة العمل، ونأخذ مثالا من قطاع السيارات، على سبيل المثال، فإن شركة فورد وبتطبيقها لمنهجية كايزن استطاعت التغلب على عدم فاعلية بعض خطوط الإنتاج. ومن الحلول المنفذة، عمل اجتماعات يومية والاستماع لمقترحات الموظفين وتوظيفها، حيث كانت النتائج ارتفاعا في الإنتاجية بنسبة (7%)، وتقليل التباطؤ في خط التجميع بنسبة (25%)، مع تطبيق مقترحات الموظفين بنسبة (100%)، أيضا هناك شركات يابانية عملاقة تبنت هذه المنهجية منها: تويوتا، هوندا، باناسونيك، سوني وكانون، تلك الشركات أساس عملها هو التحسين المستمر في المنتجات ورفع كفاءتها...
طالب مدراء الهيئات الأممية والمنظمات الدولية غير الحكومية، جماعة الحوثي بسرعة إطلاق سراح الموظفين الأمميين المختطفين في سجون الجماعة ووقف محاكماتهم. وقال بيان صادر عن مدراء هيئات الأمم المتحدة والمنظمات الدولية، "إننا نشعر بقلق بالغ إزاء التقارير التي تفيد بإحالة عدد كبير من الزملاء المعتقلين تعسفياً إلى المحاكمة الجنائية من قبل سلطات الأمر الواقع الحوثية، بما في ذلك ثلاثة من موظفي الأمم المتحدة - اثنان من اليونسكو وواحد من مكتب المفوض السامي لحقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة - الذين اعتُقلوا في عامي 2021 و2023. وأضاف البيان، أن المنظمات والهيئات الأممية كانت تأمل الإفراج عن الموظفين الأمميين المختطفين لدى الحوثيين، فإنها تشعر "بحزن عميق إزاء هذا التطور المبلغ عنه. وأكد البيان، أن توجيه "تهم" محتملة ضد الموظفين...
الإجازات السنوية تعتبر من أهم الأمور التى يبحث عنها الموظفون أثناء الخدمة ، للحصول على كافة حقوقهم ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير حقوق الموظفين في الحصول على الإجازات السنوية.الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على حقوق الموظفين في الحصول على الإجازات السنوية ، حيث أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وعلى الوجه الآتي الإجازات السنوية التى يستحقها الموظفين :1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن. وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف...
أعلنت شركة بايت دانس، مالكة تطبيق تيك توك، عن تسريح أكثر من 700 موظف في ماليزيا، بسبب اعتمادها على الذكاء الاصطناعي. وجاءت هذه الخطوة نتيجة اللجوء إلى تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة بدلًا من البشر. على غير المعتاد في عمليات التسريح التي تحدث بسبب الخسائر المالية. وحسب وكالة رويترز، فقد كان معظم الموظفين الذين فقدوا وظائفهم يعملون في قسم التحقق من المحتوى. ومراقبته لضمان الامتثال لإرشادات منصة تيك توك وسياساتها. وتقول بايت دانس إنها تمكنت من تطوير أنظمة ذكاء اصطناعي قادرة على إزالة نحو 80% من المحتوى. الذي ينتهك إرشادات المنصة بنحو تلقائي، مما يهدف إلى جعل عملية المراقبة أكثر سرعة وكفاءة. ولا تقتصر عمليات التسريح على ماليزيا فقط، إذ أكّدت بايت دانس أن هناك خططًا لتقليص الوظائف في دول أخرى....
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلنت شركة /بوينج/ الامريكية عزمها تقليص نحو 10% من قوتها العاملة حول العالم خلال الأشهر القليلة القادمة ما من شأنه أن يؤثر على نحو 17 ألف وظيفة، فضلا عن سلسلة من الإجراءات التي تؤثر على قائمة طائراتها، لمحاولة التغلب على الصعوبات المالية التي تواجهها.ونقل راديو فرنسا الدولي عن رسالتين منفصلتين،بثتهما الشركة المصنعة للطائرات تأجيل آخر لتسليم طائراتها الجديدة 777X ووقف إنتاج طائرة الشحن 767 في عام 2027.وحذرت الشركة أيضا من أن نتائج الربع الثالث ستتأثر بالتكاليف الباهظة بسبب إضراب أكثر من 33 ألف عامل منذ منتصف سبتمبر الماضي.وبدوره قال كيلي أورتبرج، الرئيس التنفيذى للشركة الذى تولي مهام منصبه منذ شهرين فقط في رسالة موجهة إلى موظفي المجموعة البالغ عددهم 170 ألف موظف " إن تقليص...
يبحث الملايين من موظفي الحكومة عن موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2024، حيث ينتظر بعض الفئات من موظفي الجهاز الإداري للدولة زيادات في الرواتب بدءا من الشهر الحالي تصل إلى 2000 جنيه. زيادة 2000 جنيه رسمياً لهذه الفئات بقرار حكومي|موعد صرف مرتبات أكتوبر 2024 للموظفين بالحكومة..تعرف على مواعيد صرف مرتبات شهر أكتوبر.. تفاصيل موعد صرف مرتبات أكتوبر 2024|تفاصيل ويبحث جميع العاملين في الهيئات والجهات الخاصة بالدولة عن موعد صرف مرتبات أكتوبر 2024 إذ أعلنته وزارة المالية من قبل.موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2024موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2024ومن المقرر أن يتم صرف مرتبات شهر أكتوبر 2024 ؛ بحسب ما أعلنت عنه وزارة المالية، لكل العاملين بالدولة من الخاضعين لقانون الخدمة المدنية و أصحاب القوانين والكوادر الخاصة لمدة...
نُفذ في مقر إدارة البيئة بمحافظة جنوب الشرقية محاضرة بعنوان "المدونة"، ألقاها المختص محمد بن راشد السنيدي، حيث سلط الضوء خلالها على القرار رقم 7/ 2019 المتضمن قواعد السلوك الوظيفي للموظفين المدنيين في وحدات الجهاز الإداري للدولة. تناول السنيدي خلال المحاضرة عدة محاور مهمة، بدأها باستعراض أهداف المدونة التي تشمل تعزيز النزاهة والشفافية في العمل الحكومي، وضمان التزام الموظفين بأعلى معايير السلوك المهني.ثم تحدث عن قواعد ومبادئ السلوك الوظيفي التي تلزم الموظفين بالتعامل مع مهامهم ومسؤولياتهم بأمانة وحيادية. كما تطرق إلى واجبات الموظف العام وأهمية أداء الموظفين لأعمالهم بكل جدية واحترافية، مع مراعاة حقوق الزملاء في بيئة العمل. كذلك تناول ضرورة احترام حقوق المراجعين وتقديم الخدمات لهم بصورة لائقة وفعالة.كما تم التأكيد على واجبات الموظف تجاه مسؤوليه ومرؤوسيه، وأهمية الحفاظ...
أعلن مكتب النائب العام، الخميس، أن النيابة العامة قررت حبس موظف حسابات في فرع مصرف شمال أفريقيا- أوباري على ذمة التحقيق، بتهمة الاستيلاء على مرتبات الموظفين العموميين. وأفاد بلاغ للمكتب، “أن المتهم أودع القيم المالية المقابلة لمرتبات الموظفين العمومين في حسابات ذوي قرباه، البالغة 146 ألفا و369 دينار ارات، إضافة قيم مالية تحمل بيانات مخالفة للحقيقة، وكذلك وضع إشعارات إضافة قيم مالية تحمل بيانات مخالفة للحقيقة، فحَصَّلَ من فعله 72ألف دينار،وقررت النيابة العامة حبس المتهم على ذمة التحقيق”. آخر تحديث: 11 أكتوبر 2024 - 08:48
تساهم مهارات الموظفين في البنوك في تحسين الأداء العام للمؤسسات المالية، كما يسهم أهمية تدريبهم على المهارات الإدارية والمحاسبية في تعزيز الكفاءة والفعالية، حيث يمكن للموظفين تطبيق المعرفة المكتسبة في حياتهم المهنية اليومية. وتتطلب بيئة العمل المصرفية الحديثة مستوى عالٍ من الاحترافية، مما يستدعي ضرورة تزويد الموظفين بالأدوات اللازمة للتعامل مع التحديات المتزايدة. فمن خلال التدريب على المهارات الإدارية، يصبح الموظفون أكثر قدرة على إدارة الوقت واتخاذ القرارات الاستراتيجية، مما يسهم في تحسين الإنتاجية ورفع مستوى الخدمة المقدمة للعملاء.علاوة على ذلك، يسهم التدريب على المهارات المحاسبية في تعزيز الفهم العميق للمفاهيم المالية الأساسية، مما يساعد الموظفين على التعامل مع العمليات المحاسبية بدقة. هذا الفهم يمكنهم من تقديم استشارات أفضل للعملاء، وتحسين قدرتهم على تحليل البيانات المالية، مما ينعكس إيجابًا على الأداء العام...
