غرفة عمليات «حماة المستقبل»: اليوم الثاني شهد إقبالا كبيرا فاق التوقعات.. والشباب والمرأة صنعوا ملحمة
تاريخ النشر: 12th, December 2023 GMT
أصدرت غرفة العمليات المركزية لحزب حماة المستقبل، بيانًا، حول مجريات متابعة مسار اليوم الثاني للانتخابات الرئاسية 2024، وفق التقارير الواردة للأمانة المركزية من غرف العمليات الفرعية بالمحافظات المختلفة وتواجد شباب الحزب وأمانته على الأرض.
وقالت غرفة العمليات المركزية للحزب، في بيان، إن اليوم الثاني شهد إقبالًا كثيفًا زاد في كثافته عن اليوم الأول للانتخابات، حيث حرص المصريون على الحضور والاحتشاد بكثافة أمام لجان الاقتراع،مشيدة بانتظام العملية الانتخابية دون عوائق تذكر، ودون أية معوقات.
ولفت بيان غرفة العمليات المركزية، إلى أن غرفة الرصد الإعلامية التابعة للحزب، وجدت إيجابية كبيرة في الطرح بشأن تناول الإعلام الدولي للانتخابات الرئاسية المصرية، في تحول كبير، فرضه المصريون بإيجابيتهم ومشاركتهم والتزامهم بتعليمات الهيئة الوطنية للانتخابات وكذلك كافة القائمين على العملية الانتخابية.
وشددت غرفة العمليات المركزية، على أنه شوهد خلال اليوم الأول كثافة عددية من فئات الشباب والمرأة بشكل غير مسبوق، مما يؤكد حالة الوعي السياسي لدى هذه الفئة، والمرتبطة بتحديات الدولة المصرية من جهة وإدراكهم مسئولية الصوت الانتخابي في إكساب الدولة المصرية زخمًا كبيرًا من حيث بث رسائل للعالم بأن المصريين على قلب رجل واحد وخلف دولتهم.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الهيئة الوطنية للانتخابات اليوم الثانى للانتخابات انتخابات الرئاسية 2024 غرفة العملیات المرکزیة
إقرأ أيضاً:
تقرير لدائرة التمكين الحكومي- أبوظبي يؤكد: «الذكاء الاصطناعي» يعيد تشكيل عمليات التوظيف ورفاهية الموظفين 2040
جمعة النعيمي (أبوظبي)
كشف تقرير استشرافي جديد، أعدته دائرة التمكين الحكومي- أبوظبي، عن أن الذكاء الاصطناعي قد يقود قريباً عملية التوظيف، وتقديم خطط رفاهية وسعادة الموظفين، وتوزيع المهام.
ويبرز تقرير «الاتجاهات الناشئة في إدارة المواهب (2024-2040) والتي حددها بـ 16 اتجاهاً ناشئاً، مؤكداً أنها ستعيد تشكيل مستقبل العمل في القطاع الحكومي، بدءاً من أتمتتة عملية التوظيف، والتدريب المدعوم بالتجارب الغامرة والواقع الممتد، وحتى العمل الجماعي المستقل، وأدوات توقع ترك الموظفين للعمل.
وترتكز الدراسة على مسح استشرافي عبر البحث المكتبي، وتحليل منصة Futures Platform لأكثر من 1000 اتجاه في مختلف القطاعات، وتدمج الدراسة بين هذه الرؤى والتحليل الداخلي لدائرة التمكين الحكومي - أبوظبي، لمساعدة صناع القرار والسياسات وقادة الموارد البشرية وأصحاب العمل، على إعادة التفكير عملياً في أساليب ومنهجيات استقطاب الموظفين وتحفيزهم والاحتفاظ بهم، بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل واهتمامات الموظفين في المستقبل.
وقالت ربى يوسف الحسن، مدير عام الشؤون الاستراتيجية واستشراف المستقبل في الدائرة: «مع ما نشهده من تطورات متسارعة وغير مسبوقة، لا يمكن للحكومات الاكتفاء بالاستجابة، بل يجب عليها تولي زمام المبادرة والقيادة، فيما يمثل تحديد الاتجاهات مهمة سهلة؛ أما الجهد الحقيقي، فيكمن في بناء الأنظمة التي تجهز مجتمعنا لتطورات المستقبل».
وقالت: نرى في الدائرة المواهب كأساس لكل جهة، بينما يشكل هذا التقرير دعوة لتعزيز مسارات العمل نحو تزويد مواردنا البشرية بالمهارات والأفكار والأدوات اللازمة للنجاح في المستقبل، ووضع الإنسان في صميم تحول الخدمات الحكومية.
ويتخطى تقرير الاتجاهات الناشئة دراسات الاتجاهات التقليدية، حيث يعرض كل اتجاه مع توجيهات عملية، مما يساعد صانعي السياسات وقادة أقسام الموارد البشرية وأصحاب العمل على التعامل مع تطورات المستقبل.
كما يرشد التقرير البرامج القائمة للدائرة، بدءاً من أدوات تحديد المواهب والتخطيط للإحلال الوظيفي المدعومة بالذكاء الاصطناعي، ووصولاً إلى التحليلات الاستشرافية لمخاطر ترك الموظفين للعمل ومبادرات الارتقاء بالمهارات، ومنها برنامج مسرع الذكاء الاصطناعي.. مثلاً، تساعد أداة الدائرة لبناء الأهداف المدعومة بالذكاء الاصطناعي على مواءمة الأهداف عبر مختلف جهات حكومة أبوظبي مع تقليل الجهد الإداري المطلوب وتحسين الوضوح.
ويحدد التقرير ثلاث محاور رئيسية، هي الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا، وثقافة بيئة العمل، والتحولات التنظيمية، وذلك لمساعدة صانعي السياسات على استباق الابتكارات والتخطيط لمواكبتها.
أسعار الأسماك والجمبري اليوم السبت 31 مايو 2025.. البوري بـ 200 جنيه