إقرار نظام التحفيز الوظيفي لعدد من الهيئات والجهات التابعة لوزارتي الصحة والصناعة
تاريخ النشر: 1st, November 2023 GMT
دمشق-سانا
أقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من الهيئات والجهات التابعة لوزارتي الصحة والصناعة.
وخلال اجتماعها اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية، أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في الهيئات العامة لمستشفيات حماة الوطني، وتدمر الوطني بحمص، والأسد بدير الزور، والعيون بدمشق.
كما أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في شركتين تابعتين لوزارة الصناعة هما جبلة والساحل للغزل حيث يستفيد منه 2850 عاملاً.
وردت اللجنة نظام التحفيز للعاملين في الشركة السورية للألبسة الجاهزة (وسيم) للمرة الثانية بسبب عدم الالتزام بتوزيع العمالة وفق مجموعات العمل الواردة في النظام.
وفي تصريح لمراسل سانا أكد الدكتور سليم خلوف مدير عام مشفى حماة أنه تم إقرار نظام الحوافز مع إجراء بعض التعديلات على أسماء العاملين ما ينعكس إيجاباً على رفع سوية العمل وخدمة المواطنين في القطاع الصحي من جهة وتحسين مستوى المعيشة في ظل الظروف الاقتصادية الحالية من جهة أخرى، مبيناً أن عدد المستفيدين من هذا النظام نحو 1100 عامل.
من جهته مدير مشفى تدمر الدكتور وليد عودة بين أن عدد المستفيدين من الحوافز والمكافآت هو 104 عمال منهم 89 عاملاً يستفيدون من الحوافز و 15 من المكافآت.
مدير مشفى الأسد بدير الزور الدكتور مأمون حيزة أشار إلى أهمية نظام الحوافز لجهة تحسين الجودة والخدمات الصحية والرعاية الطبية المقدمة للمواطنين، موضحاً أن عدد العاملين المستفيدين في المشفى هو 344 عاملاً كحوافز إنتاجية و 28 حوافز إدارية.
مهران أبو فخر
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
كلمات دلالية: نظام التحفیز الوظیفی للعاملین فی
إقرأ أيضاً:
سجن محاسب بتهمتي الاختلاس والاستثمار الوظيفي
#سواليف
جرّمت الهيئة السابعة في #محكمة_الجنايات الصغرى، محاسبًا في الاتحاد الأردني لألعاب القوى، وقضت بسجنه بالأشغال المؤقتة لمدة 8 سنوات، بعد إدانته بجناية #الاختلاس و #استثمار_الوظيفة، وتضمينه مبلغًا يقارب 50 ألف دينار.
وأصدرت الهيئة القضائية، برئاسة القاضي محمد الطراونة وعضوية القاضي عمر الحمصي، وبحضور مندوب هيئة النزاهة ومكافحة الفساد الدكتور محمد بني طه، وفق ما نقلت الرأي، قرارًا آخر بتجريمه بالحبس لمدة سنة وثمانية أشهر، بعد إدانته بارتكاب جنح هدر المال العام، والإهمال الوظيفي، واستعمال أوراق خاصة مزوّرة.
وكان المتهم، المتواري عن الأنظار، قد ارتكب عددًا من المخالفات المالية برفقة عدد من الأشخاص، تضمنت صرف مبالغ مالية في غير الأغراض المخصصة للاتحاد الأردني لألعاب القوى، إلى جانب صرف تذاكر سفر لأغراض شخصية، ودفع رواتب تزيد عن المستحقات المخصصة.
مقالات ذات صلة وثائقي استقصائي يكشف هوية الجندي الإسرائيلي قاتل شيرين أبو عاقلة 2025/05/08وقد أجرى المتهمون الآخرون مصالحات مالية، حيث تم تسديد قرابة 145 ألف دينار.
وتم الكشف عن عملية الاختلاس بناءً على شكوى تم متابعتها، حيث شُكلت لجنة تدقيق وتم تحويل القضية إلى مدعي عام هيئة النزاهة ومكافحة الفساد، وأسندت إلى المتهم تهم جناية الاختلاس واستثمار الوظيفة، إضافة إلى جنح هدر المال العام، والإهمال الوظيفي، واستعمال أوراق خاصة مزورة.
وقررت المحكمة تجريم المتهم بجناية الاختلاس واستثمار الوظيفة، خلافًا للمواد 175 و174 و262، والمواد 2 و3 و4 من قانون مكافحة الفساد، والحكم عليه بالسجن لمدة 8 سنوات.
كما جرّمته بجنح هدر المال العام، والإهمال الوظيفي، واستعمال أوراق خاصة مزوّرة، والحكم عليه بالسجن لمدة سنة وثمانية أشهر، ليصبح مجموع الأحكام الصادرة بحقه 9 سنوات و8 أشهر.
ويُعد القرار قابلاً لإعادة المحاكمة.
أكثر من 2% .. خام البصرة يسجل مكاسب أسبوعية