كرمت الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي الموظفين المتميزين بديوان عام الوزارة عن شهر سبتمبر الماضي، وذلك تقديرًا لمجهوداتهم وتميزهم وإخلاصهم في العمل، مما ساهم في تحقيق نسب إنجاز عالية في معدلات العمل. وحرصت الدكتورة مايا مرسي على لقاء الموظفين المتميزين، وهم رانيا عزت رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزيرة، حنان مصطفى مدير عام الإدارة العامة لخدمة المواطنين، رنا غنيم مدير الخط الساخن بالوزارة، محمد عطية استشاري تكنولوجيا المعلومات ومدير المشروعات بالوزارة، مؤكدة أن ذلك يأتي في إطار التقييم المؤسسي لكافة قطاعات الوزارة. وأشادت الدكتورة مايا مرسي بأداء الموظفين وتميزهم في قيادة منظومة العمل، مما كان له أثر كبير في تحقيق نسب إنجاز كبيرة في خدمة المواطنين والرد على استفساراتهم من خلال الخطوط الساخنة بالوزارة وأكدت وزيرة التضامن الاجتماعي أنه...
كرمت الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، الموظفين المتميزين بديوان عام الوزارة عن شهر سبتمبر الماضي، وذلك تقديرًا لمجهوداتهم وتميزهم وإخلاصهم في العمل، مما ساهم في تحقيق نسب إنجاز عالية في معدلات العمل.وحرصت الدكتورة مايا مرسي على لقاء الموظفين المتميزين، وهم الأستاذة رانيا عزت رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزيرة، والأستاذة حنان مصطفى مدير عام الإدارة العامة لخدمة المواطنين، والأستاذة رنا غنيم مدير الخط الساخن بالوزارة، والأستاذ محمد عطية استشاري تكنولوجيا المعلومات ومدير المشروعات بالوزارة، مؤكدة أن ذلك يأتي في إطار التقييم المؤسسي لكافة قطاعات الوزارة.وأشادت الدكتورة مايا مرسي بأداء الموظفين وتميزهم في قيادة منظومة العمل، مما كان له أثر كبير في تحقيق نسب إنجاز كبيرة في خدمة المواطنين والرد على استفساراتهم من خلال الخطوط الساخنة بالوزارةوأكدت وزيرة التضامن الاجتماعي...
كرمت الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي الموظفين المتميزين بديوان عام الوزارة عن شهر سبتمبر الماضي، وذلك تقديرًا لمجهوداتهم وتميزهم وإخلاصهم في العمل، مما ساهم في تحقيق نسب إنجاز عالية في معدلات العمل. التضامن الاجتماعي: تسليم 801 وحدة سكنية في 12 محافظة التضامن الاجتماعى تفتتح "دار الهدية للمسنين" في الإسكندرية وحرصت الدكتورة مايا مرسي على لقاء الموظفين المتميزين ، وهم رانيا عزت رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزيرة، وحنان مصطفى مدير عام الإدارة العامة لخدمة المواطنين، و رنا غنيم مدير الخط الساخن بالوزارة، و محمد عطية استشاري تكنولوجيا المعلومات ومدير المشروعات بالوزارة، مؤكدة أن ذلك يأتي في إطار التقييم المؤسسي لكافة قطاعات الوزارة.وأشادت الدكتورة مايا مرسي بأداء الموظفين وتميزهم في قيادة منظومة العمل، مما كان له أثر كبير في تحقيق...
كرمت الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، الموظفين المتميزين بديوان عام الوزارة عن شهر سبتمبر الماضي، وذلك تقديرًا لمجهوداتهم وتميزهم وإخلاصهم في العمل، ما ساهم في تحقيق نسب إنجاز عالية في معدلات العمل. وحرصت الوزيرة على لقاء الموظفين المتميزين، وهم رانيا عزت، رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزيرة، وحنان مصطفى، مدير عام الإدارة العامة لخدمة المواطنين، ورنا غنيم، مدير الخط الساخن بالوزارة، ومحمد عطية، استشاري تكنولوجيا المعلومات ومدير المشروعات بالوزارة. وأشادت الدكتورة مايا مرسي بأداء الموظفين وتميزهم في قيادة منظومة العمل، ما كان له أثرا كبيرا في تحقيق نسب إنجاز كبيرة في خدمة المواطنين، والرد على استفساراتهم من خلال الخطوط الساخنة بالوزارة. وأكدت وزيرة التضامن أنه جرى تكريم القائمين على قطاع خدمة المواطنين، وذلك في إطار سعي الوزارة الدائم...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق كرمت الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي الموظفين المتميزين بديوان عام الوزارة عن شهر سبتمبر الماضي، وذلك تقديرًا لمجهوداتهم وتميزهم وإخلاصهم في العمل، مما ساهم في تحقيق نسب إنجاز عالية في معدلات العمل.وحرصت الدكتورة مايا مرسي على لقاء الموظفين المتميزين ، وهم رانيا عزت رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزيرة، وحنان مصطفى مدير عام الإدارة العامة لخدمة المواطنين، ورنا غنيم مدير الخط الساخن بالوزارة، ومحمد عطية استشاري تكنولوجيا المعلومات ومدير المشروعات بالوزارة، مؤكدة أن ذلك يأتي في إطار التقييم المؤسسي لكافة قطاعات الوزارة.وأشادت الدكتورة مايا مرسي بأداء الموظفين وتميزهم في قيادة منظومة العمل، مما كان له أثر كبير في تحقيق نسب إنجاز كبيرة في خدمة المواطنين والرد على استفساراتهم من خلال الخطوط الساخنة بالوزارةوأكدت وزيرة...
في لفتة تحفيزية، كرمت الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي الموظفين المتميزين بديوان عام الوزارة عن شهر سبتمبر الماضي، وذلك تقديرًا لمجهوداتهم وتميزهم وإخلاصهم في العمل، مما ساهم في تحقيق نسب إنجاز عالية في معدلات العمل.وحرصت الدكتورة مايا مرسي على لقاء الموظفين المتميزين، وهم الأستاذة رانيا عزت رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزيرة، والأستاذة حنان مصطفى مدير عام الإدارة العامة لخدمة المواطنين، والأستاذة رنا غنيم مدير الخط الساخن بالوزارة، والأستاذ محمد عطية استشاري تكنولوجيا المعلومات ومدير المشروعات بالوزارة، مؤكدة أن ذلك يأتي في إطار التقييم المؤسسي لكافة قطاعات الوزارة.وأشادت وزيرةالتضامن بأداء الموظفين وتميزهم في قيادة منظومة العمل، مما كان له أثر كبير في تحقيق نسب إنجاز كبيرة في خدمة المواطنين والرد على استفساراتهم من خلال الخطوط الساخنة بالوزارة.وأكدت وزيرة التضامن...
كرمت الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي الموظفين المتميزين بديوان عام الوزارة عن شهر سبتمبر الماضي، وذلك تقديرًا لمجهوداتهم وتميزهم وإخلاصهم في العمل، مما ساهم في تحقيق نسب إنجاز عالية في معدلات العمل.وحرصت الدكتورة مايا مرسي على لقاء الموظفين المتميزين ، وهم رانيا عزت رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزيرة، و حنان مصطفى مدير عام الإدارة العامة لخدمة المواطنين، و رنا غنيم مدير الخط الساخن بالوزارة، و محمد عطية استشاري تكنولوجيا المعلومات ومدير المشروعات بالوزارة، مؤكدة أن ذلك يأتي في إطار التقييم المؤسسي لكافة قطاعات الوزارة.وأشادت الدكتورة مايا مرسي بأداء الموظفين وتميزهم في قيادة منظومة العمل، مما كان له أثر كبير في تحقيق نسب إنجاز كبيرة في خدمة المواطنين والرد على استفساراتهم من خلال الخطوط الساخنة بالوزارةوأكدت وزيرة التضامن الاجتماعي...
الجديد برس: طالب مجلس تنسيق النقابات ومنظمات المجتمع المدني، “متين” في محافظة تعز المجلس الرئاسي والحكومة اليمنية بصرف رواتب موظفي السلطتين المحلية والمركزية والموظفين النازحين بانتظام مع صرف المتأخر منها، مشدداً على ضرورة تنفيذ التسويات المتوقفة منذ عام 2012. وقال المجلس، في بيان تناول فيه الأوضاع المعيشية للموظفين بمحافظة تعز، “إن رواتب موظفي السلطة المحلية لشهر سبتمبر المنصرم لم تُصرف بعد، ولا وجود لأي مؤشرات لصرفها قريباً، كما أن هناك العديد من الجهات المركزية لم تُصرف رواتبها لعدة أشهر، وبعض الجهات لا يتسلم موظفوها سوى نصف راتب شهرياً، وبعض الجهات مثل مؤسسة المسالخ واللحوم لم يتسلم موظفوها مرتباتهم منذ عام ٢٠١٩م تقريباً”. وأضاف: “ورغم أن المرتبات لم تعد تغطي الاحتياجات الضرورية للموظفين والعمال وأسرهم، إلا أنه يتم صرفها بتسويف ولامبالاة...
