صحفيو BBC القاهرة: المؤسسة لجأت لإجراءات عقابية ضدنا بعد الإضراب
تاريخ النشر: 21st, August 2023 GMT
أعلن العاملون في مكتب هيئة الإذاعة البريطانية (BBC) بالقاهرة، عن دخولهم في إضراب عن العمل لمدة 10 أيام، قابلة للتمديد؛ وذلك احتجاجًا على تدني رواتبهم وتدهور أوضاعهم المعيشية والسلوك التمييزي الذي تنتهجه المؤسسة ضدهم فيما يخص السياسيات المالية.
وقال الزملاء في بيان لهم، إن هذا الإضراب هو الثالث في أقل من ثلاثة أشهر، بعد إضراب لمدة يوم واحد في يونيو، وإضراب لمدة 3 أيام في يوليو الماضي، ويأتي قرارنا بالدخول في إضراب ثالث نتيجة لتعنت المؤسسة في حل مشكلتهم، وإصرارها على معاملتهم بسياسة مالية جائرة، تُميّز بوضوح بين مكتب القاهرة وباقي مكاتب المؤسسة في الشرق الأوسط.
وأضاف الزملاء أن المؤسسة أضاعت فرصًا عديدة للتفاوض الجاد، وإيجاد حلول خلال ثلاث جلسات عقدت بين إدارة المؤسسة ونقيب الصحفيين خالد البلشي في مقر النقابة، لم تُقدّم المؤسسة خلالها أي خطوة جدية لحل مشاكلنا، سوى عرض زيادة هزيلة على الرواتب، لا تقترب حتى من الخسارة التي تعرضت لها رواتبهم إثر تراجع قيمة الجنيه المصري، ولا تنهي الفروق الهائلة بين رواتبهم ورواتب أقرانهم العاملين في مكاتب المؤسسة بالشرق الأوسط.
وتابع الزملاء: “خلال الأشهر الماضية اعتمدت المؤسسة على سياسة إضاعة الوقت والمماطلة، للتهرّب من الاستجابة لمطالبنا العادلة، في المقابل نجحت في إيجاد حلول لأزمات مالية مشابهة تعرض لها موظفوها في مكاتب أخرى بالمنطقة، ما عمّق شعورنا بالتمييز الممنهج الذي تنتهجه المؤسسة ضدنا، ووضعنا تحت ضغوط نفسية هائلة تؤثر بشكل سلبي علينا جميعًا”.
وأكد الزملاء في بيانهم، أن المؤسسة لجأت إلى إجراءات عقابية ضد العاملين بمكتبها في القاهرة، بسبب مطالبتهم بحقوقهم المشروعة في سياسة مالية منصفة، وذلك عبر خصم أيام الإضراب من رواتبهم، كذلك أخبرتهم أنها لن تنخرط معهم في أي مفاوضات ما دام بدأوا إضرابًا، ما يُعقّد الموقف ويفاقم من آثاره السلبية.
وشدد الزملاء على اضطرارهم إلى تكرار الإضراب، مع استمرار التعنّت الإداري وسياسة التمييز التي تنتهجها ضدهم المؤسسة.
وشددوا على أنهم منفتحون على الحوار، داعين إدارة BBC، إلى اتخاذ خطوات جدية من أجل حوار بنّاء، يحل الأزمة، ويُنهي الممارسات التمييزية ضد مكتب القاهرة.
المصدر: بوابة الفجر
إقرأ أيضاً:
الغردقة تحتضن قادة مكاتب الخدمة الاجتماعية بالأزهر بمؤتمر «رؤى معاصرة في ضوء رؤية مصر 2030»
انطلقت صباح اليوم الأحد فعاليات مؤتمر قادة مكاتب الخدمة الاجتماعية بالأزهر الشريف للعام الدراسي 2025/2026، والذي تستضيفه مدينة الغردقة في بيت شباب الأزهر، تحت شعار «رؤى معاصرة في ضوء رؤية مصر 2030»، بمشاركة واسعة من قيادات ومسؤولي مكاتب الخدمة الاجتماعية المدرسية بالمناطق الأزهرية على مستوى الجمهورية.
ويهدف المؤتمر، الذي يشرف على تنظيمه كل من الدكتورة نوال حسني، رئيس الإدارة المركزية لرعاية الطلاب، ومؤمن مدبولي، رئيس المكتب المركزي، إلى وضع استراتيجيات حديثة لتطوير منظومة الخدمة الاجتماعية، بما يعكس اهتمام الأزهر الشريف بالعنصر البشري ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، من خلال تقديم حلول عملية للتحديات التي تواجه مكاتب الخدمة الاجتماعية.
وتُعقد جلسات المؤتمر برئاسة كريم سلمان، مدير مؤتمر قادة مكاتب الخدمة الاجتماعية، حيث تتناول عدة محاور رئيسية، أبرزها التحول الرقمي في العمل الاجتماعي، وأرشفة الملفات إلكترونيًا، ووضع نماذج لتقييم الأداء، وتطوير الخطط الإلكترونية للتنمية المهنية للكوادر العاملة في المجال.
كما يناقش المؤتمر أفضل الممارسات العالمية في مجالات الخدمة الاجتماعية الفردية والجماعية والمجتمعية، وطرق دعم ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
وشهد اليوم الأول من المؤتمر جلسات نقاشية وورش عمل متخصصة، تبادل خلالها المشاركون خبراتهم وعرضوا دراسات حالة ونماذج مبتكرة لتطوير الأداء وتحسين جودة الخدمات الاجتماعية. وأكد المشاركون على ضرورة تحويل توصيات المؤتمر إلى إجراءات عملية ملموسة على أرض الواقع، بما يسهم في رفع كفاءة مكاتب الخدمة الاجتماعية وتحقيق التكامل بين الأداء المؤسسي وجودة الخدمات المقدمة للمجتمع.
ومن جانبه، قال كريم سلمان:«نحن لا نُخطط للمستقبل فقط، بل نُعيد تعريفه من بوابة الخدمة الاجتماعية الأزهرية»، وأشار «سلمان» إلي أن فعاليات المؤتمر من المقرر لها أن تستمر خلال الأيام المقبلة، وفق جدول أعمال معتمد، على أن يُختتم بإصدار مجموعة من التوصيات التنفيذية التي ترسم خارطة طريق مستقبلية لتعزيز العمل الاجتماعي داخل الأزهر الشريف.
القوات الروسية تسقط 77 طائرة مسيرة أوكرانية الليلة الماضية