تُوِّجت وزارة الحرس الوطني بجائزة التميز في توطين الصناعات العسكرية في مسار تميز الجهات العسكرية والأمنية في التنفيذ، التي تقدمها الهيئة العامة للصناعات العسكرية، مما يعزز تكامل الجهود الوطنية وتمكين الكفاءات السعودية لتحقيق مسيرة التوطين في قطاع الصناعات العسكرية.
ونجحت الوزارة في تحقيق التوطين الكامل بنسبة (100%) لعقود برامج استدامة صيانة منظوماتها الأرضية، وإسنادها إلى شركات وطنية بمشاركة صناعية بلغت (60%) على مستوى المملكة.


وتواصل تنفيذ إستراتيجيات متكاملة لنقل التقنية، وبناء شراكات محلية ودولية، وتبنّي التقنيات الحديثة التي تدعم التفوّق العملياتي وترفع مستوى الجاهزية.
ويأتي هذا التتويج ثمرةً للدعم غير المحدود الذي توليه القيادة الرشيدة –أيدها الله– لجهود توطين الصناعات العسكرية في المملكة، والمتابعة المستمرة والاهتمام المباشر من صاحب السمو الملكي الأمير عبدالله بن بندر بن عبدالعزيز، وزير الحرس الوطني، عبر توجيهاته التي أسهمت في تمكين الوزارة من تطوير قدراتها وتعزيز منظومتها الدفاعية، انسجامًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
ويُعزّز هذا الإنجاز مكانة وزارة الحرس الوطني جهة رائدة في منظومة توطين الصناعات العسكرية بالمملكة، ويؤكد التزامها المستمر بتحقيق رؤية القيادة الرشيدة نحو قطاع صناعات عسكرية موطن ومستدام يعكس ريادة المملكة عالميًا في مجال التصنيع الدفاعي.

المصدر

المصدر: صحيفة الجزيرة

كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية توطین الصناعات العسکریة الحرس الوطنی

إقرأ أيضاً:

بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين بمهن المشتريات اعتبارًا من 31 مايو

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين إلى 70٪ في مهن المشتريات بالقطاع الخاص اعتبارًا من 31 مايو 2026، وذلك على المنشآت التي يعمل بها (3) عاملين فأكثر من المهن المشمولة وفقًا للتعريفات والمسميات المهنية المعتمدة في التصنيف السعودي الموحد للمهن، وتشمل 12 مهنة: (مدير مشتريات، مندوب مشتريات، مدير عقود، أمين مستودع، مدير خدمات لوجستية، مدير مستودع، أخصائي مناقصات، أخصائي مشتريات، أخصائي تجارة إلكترونية، وأخصائي أبحاث أسواق، أخصائي مستودعات، وأخصائي توريد للعلامات التجارية الخاصة).

وبدأت الفرق الرقابية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية متابعة تطبيق القرار على المنشآت المستهدفة، والتأكد من التزامها بالنسَب المحددة وتوطين المهن المستهدفة، لضمان توفير بيئة عمل منتجة ومستقرة للكوادر الوطنية، مع التأكيد على تطبيق العقوبات النظامية بحق المنشآت المخالفة التي لم تلتزم بضوابط القرار بعد انتهاء المهلة المحددة، وفق بيان للوزارة عبر موقعها الإلكتروني.

يُشار إلى أن هذا القرار يأتي استمرارًا لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الرامية إلى رفع نسب توطين المهن تحقيقًا لمستهدفات استراتيجية سوق العمل في دعم الكفاءات الوطنية، وزيادة فرصهم الوظيفية في مختلف القطاعات، بما يتوافق مع أعداد الباحثين عن عمل في التخصصات ذات العلاقة، ومع المتطلبات المستقبلية لقطاع المشتريات.

الموارد البشريةتوطينأخبار السعوديةآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاً«الموارد البشرية» تعلن بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين في مهن المشتريات إلى 70% فريق التحرير5 ساعات مضت«الموارد البشرية» تنفذ أكثر من 10 آلاف زيارة رقابية خلال موسم الحج فريق التحرير29 مايو 2026وزير الموارد البشرية يزور عددًا من مواقع ومبادرات الوزارة بموسم الحجوكالة الأنباء السعودية ( واس )28 مايو 2026«الموارد البشرية» تعلن بدء تطبيق رفع نسب التوطين في مهن التسويق والمبيعات بالقطاع الخاصفريق التحرير19 أبريل 2026

مقالات مشابهة

  • الداخلية البحرينية: إطلاق صافرات الإنذار وعلى المواطنين والمقيمين التوجه لأقرب مكان آمن
  • روبيو: لم نحدد بعد وجهة إعادة توطين ألف لاجئ أفغاني من قاعدة في قطر
  • مفوضية اللاجئين للأحرار: لا توطين للمهاجرين في ليبيا، وتركيزنا على الدعم الإنساني
  • طرابلس.. اجتماع سيادي رفيعُ لبحثِ «ملف الهجرة ومخاطرِ التوطين»
  • مربو الأبقار يتهمون الزراعة بعدم الالتزام بخطة التوطين
  • رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
  • «الحج»: المملكة تمكن القادمين بمختلف أنواع التأشيرات من أداء العمرة بكل يُسر وطمأنينة
  • بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين بمهن المشتريات اعتبارًا من 31 مايو
  • المعارضة التي لم تُقاوم: فنٌّ ميّت.. ودمٌ حيّ.. ونظامٌ يتوحّش
  • بريطانيا تطالب أطفالا مهاجرين بمغادرة البلاد رغم إقامة أسرهم القانونية