يبحث العديد من الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص عن مواعيد الإجازات الرسمية لعام 2025، والتي تُعد فرصة للحصول على إجازات إضافية بخلاف الإجازات الأسبوعية أو المرضية أو السنوية. إجازات الموظفين عدد إجازات الموظفين الرسمية في 2025: يبلغ إجمالي إجازات الموظفين الرسمية لعام 2025 حوالي 21 يومًا، موزعة على أيام المناسبات الرسمية على النحو التالي: إجازات الموظفين 7 يناير 2025 (الثلاثاء): عيد الميلاد المجيد.25 يناير 2025 (السبت): ذكرى ثورة 25 يناير.30 مارس 2025 (الأحد): وقفة عيد الفطر المبارك.31 مارس 2025 (الاثنين): عيد الفطر المبارك.21 أبريل 2025 (الاثنين): عيد شم النسيم.25 أبريل 2025 (الجمعة): عيد تحرير سيناء.1 مايو 2025 (الخميس): عيد العمال.5 يونيو 2025 (الخميس): وقفة عرفات.6 يونيو 2025 (الجمعة): عيد الأضحى المبارك.7 يونيو 2025 (السبت): عيد الأضحى المبارك.26 يونيو 2025 (الخميس): رأس السنة الهجرية.30 يونيو 2025 (الاثنين): ذكرى...
زنقة20ا الرباط علم موقع Rue20، أن وزير النقل واللوجستيك محمد عبد الجليل “تنصل” من استئناف الحوار الاجتماعي القطاعي داخل الوزارة، الأمر الذي خلف موجة غضب في صفوف الموظفين. وكشفت النقابة الوطنية لقطاعات الأشغال العمومية، التابعة للكونفدرالية الديمقراطية للشغل في مراسلة موجهة للكاتب العام لوزارة النقل واللوجستيك، أنها “تفاجأت بمراسلة مفادها تأجيل اللقاء الذي كان مزمع عقده يوم 19 يولويز 2024 من أجل استكمال الحوار الاجتماعي، وذلك لسبب غير موضوعي يتمثل في رغبة بعض الفرقاء لتأجيله”، معتبرة أن “عملية التأجيل تعد ضربا صارخا لمبدأ التوافق مع باقي الفرقاء”. وأكدت النقابة أن “الوضع الذي يعيشه الحوار الإجتماعي داخل وزارة النقل واللوجستيك يتسم بكثير من الضبابية وعدم الوضوح”، مشددة على أنه “لم يتم الحسم في الملفات التي تهم تحسين ظروف شغيلة هذا القطاع...
نظم بنك بوبيان فعّالية Boubyan Hunt للموظفين، والتي شهدت مشاركة مميزة من قبل موظفيه من مختلف الإدارات، وذلك في إطار تعزيز ثقافة التفاعل والتواصل المستمرين مع موارده البشرية وخلق المزيد من الأجواء الاجتماعية بينهم. وبهذه المناسبة قالت شريك أول الموارد البشرية في بنك بوبيان، عهد بوحمد: “تأتي فعالية Boubyan Hunt في إطار استراتيجية بنك بوبيان التي تهدف إلى تعزيز مهارات التفاعل وروح العمل الجماعي فيما بين الموظفين، وهي إحدى مهام مجموعة الموارد البشرية والتي تؤثر بدورها بصورة إيجابية على أسلوب العمل، مما يُسهم في تحسين الحالة النفسية للموظف والخروج عن الروتين اليومي للعمل.” وأضافت أن فعالية Boubyan Hunt ترجمت المعنى الحقيقي للمشاركة الجماعية وروح الفريق الواحد وهو أهم ما يميز كوادر بنك بوبيان البشرية، حيث إن المشاركة في الفعّالية لم...
موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2024، يشغل بال الملايين من موظفي الجهاز الإداري للدولة، والذي ينتظره جميع العاملين في الهيئات والجهات الخاصة بالدولة، إذ أعلنته وزارة المالية من قبل، ولكن هذا الشهر سيكون هناك زيادات في الرواتب لبعض الفئات من العاملين بالحكومة.موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2024موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2024ويتم صرف مرتبات شهر أكتوبر 2024 ؛ بحسب ما أعلنت عنه وزارة المالية، لكل العاملين بالدولة من الخاضعين لقانون الخدمة المدنية و أصحاب القوانين والكوادر الخاصة لمدة 4 أيام تبدأ من 24 من الشهر الجاري.ومن المقرر أن يصرف الموظفون بالحكومة من الجهات الخاضعة للموازنة العامة للدولة والهيئات الاقتصادية والخدمية والمحلية؛ التي تشمل أكثر من 58 وزارة وهيئة مستقلة وتابعة؛ خلال 4 أيام متصلة.وحددت وزارة المالية، 4 أيام لصرف مرتبات...
بغداد اليوم- بغدادأعلنت وزارة التربية، اليوم الثلاثاء، (8 تشرين الأول 2024)، عن تعميم كتاب يقضي بتريث الموظفين الراغبين بإكمال دراستهم خارج العراق على وفق قانون (20).وذكر بيان للوزارة، تلقته "بغداد اليوم"، أن "المديرية العامة للعلاقات الثقافية، وجهت موظفي المديريات العامة كافة الراغبين بإكمال دراستهم خارج العراق على وفق قانون 20 لسنة 2020 بالتريث وعدم المباشرة بعد تأريخ 18 أيلول الجاري، إلا بعد المصادقة الرسمية على الخطة الوزارية من قبل الجهات المعنية".ونوه البيان الى، ان "الموظف سيتحمل مسؤولية عدم إحتساب الشهادة في حال مخالفته للتوجيه".
مسقط- الرؤية يسعى بنك ظفار باستمرار إلى بناء علاقات قوية مع زبائنه على مدى السنوات الأربع والثلاثين الماضية، وتعميقها من خلال تلبية احتياجاتهم المالية عبر تقديم حلول متخصصة لكافة شرائح وفئات المجتمع، إضافة إلى المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والشركات الكبيرة التي تناسب أسلوب الحياة العصرية والسريعة. ويقوم البنك بالاستفادة من التكنولوجيا الحديثة للحصول على ملاحظات واستفسارات الزبائن وتحسين الخدمات بناءً عليها، الأمر الذين يضمن توفير أفضل الخدمات لهم وكسب رضاهم. وأكد زبائن بنك ظفار على رضاهم عن الخدمات المقدمه لهم، وحسن معاملة الموظفين في الفروع المختلفة، وتجاوبهم السريع لتخليص معاملاتهم المصرفية. وأبدى إبراهيم بن محمد السيابي سعادته عند رؤيته الفرع الجديد لبنك ظفار في العذيبة في شارع 18 نوفمبر، لقربه من مكان إقامته مما يسهل عليه زيارته في...
قالت وزارة المالية الفلسطينية إنها ستدفع غدا الأربعاء 70% من رواتب موظفي السلطة الفلسطينية في القطاعين المدني والعسكري عن شهر أغسطس/ آب وذلك وسط استمرار أزمتها المالية. وذكرت الوزارة في بيان أن "رواتب الموظفين عن شهر آب ستُصرف يوم الأربعاء لا تقل عن 70% وبحد أدناه 3500 شيكل (925 دولارا)". وأضافت "بهذه المعادلة سيتلقى أكثر من 70% من الموظفين راتبهم كاملا، وهم الموظفون الذين لا تزيد رواتبهم عن 3500 شيكل". وتابعت أن "بقية المستحقات القائمة حتى تاريخه هي ذمة لصالح الموظفين وسيتم صرفها عندما تسمح الإمكانيات المالية بذلك". وتعتمد السلطة الفلسطينية بشكل أساسي على أموال الضرائب في تغطية دفع رواتب موظفيها وتغطية نفقاتها التشغيلية. والجزء الأكبر من هذه الأموال تجمعه إسرائيل نيابة عن السلطة. وتجمع إسرائيل أموال الضرائب عن البضائع...
خلال مشاركتها في الدورة السادسة من معرض إكسبو أصحاب الهمم الدولي بصفتها الشريك الاستراتيجي للمعرض، تسلط هيئة كهرباء ومياه دبي الضوء على مجموعة من أبرز خدماتها ومبادراتها الدامجة والمبتكرة الداعمة لتمكين وتأهيل أصحاب الهمم من الموظفين والمتعاملين. كما تشارك الهيئة في منصتها رقم (7050 قاعة 7) في المعرض الذي يستمر حتى 9 أكتوبر الجاري في مركز دبي التجاري العالمي، باقة من قصص نجاح موظفيها من أصحاب الهمم. وبهذه المناسبة، قال معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي: “في إطار مسؤوليتنا المجتمعية، ندعم أجندة دبي الاجتماعية 33 والتي تتضمن عدداً من الغايات منها بناء المنظومة الاجتماعية الأكثر فعالية واستباقية في الحماية والرعاية والتمكين، عبر تطوير نموذج يعزز الحماية والرعاية الاجتماعية وتكافؤ الفرص لكافة أطياف المجتمع،...
بغداد اليوم - السليمانيةكشف المتحدث باسم قائمة الاتحاد الوطني الكردستاني المشاركة في انتخابات إقليم كردستان، كاروان كزنيي، اليوم الاثنين (7 تشرين الأول 2024)، عن آخر تطورات عملية توطين رواتب موظفي الإقليم.وقال كزنيي في تصريح صحفي تابعته "بغداد اليوم"، إن "الجهود تجري على قدم وساق لافتتاح فروع للمصارف الاتحادية في إقليم كردستان بأسرع وقت ممكن”، مبينا أنه “من الممكن الانتهاء من عملية توطين الرواتب مع حلول نهاية العام الجاري".وأكد أن "توطين الرواتب جاء وفقا لقرار صادر من المحكمة الاتحادية وتنفيذه بات لا مفر منه”، عادا، أن “التوطين مكسب كبير لموظفي إقليم كردستان ومستحقاتهم المشروعة وهو السبيل الوحيد لإعادة الثقة للموظف أو المتقاعد".وقبل ذلك، رفض النائب عن الاتحاد الوطني الكردستاني، غريب أحمد، مشروع توطين الرواتب في الإقليم، مشيراً إلى أن هذا القرار...
علي بن عبدالحسين اللواتي تُعرَّف البطالة المُقنعة بأنَّها حالة اقتصادية تتسم بعدم استغلال الأفراد لكامل قدراتهم أو مؤهلاتهم في وظائفهم الحالية. يمكن تعريف البطالة المُقنعة على أنها نوع من البطالة؛ حيث يبدو الأفراد أنهم موظفون، لكنهم في الواقع لا يساهمون بشكل فعَّال في الإنتاجية الإجمالية، أو يعملون في وظائف لا تتناسب مع مؤهلاتهم العلمية وخبراتهم. وهذه الحالة تعاني منها الكثير من المؤسسات الحكومية في كثير من دول العالم وذلك لأسباب متعددة لسنا في صدد تعدادها أو التطرق إليها، والسلطنة ليست بعيدة عن وجود هذه الظاهرة التي لها سلبيات كثيرة أيضًا لست في صدد الحديث عنها هنا. وتفاقمت هذه الحالة – أي البطالة المُقنعة- في القطاع الخاص العُماني بعد تطبيق قانون توطين الوظائف (التعمين) بصورة مشوهة. وبالتالي ظهرت تحديات مختلفة...
اختتمت الأكاديمية السُلطانية للإدارة اليوم برنامج "إلمام" لتأهيل الموظفين الجدد في القطاع الحكومي" بتخريج ٢٠٠ موظف ممن يمتلكون خبرة عملية لا تتجاوز السنة وانضموا حديثًا إلى المؤسسات الحكومية المختلفة، وهدف البرنامج بتزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة، مما يعزز الجودة والكفاءة في العمل الحكومي، وبناء قدرات وطنية مؤهلة للعمل في القطاع الحكومي، وتحقيقًا لأهداف التنمية المستدامة.وذلك تحت رعاية صاحب السمو السيد الدكتور كامل بن فهد بن محمود آل سعيد الأمين العام في الأمانة العامة لمجلس الوزراء.وقال عبدالعزيز بن سعيد الريسي مساعد الرئيس للدراسات والتطوير والمكلف بأعمال مساعد الرئيس للشؤون المؤسسية: صمم البرنامج لرفع مستوى الوعي لأبرز القضايا، كـ"رؤية عمان 2040"، والتوجهات المستقبلية في التقنيات المحددة كالذكاء الاصطناعي وأخلاقيات العمل، وقد ولد البرنامج لتأهيل الموظفين الجدد ويعد ذا أهمية خصوصًا أننا نعيش...
يستعد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة صالح الشيخ، للإعلان عن نتيجة حركة الترقيات لموظفي الجهاز الإداري للدولة 2024، والخاضعين لأحكام مواد قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016، خلال الأيام القليلة المقبلة، وذلك وفقا لما تلقاه الجهاز الإداري للدولة من بيانات الموظفين المرسلة له من الجهات الحكومية التابعين لها، إذ يجري حاليا الجهاز البت في أحقيتهم للترقيات، منذ شهر يوليو2024 بأثر رجعي. إتاحة الاستعلام عن نتيجة ترقيات 2024.. قريبا وكان صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي لـ التنظيم والإدارة، قد أصدَر القرار رقم 598 لسنة 2024 بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، ووفقًا للقرار فإنّه يسري على الموظفين بالوزارات والمصالح والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية، الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم81 لسنة 2016 والعاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية الذي يُعد قانون...
الأحد, 9 يونيو 2024 10:23 ص بغداد/ المركز الخبري الوطني وجه وزير العدل خالد شواني، اليوم الأحد، بتوجيه عقوبات انضباطية ضد موظفي مديرية تنفيذ النجف الأشرف المتورطين بقضايا ابتزاز وإحالتهم الى القضاء. وذكر بيان للوزارة تلقاه /المركز الخبري الوطني/: أنه “استناداً لتوصيات اللجنة التحقيقية المشكلة بموجب الأمر الداري المرقم 1485 في 20/5/2024 والتي اثبتت استغلال بعض الموظفين في مديرية تنفيذ النجف لعناوينهم الوظيفية وابتزاز المواطنين، وجه وزير العدل خالد شواني باتخاذ عقوبات انضباطية ضد المومأ اليهم فضلا عن احالتهم للقضاء”. وأكد مدير عام دائرة التنفيذ راستي يوسف حميد إنه وجه بـ”اتخاذ جميع الإجراءات العقابية فضلا عن تحريك شكوى قضائية ضد الموظفين المذكورين بعد ثبوت ابتزازهم للمواطنة (آ.ت.أ) بناءً على تقرير لجنة التحقيق أعلاه”. وأضاف إن “دائرته ماضية بحملتها للقضاء...
الجديد برس: أصبحت التحديات الاقتصادية الصعبة التي يواجهها كيان الاحتلال جلية خصوصاً مع مرور عام على الحرب، وهي تحديات بدأت تظهر بشكل ملموس في الآونة الأخيرة، وفقاً لما أوردته شبكة “سي إن إن” الأمريكية. وقالت شبكة “سي إن إن” في تقرير إن “نمو الاقتصاد الإسرائيلي الذي تحدث عنه صندوق النقد الدولي قبل الحرب، كان يتوقع أن يصل إلى 3.4% في بداية العام، قد يتراجع إلى ما بين 1% و1.9% ومن المتوقع أيضاً أن يكون في العام المقبل أضعف من التوقعات السابقة”. وعلى عكس ما زعمه وزير مالية الاحتلال في أواخر سبتمبر من أنه “على الرغم من الضغوط التي يتعرض لها الاقتصاد الإسرائيلي، فإنه يتمتع بالقدرة على الصمود”، فقد نقلت الشبكة الأمريكية عن البنك الإسرائيلي، أن “النفقات ستصل إلى 250 مليار...
أكد خبراء ومختصون على أهمية المؤهلات الاحترافية في تعزيز الإنتاجية ورفع الكفاءة وتعزيز الابتكار، وزيادة فرص العمل وحل المشكلات في المؤسسات الحكومية، وأشاروا إلى أن المؤهلات الاحترافية تعكس رغبات سوق العمل لمهارات محددة، والتكيف مع متطلبات سوق العمل الحديثة، ودعم الأهداف الوطنية للتنمية المستدامة وتعزيز الكفاءة الاقتصادية ودعم الشباب العمانيين ليصبحوا رواد أعمال ناجحين. وأوضحوا لـ"عمان" أن أبرز التحديات التي تواجه القطاع الحكومي في تطبيق المؤهلات الاحترافية تتمثل في الدعم المالي، وتكامل منظومة التدريب والتشغيل.بداية قال الدكتور محمد بن مصطفى النجار مدير عام التدريب بوزارة العمل: إن المؤهلات الاحترافية تساهم في قياس كفاءة الموارد البشرية بالقطاع الحكومي وتحسين إنتاجية الموظفين من خلال إكسابهم المهارات والمعارف في مجالاتهم، إضافة إلى أنها تمنح التميز والمصداقية لحامليها، كما أنها تساعد الموظفين في إبراز...
أعلنت وزارة التعليم السعودية عن موعد صرف مكافأة طلاب المدارس للعام 1446، والتي تهدف إلى تحفيز الطلاب والطالبات على التفوق الأكاديمي وتقديم الدعم المالي اللازم لهم خلال المراحل الدراسية المختلفة. تسعى الوزارة من خلال هذه المكافأة إلى مساعدة الطلاب في تلبية احتياجاتهم الدراسية وضمان استمرارية تقدمهم العلمي. يتم صرف المكافأة بناءً على مجموعة من اللوائح والقوانين التي تشرف عليها الوزارة لضمان استحقاق جميع الطلاب المؤهلين لها.موعد صرف مكافأة طلاب المدارس 1446تم تحديد موعد صرف مكافأة طلاب المدارس للعام 1446 ليكون في 7 أكتوبر 2024، والذي يوافق 4 ربيع الآخر 1446 هـ. هذا التاريخ قد يتم تعديله في حالة تصادفه مع عطلة رسمية داخل المملكة. تهدف الوزارة من خلال هذه المكافأة إلى مساعدة الطلاب على تلبية متطلبات الدراسة والاحتياجات الأساسية خلال...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق قال أحمد ناصف، الرئيس التنفيذي للعمليات في شركة دوباي لحلول التكنولوجيا المالية، إن "دوباي" تعمل على توفير بطاقات مدفوعة مسبقًا تتيح للمستفيدين سحب رواتبهم من ماكينات الصراف الآلي أو استخدامها في الدفع الإلكتروني، كما طورت الشركة منصة إلكترونية تساعد الشركات في تحويل الرواتب بانتظام، مع حلول للمشكلات التي تواجه بعض الشركات في سداد الرواتب نقدًا.وأضاف الرئيس التنفيذي للعمليات في شركة "دوباي"، أن إجمالي مدفوعات رواتب موظفي الشركات المنفذة على منصة الشركة منذ سبتمبر 2023 وحتي الشهر الماضي بلغت مليار جنيه.وأوضح أن "دوباي" سجلت نموًا في حجم العمليات على منصتها بنسبة 328% ما يعادل 4 أضعاف سبتمبر 2023 وتتوقع المؤشرات ذاتها خلال العام المقبل، بالإضاة إلى أن لديها عملاء شركات يعمل بها من 5 موظفين وحتي...
الرياض باتت الضغوطات اليومية فى تزايد والمهام تتعقد، في عالم العمل الحديث، حتى أصبح الاحتراق الوظيفي ظاهرة شائعة تؤثر على العديد من الموظفين في مختلف القطاعات. ويُعرف الاحتراق الوظيفي بأنه حالة من الإرهاق الجسدي والعقلي الناتج عن الضغط المستمر، ويتجلى في مشاعر الإحباط وفقدان الدافع، وقد تتسبب هذه الحالة في تدهور الصحة النفسية والجسدية للعاملين، مما يؤدي إلى انخفاض الإنتاجية وزيادة معدلات الاستقالات. يسعى الكثيرون فى وقتنا الحالى لفهم أسباب هذه الأزمة الخفية وكيفية التصدي لها، خاصة في بيئات العمل الحساسة مثل القطاعين الصحي والمالي. تحدق المختص في مجال إدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي، علي آل عيد، في لقاء مع قناة العربية، قائلا: “أن الاحتراق الوظيفي يأخذ حيزاً كبيراً من النقاشات والأطروحات لمحاولة رفع مستوى الوعي الإداري بهذه الظاهرة العملية...
آخر تحديث: 2 أكتوبر 2024 - 1:14 م بغداد/ شبكة أخبار العراق- اتهمت رئيس كتلة حراك الجيل الجديد سروة عبد الواحد، اليوم الأربعاء، عائلتين حاكمتين بالاستيلاء على رواتب موظفي الإقليم .وقالت عبد الواحد في ديث صحفي ، ان “السيطرة العائلية الحزبية في اقليم كردستان هي احد اسباب استمرار أزمة رواتب موظفي الاقليم، مبينة أن الموظفين لم يتسلموا رواتبهم لشهر آب الماضي “. وأضافت أنه ” بالرغم من ارسال الحكومة الاتحادية رواتب الموظفين الا أن عائلتين في إقليم كردستان استولت على رواتب الموظفين ولم يتم صرفها “، وطالبت الحكومة الاتحادية بـ “التدخل وان يكون هناك مراقبة حقيقية في كيفية توزيع الرواتب على الموظفين في موعدها المحدد”.
الشارقة: «الخليج» حصلت بلدية منطقة الحمرية على المؤشر العالمي «أفضل بيئة عمل» من الهيئة العالمية «Great Place To Work»، وهي منظمة عالمية لثقافة بيئة العمل، ونموذج عالمي يستند إلى البيانات لقياس تجربة الموظفين، والتي أجرت بدورها تحليلاً شاملاً من خلال المكتب الإقليمي للهيئة في دولة الإمارات، حيث تم توزيع استبيانات متعمقة على الموظفين من مختلف الإدارات والأقسام. ونجحت بلدية الحمرية في تحقيق نتائج متميزة، شملت ارتفاع مستوى ثقة ورضا الموظفين، وتعزيز البيئة الداعمة ونشر ثقافة التعاون محققةً بذلك نسبة 91%، ما يعكس جهودها المستمرة لتعزيز بيئة العمل في البلدية وتقدير الموظفين.وتسلم مبارك راشد الشامسي، مدير بلدية الحمرية، شهادة الاعتماد، بحضور محمد وصفي، المدير العام للمكتب الإقليمي للهيئة في دولة الإمارات.
أظهر تقرير حديث، احتياجات صادمة لأكبر سوق بالبلاد، وخصاصا مهولا من الموارد البشرية، على الرغم من أنه يصنف من أهم المرافق الحيوية الاقتصادية للدار البيضاء، ويتولى مهمة ضمان توفير الفواكه والخضر لأكبر جهة بحجم رواج تجاري يقدر بحوالي 50% من مجموع أسواق الجملة بالمغرب. حسب المعطيات التي حصل عليها « اليوم 24″، يحتاج سوق الجملة بالبيضاء، إلى حوالي 150 موظفا على الأقل لتوفير السير العادي لهذا المرفق الحساس الذي يشتغل 24 ساعة على 24، على امتداد أيام الأسبوع السبعة. ويحتاج كذلك وفقا للتقرير، إلى موظفين شباب من أجل تحمل العمل الميداني الذي يتطلب لياقة بدنية وقدرة على التواصل وخدمة المرتفقين. وبات سوق الجملة بالعاصمة الاقتصادية يشكو قلة موارده البشرية، إثر إحالة عدد لافت من الموظفين الجماعيين على التقاعد، حيث تظهر الإحصائيات...
نظمت مؤسسة راعي مصر للتنمية، عضو التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي، مؤتمر الموظفين السابع تحت شعار «قوة إنسانية بكفاءة وفاعلية»، وذلك على مدار 3 أيام في منطقة العجمي بمحافظة الإسكندرية بحضور أعضاء مجلس أمناء المؤسسة وموظفي راعي مصر في المحافظات. ويهدف المؤتمر إلى توحيد رؤية ورسالة المؤسسة وترجمتها إلى خطوات تنفيذية ذات جودة عالية وفاعلية ينفذها فريق متعاون قادر على إنجاز المهام بكفاءة وفاعلية في بيئة عاملة إيجابية وآمنة. أهداف التنمية المستدامة واستعرض المؤتمر في يومه الأول أهداف راعي مصر محليا وأهداف التنمية المستدامة عالميا، فضلا عن استعراض إنجازات قطاعات المؤسسة والبرامج على مدار الفترة الماضية التي استهدفت الفئات الأولى بالرعاية، كما أكد أعضاء مجلس الأمناء أهمية توحيد الرؤية بين مجلس الأمناء والفريق التنظيمي؛ بما يسهم في توحيد الرؤية والرسالة...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق حصلت الباحثة نشوى أحمد محمد شعبان على درجة الدكتوراه من كلية الدراسات العليا والبحوث البيئية جامعة عين شمس مع التوصية بطباعة الرسالة وتداولها بين الجامعات المصرية والمراكز البحثية. وجاءت رسالة الباحثة تحت عنوان “برنامج مقترح لمواجهة معوقات بيئة العمل المرتبطة برضا العاملين عن عملهم وعلاقتها بالتميز الوظيفي في ضوء العوامل الكبري الخمسة للشخصية”، ضمن متطلبات الحصول على درجة دكتوراه الفلسفة في العلوم البيئية قسم العلوم الإنسانية بجامعة عين شمس. ضمت لجنة الحكم والمناقشة كلاً من أحمد مصطفى حسن العتيق، أستاذ علم النفس البيئي بقسم العلوم الإنسانية وعميد كلية الدراسات والبحوث البيئية جامعة عين شمس سابقًا، نهى محمد عبد الرحمن الخطيب، أستاذ الإدارة العامة وعميد كلية العلوم الإدارية بأكاديمية السادات للعلوم الإدارية سابقًا، جمال شفيق أحمد، أستاذ علم...
حصلت الباحثة نشوى أحمد محمد شعبان على درجة الدكتوراه من كلية الدراسات العليا والبحوث البيئية جامعة عين شمس مع التوصية بطباعة الرسالة وتداولها بين الجامعات المصرية والمراكز البحثية.وجاءت رسالة الباحثة تحت عنوان برنامج مقترح لمواجهة معوقات بيئة العمل المرتبطة برضا العاملين عن عملهم وعلاقتها بالتميز الوظيفي في ضوء العوامل الكبري الخمسة للشخصية، ضمن متطلبات الحصول درجة دكتوراه الفلسفة في العلوم البيئية قسم العلوم الإنسانية بجامعة عين شمس.ضمت لجنة الحكم والمناقشة كلًا من أ.د أحمد مصطفى حسن العتيق، أستاذ علم النفس البيئي بقسم العلوم الإنسانية وعميد كلية الدراسات والبحوث البيئية جامعة عين شمس سابقًا، أ.د نهى محمد عبد الرحمن الخطيب، أستاذ الإدارة العامة وعميد كلية العلوم الإدارية بأكاديمية السادات للعلوم الإدارية سابقًا، أ.د جمال شفيق أحمد، أستاذ علم النفس الإكلينيكي بكلية...
الاقتصاد نيوز _ متابعة أعلنت اللجنة الماليَّة النيابيَّة المباشرة بمناقشة جداول موازنة 2025 مطلع شهر تشرين الثاني المقبل. عضو اللجنة الماليَّة محمد نوري قال في حديث لـ"الصباح" تابعته "الاقتصاد نيوز": إنَّ "اللجنة جدَّدت التأكيد على أنَّ رواتب الموظفين مؤمَّنة بشكل كامل لنهاية السنة الحاليَّة، ولا يوجد فيها تلكؤ". وأضاف أنَّ "اللجنة تعمل من خلال اجتماعاتها مع أصحاب الاختصاص المالي في وزارة الماليَّة والبنك المركزي، على معالجة التأخّر الحاصل في تمويل تخصيصات المحافظات والمشاريع المستمرَّة، ومن أجل إطلاق حزم المشاريع في الأيام القليلة المقبلة". وأشار نوري إلى أنَّ "اللجنة ستباشر مناقشة جداول موازنة 2025 مطلع شهر تشرين الثاني المقبل، من أجل ضمان رواتب الموظفين وتخصيصات المشاريع والالتزامات الماليَّة الأخرى".
أعلن المتحدث باسم وزارة الخارجية البولندية باول رونسكي اليوم الثلاثاء، أن بلاده ستقلص عدد العاملين بسفارتها في لبنان على خلفية الوضع الأمني هناك. استمرار التحليق المكثف للطيران الإسرائيلي في لبنان العراق يدعو لاجتماع طارئ بالجامعة العربية لمساندة لبنان وقال المتحدث - حسبما أذاع راديو بولندا اليوم - إن السلطات اتخذت القرار بناء على الوضع الحالي في المنطقة وتصاعد التوترات في الشرق الأوسط، موضحا أن عددا من العاملين في السفارة البولندية في بيروت سيعودون إلى بولندا خلال الأيام المقبلة.وأضاف أن الخارجية البولندية ستساعد المواطنين الراغبين في مغادرة لبنان على العودة إلى بولندا.الرئيس العراقي: قتل إسرائيل للمدنيين إهانة للمجتمع الدوليأكد الرئيس العراقي عبداللطيف رشيد، اليوم الثلاثاء، أهمية الحفاظ على سيادة بلاده، فيما أشار إلى أن قرار حكومة جيش الاحتلال الإسرائيلي...
رسخت هيئة رأس الخيمة لتنمية السياحة مكانتها الرائدة كوجهة مفضلة للعمل بحلولها للمرة الثانية ضمن المراكز الأولى في قائمة “أفضل بيئة عمل للنساء للعام 2024” عن فئة الشركات الصغيرة لدول مجلس التعاون الخليجي والصادرة عن مؤسسة “Great Place to Work” العالمية، المتخصصة بتقييم وتكريم بيئات العمل التي تتمتع بأعلى مستويات الموثوقية والأداء، وهو ما يعكس التزام الهيئة بتوفير بيئة عمل يشعر فيها جميع الموظفين، من كلا الجنسين، بالتقدير والتمكين. ويسلط هذا التكريم الضوء على نهج الهيئة، لتطوير بيئة قائمة على المساواة، تشجع على تنمية المهارات والقدرات وتطوير ثقافة العمل، وتتضمن تعزيز التقدم الوظيفي والتشجيع على تولي أدوار قيادية. ويضاف هذا التكريم الأحدث إلى قائمة واسعة من الجوائز التي حصدتها الهيئة، ومنها تكريمها ضمن قائمة “أفضل بيئة عمل” للعام الرابع على...
في إطار الجهود المبذولة لتعزيز الكفاءة وتحسين الأداء بالقطاع الحكومي في الإمارات، حدد قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية التعديلات التي طرأت على مدة فترة اختبار الموظفين، بمدة 6 أشهر قابلة للتمديد لمدة مماثلة إذا كان أداء الموظف متدنياً. وأوضح القانون، أن "التعديلات الجديدة تسري على جميع الموظفين بغض النظر عن درجاتهم الوظيفية، إذ يخضع الموظف المُعيّن لأول مرة لفترة الاختبار 6 أشهر، فيما يجوز لمجلس الوزراء إعفاء أو تقليل تلك الفترة للمعينين فقط على درجة وكيل وزارة أو مدير عام أو من في حكمهما في الجهات الاتحادية".وحول مدة عقد العمل للموظفين في الجهات الحكومية الاتحادية، أصبحت مدة العقد وفقاً لأي نمط من أنماط التوظيف الجديدة بحد أقصى 3 سنوات، قابلة للتجديد وفق ما تقرره جهة العمل، فيما...
بعض الوظائف أكثر إرهاقاً من غيرها، وتحديدا في بعض القطاعات. "يورونيوز بزنيس" ألقت نظرة في القارة الأوروبية لمعرفة الدول التي فيها أكبر عدد من الموظفين المجهدين. اعلانقد تؤدي حالة انعدام اليقين العالمية والتقليصات المتزايدة في التوظيف إلى جعل العثور على فرصة عمل أكثر صعوبة، وفي الوقت نفسه، فإن ارتفاع تكاليف المعيشة يزيد من أهمية تمسك الأشخاص بوظائفهم الحالية، حتى وإن كانت مرهقة للغاية.وسلطت شركة بريطانية في تقرير لها الضوء على أكثر الوظائف إرهاقاً التي وجدتها في المملكة المتحدة، ومن أجل الوصول إلى هذه الحقيقة استخدمت بيانات هيئة الصحة والسلامة التنفيذية.وجمعت البيانات معلومات عن معدلات الاكتئاب والتوتر والقلق والتي رأى المستجيبون بأن وظيفتهم الحالية أو الأخيرة هي المسؤولة الأولى عنها بشكل أساسي.وتظهر تلك المعلومات، بأن ضباط الشرطة والاختصاصيين الاجتماعيين يشعرون بتوتر...
واشنطن (وكالات) أخبار ذات صلة ميقاتي: الخطر يهدد كل لبنان مع استمرار القصف الإسرائيلي وزير الصحة اللبناني لـ«الاتحاد»: نحتاج إلى مساعدات طبية عاجلة لمواجهة الأزمة الصحية أصدرت وزارة الخارجية الأميركية، أمس، أمراً لبعض الموظفين في سفارتها في بيروت وأفراد أسرهم بمغادرة لبنان، وسط تصاعد التوتر في الشرق الأوسط في أعقاب مقتل الأمين العام لجماعة «حزب الله» حسن نصر الله.وقالت وزارة الخارجية في بيان «يُمنع موظفو السفارة الأميركية في بيروت من السفر الشخصي دون إذن مسبق، قد تُفرض قيود سفر إضافية على الموظفين الأميركيين في إطار المسؤولية الأمنية لرئيس البعثة، بسبب زيادة المشاكل الأمنية أو التهديدات». ويشمل الأمر زوجات وأبناء وآباء الموظفين في السفارة، بالإضافة إلى الموظفين غير الأساسيين. وحثت وزارة الخارجية الأميركيين الموجودين في لبنان على مغادرته، محذرة من...
أعلنت الأمم المتحدة، تعليق أنشطتها غير المنقذة للحياة بمناطق سيطرة الحوثيين، عقب أشهر من إختطافهم لموظفي الأمم المتحدة والمنظمات المحلية والدولية، وسط ترحيب دولي ومطالبات بضرورة الإفراج عن موظفي المنظمات من سجون الحوثيين. جاء ذلك في بيان صادر عن اجتماع مشترك لحكومات الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وألمانيا والسويد وفرنسا وهولندا والجمهورية اليمنية. وناقش الإجتماع تأثير الاعتقالات الحوثية غير المبررة لموظفي الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية والمجتمع المدني والبعثة الدبلوماسية السابقة وغيرهم من الموظفين في اليمن. وطالب البيان الصادر عن الاجتماع، بإطلاق سراح الموظفين الأمميين وموظفي المنظمات المحلية والدولية من سجون الحوثيين على الفور. وشدد البيان، على ضرورة السماح لجميع الموظفين بأداء عملهم دون خوف من الاعتقال غير المبرر أو الترهيب، داعيا جميع البلدان والمنظمات إلى استكشاف كل القنوات الدبلوماسية...
الاقتصاد نيوز - بغداد اعتبر عضو لجنة النفط والغاز النيابية علاء الحيدري، اليوم السبت، انخفاض النفط في حال حدوثه عالميا، فإنه سيؤثر على جميع فئات المجتمع ولا يقتصر على الموظفين. وقال الحيدري، إن "البرنامج الحكومي الذي قدمه رئيس الوزراء وصوت عليه البرلمان كان يتضمن تنويع مصادر الدخل وعدم الاعتماد على النفط في إيرادات الدولة"، مشيرا الى ان "الاعتماد على النفط فيه مخاطر كثيرة نظرا لتذبذب أسعار النفط العالمية خلال السنوات الماضية". وأضاف الحيدري، أن "الحكومة يجب عليها العمل بجد من اجل تنويع مصادر الدخل لتلافي هذه الخطورة"، مؤكدا انه "في حال حدوث انخفاض في أسعار النفط، فإن جميع فئات الشعب ستتضرر وليس فئة الموظفين فقط".
آخر تحديث: 28 شتنبر 2024 - 10:35 ص بغداد/ شبكة أخبار العراق- أعلن مستشار رئيس الوزراء لشؤون الشباب، قاسم الظالمي، السبت، عن بدء المرحلة الثانية من برنامج تدريب الموظفين، فيما أكد فتح قاعات ومراكز لتدريب المعينين الجدد.وقال الظالمي في حديث للإعلام الرسمي، إنه “تم فتح برنامج تأهيل وتدريب وتطوير الموظفين الجدد الذين تم تثبيتهم بواقع الحكومة الحالية”، لافتا إلى، أنه “استكمالاً لهذا العمل تم فتح قاعات كثيرة في مراكز متعددة في جامعات بغداد وهناك موعد مهم للموظفين الجدد“.وأشار إلى، أنه “يجب أن يكون الموظفون أصحاب ولاء مؤسسي وحكومي بحت ويشعرون هذه الحكومة حكومتهم والدوائر هي دوائرهم”، مبينا، أنه “لا بد للكوادر أن تكون على مستوى عالٍ من التطوير ككفاءات مهمة جدا“.وواصل الظالمي، أنه “من ضمن أولويات برنامج رئيس الوزراء هي كيفية...
دعت أمريكا ودول بارزة في الإتحاد الأوروبي، جماعة الحوثي لإطلاق سراح موظفي الأمم المتحدة والمنظمات الدولية في اليمن، في الوقت الذي أعلنوا تأييدهم قرار الأمم المتحدة بتعليق جميع الأنشطة غير المنقذة للحياة وغير الداعمة للحياة في المناطق الخاضعة لسيطرة الحوثيين. جاء ذلك في بيان صادر عن اجتماع مشترك لحكومات الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وألمانيا والسويد وفرنسا وهولندا والجمهورية اليمنية. وناقش الإجتماع تأثير الاعتقالات الحوثية غير المبررة لموظفي الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية والمجتمع المدني والبعثة الدبلوماسية السابقة وغيرهم من الموظفين في اليمن. وطالب البيان الصادر عن الاجتماع، بإطلاق سراح الموظفين الأممين وموظفي المنظمات المحلية والدولية من سجون الحوثيين على الفور. وشدد البيان، على ضرورة السماح لجميع الموظفين بأداء عملهم دون خوف من الاعتقال غير المبرر أو...
عاد موضوع الاقتطاعات من أجور رجال ونساء التعليم ليثير جدلا في البرلمان، بعدما تفاجأ عدد من موظفي الأطر النظامية للأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، باقتطاعات مهمة من أجرة شهر غشت 2024م. وفي سؤال وجهته إلى وزارة الاقتصاد والمالية، سجلت النائبة البرلمانية البتول أبلاضي، أن بعض هذه الاقتطاعات وصل إلى 4500 مقسمة على أشطر دون تحديد دقيق لسبب هذه الاقتطاعات التي تزامنت مع التسوية المادية للترقية في الرتبة لهذه الفئة من الموظفين، الأمر الذي أثر سلبا على التزاماتهم الاجتماعية والمالية، خصوصا وأن هذه العملية تمت دون احترام للإجراءات المنصوص عليها في المرسوم الخاص بتحديد شروط وكيفيات تطبيق القانون رقم 81-12 بشأن الاقتطاعات من رواتب موظفي وأعوان الدولة والجماعات المحلية المتغيبين عن العمل بصفة غير مشروعة. وأضافت بأنه، وبذلك تكون إدارة المالية منخرطة...
دبي: «الخليج»أعلنت بلدية دبي، خلال مشاركتها في اليوم الثالث من فعاليات معرض الإمارات للوظائف «رؤية 2024»، اعتماد الدفعة الأولى المتأهلة من المحور الأول من موظفيها للحصول على دبلوم إدارة الصحة والسلامة المهنية، حيث تم إعداد والإشراف على المحاور التدريبية من قبل الكادر الداخلي في البلدية لتعزيز عملية النقل المعرفي التخصصي من ذوي الخبرة للفئة المرشحة، في خطوة تعكس التزام بلدية دبي بتعزيز مهارات الموظفين في مجالات الصحة والسلامة المهنية، وتمكينهم من تطبيق أعلى معايير الوقاية وضمان بيئة عمل آمنة ومستدامة.ويمتد دبلوم إدارة الصحة والسلامة المهنية لمدة سنتين، ويهدف إلى تطوير مهارات الموظفين في مجالات متعددة مثل تقييم السلامة على أساس السلوك، وإدارة مخاطر الصحة والسلامة المهنية، وتطوير أنظمة المراقبة الاستباقية والتفاعلية وغيرها من مفاهيم وأساسيات الصحة والسلامة.
دبي (وام) أخبار ذات صلة «صحتك النفسية في أحضان الطبيعة» في جلسة بأبوظبي اللجنة القنصلية المشتركة بين الإمارات ومصر تعقد دورتها الخامسة أعلنت بلدية دبي، أمس، اعتماد الدفعة الأولى المتأهلة من المحور الأول من موظفيها، للحصول على دبلوم إدارة الصحة والسلامة المهنية.تم الإعداد والإشراف على المحاور التدريبية، من قبل الكادر الداخلي في بلدية دبي، لتعزيز عملية النقل المعرفي التخصصي من ذوي الخبرة للفئة المرشحة، في خطوة تعكس التزام البلدية بتعزيز مهارات الموظفين، في مجالات الصحة والسلامة المهنية، وتمكينهم من تطبيق أعلى معايير الوقاية وضمان بيئة عمل آمنة ومستدامة.ويمتد دبلوم إدارة الصحة والسلامة المهنية لمدة سنتين، ويهدف إلى تطوير مهارات الموظفين في مجالات متعددة مثل تقييم السلامة على أساس السلوك، وإدارة مخاطر الصحة والسلامة المهنية، وتطوير أنظمة المراقبة الاستباقية.
وضعت وزارة التضامن الاجتماعي خطة طموحة لتطوير بيئة العمل في الوحدات الاجتماعية لتقديم أفضل الخدمات، تقوم على عدة محاور رئيسية ما بين محاور متعلقة بالنواحي الرقمية وأخرى متعلقة بالبنية الأساسية، إذ تعمل حاليا الوزارة على التوسع في الميكنة لحل كل مشكلات الوحدات الاجتماعية. إعادة توزيع الموظفين بمديريات التضامن الاجتماعي وتضمنت الخطة التي شرح تفاصيلها الدكتور محمد العقبي، مساعد وزيرة التضامن الاجتماعي، إعادة توزيع الموظفين بمديريات التضامن الاجتماعي على مستوى الجمهورية وبالتنسيق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، موضحاً أن إعادة التوزيع تختص بالمديريات التي يوجد بها عدد كبير من الموظفين يتم توزيعهم لمديريات أخرى تعاني من عجز في الموظفين، وفق توجيهات الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي. ووفق «العقبي»، تضمنت الخطة أيضًا سرعة تشغيل المجمعات الخدمية في قرى حياة كريمة ويتم...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق هناك بعض من الوظائف التي تعتبر بيئة العمل فيها سامة للموظفين بسبب الضغوطات وعدم توفير سبل الراحة والإبداع والصراعات بين الموظفين.الآثار السلبية لضغوط العمل وهذه البيئة لها آثار سلبية على الموظف بجانب ضغوط العمل، ومن الآثار السلبية لضغوط العمل على صحة الموظفين:الصداع.اضطرابات الجهاز الهضمي.اضطرابات في النوم.ارتفاع ضغط الدم .أمراض القلب والأوعية الدمويةالإصابة بالقلق والتهيج.الاكتئاب.المشاعر المصطنعة.الإصابة بفقدان الذاكرة الجزئي.ضعف اتخاذ القرارات.مواجهة صعوبة في عملية التفكير.عدم القدرة على التركيز.انخفاض الرغبة الجنسية.العزلة.الاتجاه إلى تناول المشروبات الكحولية.أسباب ضغوط العمل:المعنويات المنخفضة.أسلوب الإدارة السيئ.مسؤوليات الوظيفة.المخاوف المهنية.الأحداث الصادمة في العمل.بيئة العمل السيئة.تأثير ضغوط العمل على المنظمة:وجود نسبة عالية من الغياب من الموظفين.ضعف الأداء والإنتاجية.ارتفاع معدل دوران العمالة.زيادة شكاوى العمال.دافع ضعيف.يؤثر على تركيز الموظف ومدى إنتاجيته.حلول لإدارة الضغوطات في مكان العمل:التدريب على إدارة الإجهاد...
الحوثيون يغلقون إحدى الحدائق في تعز وتعتدي على الموظفين بعد اتهامهم برفع الاعلام والأناشيد الوطنية
ناقشت اللجنة المالية في مجلس النواب وحكومة إقليم كردستان، الأربعاء، إيرادات الإقليم وتوطين رواتب الموظفين. وذكر المكتب الإعلامي لرئيس اللجنة المالية النيابية في بيان، اطلعت عليه "الاقتصاد نيوز"، أن "وفد اللجنة المالية النيابية برئاسة المهندس عطوان العطواني، التقى رئيس حكومة إقليم كردستان مسرور بارزاني في أربيل؛ لمناقشة ملفات توطين رواتب موظفي الإقليم وعمل الجمارك والضرائب وأتمتة عمل المنافذ الحدودية ومدى الالتزام بتطبيق بنود الموازنة الاتحادية للأعوام (2023 -2025)، والتفاهم حول التعاقدات النفطية مع الشركات العالمية". وأضاف، أن "اللقاء ناقش العديد من الملفات المالية التي تتعلق بإيرادات الإقليم ونفقات الحكومة وتوطين رواتب الموظفين، كما بحث سبل معالجة القضايا العالقة بين الحكومة المركزية وحكومة إقليم كردستان، بشكل جاد ومعمق والوقوف على المعرقلات بهدف تذليلها، وفقا للدستور؛ لتقريب وجهات النظر وبما يضمن...
شبكة انباء العراق .. أعلنت هيئة النزاهة الاتحادية، اليوم الأربعاء، رصدها حوالي 250 ألف متجاوز من أرباب وأفراد أُسر موظفي الوزارات على نظام الحماية الاجتماعية في بغداد والمحافظات ما عدا اقليم كوردستان. وأوضح مكتب الإعلام والاتصال الحكوميّ في تقرير صادر عنه اليوم، أنَّ فريقاً مُؤلَّفاً في دائرة الوقاية قام بزياراتٍ إلى وزارة العمل والشؤون الاجتماعيَّة وعددٍ من تشكيلاتها؛ لتشخيص الظواهر السلبيَّة التي قد تُؤدّي إلى تعاطي الرشوة في هيئة الحماية الاجتماعيَّـة والتشكيلات التابعة لها في بغداد والمُحافظات، ورصد (2167) مُتجاوزاً على نظام الحماية الاجتماعيَّة في بغداد خلال العام 2023، فيما بلغ عدد المُتجاوزين من أرباب وأفراد أسر مُوظَّفي الوزارات والدوائر (242,820) فرداً. وأشار التقرير إلى عدم تعاون الدوائر في موضوع حجز رواتب كفلاء المُقترضين المُتلكّئين عن السداد ورفض عددٍ...
الاقتصاد نيوز - بغداد دعت هيئة النزاهة الاتحادية إلى تفعيل دور الرقابة والتدقيق الداخلي وإجراء الزيارات الميدانية إلى أقسام وشعب الحماية الاجتماعية في بغداد والمحافظات؛ لرصد المخالفات ووضع الحلول والإجراءات الكفيلة بمنع تكرارها. مكتب الإعلام والاتصال الحكومي أوضح أن فريقا مؤلفا في دائرة الوقاية قام بزيارات إلى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وعدد من تشكيلاتها؛ لتشخيص الظواهر السلبية التي قد تؤدي إلى تعاطي الرشوة في هيئة الحماية الاجتماعية والتشكيلات التابعة لها في بغداد والمحافظات، ورصد (٢١٦٧) متجاوزا على نظام الحماية الاجتماعية في بغداد خلال العام 2023، فيما بلغ عدد المتجاوزين من أرباب وأفراد أسر موظفي الوزارات والدوائر (٢٤٢,٨٢٠) ألف فرد. وأشار التقرير إلى عدم تعاون الدوائر في موضوع حجز رواتب كفلاء المقترضين المتلكئين عن السداد ورفض عدد من دوائر وزارة الداخلية...
دبي: «الخليج» كشفت بلدية دبي، خلال مشاركتها في اليوم الأول من فعاليات معرض الإمارات للوظائف «رؤية 2024»، عن إطلاق أول برنامج تدريبي من نوعه في مجال الصحة والسلامة المهنية يعتمد على تقنية الواقع الافتراضي، في خطوة تعكس حرص البلدية على استثمار أحدث التقنيات لتطوير قدرات الموظفين، وتعزيز مهاراتهم لمواكبة التحديات المتغيرة في بيئة العمل.ويتيح البرنامج للمشاركين خوض تجربة تدريبية متقدمة عبر محاكاة سيناريوهات العمل الواقعية لتعزيز قدرتهم على التعامل بكفاءة مع المخاطر المهنية المختلفة. ويأتي هذا البرنامج في إطار استراتيجية بلدية دبي الرامية إلى تطبيق أحدث الابتكارات التقنية في مجال الصحة والسلامة المهنية، بهدف رفع مستوى الوعي الوقائي والامتثال لأعلى معايير السلامة.وقالت عائشة الحمادي، مديرة إدارة الموارد البشرية، لدى بلدية دبي، أن إطلاق هذا البرنامج التدريبي المبتكر يعكس التزام بلدية...
مسقط- الرؤية حققت الشركة العُمانية للتنمية السياحية "مجموعة عُمران" إنجازًا قياسيًا يضاف إلى سلسلة إنجازاتها في المشروعات المرتبطة بقطاعات السياحة والضيافة والتطوير العقاري، وذلك من خلال إكمال 58 مليون ساعة عمل دون وقوع أي حوادث أو إصابات مضيّعة للوقت. وقال المهندس عمر الكثيري مدير إدارة التطوير بمجموعة عُمران: "تولي مجموعة عُمران أهمية قصوى لسلامة الموظفين في بيئة العمل، وهو ما يدفعنا لتطبيق معايير صارمة فيما يتعلق بالصحة والسلامة المهنية، كما نعمل عن كثب لترسيخ ثقافة الصحة والسلامة لدى جميع الموظفين في المجموعة وشركات المقاولات المتعاقدة معها، من خلال تنفيذ العديد من المبادرات وحلقات العمل التدريبية التي يتم تنفيذها بشكل دوري، ونُشيد بالتزام الموظفين بتطبيق هذه الممارسات الضرورية، والتي أثمرت تحقيق هذا الإنجاز التاريخي". وأضاف: "تتبنّى مجموعة عُمران عددًا من...
في الدوري الإنجليزي.. لاعب يتقمص دور الحكم ويوقف المباراة